重生升职记 (彩虹色的海)

医生检查下来后，本打算悄悄先和红姐通个气，旁边的余琪妈似乎看出了医生的意思，忙不迭地说：“我就一个人，医生，有什么问题直接跟我说吧！”她想，大不了就是个肿瘤，我开刀拿掉就是了。
医生看了一眼余琪妈，沉吟了片刻，把报告递给她，轻声说：“是肝癌。”
红姐看到余琪妈拿着报告的双手微微颤抖，一脸失魂落魄的样子，非常地后悔当初干嘛没事拖着她去做什么体检！在红姐看来：癌症这种病，就是不知道没事，知道了就要命。
医生倒是对这样的反应，习以为常了。耐心地等候余琪妈的情绪自动恢复平静。
知道自己得了肝癌，余琪妈震惊、痛哭之后，哽咽着向医生询问治疗方案。医生能做的救治无非就是化疗，然后，看癌细胞的消灭情况，再进行下一阶段的化疗。最终的治愈率只有70%不到。
即便是再勇敢的人，面对死亡的威胁，也总会感到恐惧。谁不是希望自己可以多活一天，是一天。毕竟上天有好生之德。
余琪妈看不得医院里那些因为做了化疗，而成天呼喊着浑身疼痛的病人。同样是一死，她宁可在有生之年，可以开心地过剩下的每一天。
与其把几十万送给医院，一次次地化疗，换多1、2年的生命，不如用来买些喜欢的东西，让剩下的日子过得更开心点。如果运气好，没准活的日子和治疗过的差不多。
余琪妈非常地不看好化疗后的生活状况，因为她一个远方的姐姐当年就是完全听着医生的建议，一步步走向死亡的。化疗非但没有救到她，而且还让她的身体越来越虚弱，最后的一年完全躺在家里的病床上渡过了。
余琪妈不想要这样的生活！如果她真的阳寿到了，她就坦然去面对：她要让自己在剩下的日子里，每天都心情美美的。如果不是，她就要感谢上苍的好生之德！
那阵子，去了几次医院之后，余琪妈对生活就想穿了很多。
看看身边在世的老同学们一年比一年少了，她更加不得不逼自己想开些——明天和意外真的不知道哪个来的更快！
她不想告诉女儿，因为女儿也不是医生。即便知道了，也只是多一个人为她担心而已。余琪妈一直觉得对不起余琪，这几年她总是暗中责怪自己：如果当年自己不是年轻气盛，坚持和出轨的老公离婚，女儿就能享受到完整的家庭，得到完整的父爱了。自己当年为什么就不能为了女儿忍下那口气呢？
现在，她真高兴看到女儿已经长大成人了。现在的女儿，即使没有她的陪伴，也能够很好地养活自己，独立生活了。
这次她来上海小住，就是想在生命最后的时光里，多和女儿相处。如果可以在有生之年，有幸看到女儿结婚，那真的就是老天怜佑了。
最好女儿能找个嘉兴的小伙，将来回老家发展，就算自己不在了，总还有余琪的爸爸可以照应着。
所以，看到女儿不搭理那个开健身房的上海小伙，余琪妈心里也挺高兴的。
想到瑜伽课上，那个小伙看到女儿后，身体一震、脸色变得煞白后流露的情感，就知道那孩子对余琪的感情不一般。可是，那又有什么用呢？
爱情是两个人的事，婚姻是两个家庭的事。
余琪妈希望余琪回嘉兴，就算这男孩子愿意跟着余琪一起去嘉兴发展，这孩子的父母能答应他们的儿子去么？
长痛不如短痛。
现在余琪对他没有那心思，是最好的了。
余琪妈也不想给自己和女儿添麻烦：为了不再和那个人有交集，避免尴尬，余琪妈也不去健身房了。
女人的心总是喜欢反复纠结，常常为了可能失去的东西而怅然若失。
虽然，余琪妈不看好他们两个。可是又觉得有些可惜，因为她看得出来：那个小伙子是个好孩子，年纪轻轻，就知道为了事业而打拼。可是，余琪妈坚信：琪琪终究是要回嘉兴的。异地恋，最后大多没有好结果的。
除此以外，余琪妈还有些可惜那没用完的会员卡。不过，妈妈转念一想：生活中，能让自己不闹心，比什么都值得。谁说她的病不是和这几年的情绪有关系呢？
余琪妈最近迷上了烹饪。每天都跟着电视里不同频道的烹饪节目，学做菜。然后，每天变着花样地做菜给余琪吃。
余琪每天一边开心地吃着，一边大叫：“妈妈，再这样下去，我要被你养成一头猪了。算了，我明天就开始减肥得了。”
妈妈看到女儿吃得高兴，便也在一旁开心地笑着。余琪妈每天都沉浸在这样的天伦之乐中。
余琪知道妈妈最近的兴趣后，特意帮妈妈手机里的微信账号上，加了一个“厨娘讨论群”。
妈妈因此，又多了一个乐趣：每天除了研究菜谱，还和大家讨论养身食疗。在一群拥有共同语言的人群中，妈妈每天都聊得很开心，她感觉自己每天都忙碌得充实极了。

