文唐 (步兵长)

　　经过这一问一答，其他人也露出了释然的表情。虽然对这个追责制还是有些意见，但也没有谁站出来反对了。
　　只是心中开始思考，以后该如何对待自己的属下。
　　他们还在思考，岳山又说道：“我再补充一点，前三条有违法犯罪后果的才会追究主官上级的责任。第四条只要兵器丢失，不管有没有造成违法后果，主官领导都要追责免职。”
　　有了前所未有的领导追责制，大家对这个补充反倒是没有那么难以接受了。
　　中国自古以来都是兵器管制，有些特殊朝代甚至要求好几户人家才允许有一把菜刀。更何况是制式兵器，管理更加严格。
　　丢失之后追责也不是不能理解。
　　他们现在想的是，一定要好好约束自己的手下，千万不要违反以上禁令。
　　“找一块儿石碑，把这五条规矩刻上竖立在大门口，让所有出入的人都能看到，以后在各地方开设的分部也要如此。”岳山又说道。
　　“属下这就找人去办。”陈煜道。这件事肯定归内务部处理，理应他站出来包揽。
　　等众人消化完这件事情，岳山才再次说道：“这次有多少人参与考核？”
　　陈煜再次站出来道：“原不良人三百九十一人，白武邱三位总捕头推荐共两百人，从退役府兵招募两百人，共计七百九十一人。”
　　“七百九十一人，足够了。明天开始对这些人进行考核，争取年前完成第一轮纳新。新年从除夕到初七轮流休假，初八全员上班。然后开始对这批人员进行为期一个月的培训。”岳山点点头道：
　　“赵部长，初八那天你们作训部能不能正式开展培训工作。”
　　赵铭出列回道：“回督帅，我从军校招募了五名优秀毕业生，又问祭酒借了十名优秀教官，足以应对此次培训工作。”
　　岳山先是点点头，又摇摇头道：“还不够，我六扇门分部遍布天下，总不能所有的成员培训都送到总部来。以后每个州县的分部都要有培训机构，确保人员能就近培训。”
　　赵铭恭敬的道：“属下明白，我已经挑选了二十名身家清白的捕快送入军校进行为期三个月的培训，接下来每个月都会有相同数量的人员送进军校培训。”
　　“等这些人学成归来，我们自己也能拥有培养教官的能力，足以在各州县分部建设作训分部。”
　　岳山这才满意的道：“不错，你有这方面的计划就行。不过完全可以更大胆一点，把总部作训部当成半个军校。”
　　“军校教的是行军作战，我们六扇门作训部可以教如何侦查破案，如何检验尸体等等。一方面培训教官，一方面还可以培训更多更优秀的捕快。”
　　赵铭先是惊讶，然后敬佩的道：“督帅高瞻远瞩，属下佩服。”
　　岳山又说道：“光靠军校代为培训速度太慢了，你去万骑……哦，现在好像扩建为神武军了是吧？去神武军那里招募一些退役的将士。”
　　“那些人都是经过新式训练法训练出来的兵，稍加培训就是不错的教官。
　　赵铭迟疑了一下道：“这恐怕需要督帅的印信才行。神武军的退役将士很受欢迎，所有退役的都被别的军队给抢走了。”
　　“哦？抢回去当教官吗？看来其他人也不傻吗。”岳山略微一想就知道原因，笑道：“行，等会儿我给你写封信，你去找苏定方。”
　　有人要问了，府兵是终身制职业怎么会有退役？
　　有人年龄大了或者伤残自然要退役，但他退役后并不意味着这个位置就空出来了。
　　如果有成年的儿子，那儿子顶上。如果没有成年的儿子，就等他儿子成年了在顶上。
　　总之，府兵是终身制职业，世袭。
　　因为年龄大或者伤残提前退役的府兵，有些回家种田享受天伦之乐，有些不愿意回家还想继续出来做事。岳山的第一批防合就是从这些退役兵里面招募的。
　　前者还好说，对于后者的处置方式一直都是个大问题，可没少让兵部头疼。
　　这次岳山就和兵部签了协议，一些伤残但不影响正常行动的，六扇门可以考虑招募。条件就是接纳一批没有大恶又想从军的不良人。
　　双方可谓是一拍即合，这也是为啥岳山敢说自己能把不良人送进军队的原因。
　　当然了，以他的身份直接去找李世民也不是不能要到这个条件。可既然出来做事儿了，总不能事事都找李世民吧？
　　皇帝要你是来解决问题的，而不是来找麻烦的。
