磨道 (五泉溪)

　　喝过酒后，袁风便把乔福长知道不知道这件事放在一边，开始对他对自己的态度生了气。知道不知道给老陶送花的秘密，变得不重要，兵来将挡水来土掩，总有解决的办法，问题是这样不重要的事，乔福长却当成了宝贝藏着掖着不愿讲，着实让他伤心。乔福长是他用筛子筛出来的办公室主任，哪个办公室主任不是和单位的一把手贴心贴肺一条心？不是一条心的办公室主任，放在身边等于安置一个克格勃。他对乔福长的忠诚从来没有怀疑过，喝过酒后，在心里就打了鼓。
　　他也站在乔福长的角度想过这件事。是怕说出来局长脸上挂不住尴尬吗？选你当办公室主任就是把你当成了自己人，在自己人面前无所谓尴尬不尴尬，想不通为什么还掖着藏着不对他掏真心？是怕说出来会失去局长的信任吗？知道局长的秘密越多，越能和局长贴在一起，越能得到信任，这是都明白的道理，为什么乔福长就不明白？是怕今后夹在他和老陶之间两处为难吗？办公室主任是局长选出来的是局长的心腹，副区长毕竟和他隔一层，尿尿再热也浇不到他头上，乔福长如果想脚踩两只船，这样的办公室主任留着还有何用？
　　袁风有了换掉乔福长办公室主任的想法。


第7章
　　袁风下决心换掉乔福长办公室主任，与后来煤都区发生的一些事情有关，这些事情其实就是区委书记老邵和区长老凌之间的较量。
　　乔福长被选在袁风身边当办公室主任，除了乔福长符合袁风的用人标准外，还有一层意思，就是乔福长的妻子小凌是煤都区区长老凌的堂妹。当初袁风安插乔福长在身边当办公室主任，有想与老凌加深感情的原因。
　　在煤都区，可以不注重与书记老邵的关系，但不能不注重与区长老凌的关系，老凌把私人感情看得比工作重要，是靠广泛的人脉关系一步步被提拔上来的。区长老凌在区里虽说是二把手，从参加工作就窝在煤都区没有挪过窝，把根盘在下面一圈又一圈扎了一层又一层，没有人能撼动他的根基。他是地地道道的本地和尚，本地和尚有本地和尚明显的优势，无论念什么经，都有人愿意听。老凌在区里成了话不说二遍，地不犁二茬的人物，伸出一扇巴掌能遮半个天。袁风撵的是老凌的上风。
　　与区长老凌相比，区委书记老邵是标标准准的外来和尚。
　　老邵被市委派下来之前是前任□□的秘书。通常，秘书出身的人斯斯文文优柔寡断，可老邵不斯文也不寡断，且是个急性子，说话连珠炮似的，语速快，又不绕远，办起事来不拖泥带水，瓜是瓜秧是秧，互不缠绕，像行伍出身，一副大大咧咧的样子，啥事都不在乎，这是他的表面。其实，他心细如豆，啥事都在意都在乎，肚子里有一副算盘拨拉来拨拉去地打。官场里爱说某人有城府时，喜欢用“喜恶不形于色”形容，说的是把自己包裹得严严实实，啥事都不放在脸上。老邵是啥事都放在脸上，总是一副脸，只不过，放在脸上的永远是大大咧咧的粗线条。
　　“不形于色”和“一副脸”都是一样样。“不形于色”容易让人琢磨，琢磨是什么样的人，琢磨想的是什么事；“一副脸”就省略了这些，既然外在都表现是什么样的人，当然能猜到想的是什么事。老邵是用他“一副脸”掩藏了心里事，比“不形于色”的人更高明，更狡猾。老邵还有一个特点，就是对人际关系熟练，单位机关里的人平常浮在面上无所事事，无所事事就琢磨人琢磨事，又是芝麻绿豆的事，在芝麻绿豆里把人际关系琢磨透了，就成了人精。
　　老邵对人的掌控与老凌对人的掌控可谓色同毛对，不分上下。
　　老邵没有露出真面目。刚从上面派下来，还没有掌控下面的情况，就把自己的一副脸的优势发挥到了极处，总是一副大大咧咧的样子，把工作标准和工作尺度能放多宽有多宽，该发脾气不发脾气，该批评人不批评人，就像耙地的犁耙，把犁齿调到最宽处，宁愿把硬土坷拉漏掉，也不去触碰，害怕人还没有站稳脚跟，就得罪一大片。老邵的假象迷惑了许多干部，都觉得他好糊弄。区里好事的闲人给他画像，说好糊弄的领导都能力平平顺风尿湿鞋，这样的领导，罩不住跟随他的人，在任用干部上往往说话不硬。说话不硬又不能罩住下面的人，在后面追撵不追撵都一样，因为这种领导坏不了什么事，也好不了什么事。
　　煤都区财政局长仝世德就有这种想法。
