每天一个失业小技巧(腓腓与鱼)

“沈经理，你们部门实习生的素质不行啊，我昨儿才从产品部那边听完述职报告，他们的整体能力强太多了。”
沈之哲被说脸上有些挂不住，冲于连勉强扯唇笑了两下，道：“这才刚开始，于总监没必要这么早就给他们贴标签。”
刘景也笑着附和，“是啊，沈经理的市场部可是卧虎藏龙呀，于总监可不要小看他们了。”
于连没说什么，表情也没什么变化，只是环抱着胸靠在了椅背上，示意沈之哲继续。
没被于连揪着不放，霍宥深暗暗松了口气，如释重负地下去了。
新上来的人更是让沈之哲眼前一黑。
吴木凉的紧张就差直接溢出来了，从站上去的那一刻就开始做各种小动作，汇报结结巴巴，颠三倒四，先不说项目做的质量怎么样了，光是这个汇报状态都让沈之哲恨不得直接让他下去了。
丢了个大的。
只能说。
中老年服装模特都没他这么忙。
沈之哲木着脸看着吴木凉在台上“拉屎”，感觉明明汇报的是吴木凉，丢人的却是他。
这会儿于连反应都不想给了，无语地盯着吴木凉看了半响，又回头看向沈之哲，用眼神暗示了一下。
沈之哲难得和于连站在了统一战线。
“行了。”沈之哲再次叫停吴木凉，“就这样，你下去吧。”
一个巴掌仿佛隔着空气直接扇在了他脸上，下面的目光有如实质，直直地将他刺穿。
虽然已经习惯了被当众叫停，但即使如此，吴木凉的脸色还是不受控制地变得涨红，燥得他根本抬不起头，只能埋着脑袋逃也似的回到了自己的座位，将自己完全蜷在了椅子里，极力缩小着自己的存在感。
不过也确实没有多少人关注吴木凉。
大家这会儿都自顾不暇了，哪还有闲情去关注一个不相干的人？
于连的话坐在前排的实习生都听见了，心里也都不免有些羞愧。
好像大多数年轻人都有这种羞耻心，不会因为有人贬低自己而难受，倒是非常轻易地就会因为自己导致别人被贬低而感到惭愧。
他们现在的心理就是这样的。
沈之哲其实很好。
不管是工作上还是生活上，给他们提供了很多帮助。
之前还请他们吃过饭，帮助他们融入这个集体。
因为他们的表现不佳，让沈之哲被其他部门的领导讽刺，这个事实让他们都觉得非常丢人和羞耻。
只是……
只是他们也都尽力了，但是就三个月的时间，饶是神仙都不可能一下子就变得那么成熟稳重，能在面对这么多高层领导的时候不发怵，能在毫无准备的前提下轻松自如地应对他们的提问。
问题还都那么困难刁钻。
就算提前准备了都不一定能答好。
而且每个领导的要求还不同。
他们部门的领导可能只是想听一个合理的答案，但是于连想看的是员工展示的个人素质。
平时应对工作的状态，会议前有没有没提前做足准备，站在台上面对提问时是不是足够镇定和冷静，是否能够很快地给出答案，甚至思考的时间在她心里都有一定的标准。
但想要完美地符合于连的要求，根本就是不可能的。
董方成早就觉得无聊了，将水喝完后看了好几遍手表，似乎有打算提前离开的想法。
刘景也有些意兴阑珊，唇角惯常挂着的笑逐渐淡了下去。
于连冷着张脸，定定地看着面前的电子大屏，也不知道在想些什么。
褚聿面不改色地转了两下手上的腕表，神色平静，毫无波动。
本也有些烦躁的沈之哲低头看了眼名单，在看清下一位的名字后，面上的郁色以肉眼可见的速度消失了。
池析亭看着吴木凉下台，慢吞吞地将最后一口水咽进肚子里，然后轻轻放下杯子。
褚聿若有所觉地抬眸看向池析亭。
与此同时，沈之哲的声音也响了起来。
“池析亭，上……”
许是觉得这话说的颇有种放杀手锏的意味，沈之哲顿了一下后又补上了一个字。
“来。”

沈之哲这次是直接点的名,而不是像前几回一样只是cue人自己上场。
