“就是先派人去香江，找找看有没有提供国际法务代理的律师事务所/知识产权代理公司，让他们风险代理——
先把申请工作做起来，咱只给很少一部分预付款。只要确认我们的技术确有先进性，可以授予专利权，那么后续的法务费用，就暂时由他们垫付承担，我们不掏钱。
同时，可以把寻求技术买家和海外客户的联络工作也分包出去，只要未来我们的技术实现了出口，我们在销售额里分给代理公司一定比例。这样我们卖得越多，代理公司赚到的钱也越多，有些财大气粗又有眼光的代理商就愿意接了。”
局长沉吟了一会儿：“那你看到过的同类案例、风险代理会收到多高的比例？”
“我见过要未来销售额的25%的，或者直接技术授权费的50%。”
局长倒抽了一口凉气。
这就相当于，按照这种方案，最终部里确实有可能一开始几乎不花本钱、不承担风险。但未来如果真的大卖，每卖出四套设备，就有一套的钱是全部给香江代理公司的。
对产品和技术没信心，又想做无本生意，就是这个代价。
如果顾骜此刻在场，他一定会觉得匪夷所思：国家在外汇方面，居然会穷得连律师费/代理费的风险都不愿意承担？
这种后世技术人员无法想象的困难，在如今却是实打实的患得患失。
可惜，即使顾骜在场，他也没有20万美元，想亲自承担这个风险都不可能。
就算有钱，技术也不是完全由他提供的——他只是给了核心的点子和努力方向，真正落地还是靠老爹厂子里那么多技术人员、埋头苦干了一两年取得的，他根本没有立场去自己据此牟利。
“还是这个办法稳妥一点，至少卖不出去，也不会先在律师费上赔外汇……真卖出去了，无非以后少赚点。”
局长思之再三，也是没办法，只能上会请部长定夺、再问问中央这方面的政策。
涉及出口的境外知识产权问题，如今大家都是两眼一抹黑，连伟人提“知识分子是工人阶级的一部分”这种提法，都还要过两三个月、才正式宣布呢。
外汇如此紧张的时期，没赚钱之前先花美元，那是万万不敢的。
……
几天之后，一机部也不知上下请示了多少回，最后听说甚至把方案捅到最上面了，还是最上层有魄力，终于定了下来。
局长连忙第一时间把包丞丞找来：
“小包，这个事情就交给你去办——装备出口，给风险代理的比例，不能超过销售额的20%。直接对外收取技术授权费的，代理费不超过35%。能谈得更低，就给你记功。这次就特事特办，如果效果好，未来再摸索别的合作方式。你需要什么资源、什么配合，现在和我说。”
“我带几个平时搭档的工作人员就行，另外，带个外交部转来的实习生，可以么？”
“实习生？为什么非要实习生。”局长内心，是很排斥这种不稳妥的安排的。
包丞丞也是没有别的选择，于是解释道：“那位实习生叫顾骜，他本身就是钱氧的技术干部子弟、制氦机研发过程中，作出了不少技术贡献。我想有个技术方面比较懂的人员，也有利于谈判——不然我很难跟那些香江律师吹嘘这个技术多么有前途、多么值得他们风险代理……”
“局里还来了这么能干的实习生？小宋，把他的资料履历调给我看看。”局长前半句还是在跟包丞丞交谈，后半句就转向了自己的秘书。
这一看不要紧，关于顾骜的很多光辉业绩瞬间就铺陈了开来。
“原来就是给‘贫穷不是社会主义’供稿的啊，难得。本以为是个哲学人才，没想到搞技术也有一手，这是真没想到。”
局长的惊诧，溢于言表。
“而且在校表现也不错，对国际形势的判断很精准嘛。无论是当初越南跟柬埔寨战争的扩大化进程、还是如今我军进攻，都推演得像模像样……”
看完顾骜的全部在校表现，局长决定多给他一些机会。
“小包，那这次你就先带他去香江，如果确实事情办得好，我看下次也可以带他去伊拉克。年轻人确实术业有专攻，我们也不能因为年纪而不用。”
局长的这个决策，还是比较稳妥的。
相比于膜式制氦机这种新技术而言，六万方大制氧是国内已经搞出来七八年的成熟技术，所以哪怕未来外事局要找技术口的同志一起出差、去外国推销，也不该轮得到顾骜。