　　再说通过这件事情也能加强六扇门和军方的联系，将来真遇到难啃的骨头了申请军方帮助的时候也比较方便。
　　事情商量妥当，六扇门正式对第一批招募成员进城考核。


第606章 学科体系
　　永安宫是大唐的中枢，在这里举行招募考核明显不适合，岳山就把考核地放在了元从禁军的校场。
　　以他和元从禁军的关系，借用几天校场就是一句话的事情。
　　第一项考核就是面试，看看有没有肢体缺陷比如缺胳膊少腿儿之类的。有身体残缺的除非有一技之长，否则必然会被刷掉。
　　不过这一关更多的是走个过场，不管是不良人还是其他几位总捕头推荐的人都属于四肢健全那种人，真肢体有残缺也不会往六扇门推荐。
　　至于岳山从军队招募的残疾退役军人，都是直接进入作训部，不用参加考核。
　　除了查看是否健康之外，还会考察一下是否识字。不识字也没关系，识字有加分。还会问几个简单的问题，看一下智力是否正常。
　　不出意料，这一关一个人都没刷下来。
　　有人要问了，既然明知道是走过场为什么还要面试——只能说规矩就是规矩。
　　这第一批人员有大家推荐而来可以保证各方面都没什么问题，以后面向社会招人的时候就不能保证了。
　　现在整个考核流程全部走一遍，能为内务部考核组积累经验。
　　再说了，谁敢保证那些举荐人没有私心？万一出于人情关系塞了个活动不便的人进来怎么办？
　　第二关是跑步，五公里慢跑，跑的越快分越高。
　　作为缉拿罪犯的暴力机构，身体素质才是第一位的，不指望他们都能成为以一打十的高手，起码遇到危险的时候能跑得掉。
　　第三关……暂时没有第三关。
　　一个面试一个跑步就已经差不多了，搞个什么立定跳远之类的纯属多余。被录取之后这些人还要去作训部经过至少一个月训练才能上岗。
　　只要身体没问题，一个多月的时间总能训练处点成果来的。
　　考核期间也出现了一些波折，那些因为赌博、违规等行为被刷掉的不良人找过来闹事儿，问为什么没有人通知他们来参加考试。
　　岳山根本就没和他们掰扯，直接让关利君出来把所有人给抓走了。这种强硬的手段彻底震慑住了所有来参加考试的人员，让他们知道了六扇门的督帅是个什么样的人。
　　之后的考核就非常顺利，没有出现什么意外。
　　最终参加考试的七百九十一人全部被录取，比较有趣的是有二十三个人跑步没有通过，但都读过书会识字被破格录取。
　　古代文化普及率特别低，文风鼎盛的宋朝才不到百分之四，唐朝百分之一都不到，大批大批的底层官吏碗大的字不识一箩筐。
　　所以读书识字在古代真算的上一门最拿手的手艺，只要不迂腐不愚蠢，能读书识字就饿不死。
　　六扇门招人对会识字的人自然有特殊优待，而且分配工作的时候也会受到照顾。没办法，有些岗位必须要会识字的人来做。
　　作训部有一项任务就是普及识字率，所有六扇门成员都要学习读书识字。
　　考核结束并不意味着事情就完了，更繁忙的幕后工作才刚刚开始。每一个成员登记造册、分发制服、兵器等等。
　　当然了，这是内务部的工作，主要忙碌的是他们。
　　外勤部和作训部也没有闲着，抓紧一切时间总结教材。
　　教材这个东西可不是随随便便就能制作出来的，必须符合实战需求，这就需要外勤部的人提供工作经验了。
　　还好，外勤部的成员基本都是不良人、地方衙役、捕快、求盗等组织吸纳而来的，让他们搞研究也许不行，工作经验那都是一大堆。
　　外勤部的人也知道作训部其实就是在为他们服务，培训出来的人大多都会加入外勤部。要是教材有问题，将来坑的还是他们自己。所以对教材编撰非常的上心。
　　四大总捕头每天点完卯就带着手下的精英去作训部商量教材的问题。
　　正所谓三个臭皮匠顶个诸葛亮，还真别说，集思广益之下还真给他们摸索出了一些门路。
　　然后就是岳山，把前世从警匪片看到的和网上听说的一些刑侦知识告诉了众人。什么痕迹鉴定啊，尸体鉴定啊等等。
　　几厢结合之下，还真高出了一套简陋的古代版刑侦加法医教材来。
　　看到这部教材岳山也不得不对这些人说一声佩服，里面的技术虽然很简单，但确实拥有了一套内在的体系。