杜芷桑不好意思呆太久，就在录音室了摸摸这个，看看那个，大概十来分钟。鬼才就在她身后幽幽地说了句：“小姐，你别老盯着我看，你搞错对象了。”
“嗯？”杜芷桑惊愕地回头。
“你该看看他。”鬼才继续在她耳边说，下巴点了点江辰晖的方向，“多么漂亮的一个小伙，像画一样，啧啧，你要是不要，那我就要弯了。”
“……”
鬼才就是鬼才，也是聊天的鬼才。
新年伊始，就这样在自己艺人的现场逛了一圈，都颇为满意，便雄赳赳气昂昂地走进了会议室，主持2018年的第一次月会。
徐杉绮还记得杜芷桑说会在月会上给她一个惊喜，因此她表情轻松地期待着。
杜芷桑把“股权出让融资方案书”发给不知不觉组织起来的“董事会”，其实就是过去她和徐杉绮吵架吵不出结果，约定俗成组织而来的“投票大会”的那几个成员。徐杉绮结果这份方案书的时候，光看到标题笑容就凝住了。
股权出让？融资？
这可不在她们的讨论范畴之内。
于是她直接不看里面的内容，把方案书抛到一边，双手拍到台面上说：“这位社长代理，请问你有什么权力决定股权出让的事宜？”
杜芷桑料到她会这样问，面不改色地说：“在凌总的任命书上，清楚地表明了我身为代任社长，可以行使哪些权力，其中包括重组股东大会成员这一项。当然，这各项权利也在杉绮姐你的手中，因此，这次的股权出让当然也会经得杉绮姐你的同意。”
“我不同意。”徐杉绮斩钉截铁地说道，索性把手盘在了胸前，执意不再碰那份方案书。
“我记得杉绮姐你一直都很像扩大公司的规模，股权出让是扩大规模的必经之路，杉绮姐你没有理由反对。在方案书里，我只提出了初始的见解和计划，而没有还没有明确股权出让的对象，也就是说，股权出让的人选，你和我都享有平等的推荐权。”杜芷桑坐在座位上，翘着长腿淡定而坚定地说道，“我请求大家先看看我的方案书，接下来我会让阿梓详细和大家介绍一下。”
“摊上大事请了”——这是临时董事会成员们脸上普遍的表情。
方案书上写着，公司将增加一个新的部门，叫“创意部”，主管培养创意方面的人才，如电视方面的编导、摄像、舞美等等，还有电影方面的监制、导演、编剧、美指等等。而这个部门的主管人就是新的合股人，出资一定的资金便可以持有公司30%的股份。
而凌濛的持股份额变更为35%，徐杉绮的持股份额变更为35%。
也就是说，谁可以笼络到这个新的合股人，谁就是赢家，以后架都吵不起来了。
所以，这个合股人是关键，是重中之重。
而成立这个部门，用脚趾头想想，都知道好处多多，如果这个主管人实力过硬的话，公司的资源就源源不断了，虽然合作的影视公司和电视台还是要稳住，但也不需要完全看他们的脸色吃饭，而跟金主爸爸的关系，也会更加有主动性。
大家听着阿梓精彩的解说，都紧张得脸颊绯红。
而徐杉绮的脸色，也由严峻转而变成了沉思。她原本的完美计划，是把凌濛踢出局，重新铸造一个自己的世界，把TS社扶起来，成为能媲美国内四大家族的娱乐公司。她很有信心，特别是她结婚之后，在四大家族最大的T社的老公给她带来了很多。
凌濛的心脏问题她一直都知道，在她的计划中的一环，也是最迫不得已的一环，就是利用凌濛身体的临界点把人踢出局。她原本计划用两年的时间把凌濛搞垮，根本没有想到事情会发展得这么快，她仅仅启动计划一个多月，凌濛就垮了。
杜芷桑被任命是她百思不得其解的事，她深入调查过，杜芷桑和凌濛并没有任何血缘上的关系和感情上的羁绊，有的可能仅仅是愚蠢的忠诚。
而世界上最不可靠的，就是这种表面的忠诚。
凌濛为什么会这么信任这个毫不相干的平庸之辈呢？
她也常常去医院看望昏迷中的凌濛，每次坐在床榻边上，她都会由心底里涌出很多问题，但回答她的都只是医疗器械的嘀嘀声。
虽然这半年下来，她一直都怀疑凌濛只是假装昏迷，实际上实在背后暗中操作，而杜芷桑只不过是她的傀儡。
但事实上是，凌濛是百分百的术后昏迷。
