卢子轩是新科进士，娶的是民间女子，与朝中派系并无牵扯；再加之祝绫云的身份，这才将他派到琼江来探事的。但现在功业不成，卢子轩先行一步身败名裂，这件公案的进展，恐怕又得再延误上一阵子了。
祝绫云掩口笑道：“我听说那什么……景城住？又是那船上乐舞，又整那小人书的笔战，还有什么幻花绸、昭华锦，不需机工操作，就能自己纺布的纺织机……就觉着只能是你。瞧见那百花会的画报时，我就更确定了。除了我那脑瓜开瓢的蠢弟弟，还有谁想得到这些鬼点子？”
“你从小就喜欢舞针弄线，”祝绫云回忆道，“娘总哭，说你不像男孩子，以后没有出息。”
“要我说，那时候就让你做衣裳，该多好？……想必也没有后来那么多事。”
祝锦宸居然有点不好意思：“现在也不迟。”
说来也怪，百花会以后，祝锦宸的想法不知不觉也发生了改变。如果能恢复自己真正的身份，他现在很愿意堂堂正正挂上设计师的头衔，和自己的作品一起，走到所有人的面前。
两人对坐着，又说了些小时候的事情。闲话讲完，祝绫云忽然拿出来一张岭南道上的宅邸契书，交到祝锦宸手中，说他如果还想继续找地方研究水力纺织机，可以派人去岭南道，她名下的这处地皮上工作，比较容易避人耳目。
祝锦宸小心捧着这张价值万两银的地契，追着祝绫云打破砂锅问到底，总算解开了心头萦绕不去的未解之谜。
祝绫云和离以后，每天忙进忙出，到底在做什么？
卢子轩走火疯魔一般地求复合，到底在图什么？
原来他的二姐姐，虽然遇人不淑、婚姻不顺，认真投入的感情付诸一片东流水，却始终认清一个道理——
感情归感情，钱归钱。两码子事，不能扯到一块儿去。
卢子轩是个满脑子青云直上的小官儿，平生只读圣贤书。祝绫云身随百万陪嫁，他也不知道如何打理，是个真正的赔钱货。家中金山银山，都是祝绫云一手操持打理。
他以为自己在朝为官，清苦委屈，却不晓得祝绫云打理家务时，还用那些随嫁妆来的财产，出去做投资生意。或是在外放小笔贷款，或是购置店面地皮、出租给小型商户，或是投资入股、做甩手掌柜拿利势分红。看似低调温和的知事夫人，平日里脑子里算盘声响不停，其实比他还忙上数许。
这些股份、地皮、债务，以及相关的商户、佃户资料，全都掌握在祝绫云自己手里。平日拿出来家用的，只是些利息闲钱。卢子轩知她有自己的账册，偏生又摸不透、看不懂，因此格外耿耿于怀。
本来两人感情还在，祝绫云虽有防备之心，却无防备之意，没计较过卢子轩的态度。但她早有准备，因此卢子轩遭了一顿痛打以后，她第一件事，就是将两人的财产问题处理清楚。
到对簿公堂时，留给卢子轩的，只剩下了祝绫云不要了的京中大宅。
卢子轩丢了取之不尽用之不竭的一座“百宝箱”，这才变成一条丧家之犬，撕心裂肺地嚎。
祝绫云叹道：“我认他作家里人，他却觉得我不如他聪敏，只有他算计我、哄骗我的份。现在瞧他哭天抢地的样子，我只觉得可笑。”
自作聪明，将他人好意编织的幻景当作真实一味自信自大，岂不是人们常犯的错？
祝锦宸回想自身，也有些儿涔涔汗下。
送走坐拥千万家产的豪门金主祝绫云后，祝锦宸只觉得卢子轩是那天下第一号大蠢材，而他自己，就是第二号。
这才是真正的幕后操盘手，人在家中规矩坐着，就能隔空点石成金。
他本来还觉得自己挺能做生意的，与祝绫云一比，简直笨手笨脚，全是蛮干。难怪父母从前老是唉声叹气，觉得他不及自家姐妹。
仿佛赢了什么赌局似的，某位仙家见他在姑娘们面前屡屡吃瘪，还挺愉快地在一旁落井下石，与他说一些不中听的大道理。
“妇女能顶半边天的道理，你现在应是亲身领教过了。”
“在我来看，你们既都是人类，就没有什么不同。”沈玦道，“一样有好有坏，有好学有懒惰，有聪明有驽钝，没有谁比谁更特殊。”
祝锦宸正在看那本《好公司，坏公司》，听得沈玦的教诲，他沉痛地道：“师傅，可以了，别再说了。我懂了。”
“我真的懂了。”
他合上书，站起身摸了纸笔，蘸饱了墨，迫不及待要将新学的知识投入实际应用。
