乱世栋梁 (米糕羊)

　　梁武帝萧衍看到了这个问题，选择宽纵宗室，想借助大家族的集体力量，确保江山稳固，裱糊这个烂摊子。
　　但是，被权力诱惑的人，不会念及亲情，为了那个皇位，萧家子孙已经红了眼。
　　所以，重用宗室不行，“圈养”宗室也不行，收买士族不行，不收买士族，更不行。
　　李笠认为，按照南朝现有的体制，根本就无法解决国内的尖锐矛盾。
　　“定期重启”实属必然，而南朝在一次次的“重启”过程中，国力减弱，最后被北朝取而代之。
　　李笠觉得，要解决这个问题，看起来简单，实行起来很不容易：用新的制度，替换九品中正制。
　　给寒庶子弟以稳定、通畅、宽阔（相对）的体制内上升途径，就会减少这些人押注皇子、出镇宗室的几率。
　　给寒族地主以接近中枢权力的体制保障，寒族地主就会成为皇权的拥护者。
　　当寒族官员占了多数，并且成为体制内最大的受益者，那么，他们作为一个群体，就会下意识“忠君”，其忠诚跨越血缘，牢固异常。
　　只要有了这样的官僚集团，皇帝不需要宗室出镇外地，也一样能确保对地方的控制。
　　当少帝即位，会有官僚集团保驾护航，而不需要依靠随时都可能夺位的皇叔、宗室来辅政。
　　那么，宗王政治退场，清贵的宗室们对皇帝没有威胁，自然就能相安无事。
　　要想实现这样的效果，必须实行北宋及之后的体制。
　　关键在于：实行科举。
　　寒族地主以科举入仕，形成新的官僚集团，让门阀政治、宗王政治谢幕，寒族子弟有了稳定的上升途径，当然就会拥护朝廷，拥护皇帝。
　　然而，要在这个时代实行科举，想要收到预想中的效果，很难。
　　以目前的知识普及程度，论考试，寒族子弟比不上士族子弟，士族子弟，才是战斗力爆表的“做题家”。
　　即便现在实行科举，那么在考试中脱颖而出的人，必然是士族子弟居多，而这些人，又是九品中正制、旧体制的拥护者。
　　意图改革旧体制的皇帝，对这样的人，用是不用？
　　毫无疑问，士族依旧会在科举中占据优势，官场上依旧是士族子弟把持着好位置，寒族们依旧无法出头，怨气依旧。
　　所以，实行科举考试选拔人才，大方向是没错，但并不能立刻解决问题。
　　不知不觉，李笠已经在水边呆了一个时辰，但左右见李笠想事情想得入神，不敢打断，只能默默候着。
　　设定好时间的闹钟忽然响起来，吓了李笠一跳。
　　他因为思路被打断，有些恼火，下意识抓起闹钟就要往水里扔。
　　刚把闹钟举过头，动作停止，随后李笠把闹钟放回原处，按下按键，闹钟便消停了。
　　“走吧，回城。”李笠吩咐着，起身往远处的牛车走去，左右赶紧收拾渔具。
　　方法总比困难多，他虽然不是历史专业出身，但是在社会上摸爬滚打许多年，又看过许多影视剧，“适当借鉴”一些权力制衡的成功经验，总是会的。
　　……
　　“平安如今一切安好，张贵人亦是如此。”
　　“太后也在做准备，宫里都做好了准备。”
　　入宫回来的黄姈，向李笠说起宫里情况，皇后和张贵人的产期临近，自然有许多人都在关注。
　　按照明面上的说法，皇位之所以空缺，是因为要确定大行皇帝是否有遗腹子。
　　如果有，皇位就是遗腹子的，如果没有，就得另选宗室即位。
　　而无论是谁来做皇帝，其实，都一样。
　　反正都要被取而代之。
　　“越是这个时候，越要淡定。”李笠看着手中的书，“无论平安或者张贵人生男生女，都改变不了什么。”
　　“平安……很想生下男孩，妾看得出来。”黄姈认真的说，李笠闻言一愣，放下书，看着夫人：“你是说……”
　　“她，恐怕想做梁国的太后，而不是新朝的公主。”黄姈苦笑，“不，应该说，她，想为夫家竭尽全力，生，是萧家的妇，死，是萧家的鬼。”
　　“平安，希望我这个外祖父，给外孙保驾护航么？”李笠喃喃着，黄姈回答：“她没说，但恐怕有这个意思，不然为何想生男孩？”
　　“她想给大行皇帝留后，不负夫妻一场。”李笠叹道，看着窗外夜色，“真生下男孩，我，终究不会对自己的亲外孙下手，那还是襁褓中的婴儿啊……”
　　“你可以留外孙一命，却不能不取而代之。”黄姈严肃起来，“事已至此，已经没有回头路了。”