既然如此，之前杜芷桑捧张皓伦、救夏桃李、推江辰晖、战钟晓瑜、签贺正诚、炒安杏，一系列的动作，都是她自发的咯？
这是一件细思极恐的事。
她原本以为杜芷桑这个小姑娘不出几天就会知难而退，要她这个真正的社长来收拾烂摊子，没想到得来的居然是步步高升。既然人是能人，计划一而再再而三地赶不上变化，那她就索性把从前的思路全盘推翻，试着把人拉拢到自己身边了。
她开出的条件很诱人，而且已经正中那姑娘的靶心了。
为什么还是诱发了这样一出“股权出让”？
方案中，杜芷桑一再强调“创意部主管人人选的平等推荐权”，在她看来，就是个坑。她一定已经找到了合适的人选，说不定已经跟临时董事会通了气，很有把握能把这出让的30%股份也变成自己的。
不，应该是变成凌濛的。
多么可怕的赤诚之心。
她这就要输了吗？输给了这愚蠢的忠诚？
为什么？为什么她就不值得如此的忠诚和信任？
是不是她拉拢杜芷桑的时候，开出的条件不够丰厚，她要多少？30%还不够多吗？50%是不可能的啊，这不是很容易就重蹈她和凌濛的覆辙了吗？
她现在直想抓破自己的脑袋。
阿梓的解说很快就结束了，大家都听得如在梦中，很想支持代理社长的想法，但毕竟是代理社长，还是怕出什么篓子。于是目光都集中到了货真价实的社长徐杉绮的身上，徐杉绮当然很想说不，但似乎有一股魔力控制着她。
拼一拼吗？
脑海里有个声音在盘旋着。
以你的人脉和眼光，难道还找不到一个部门的主管人吗？难道还会输给这个空降的仅仅有半年经验的乳臭未干的小丫头吗？她分明就是在宣战啊，徐杉绮，你要是退缩，以后脸该往哪儿搁？
要是这一票她干赢了，以后就是她的天下了。
如果这一票没有干成功，她就再作打算吧！反正这个方案书就是杜芷桑给她的答案，她俩的谈判彻底掰了。
徐杉绮的脸上渐渐浮现出僵硬的微笑，她试图松了松肩膀，来使自己显得游刃有余：“很显然，创立创意部是大势所趋，我同意增加合股人以扩大公司规模，只是，这个合股人太关键了。”
所有人都捣蒜般地点头。
“我认为成立这个部门，需要一段时间筹备。”徐杉绮沉住气说。
“那是当然。”杜芷桑说，心想，最好拖到凌濛能醒来。
“分为两个步骤吧，第一步就是确定主管人，第二步是确定部门班子，如果主管人的班子通过不了我们的审核，那就由我们自己成立班子。”徐杉绮说道。
杜芷桑皱起了眉头。
也就是说，如果第一步主管人不是徐杉绮的人，那徐杉绮就会在第二步搞事情。
见杜芷桑没有马上反应，徐杉绮说：“股东是保留对任何一个部门的人事任命权的，这没有疑问吧？”
“我认为，主管人和他的班子是挂钩的，认同了主管人，就等于认同了他的班子。”杜芷桑咬咬牙说。
“你太不成熟了，这样的话局限性太大了，什么主管人和他的班子挂钩，那他在咱们公司算是垄断了咯？”徐杉绮身体不断前倾，手摁在桌子上就差拍起来了。
杜芷桑往在场的人一个个看过去，发现大家都没有心思卷进这场战争中去，只好叹了口气，说：“好吧，一切等确定了主管人再作定夺。”
徐杉绮露出了一个不太满意但也不太糟糕的笑容，利落地起身说道：“那会议就到这里吧！下次会议再推举主管人。”
说罢，她飞快地离开了会议室。
那背影仿佛在说：真他妈见鬼！
第33章
从会议室出来，杜芷桑就埋进了文件堆里。她无意打探徐杉绮会找什么人来抢这30%的股份，她觉得心里累极了。
很快江辰晖的电话就打进来了，想必第一时间在金子那里打听到了第一手消息。杜芷桑想起了忘年会那晚之后两人的有意避开，探班时也只是短暂停留，并不怎么聊天，现在这家伙又自然而然地贴上来了。
也许是之前两个人已经是同一阵线上的人了。
电话响了很久，她才接起来，如她所料，江辰晖劈头盖脸就问起她股权转让的事。
他的声音还是那么好听。
“已经有人选了？”他显得很关心，虽然一直以来公司决策层的事他都不怎么关心。
“嗯……我跟陈导聊过。”
“陈……陈聪？”江辰晖有些吃惊，“他不是金藤影业的老总了吗？你是打算让金藤收购我们这一部分？”
