至于红头文件,是昨天薄何一报还一报,拉他周日加班做推进精简的细化工作,以还周六她带他去吃的那顿所谓的好的。
美其名曰,用人单位领导和人力职能部门做好沟通,防止给大家带来重复工作,虽然的确好像是这样。
现在这调子是薄何定的,不按传统精简挨个谈话,直接把大的构架摆在所有人面前,让一些人来主动找他们谈话。
也有例外需要单个谈话的,和大构架前提下要精简的人不同,是一个常规的换人。
此次的常规换人,涉及到要薄何亲自谈的就只有一个部门经理级别的,即将被占新宇替换的袁项文。
而,就在袁项文拿到文件仔细阅读,确定自己安全没多久,就接到了内线薄总亲自致电,办公室有请。
于是,薄总和厉总就分别对这4人进行了解聘谈话,扬晟的风向一上午的时间就变了,事情看起来还算顺利。
只是这天中午,这两位策划执行者并没有一起用个餐庆祝。
哦,别说庆祝了,就连一起用餐也没有。
古厉收拾完了,去薄何办公室,已经是人走室空了。
☆、第28章 闭门羹
让我们把时间回到周日晚上。
雨夜,薄何的办公室窗帘大开,夜色充斥着各色灯光,被一滴滴水珠折射分离在整面的落地玻璃幕墙上。
加班照常是有宵夜,从午饭开始工作的两人还差最后的细节就可以下班儿回家了。
外穿着雨衣的服务生把外卖轻码在茶几上。
和以往一来就是大盒小盒摆一桌不同,今晚只有两盒。
“你不是晚上就点了两碗粥吧?”
这么多晚上两人一起,点的都是粥铺的外卖,一份粥夹带着各种点心、小吃,看到只送来两盒,古厉不淡定了,这个点说是宵夜,可也没晚饭啊。
薄何没理他的不淡定,照直去打开送两袋,提了一盒就放在他面前,
“包君满意行不行?”
古厉嘴角一撇,双眉一挑,打开盖子,“煲仔饭?”
“牛肉涡蛋煲仔,不辣,不稀,管饱!”薄何边说着,边拿筷子敲着饭盒,一副我点单我代言的样子。
他不爱吃辣?不爱喝粥?又怕吃不饱?这是在说完全是为了他点的?
好吧!还挺满意的。
“下次点腊味的更好。”
捣着碗里锅巴的古厉还有些许不服。
“辣味的?!你确定你能吃辣?不会觉得烫吗?”薄何说这句话,每个字都似乎在拉长音调,寻味这什么。
古厉这被调笑的好无奈,欲盖弥彰被人家识别了,除了任人嘲笑,再掩饰也没意思了不是?
“腊月的腊,ok?”
薄何笑得半开半不开的,头一歪,肩一耸,“ok……”
饭毕,古厉站在落地窗前,双手环胸,双眼微眯着,像是想了很久,“构架部分的裁员,委托给安厚丰他们找人做吧。”
细节讨论到了关于谈话及结算的部分,原本薄何觉得这是她的分内事,准备跳过,直接进行下一项交接的讨论,古厉现在提出来,还直接说要外包做。
薄何看着他英挺的背影,侧头又看了看,玻璃上印着的正脸,试图看出他此刻的表情。
这话他说着,她听着,让她自我感觉是,难道我就这么棒槌?遇到稍有难度的事,总是要假手于人才行?
也是,最近和他走的近,他总能把事情想个万全,她对他的那点小迷信确实演变出了点小依赖的情绪,倒也不能怪人家不是?
想到这,薄何随即给了古厉一白眼,也没管背着她的他看见没看见。
“你都是我招来的,瞎担心什么呢!”
古厉听话转过身,看着她那满不在乎的样子,以自问对她的那点了解,不敢硬碰硬,“那明天的新架构文件以房产的名义,我来签发。”
薄何被他话锋转的愣住,这倒不是说不行,其实也就是一个谁立威立信问题的区别,她签发、他签发在他俩来说,并没什么不一样。
真要说对他们二人来说的不同,也就是看见文件的那几个有需要谈话的人,第一反应去找谁。
“那你让他们直接来办公室找我就好了。”
“不,不用。”
“难道你要我一大清早坐你办公室跟你大眼瞪小眼的在那等着不成?”薄何边说边从上到下把他一扫,一脸嫌弃,“要不你先说着,差不多了给我打电话,我再过来?”