　　“我知道，知道，但不一定是马上。”李笠把书放好，看着黄姈：“你有没有想过一个问题，我侄儿，将来怎么办？”
　　“会不会，走上老路？”
　　黄姈闻言觉得奇怪，但她很快想到李笠的言外之意。
　　是啊，改朝换代后，李笠要如何安置侄儿李昕？
　　李家如今成年的男丁就只有李笠和侄儿李昕，李昕这些年表现不错，带兵打仗立下不少功劳，等改朝换代，必然要出镇……
　　出镇荆襄，也就是长江中游要地，稳住江沔地区，为叔叔分忧。
　　李笠在时，李昕当然不会有什么问题，那么，当李笠去世，李昉即位，这对堂兄弟，该如何相处？
　　毫无疑问，按照之前的“老路”，两人恐怕迟早会刀兵相见，因为谁都不会放心对方。
　　黄姈再想下去，想到更可怕的可能：李笠的儿子们，会不会走上宋、齐宗室内讧的旧路？
　　或者，李笠先“走”，留下她这个“太后”，那么，“黄太后”会不会走上齐国娄太后的老路，干涉皇位的传承，弄什么兄终弟及？
　　导致叔杀侄，兄弟间如仇寇？
　　李笠这一问，其实是在问，自家若走出那一步，会不会走上其他王朝的老路。
　　“三郎的意思，不解决这问题，就不迈出那一步？”黄姈问，李笠没有正面回答：“有的问题，不是装作看不到，就不存在的。”


第二章 有钱就不是问题
　　傍晚，忙了一日的李笠回家用膳，晚膳主菜是百吃不厌的酸菜鱼。
　　因为用的鱼是乌鳢，所以刺少，吃起来很痛快，一碗酸菜鱼，佐以些许小菜，然后两碗米饭，足矣。
　　李笠很了解行情，知道若在食肆里吃这一顿，大概要花百余文。
　　大概能顶一个成年人帮佣两天的工钱。
　　但对于一人一顿能吃数千钱的富贵之家，李笠吃的这顿在价格上等同于猪食。
　　他看看面前这碗酸菜鱼，再看一旁段玉英面前那一盆酸菜鱼，对段玉英的胃口颇为佩服。
　　孕妇喜欢吃酸，段玉英喜欢吃酸菜鱼也就理所当然，因为是一个人吃两个人的量，吃得多也没什么大惊小怪的。
　　李笠怕小妾被鱼刺卡喉咙，便没有说话，看着眼前的酸菜鱼，想着事情。
　　今年夏天，府里卖鱼苗的收入同比去年翻了一倍，达到了一个十分惊人的数字。
　　与此同时，塘养鱼的收入，今年也会大幅增加。
　　至于各类产业，收入依旧持续增加，所以，他真的很有钱，虽然开支也不小。
　　有了钱，许多问题，就不是问题。
　　一个家庭是这样，一个国家，同样如此。
　　晋时，八王之乱后，中原坠入乱世的深渊，琅玡王司马睿在王导等世家高门的拥戴下，于建康建立朝廷，后世称为东晋。
　　东晋朝廷从生下来的那一刻起，就存在一个先天不足：皇权根基薄弱。
　　具体表现为中枢掌握的土地、人口较少，经济实力较差，自然就维持不了能打仗的强军。
　　而南渡士族、吴姓士族以及各地豪强占据着大量的土地、人口。
　　所谓的皇帝，不过是“盟主”而已，能打的军队，全靠南下的流民组成，但这样的军队，又只听流民帅或军头的话。
　　一如一个股份制有限公司，虽然董事长的股份比单个大股东的股份要多，但总体上并不具备优势。
　　而且因为董事长家族内讧，导致自家股份不断流失，甚至会低于某些大股东。
　　所以，这个股份制公司，时不时换董事长，但新任董事长的股权占比，同样无法获得明显优势。
　　家族同样经常内讧。
　　不仅如此，董事长和大股东们之间的扯皮、互相算计，严重影响了公司业务发展。
　　以至于整个公司业务日益萎缩，在行业竞争中，渐渐处于下风，濒临破产边缘。
　　现在，一个公司的金牌业务员，机缘巧合之下，掌握公司大权，甚至即将成为董事长，那么，他该如何改变这一局面？
　　很简单，首先要有现金流，因为现金流，是一个公司/企业/单位活下去的必要保障。
　　其次，掌握财务部门，堵住财务漏洞，避免公司资金被某些人转移、挪用，避免某些人巧立名目，肆意报销不正常的开支。
　　第三，重整安保队伍，补发拖欠保安的工资，还要给保安涨薪、更新装备、扩充人手。
　　接下来，就可以对大股东们动手了。
　　意图抢夺公章的、吃里扒外的、扰乱人心的、化公为私的、公然挑战公司制度的，让保安进来，统统收拾掉。