虽然有意克制，但从这语气和态度也不难看出沈之哲在念出池析亭的名字时，整个人的状态都松弛了下来。
换言之,他很放心,对池析亭很放心。
几乎是直接把所有希望都放在池析亭身上了。
给他挣点脸回来。
沈之哲的目光灼灼，目不转睛地盯着池析亭，直到感觉身侧传来另一道目光才缓缓移开,然后和面色不虞的褚聿撞上了目光。
沈之哲：“……”
看一下都不行？
沈之哲和褚聿对视了许久，最终还是败下阵来，不再看池析亭了，妥协地看向大屏幕，故作淡定地等着池析亭上场。
会议室也倏地嘈杂了一瞬。
实习生们这才反应过来还有池析亭的存在。
这是真大魔王啊。
其他的先不说，光是那副不怯场的模样就已经赢了一大半了，唯一值得担心的问题就是能不能应付的了提问了。
前几次会议都没有涉及到提问,这点对池析亭来说可能是一种劣势。
虽然这个劣势形成的原因比较荒谬。
因为池析亭的项目策划从来没有出过什么问题。
这还能怎么提问？
但是放在今天这个场合,反而是个不利的因素。
实习生们都不约而同地目视着池析亭起身,然后步伐平稳地走到了沈之哲旁边，礼貌又不卑不亢地和前面的几位领导打了招呼。
态度太端正太冷静，这副做派倒是和前几位都不太一样。
董方成难得抬眸看了眼池析亭，回想了半天才后知后觉地想起自己先前在35层见过池析亭。
刘景面上的兴味又攀了上来，主动开口道：“小池,我可是为了你才专门来旁听了这场会议,就想看看你的发挥，不要让我失望啊。”
刘景的声音不大不小,似乎完全没有想隐瞒自己和池析亭认识的想法,大喇喇地就把自己今天来的目的当众说了出来。
也不知道是不是故意的。
池析亭很轻地皱了下眉，余光瞥了眼场下,果不其然见大多实习生面上都流露出了些许讶然和果然如此。
于连也在皱眉，看池析亭的目光蓦地沉了几分，条件反射地将池析亭和刘景捆绑了起来，对池析亭的印象分也直线下降。
池析亭微微弯唇冲刘景笑笑，语气疏离不谄媚，“谢谢刘总赏识，述职汇报是我工作的一部分，出于责任，我也会尽力做到最好。”
刘景唇角的笑容淡了一点，看着池析亭的目光多了几分揣测和深意。
挺聪明的一个小子。
三言两语就把自己摘出来了。
前边的领导都是人精，刘景能听出的言外之意，其他人也都听出了个七七八八。
褚聿和沈之哲是早就知道池析亭情商高，会说话，倒也没有多余的反应。倒是董方成和于连颇为意外。
该说不说，池析亭这才上台几分钟，就已经给他们树立了一个非常出色非常成熟的员工形象。
只是会说话是一回事，真正要拿得出手的是工作能力。
于连眯了眯眼，很快就发现了池析亭的PPT的主题和上一组的主题是一样的，手指在桌面上一敲，出乎意料地在汇报前就先问起了池析亭问题。
“我没看错的话，你和上一组做的是同一个项目？你能和我简单说明一下情况吗？”
池析亭看向于连，言简意赅地和于连说明了之前和吴木凉是同组，只是后来被分出来单独做项目了。
于连笑了一声，但是说的话却很有攻击性，“原因呢？单独分出来的原因？如果我没记错的话，这是团队项目吧？你一个人也算是团队？”
这个问题完全超出了项目本身，属于直接攻击池析亭本人了。
饶是再心大的人都听出于连语气中对池析亭的不悦了。
这个问题也是……
感觉就是一个超级大坑，稍微往前走一步就能直接掉下去。
然后就被于连揪住错漏持续攻击。
好可怕。
池析亭也是……
怪惨的。
下边的实习生们心情都有些复杂，又希望池析亭能应付过去，又庆幸站在上边被质问的人不是自己。
只有当事人吴木凉和罗晶神色有些许不同。
