系统总想弄死我[快穿] 完结+番外 (墨千榕)

　　“所以，想吸引男的，用这种暗示就合理了吗？别说七比一，我认为哪怕是九比一，十比一，也不能枉顾少数女同事的感受吧。被人认为在有这样观念的部门工作，周围围着的都是这样的男同事，多恶心。”
　　两个人的讨论吸引了旁边同事的注意，助理办公室的人纷纷过来围观了一下。
　　结果态度泾渭分明，凡是女员工都表示令人不适，感觉到被冒犯，甚至非常生气，哪怕是王娜这样上了年纪的也觉得不太合适。
　　男员工都觉得一个玩笑，不必这么严肃吧，干嘛一定要上纲上线呢？再说打回去让广告公司重新做可能来不及，返稿成本也太高了。
　　温钰薇气死了，一气说话就很冲，“哦，就是个笑话，不必特别认真，那么我请问一下。如果你的妻子姐妹女儿出去找工作，你会愿意让她到这样一家公司工作吗？心里都不会有哪怕那么一点点不快吗？”
　　当时就有几个男同事也有点挂不住脸。
　　王娜打圆场，“好了好了，都不要生气，咱们就事论事，一个广告图么，不行打回去重做。”
　　温钰薇气哼哼地瞪着那张图，恨不得把电脑屏幕瞪自燃了，在心里把要驳回的理由一二三四想了个明白，打印好了邮件就去找费晴。
　　进去之后她还是有点控制不好自己的怒气，直通通道，“费总，这是我刚才收到的HR赵经理拟发的广告，觉得有很严重的问题，想跟您聊聊。”
　　费晴的办公室就在她工位背后，隔着一道玻璃墙，其实也隐约听到了刚才的争论，笑眯眯拿起来看了一下，问她，“那么你说说看。”
　　温钰薇就着打好的腹稿，“首先就是这个广告明显的会让女同学感觉到不适，不用上纲上线，它也是赤/裸裸的物化侮辱女性。”
　　“刚才有人跟我讲这是因为招聘的部门是男员工居多，招聘选择倾向也是想要男同学，所以有针对性的想吸引他们。可是我不认同这个观点，我记得之前了解的员工资料，IT那边去年和前年KPI考核优秀的都是女员工，男女比例少还能获得优秀，说明女性完全可以胜任这个工作，没有必要在招人之前就设限，觉得我们想要男的。”
　　费晴打断她，“那么你考虑过没有，目前他们部门的女员工年纪都在二十四到三十二岁之间，都是育龄，如果再找几个，要去休产假哺乳假了，工作怎么协调安排呢？”
　　男女平等的口号谁不会喊，可是公司是要考虑用人成本的。
　　温钰薇一瞬间张口结舌，她还真的没想过这个问题，一下子愣住了。
　　费晴微笑起来，眼角细细的鱼尾纹却让这笑容都有点严肃，“还有其他理由吧，继续往下说。”
　　温钰薇咽了咽口水，继续道，“我们公司旗下有服装和珠宝公司，都是以女性消费群体为主要客户群的，发出这样的广告不符合现代女性的需求，会让他们认为我们是个很low的公司，进而影响公司业绩。”
　　说到这里她赌气地哼了一声，“我要是知道什么公司这么做广告，小裙子再漂亮我也不买。”
　　这回费晴是真笑了，到底还是个小公主，她隔空点点温钰薇，“这公司要不是姓温，你连实习期都过不了。”
　　太露锋芒，却没有足够的实力，放在团队里不是什么好事儿。
　　这世上极少有能以一人之力改变世界的天才，更多的人都是跟着团队一起推动某件事，合作能力太差的人，一定会被团队自己排斥出去。
　　温钰薇受了一顿教训，耷拉着脑袋出来，临出门前不放心地问，“那他们竟然能用这个广告吗？”
　　“当然不可以，”费晴气乐了，“你前面说的那些男女平等都是废话，最实在的是最后提的，这会影响公司的品牌形象，养十个百个怀孕女员工，可能都不如一季度下跌的营业额可怕。整改邮件你去发。”
　　“哦，费姨威武。”温钰薇立刻觉得挨骂也没关系了，乐呵呵回去写了邮件，里面高举圣旨，特意提到【公司层面认为这样的广告有损品牌形象，驳回冲洗设计。】
　　写完让王娜帮忙看了一遍措辞，愉快地发送回去。
　　结果傍晚快下班的时候，接到了聂传宗的内线，他一张嘴就是，“你怎么把HR的赵总得罪了？”
　　温钰薇很无语，“我根本没见过他，得罪从什么地方讲起？而且，你又出于什么身份和立场来跟我讲这个事情。”
　　聂传宗一时有些尴尬，他当然不能说自己做了许久当上乘龙快婿，接手温氏的梦想，所以对公司的各个业务部门都非常关注，跟所有中高层管理都略有交情。
