影帝之巅峰演技 (玉米骨头)

　　次日一早，程风来到王泽居住的酒店，拿出一沓文件交给他。
　　“演员公会暂时不办了，先要解决人才培育晋升机制的问题。”程风如是说到。
　　王泽下意识接过文件好奇到：“这是什么？”
　　“还记得，tvb曾经搞过的演员训练班吗？”
　　王泽点头，程风讲解到：“我打算效仿tvb曾经做过的演员训练班，你看一下，如果可行的话，打算就在乐天传媒里实行。
　　我打算给每个在演员训练班毕业的人，建立个人云数据档案，从里面挑选可用的人才。”
　　“那这些人毕业后的就业怎么办，毕竟我们是一家企业，也无法得到同行们的认可。”
　　“不用他们认可，乐天传媒旗下，网络平台、电影、电视剧都有，每年投资的影视剧足够这些人参演，当个龙套，让他们在几个剧组来回跑，这也算是一种磨练。
　　其他一些平台，咱们乐总也有其股份，给他们找到龙套一类的工作不难，毕业后让他们和我们签订协议。
　　协议分为普通、优秀、精良、高级、顶级五个层次，只要他在个人数据上达到这五个层次的标准，那么就会逐步签订更高的合约，获得更多的福利报酬。
　　龙套生涯期间是普通级别协议，片酬方面不收取任何费用，等他们签订了优秀级别的协议再收取费用。
　　而且龙套期间，随时可以让他们撕毁协议离开，不用付任何法律责任。
　　不限制他们接其他剧组的戏，可必须报备，且片酬走公司账户，用于放入个人数据档案。
　　通过云数据计算他们几年龙套生涯的表现，达到数据标准的就会提供参演主要角色的机会。
　　我相信一定会有人脱颖而出。”
　　“那如何选拔呢？”
　　“我不认同演员必须是专业学院毕业的，18岁这个年龄最合适，为期一年的培训，每期也就二十人。
　　毕竟等这一年过去，他们还要经过几年的磨砺，我们的职责就是领他们进门，剩下的靠他们自己。
　　高中文化水准就行了，演员看的还是天赋。
　　但要经过精挑细选，学习期间费用免费，给予交通餐饮补助，不用给太多，一年期间365天无休，早上四个小时，中午提供午餐，下午四个小时，可来可不来，允许随时退出。
　　学习期间的表现，直接决定他们一年后的签约资格。”
　　“我建议最好在他们被选拔上来进入培训班的时候，就签订协议，否则他们半路跑了怎么办。”王泽担心到。
　　程风摇了摇头，接着说到：“如果他们连一年都坚持不了，让他们走，这也是我为什么说不用给太多补助的原因。
　　更何况未来几年，辛苦的龙套生涯，如果他不是铁了心在这一行业发展，那么还是尽早离开吧，这就是为什么普通级别的协议我可以让他们随时撕毁。
　　培训完后三年龙套生涯的经纪人费用就从我的股份分成里出。”
　　王泽仔细的翻看着程风手中的资料，偷偷的看了看程风发黑的眼圈，想来这是程风连夜搞出来的东西。
　　这份资料，最吸引王泽的是程风的教学机制。
　　一年的时间，其实都是基础课程、形体、表情、台词一些技巧性的培训。
　　往后三年，这些人就要拿这一年学到的，混迹于乐天传媒的各大剧组，甚至是综艺舞台上的龙套角色。
　　如果说寻常大学演员的老师是在学校的话。
　　那么这些学员的真正老师，就是他们三年参演的各个龙套角色。
　　每期毕业的二十人，熬过一年的培训，必定会有人坚持不住，走的人说不好有一半，等一年培训结束，就会有乐天传媒经纪人带领这十来个人。
　　而且整个机制注明了，只要达到数据要求就会让其参演主要角色，十几个人里，有一个人冒出头，往后他的一切就永远由这名经纪人负责，即便演员成名后，只要经纪人尽职尽责，没有违背职业准则，演员也无法提出更换经纪人的要求。
　　换句话说二人是一辈子绑定的。
　　只要这个冒出头的演员挣得越多，经纪人拿到的酬金也越多。
　　为了钱，相信乐天传媒这帮职业经纪人，想着早日达到数据要求，在这帮学员龙套期间，会把他们当牛使唤。
　　毕竟起初的普通协议期间，角色塑造次数是最重要的一项数据考量。
　　而且关于龙套角色的薪酬是走乐天传媒银行账户的，不走银行账户的不计入数据档案里。
　　也就是说，经纪人把群头的活揽过来了，钱直接从乐天传媒里走，在分发到他们各人的账户。