尤其是吴木凉。
吴木凉心里有些惴惴，也自知是自己在胡乱折腾，担心池析亭直接当众捅出他的问题，让他下不来台。
池析亭微不可查地偏了下首，很快就开口道：“策划的理念不同，我和前队友磨合了很长时间，但是最终结果还是不太好，为了双方都能按时完成任务，我觉得分开是最好的选择。”
池析亭的话音刚落，吴木凉目露惊愕，有些意外于池析亭会用理念不同模糊掉他们直接的矛盾。
于连像是抓到了池析亭话语中的漏洞，继续质疑道：“但是这个是团队项目，这个过程难道不需要一个团队共同完成的吗？你的行为和团队项目这四个字完全背道而驰了。”
池析亭微微眯了眯眼。
见池析亭没说话，于连有些讽刺地勾了下嘴唇。
正要继续追问时，池析亭突然开了口。
“于总监之前说过一句话，我印象还挺深刻的。”
于连愣了一下，下意识问道：“什么？”
“您说，不要和我讲过程，我只看结果。”池析亭面带微笑道。
于连：“……”
几位实习生没忍住直接笑出了声。
拿人家说过的话堵回去。
本来于连说的那话在职场上听见就够恶心的，这会儿直接用原话恶心回去简直了。
沈之哲也没忍住弯了下嘴唇，但是碍于于连就坐在旁边，没敢太放肆，才扬起几度就又被自己用意志力压了下去。
但是一直让池析亭被于连为难下去也不是回事，沈之哲正要开口替池析亭解围，就见褚聿侧目看了他一眼，用目光阻止了他的动作。
沈之哲一脸惊讶地看向褚聿，似乎没想到褚聿会就这么由着人家欺负池析亭，但才刚扭头看了眼池析亭的表情，就猜到了褚聿的意图。
池析亭有能力解决所有问题。
主场是池析亭的。
沈之哲也被池析亭眸中的沉着和自信感染了，完全放松了下来，由着池析亭自己控场。
于连结巴了一下，“你……”
池析亭依旧淡定，很快地掌握了主动权，反问道：“您认为一个项目的结果是什么呢？”
于连目光闪了闪，抿了好几下唇，自知自己已经掉进池析亭的套里了，认命道：“……项目的结果当然是一份合理的策划。”
池析亭颔首表示赞同，故意询问道：“所以我现在是不是该向您展示结果了呢？”
于连有些心梗，但是这会儿说什么感觉都是在自己质疑自己之前说过的话，挣扎了许久，于连只得暂时放过了池析亭，开口道：“嗯。”
池析亭这才心满意足地收回盯着于连看的目光，自然地恢复了汇报时松弛有度的状态，手掌冲着电子屏幕一摊，语速平缓道：“大家好，我叫池析亭，我今天要汇报的主题是智能追踪定位器的商品化策划方案……”
池析亭开始介绍自己做的策划。
和中期检查时的汇报节奏有些许不同。
因为重新修改了一个模块，池析亭就直接大胆地将这个板块的内容放大了一点，着重讲解了一下产品变现的问题。
甚至还直接就这个项目进行了引申，针对一大类产品的变现渠道展开说明介绍了一下。
池析亭的讲解深入浅出，有条有理，但是却完全不显得枯燥，在密集的数据展示之外，还会适当地插入一些真实案例，让他做的每一个分析和推断都有实例进行佐证。
会议氛围蓦地就变成了公开课。
池析亭的身份好像也从一个普通的实习生变成了专业的策划老师。
下边的实习生们听的津津有味，知识以一种完全没想到的方式就进脑子了，自己都还没反应过来，记忆里就已经多了一份怎么去考虑产品变现的内容了。
池析亭要是哪天不想在公司干了，能不能直接考个教资去教书啊？
这不比他们在大学里遇见的老师讲的好？
好太多太多了。
董方成也不看一个劲地埋头时间了，本还直接有一下没一下地听池析亭讲，但是莫名其妙地就听进去了，过了许久才后知后觉地回过了神。
颇为尴尬地咳了一声，董方成朝周围飞快地扫了一圈，见大家都在沉浸式听讲后才松了口气。