“我想按照这本书上说的企业结构，将昭华号的管理架构重新整理一番。”
毛笔一挥，在纸上挥下“CEO”三个大写的拉丁字母。
沈玦看着那三个本不该出现在当前时代的字母，多少有点眼前一黑。
祝锦宸倒挺喜欢这三个圆滚滚的字符，他挥手道：“昭华号的CEO呢，目前当然就是我本人了。首席执行官，引领昭华号这艘大船向前，非我这个企业创始人莫属。”
沈玦点点头，示意他赶紧跳过自我吹嘘的部分，说后面的规划。
“柳如莺，”祝锦宸挥毫，画了个扎小辫的小妞，又在她旁边写下“COO”三个拉丁字母，“擅长品牌营销、事件打造，能为昭华号的发展出谋划策，整体推动日常中的经营、管理工作。COO这个职位，非她莫属。”
“然后吧，就得是我二姐……”这次祝锦宸画了个梳高髻的仙女，身边金光闪闪，“天生的CFO。再没有更好的人选了。”
CFO，首席财务官，初创企业高速发展路上，至关重要的一个职位，对整个集团的管理制度和财务结构都有着至关重要的影响，同时与CEO之间，也应保持着真诚的信任关系。
“三驾马车正式成型……”祝锦宸将这三组头衔连接起来，问沈玦道，“这样安排，挺好吧？”
沈玦摇头道：“你还需要一个人。”
“你要设计、发展自动化机器，摆脱传统手工作坊的模式，难道不需要一位CTO吗？”
CTO，这个祝锦宸倒是知道。首席技术官，生产技术问题的解决者，创新攻坚的爆破手。
掐指一算，祝绫云管资金，柳如莺管运营，再来个CTO设计纺织机、研发新面料，那他自己岂不是被架空到无所事事？
架空什么的，显然又落进传统思路中去了。沈玦道：“其实，在未来的某些创新型公司，老板们最主要的工作，就是给员工订午餐……”
祝锦宸满脸骇然。他想象了一下花、叶、封、杨那四家趾高气扬的大当家给伙计下厨烹饪的模样，自己都给吓到了。
沈玦见他惊讶，耐心解释道：“中大型的企业分工相当明确，提倡专人专岗。CEO作为领航者，并不需要事事躬亲。发现人才，吸引人才，运用人才，是CEO最重要的工作之一。”
“你想要提升纺织机的性能、想要研制更新颖的面料款式、也想设计更多新款式的衣裳……且不提一个人是否有精力在算学、工程、织染、裁衣上都做到专家水准，即便你真的能做到，那么将精力投注在这些细琐事务上的你，是否还能看清楚未来的方向呢？”
祝锦宸不得不承认，沈玦说的对。
偶尔闲下来时，他才会想起，自己还有许多事没有来得及做。
譬如说，打通海外贸易线，将织物卖到东瀛、高丽与南洋诸国。
譬如说，运动服上的拉链、罗口与松紧带——这几个细节上的设计，虽然不引人注目，却具有很高的实用性，他能看到这些设计多彩的可能。
再譬如说，他还想发明一种能自动制衣的机器。要大批量贩售价格便宜的成衣，单只有纺织机，是不足以支撑起一条产线的。
但在埋头于设计工作中时，这些更遥远的计划往往会被暂时地遗忘掉，回过头来，才发现捡了芝麻丢西瓜，其实并不划算。
可是，大夏当朝，技术人才难觅。想找到一个能将工程一把抓的技术领头人，说不定比上月亮还难。
祝锦宸琢磨了半晌，猛一拍桌，跳了起来。
他兴奋道：“研究院！”
——好吧，他想起来的其实不是研究院，而是研制水力织机时，众多工匠一块儿赶工，住了几个月的那个园子。
三个臭皮匠能顶诸葛亮，一人之力不能扛鼎，那多来几个不就好了！？
灵感互通，学术交流，多多益善。闭门造车，能有什么前途。
祝锦宸越想越觉得这路子走得通，在舱室中来回绕圈，兴奋莫名。
“上回我就发现了，把这些人关在一块儿，他们都很喜欢，解决问题也更利索了，”他对沈玦道，“就这么办。”
“……如果他们能捣鼓出有趣的新发明，”想了一会儿，他破釜沉舟般道，“只要他们比我强，我干什么都行！”
不过多久，琼江府与岭南道上，贴出了三张小小的招募启事。
一张招募能工巧匠，以木工、金工为先。一张招募账房、会计，算学精进者优先。最后一张，募的则是纺织、制衣方面的能人巧匠，包吃包住，待遇优厚。
