执鞭之士 (凌无声)

　　“啊呦......”，她捂住脑袋，皱起了小脸。
　　果果摇了摇头，道：“金玲，你去休息一会儿吧，我和余敏玩”，
　　“哦......”，
　　金玲捂着脑袋往泳池边上走去，似有心若无意的走到李文昭旁边的椅子上，躺下身用毛巾盖住平滑的小肚子，偏头看了一眼，见李文昭将草帽盖在脸上，一副心情很差的样子，她不禁揶揄道：“这几天跟在人家身后做跟屁虫不是挺开心的吗？怎么现在蔫了一样？”，
　　以前李文昭和她在一块的时间比较多，呆呆的帮她做了不少事，她也习惯了把手里的事推给他做，更习惯了他对自己的百依百顺。可李幼依来到公司后他就变了，整天跟在李幼依的后头，对她则疏远了很多，这让金玲心里很不是滋味，加之上次的拒绝让她耿耿于怀，现在两人颇有些反目成仇的意味；她知道昨晚发生了什么，也知道他为什么心情不好，这时逮住机会落井下石只觉得心里十分畅快。
　　李文昭的眉头却一下子就蹙了起来，她虽然没有指名道姓，但傻子也知道她说的是谁，心情登时恶劣起来，道：“冷嘲热讽大可不必，我没兴趣和你吵架”，
　　金玲嘻嘻笑道：“我也没想和你吵架啊，只是想帮帮你嘛，在追女孩方面我可以帮你出出主意哦，我也是女孩子，知道女孩心里是怎么想的”，
　　“不用，谢谢”，
　　“别客气嘛，性子野的女孩子其实很好追的，不要被她们的外表给迷惑了，这种女孩子可能比一般人更渴望真爱哦，不过嘛，一般男生驾驭不了这种女生的，毕竟外表漂亮的女孩子最具有迷惑性了，表面淑女的女孩子暗地里也可能喝酒、纹身、蹦迪，然后把追求她们的男生当做是备胎，同时吊着好几个哦......”，
　　“金玲，你有完没完了？”，
　　李文昭打断她的语调陡然变冷了几分，带着寒意，金玲从没听他用这样的语气说过话，一时间竟有些胆怯，下面的话也便没有再说下去，只是不轻不重的哼了一声。
　　“说起来我们认识也有一段时间了，我以前怎么没有发现，你原来这么令人厌恶”，
　　李文昭摘下草帽，走下躺椅，只留下这么一句话便冷冷的离开了。
　　金玲心里蓦然刺痛了一下，心里愠怒，却不知道该怎么在言语上回敬他，在躺椅上呆了片刻，泪水便在眼眶里打转，她想要憋住眼泪，但却没有坚强到这种地步，心里一委屈，便“哇”的一声哭了出来......
　　离开张豪的房间后江五旗又把想好的理由翻来覆去的演练了一遍，确定逻辑上没有问题了才回到自己的房间，拿打桌球的借口糊弄齐明娟。
　　这个借口仍然十分蹩脚，但却是他能想出来的最好的托词了。
　　齐明娟不是十分聪慧的人，但这样的借口又岂能糊弄的了她？身在异域，彻夜未归，说是打了一宿的桌球，谁会相信？
　　事情已经很严重了，江五旗却仍是死不认账，这让她大为光火，与他大吵了一架，搬到了余敏的房间，将两人的矛盾公开化，江五旗对此焦头烂额，却无法可想，也因为感情上的事没有去找许哲，这种处理方式让许哲对他失望至极。
　　接下来的几天没有人敢再放纵，酒吧、KTV一类的地方更是无人敢提，游玩的都是街市和景区，表面其乐融融，暗里却已有了几道裂痕。
　　回来的时候齐明娟一直板着脸，提前和李文昭换了机票座位，李文昭也因为和李幼依的龃龉不想与她的座位相邻，便与他换了座位，四人心情都不好，回来的路上大家明显沉默的多了。
　　不过这次出境游许哲的目的勉强算是达到了，与刘国强、佟宇浩等人的关系又拉近了几分，并将两个月后的合作敲定了下来，虽然垫资上的业务佟宇浩仍不打算参与，但对于正常的商业来往已经不再抵触了。
　　“小许啊，你跟我交个底，垫资这个事到底违法不违法？”，
　　回来的时候佟宇浩突然这么问他，许哲没有正面回答他，而是道：“但凡来钱快的生意，没有几个敢说是完全合法的，但垫资这个业务，违法也完全说不上”，
　　佟宇浩点了点头，没有再问。
　　回来后公司的工作氛围果然有所回升，员工们不再像之前那样心浮气躁，短暂的适应过后就调整回了工作状态，江五旗也有所收敛，上班时不再优哉游哉的喝茶，虽然没有完全调整至以前的状态，但确是有恢复的迹象了。
　　只是南安的事却始终让许哲如鲠在喉，对江五旗的印象再也好不起来。