　　且很多剧都是乐天传媒旗下的，亦或是有合作关系的其他平台，经纪人完全就是牵线搭桥。
　　至于说有人不去，那么剧组负责人也不会答应，肯定会和乐天方面交涉，片酬都给你了你不去，什么意思。
　　而这也会计入个人云数据档案，学员会有专门的a实时查看，也给他们反馈投诉修正的通道，只要未来这两三年内达到数据标准，个人就可以申请更高级别的协议。
　　至于受不了退出的，看看人家星爷是怎么熬过来的，包括早期的香江tvb明星演员是怎么出头的。
　　刘德桦入学前，做的是洗剪吹。
　　发哥入学之前是推销员。
　　香江黑帮电影教父杜导是邮差，他也是毕业于无线训练班。
　　古仔还曾在监狱服过刑，都凭借天赋和悟性、外形等等条件顺利入学，经历过几年的摸爬滚打走到了今天。
　　受不了没办法，没有人是容易的，除非这人也开挂！
　　起码程风的这一套，保证了只要有能力就会出头。
　　每年二十人为一期，乐天传媒还是负担的起的，并且在龙套期间提供住宿，有专门的演员宿舍。


第二百七十七章 到底想要什么
　　王泽点了点头，程风的提议，的确更加容易在现如今国内影视行业所处的环境中实现。
　　“现在麻烦的是，到时候他们在三年龙套生涯期间的住宿问题，貌似我们乐天传媒并没有太多地方给他们提供住宿。”程风唯一头疼的就是这里，实在不行要不购置点物业。
　　程风的计划里，学员为期一年培训结束后，会和乐天传媒签订三年的普通级别协议。
　　其实好比普通戏剧学院大学四年，唯一不同的是，这些学员将在三年的时间里到各大剧组承接不同戏份的龙套角色，角色从路人甲乙丙丁应有尽有。
　　普通协议保证的是这三年时间提供住宿和不间断的龙套角色，只要他们愿意，经纪人就会联系乐天投资或有合作关系拍摄的出品方，给他们提供有镜头有台词的龙套角色，至于毫无镜头混在人群的都不会考虑。
　　这么做完全是为了将他们的表演信息录入个人数据档案中，方便计算他们每人的数值。
　　另一个原因就是避免出现滥竽充数的现象，否则就失了原本磨练他们演技的初衷。
　　经纪人的职责就是尽可能将这些高质量龙套角色包圆了。
　　一期二十人，那怕一年培训二十人全部留下来，这点人数，在如今乐天娱乐产业涉及范围较广的情况下，给他们提供高质量的龙套角色完全绰绰有余。
　　至于到时候冒出头的人，肯定会有一些比较幸运的，可是运气本身也是实力的一部分。
　　当年tvb训练班出来的那些大咖，看他们的个人经历，不难发现每个人或多或少都有运气的成份。
　　成不了大咖的，只要持之以恒，在程风以数据标准为中心的制度下，经过长年累月的积累，成为老戏骨熟面孔也不难，起码会让他们过上滋润的生活，成家立业，养家糊口是可以办到的。
　　而程风现在唯一担心的住宿问题，在王泽这里却不是问题，王泽说到：“住宿你就不要担心了，乐总有的是地产，很多都无人居住，前些日子，乐总买了一栋公寓，结果一直闲置，最后看这样不是事，就把这顿公寓改成他旗下工厂员工的食堂了。
　　我去跟他那边说一声，住宿不成问题，可以给他们提供独立的房间，带独立卫生间的那种。”
　　“不过水电费我要他们自理。”
　　“为什么，不是免费住宿吗？”王泽疑惑到，他们也不差那点钱。
　　“不能让他们过的太安逸，否则人在太安逸的情况下就会变得懈怠。”
　　“好吧，就按你的办法来。
　　但经纪人方面，得要聘请新的经纪人了，还得经过几个月的培训，才能上岗。”
　　“为什么，不是有很多职业经纪人吗，那些人里挑一个不行吗？”
　　王泽摇了摇头：“不行的，他们手上现在最起码人手配着一个知名艺人，忙的要死，有的手上有好几个，根本没时间顾及新人，即便有心也无力。”
　　程风点头，随即说到：“那么就按你说的办，招募新的经纪人，第一期的经纪人，仔细筛选，人数就一人吧。”
　　“一人？！是不是有点少？”
　　程风摇头，微笑回应到：“不会，他就像一个领头羊，率领二十人，往返于各大剧组，期间沟通洽谈都由他来处理。
　　三年对学员是磨砺，对他也是磨砺，等三年后二十人中，有人冒出头他的身价也会倍增。