　　年初区里开人大会，仝世德代表政府做财政报告。有一笔财政支出没有明细出处，只笼统报告支出了多少钱。区委书记老邵害怕代表组讨论时代表们发问，就在办公室里告诉仝世德给他准备一份支出明细。仝世德嘴上说“中，中”，却转脸把这事忘了。偏偏在分组讨论时候，有代表提了出来，老邵说不出来，弄得脸红脖子粗，就把这事放在心里了。人大会闭会，老邵参加集体宴会，在楼道里遇见仝世德，停下脚步，一本正经说，仝局长，如果不忙了，能不能把财政支出明细给我报一份？虽然一脸平静，仝世德看到的却是满脸的忿气。老邵这么一提醒，仝世德想起了这件事，是自己无意间忘掉了区委书记交代的事情。
　　仝世德也不是故意慢待老邵的。那天，仝世德从老邵办公室里出来，在门口遇到区长老凌，老凌说：听说今年大会对财政报告表决时，有几个代表要投反对票，虽然无关大局，但负面影响很大，你要带领几个副局长一个代表团一个代表团沟通，把问题化解掉。老凌交代的事平常就上心，又加上这件事事关自己的工作，仝世德不敢怠慢，一紧张就把老邵交代的事情给忘了。见书记揶揄他，仝世德心里承认，的确把老邵的分量放轻了，忙致歉，说多请书记担待，只顾忙会上的代表了，一忙，啥事都忘了。老邵嘴上说没事没事。其实是把这件事攒在肚里了。
　　接着，区里开常委会研究政府工作报告的落实情况。会前，老凌卖关子说，今年的人大会多亏发现及时，几个代表想捣乱没有捣乱成功。我给老仝下了死命令，让他分团去做代表们的工作，保证财政报告全票通过。老仝真是个能靠得住的人，无论交代什么任务，都能保质保量圆满完成。老凌面上夸的是老仝，底下夸的是自己。传到老邵耳朵里，便格外刺耳，觉得仝世德忘了自己交代的事不是一个事的问题，是对自己记的轻视。就像打电话给某熟人，电话没有接，打电话的人不会计较，没有接电话有各种原因，倘若明明知道打电话的人是谁，没有接又没有回电话，只能说明这个人在接电话人的心目中不重要。老邵此刻就是这种心情。与老凌一比较，心里下了一层霜。
　　不到半年老邵控制了煤都区的局势。对区里的干部做了一次调整，调整的对象都是攒在他肚里有事的干部，动作之迅速，手腕之强硬，用人之霸道，连老凌也一愣一愣。原来，老邵给人的“一副脸”是烟幕弹。
　　仝世德回过神，才觉得老邵也是硬茬子。摸摸头上财政局长的帽子还戴着，但觉得不实在，随时都有被摘的危险。于是，找各种理由给老邵套近乎，老邵也没有表现出待见不待见的样子，该热情还热情，该说话还说话，只是感觉热情是故意表现出的热情，说话是浮在面上的官话，与他在心里隔了一层没有打通。仝世德心里踏实不下来。
　　年底开会研究经费使用安排，仝世德也参加了会议。会上，需要确定机关文明单位奖的发放。煤都区政府机关是市级文明单位，按规定全年可以奖励一个月工资的奖金。老凌是区长，掌握着财政支出大权，先发言，说今年财政特别困难，先保职工工资。老邵不同意，说文明奖一定要发，可以把其它费用支出压缩一下。老邵刚刚到区里任区委书记，下面的人对他有所期待，期待中文明奖没有了，会影响他的形象。老邵意识到了这一点。
　　老凌看老邵硬着头要发，解释说，文明奖不一定非要发放，按规定财政有钱发放，没有钱不发放。老邵问为什么往年能发放？老凌说今年的情况特殊。没有等老凌往下面解释，老邵连珠炮似的说：财政困难，从中央到地方哪个单位不在讲？讲归讲，实际是实际，有哪个单位困难到揭不开锅了？有哪个单位不是肥吃饱喝？老凌见老邵话里有□□味，没有马上接话，停下来喝了几口茶说，财政困难和揭不开锅是两码事。老邵怒气未消，说就是三码事我也不管，我只要求今年按时发放文明奖。老凌不置可否地笑了笑，说你不管钱，不知道其中的难。老邵也不置可否笑笑说，谁不难？我们坐的位置就是作难的位置。说这话的时候，侧过头，对坐在后面的财政局长仝世德说，老仝，你是管财政的，我问你，其它的财政开支能不能压缩掉？仝世德猝不及防，不知道怎么回答，不停地摸脸。
　　散了会，仝世德坐在汽车里，越想越不对劲。觉得自己的财政局长难当，不是因为财政周转困难，而是因为书记老邵和区长老凌之间有了矛盾。两个一把手如果有矛盾，最难受的是单位重要部门的负责人，书记和区长都拿负责人说事，说事就是把与自己不一心的负责人调离，害怕呆在那个位置上加重砝码。所以，这些重要部门的负责人都小心翼翼两边做平衡，像走钢丝绳似的走在中间。而非重要部门的负责人则不同，有时，还喜欢两个一把手闹矛盾，有矛盾则有隙可乘，本来就是别人不重视的部门，不用像重要部门领导那样左摇右摆找平衡，不但不用找平衡，有时候还愿意打破平衡站边，觉得是翻身的机会。