　　月中的时候，照例结算业绩，陈兴旺、江五旗两人升职的事也该正式定下来了，但看看时间将近时许哲却犹豫了起来，原本是打算将江五旗当做自己人培养的，然而近一段时间他的表现比他预想中低了很多，加上南安的事，使得他更难做出决定，可是按业绩内部提拔经理是明文发出来的规则，贸然取消江五旗的经理资格，恐怕不少人都会心寒，这不是他凭一己好恶就能做出的决定。
　　思来想去，还是在经理的名单上写了江五旗的名字，不过在具体事宜和团队建设上却做出了限制。
　　“果果，这份文件下发到群里”，
　　让李文昭将通知写好后许哲便转给了果果，看到内容的果果怔了一下，却没有多说什么，将通知打印好后张贴在墙上，并将文字内容发送到群里，看到公告的江五旗笑了起来，不过很快他脸上的笑容就凝固了。


第334章 进退（中）
　　许哲没有出尔反尔，晋升陈兴旺和江五旗为经理，两人底薪各加了一千，个人提成与团队提成都加上了，但在权力上却做出了区别，陈兴旺团队的人员配置是最高五人，林果果直接调配公司现有人员，在他升为经理的时候团队就补进了一老两新三名员工，江五旗则不同，许哲将他的团队人员配置限制在三人以下，且团队人员要现招。
　　差别是显而易见的，陈兴旺的团队里有人，当月就能做业绩，立刻就享受到了升职带来的好处，而江五旗要面对的则是人员招募，新人培训，团队建设...等到能做业绩的时候最起码也是一个月以后了。
　　除此以外，许哲还增加了对两个团队的考核，两人的团队在接下来的一个季度每个月要做二十万的业绩，一个季度至少要做五十万业绩，如果完不成经理将降级为储备经理，如果再下一个季度还是完不成储备经理便降级为普通员工......
　　当通告发出来的时候，陈兴旺和江五旗的心里感受是完全不同的，陈兴旺看后对哲远的认同感进一步加深，浑身充满了干劲，虽然一个月二十万的业绩不算少，但看得出老板还是很看重自己的，将自己的团队人员配齐了一半，加进来的那个老人还是自带业绩的，除此之外许哲还在群里让行政经理林果果尽快招人，让自己的团队满编织，可以说，老板的支持力度是很大的，陈兴旺想了一下，自己是从潘艺组出来的，潘艺肯定会帮自己在公司立足，到了月底如果业绩不够大可以找潘艺借一点，只要过了考核期，这个位置就算是站稳了。
　　江五旗的心情就截然不同了，这算什么晋升？就给了一个职位，加了一千块的底薪和画饼的团队提成，其他什么也不给，自己一个光杆司令，上来就是二十万的业绩考核，纵观现在在公司里，连一个能帮上忙的人都没有，人员配置上还要看林果果招人的速度，这样的晋升还有什么意思？
　　下午时分，陈兴旺去了一趟许哲办公室，送了一盒茶叶。
　　“老板，潘姐说你喜欢这种茶叶”，
　　他来主要是为了答谢，进公司之初他和关涛一样，对公司和许哲本人都有意见，觉得公司规定太严，许哲对员工也有些苛刻，但现在他的态度却转变了很多，这几个月是公司逼着他往前走，也确是取得了成绩，苦尽甘来，之前的抱怨都变成了庆幸和感激。
　　许哲客气了一下便收下了他的谢礼，道：“刚升上经理团队就要做二十万的业绩，你有没有压力”，
　　陈兴旺笑道：“压力是有的，不过我有信心完成”，
　　许哲点头道：“那就好，有什么问题及时和我沟通，业务上不懂的问你潘姐，人员配置和渠道方面的问题找果果和我都行，只要有需要，公司会给予你应有的支持的”，
　　“谢谢许总，我一定尽全力带好团队”，
　　他前脚刚走，江五旗后脚就进了办公室。
　　“许哥...我...有事想找你”，
　　从南安回来后这是他第一次找机会与许哲面谈，比以前拘束了很多。
　　许哲头也没抬，道：“说吧”，
　　“那个...许哥，我刚升上经理，现在团队里一个人也没有，没法开展业绩，林经理招人也需要时间，你看...能不能从现有的员工里抽调一些给我？”，
　　在南安的时候，张豪提醒他就夜不归宿的事向许哲说明一下，他嘴上答应了，但一来不知道该怎么说，二来觉得这是自己的私事，除了齐明娟外没有必要再向别人说这个事，起初心里有些忐忑，觉得处理的不妥当，但拖了几天后想说也没法说了，当他发觉出与许哲之间有了隔阂后已经晚了。