第八十四章 谁说福无双至？

话说王凯听黛西说了余琪那个headcount的来历后，顿时觉得脑洞大开，眼前一片豁然开朗起来。他决定有样学样，于是将自己的想法向赵子龙汇报了，果然，得到了老板的全力支持。
王凯信心十足地去和凯西谈判了。
凯西知道财务部的老大赵子龙和杨威的关系甚好，万一自己的反对惹恼了他，他去向老板打小报告怎么办？自己已经被杨威嫌弃了，不想再被更多的讨厌了。反正最终拍板的人，还得是杨威，就让他们那伙人，自己去协商吧。
所以，凯西见自己一时无法说服王凯，只能答应让他先在公司的系统里走申请程序，以作权宜。她担心：万一，这个岗位对于公司的战略发展有深远意义，自己可能还要被业务部门的人challenge，何苦呢？
杨威的那次谈话后，凯西变得圆滑也消极了：做事那么顶真做什么？只要不违背公司的原则，不违背道德，就睁一只眼，闭一只眼吧。反正公司也不靠自己省下得这一年十几万块而存活。
以前，她是真把自己的工作太当一回事儿了，她一直头脑紧绷，感觉自己的责任重大：似乎只要自己的口一松、手一松，公司就要损失惨重了似的。
可是，当她的一片赤胆忠心，换来了主子的不屑一顾后，她才明白：原来自己只不过是同僚们眼中的一个笑话。
不知何时起，只要是职位申请没在她这里通过，业务部门的老大们，就会绕开她，直接去找杨总谈。最后的成功率，往往是十之八九。于是，大家越来越不把她放在眼里了。老板背后的支持，决定了这个岗位的价值和尊严。
凯西觉得在德智这里真的已经是身心俱疲了。现在每天一进公司，她的情绪就开始变得有些压抑了。她已经不再担心离开后怎么办了，反倒是有些期盼自己能够快点离开这个让自己心神不宁的公司了。
王凯没想到凯西那么容易就被自己说服了。进来之前，准备的一大片说辞没有了用武之地，不免感到有些意犹未尽。他讪讪地挠了挠头。此时，除了微笑，他做任何表情都不合适。于是，他有点无奈地笑着对凯西的支持表示感谢。
凯西有气无力地点了点头。心里巴不得他快点离开自己的办公室。
当王凯为了黛西的财务职位四处奔走的间隙，戴安娜也给黛西带来了一个利好消息——
因为德智亚太区要缩减经营成本，所以，原来在新加坡的工厂打算迁移到印度。这样一来，原本驻在新加坡的亚太总部也要搬来中国大陆了。那些原来在亚太总部里的职位，不是被合并到印度区，就是分摊到中国区了。那些老大们不得不根据公司的命令，按着亚太总部总体搬迁的时间节点，安排家人一起搬来中国上海的原中国区总部办公。
亚太的HRVP（人力资源总裁）约翰在下个月就要来上海办公了。约翰这个职位，按公司规定，是应该配备一个秘书的。约翰原来在新加坡的那个秘书和其他新加坡的雇员一样，因为公司业务调整而被解散了。
既然黛西曾经向她表示过对HR的职位有兴趣，现在她又要为自己老板的老板找一个称心的秘书。戴安娜立刻就想到了黛西——据她的观察，黛西完全具备一个HR秘书所需要的硬性和软性的要求。而且，据她估计，约翰一定会对黛西在德智实习的这段经历感兴趣。
从招聘的风险来说，用一个对公司文化、价值观认同的人，比从外部引进一个个性不确定的人才，更安全。而且德智一贯喜欢培养刻上自己公司烙印的员工，offer自己公司的实习生。
对于戴安娜来说，唯一的问题，就是财务部同事的情绪需要安抚。毕竟是人家辛辛苦苦带了几个月，才让黛西渐渐熟悉了公司的。现在自己的行为好像是要去摘他们的“桃子”似的。
但是，戴安娜有信心说服赵子龙：毕竟他们部门没有人头。黛西将来如果真的被约翰看中，成了他的秘书。那么对财务部来说，未尝不是件好事。因为黛西作为那么高职位的一个老板的秘书，必然在不可料的将来的某个关键时刻，可以给到财务部一定的帮助。