　　今天HR那边收到回复，就有点炸了，两天后就会出发去第一场校招，完全推翻设计哪里来得及？广告公司也不见得会配合啊。
　　助理办公室发生的争论也不是什么秘密，赵总略打听就知道事情始末了。
　　当时就摔了文件夹，哪来的外八路空降兵就能说动费晴驳回自己的计划书？
　　聂传宗去拿文件，听了个全场，简直瞌睡遇到枕头。
　　正愁没机会能接近温钰薇呢，所以回到办公室迫不及待就打电话来了。
　　这会儿被质问了，他就一幅为你好的样子开讲，先把赵总生气的过程描述了一遍，又强调了她这种行为给HR部门造成了多大的麻烦，最后总结道，“你看，如果不是有费总护着你，他肯定立刻找上门跟你理论。”


第39章 霸道女总裁的修炼（五）
　　温钰薇直接把电话丢在一边了, 开始捧起茶杯背公司日常业务需要的专有单词。
　　聂传宗自以为苦口婆心的, “我知道你的身份，可是别人不知道啊, 闹开了, 不暴露身份就得遭责难，暴露身份就是以势压人, 你让大家以后怎么面对你呢？要我说, 那广告图册也还过得去，就不能别返工吗？HR是公司里非常重要的部门，何苦跟人家过不去……”
　　他说到口干, 那边都没有丁点儿回应，终于发现不对, 脸色瞬间就黑了, 气哼哼挂断电话。
　　听筒传来拉长的电流提醒声，温钰薇冷笑一声扣回电话。
　　他们以为这世上，如果没有身份背景, 就绝对不会有敢于反抗表达的人吗？太小看女孩子了。
　　身为老板的女儿是什么丢人的事情吗？凭什么就要被揪起来批判？事情走到哪里都要讲个道理，并不是所有弱者都值得同情。
　　她想本来已经放过聂传宗这个路人甲了，没想到他还能蹦跶出来找事情。
　　还特别提出来什么以势压人，温钰薇怒到极点一下子掰断了一支铅笔, 罪名都让你讲了，不真的以势压人一下岂不是很对不起你？
　　所以她下班回家时候就拉这个脸。
　　宠孩子没有限度的温家夫妇立刻就看出来了，温妈就很焦虑，“我说不要去上班嘛。办公室能是个什么好环境, 勾心斗角的，看我们小薇肯定是受委屈了。”
　　温爸理智一点，也问，“是遇到什么事情了，来讲给爸爸听听，别担心，无论什么事情，爸爸都能给你解决了。”
　　温钰薇先不提聂传宗，只打开公司邮箱，翻出那封HR的广告内容给父母看，“你们看看，这招聘广告页是不是特别低俗，特别没品味，low穿地心！”
　　温爸两只手下意识一张，试图一左一右捂住妻女的眼睛。
　　瞬间又反应过来，闺女这是早就看过了，然后他就腾起一股怒火，这是谁？敢把这样的狗屁图片给自己的纯洁无瑕的宝贝闺女看。
　　温妈惊叫一声，“哎呦，公司从哪里招的人，闹出这样没眼看的东西！还敢发给小薇？”
　　温爸立刻附和，“哪个混蛋发给你的？”
　　温钰薇简直扶额叹气了，这俩人爱孩子的办法永远重点不对，“关键不是谁给我看了，关键难道不是，我们这样的公司企业文化熏陶下，竟然有许多人认为这样能吸引学生来工作吗？他们提要求给广告公司的时候，根子就歪了！”
　　以及，“爸爸，我必须严肃批评您。您觉得有本事把我一辈子套在真空袋儿里面保护吗？如果不能，那我看到这样的东西有什么稀奇的。世界上比这更低俗恶意的东西多得是。”
　　而且，清一清嗓子，“您是不是忘了我是学美术的，素描基础课，裸的我都画过很多呢。”
　　然后就见那夫妻俩一幅遭遇了H弹轰炸的样子，大概平生第一次想到，心肝宝贝儿小甜甜还有这样一面。
　　说这样一对儿夫妻是人间奇迹都不为过。
　　温爸这几周非常煎熬，把书房跟女儿的对话翻来覆去想了很多遍，不得不承认并不存在保护女儿的万全之策，揪心的不行。
　　这会儿听到“真空袋儿保护”，他又被戳了神经，敏感的很，“总之爸爸能保护你一天就是一天，到底发生了什么？”
　　温钰薇就把白天遇到的事情一五一十讲了，连自己比较莽撞跟费晴汇报工作，HR的赵经理对自己有了意见，最后聂传宗自以为是来劝和都说明白了。
　　最后她总结道，“您看看您什么眼光，聂传宗是好人吗？是好人怎么会让我一个老板闺女去跟low男讲和？”
　　“而且我对您说的他有能力都信不过了，有能力的人会这么目光短浅吗？看不出这样的广告对公司的品牌价值有多大打击吗？”