而是应该去钱氧找个老资格的技术骨干——比如顾骜的老爹顾镛，资历肯定是够的。可惜老爹文化不够，只会埋头苦干不知道怎么吹嘘技术，所以实际上得换个口才好的“技术吹”。
就像后世的科研项目组里，那些专职负责做汇报的“科学家”。
但是眼下，既然陈思聪的两个提议是一起提到部里来的，有了前一个作为顾骜能力的试金石，局长也不介意给一次观察的机会。
包丞丞得到了明确的命令，当下再不迟疑。先回办公室，交代了一番自己的助手，排出了行程，然后就蹬着自行车，直奔外交学院，通知顾骜准备去香江。
第065章 赴港
“同志，请问你有什么事吗？里面在上课，请不要在走廊上晃来晃去。”
韩婷路过正在给77级学生上“国际关系导论”大课的阶梯教室，看到一个穿着挺括中山装、干部模样的人在门口探头探脑，便过去出言提醒。
包丞丞扭头一看：“原来是韩老师，我一机部的包丞丞啊，还记得么。”
韩婷回想了两秒：“哦，你是来找顾骜的？我帮你喊他出来吧，下课还要好一会儿呢。”
半分钟后，韩婷就悄悄领着顾骜出来了。
这一幕落在上大课的同学们眼中，虽没有影响课堂纪律，却也让几个坐位靠窗的同学，竖起耳朵探听：似乎顾骜又要得到出国的实习机会了！
以当时国内外的物质条件差距，出国这种事情是会食髓知味上瘾的。顾骜因为多了后世的见识，什么花花世界没见过，多少还好一些；
而那些无法预知未来的同学，去年底尝到甜头后，又两三个月没捞到外勤，早已百爪挠心。
走廊上，包处长把来意说明，顾骜礼貌地表达了谢意。
然后包处长又聊到了戏肉：
“好好干。跟香江大律师谈判的时候，让他们相信我们的技术创造性、新颖性程度，对风险代理的签约条件会有很大影响。其他人都不懂技术，所以全靠你了。
你也知道，我们国家还没有《专利法》，但部里也知道这种事情多少要按照西方国家的惯例，才好激励人心。所以上面问中央要来了最新激励政策：
凡是不花国家外汇预付款、帮助国有技术在海外申请专利、并成功创汇的。将来会以货物出口额的不低于2%奖励技术研发团队，以不低于0.5%的金额，奖励主要研发责任人。
如果不涉及实体货物出口，而是以对外直接收取技术授权费形式创汇的，那么将奖励研发团队不低于创汇额10%、主要负责人不低于2%。
这项技术，名义上挂的攻关负责人是你父亲吧，将来只要卖出一套，假设还是按80万美元，他个人至少能分到4000美元，还不包括单位对2%部分的二次分配。这可是很大一笔钱了。”
顾骜听了，开始有些惊讶。
他一直以为国家在84年出台《专利法》之前，对技术人员的利益是毫无保护的。不过现在看来，后世专利法中的某些条款，倒是以政策的形式提前出现了。
不过仔细想想，这也是正常的——对外的事情，自然需要一套国际接轨的制度才能办成，不然既要马儿跑又不给吃草，谁卖命呢。
后世《专利法》中，可不仅仅是规定了专利权人的利益。还规定了一些“即使属于职务发明、专利权属于国家/国企”的情况，但单位依然必须在工资、奖金之外，按照不低于2%/0.5%给研发负责人再发一笔奖励。
这是法定奖励，不管研发人员跟单位劳动合同怎么签的，都不影响。
从字面上看，这种“不允许当事人从其约定”的强制条款，带有浓浓的计划经济味道。
怪不得比法律本身出现都更早。
顾骜内心算了一笔账，为国争取利益的动力更加充沛了。
只要谈好了，他的第一桶金可是有红头文件背书的，谁都不能指责他。这在开放的第一年，是非常重要的。
……
下课了，顾骜跟包丞丞也聊完了，一群同学立刻围住了他问这问那。
“顾骜，你又要出国了？快说说这次去哪里！”
“听刚才那人说，好像干得好能得到几千块的奖励？太……那啥了吧……”说话者都不知道用什么形容词了。
“原来外贸部门那么来钱，我也不想毕业后进部里了，还是努努力，看看能不能找些实业类部委的外事局进吧。”好几个同学如是说，显然是信仰动摇了。
所有人的眼神里，都充满了热切和震惊。
顾骜看在眼中，内心颇为复杂。