正要收回目光时，董方成敏锐地注意到褚聿和以为的状态不同，抬着眸目不转睛地望着池析亭。
镜片后的眸中情绪意味不明，难以分辨。
但是董方成却直觉不对劲。
若有所思地收回目光，董方成再次看向池析亭，眼底眸光沉沉，手下盘串的动作迟滞了下来。
沈之哲脸上的笑容压都压不下来了，姿态闲散地靠在椅背上，右手抵在嘴唇上，做作地藏住了自己上扬的唇角。
王牌还是得放在最后出。
虽然汇报的是池析亭，但是真切地感到爽和骄傲的是台下的沈之哲。
沈之哲贱嗖地斜眼看了旁边的于连一眼，主动问道：“于总监觉得怎么样？”
于连唇角抽动了一下，无语地回头看沈之哲，嘴唇嗫喏了两下，没好气道：“还行吧，比前边几个强点。”
但是……
但是于连对池析亭的个人素质还有些存疑。
社交能力方面的存疑。
于连是人事部的，考虑的当然不能只是工作能力，更该关注员工的社交能力和人际关系维持能力。
于连若有所思地看着池析亭，手腕一动，钢笔在指尖转了几圈。
在汇报完项目后，池析亭礼貌地鞠躬，告知众位领导自己的汇报结束了。
邢盼盼目露欣赏和佩服，看了池析亭半响后扭头看沈之哲，用眼神询问沈之哲是她来提问还是沈之哲亲自来问。
沈之哲对邢盼盼摇了下头，然后开口对池析亭道：“我没什么想问你的了。”
话音刚落，在场人的目光都凝聚在了沈之哲身上，眸中或多或少都有些意外和不明所以。
但在看见沈之哲唇角满意的弧度时，大家的目光就又不约而同地收了回来，心里只有一个念头。
明白了。
估计是没什么能问的了吧。
这还能问什么呢？
人都讲的这么清楚了，感觉问什么问题都想是在没事找事，故意挑刺。
这不，挑刺的就来了。
于连收回了看向沈之哲略带惊讶的目光，垂了下眸，还是开口问道：“那我能问几个问题吗？”
沈之哲撇了下嘴，幽幽地扭头看于连。
于连浑然当做没看见，只是定定地看着池析亭，一副一定要走程序问池析亭几个问题的模样。
沈之哲不提问，在她眼里看来就是不符合程序。
这样的话其他实习生怎么想？
对其他人公平吗？
池析亭倒是镇定，点了下头后道：“当然。”
于连道：“你的工作能力我认可，只是，我比较顾虑的是你的社交能力，在职场上不只是有工作能力就足够的，尤其像是褚氏这么大的公司，光是一个市场部就一百多号人，没有合格的人际交往能力的话，我不认为这个符合褚氏聘用人才的标准。”
突然扯到聘用标准，还直接说不符合要求的话，过分直接的话语让在场的所有人都皱起了眉。
褚聿这次开了口，声量不大，但是在开口的瞬间，所有人都非常有眼力见地放轻了动静。
在过分安静的环境中，褚聿凉薄的嗓音过分明显。
“于总监，这只是项目策划汇报。”褚聿淡声道，“我倒是不知道，现在褚氏的员工聘用与否通过一个策划汇报会就能由你一个人决定了。”
于连见褚聿说话，整个人都愣了，脑子里飞快过了一遍褚聿的话，反应过来后连忙解释道：“褚总，您误会我的意思了。”
褚聿反问：“是吗？那你是什么意思？认为员工的工作能力没有社交能力重要？”
于连完全没想到褚聿会对她的话不满，脑子倏地乱了，但也只是一瞬，过硬的心理素质还是很快地让她找回了状态。
正要回复褚聿时，沈之哲就率先开口了。
“于总监许是不了解市场部的工作，发言未免有些太片面了。”于连的话让沈之哲也有些不满，语气也冷了下来，“更何况，池析亭是市场部的实习生，即使你有一定的权限，但是聘不聘用他也不是由你来决定的。”
于连又回头看沈之哲，半响后才又抬眸看向池析亭，有些无奈地叹了口气，道：“是我说话不够严谨，你别介意。”