“不用,你明天早上就在办公室把袁项文处理好就行了。”古厉说着走到薄何对面坐下,双手交握,两肘搭在扶手上。
袁项文不着急,薄何原计划在单家积、何鸿涛、殷兵架构层面上的结束以后再找来谈谈。
古厉现在把袁项文的事情,提出来让她同步处理,还能是什么意思?
薄何这回是有点听明白了,“你这说来说去,无论方案a请溢铄处理,还是方案b你自己签发文件,就是不用我处理那三个人的意思?”
“给你解决一个麻烦,”古厉皱着眉,一个停顿,“哦,不,三个,还是主动请缨,你还有脾气了?”
古厉似乎想要,一句带过,蒙混过去。
但,抢了她的活,对她的专业素养、执行能力由内而外的不信任,她怎么就不能有脾气了?
“知道了。”
古厉听这三个字穿进耳道的声波线条都带着棱角,拎着空饭盒,揉着鼻子,就讪讪的退回自己办公室去了。
20分钟后,坐在办公室翘着腿大爷般的厉总收到了来自薄何的一封邮件。
标题,房产下发新架构文件。
内容,附件:房产下发新架构文件.doc。
待古厉御览完毕,确认无误,去办公室找薄何时,人去室空的闭门羹景象与周一中午的如出一辙。
于是,那生硬的、带着棱角的三个字,就变成了薄总和厉总在以后若干天里说的最后一句话。
☆、第29章 会议轰炸
周三,本次所有离职人员交接、清算处理完毕。
新一轮的人事活动也随即展开。
上午九点,全员会议。
会议主要就部门合并决议及合并后新部门的职能做一个正式的宣布,也算是给动员。
唐家,唐发扬、唐优、唐采列席会议。
唐发扬,扬晟集团小董事长,一定程度上,他的出席代表着唐忠的支持。
唐优,之前唐忠和古厉说好的,作为继承人培训,列席所有会议,学习。
唐采,作为集团人事代表列席
古厉在听到这一消息时,心里可以说是恼怒。
周一下午,上班没多久,小杨就给古厉送来了一份近期的会议计划。
原本这两天,他和薄何两个不是前呼后拥着匆匆见一面,就是他去找她,压根儿找不见人。
看到手上薄何列好的计划,想着,都过去好几天了,气是不是消了点?
准备等着会上给她抬点高话,或者散会找个点子把她留下来说点好话。
结果,人家摆集团领导架子,派代表出席!
还是派一个他想说,回去请薄总来都不行的人。
呵,原来同一个屋檐下同一个楼层共事的两个人,有一个甩了脸不想见你,还就真见不着!
但是,集团领导来不来,会都要开的不是?
“今天的会议内容在通知时,想必行政已经通知清楚了,那么首先,给大家介绍一下,这位,”古厉右手越过唐采,指向身着玫红色衬衫,黑色西裤的男士,“今天正式上任的,新营销策划中心总监,占新宇。”
占新宇起立,向众人打了招呼,很快坐下,他很清楚的知道,虽然会议一开始就把他介绍出来,但是,他绝对不是今天会议的重点。
看占新宇坐下,古厉继续说道,“周一的红头文件是下发到部门的,然而你们每个人的工作邮箱里也都抄送了一份,再加上这两天的人事变动,想必大家也是看得见的,”他说话时身体一直保持微微前倾的正经姿势,说到这句时头微微转动,带动双眸,一个一个的,几乎扫过每一个与会人员的眼睛,“我听说了以前扬晟的决议都是在高层走一圈,下面往往是跟着懵懵懂懂的走了半天才明白,不知道我这一下做的这么明白,大家都看清楚了没有?”
一语毕,并没有引起众人讨论,连窃窃私语都没有,会场仍然静谧。
那么,大家清不清楚?
当然!
周一,红头文件毫无预兆的发下来,白纸黑字,谁看了都清楚。
周二,何鸿涛、单家积等人相继离职,空荡出来的办公室,大家看了便更是清楚不过。
公司简直就是炸锅了,从各部门办公区、茶水间、化妆间到员工们上班下班的路上,无不三五成群的讨论着这件事。
讨论来讨论去,得出的结论也就是,公司这次来真的了,那几位说辞就辞了。
那几位说辞都辞了,那么流窜在员工中间的是一种岌岌可危的自危感,此时就当然不敢多言。
古厉见众人不语,便让代表薄何来出席的唐采宣读了部门合并的细则。
“扬晟房产的全新架构体系由三大部门组成,前期开发中心、营销策划中心、建设中心,除营销中心,其他部门负责人不变,原设计研发中心……”
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