500万奖金，主要奖励对象就是青鸟互娱的三十名创始老员工，也是开发《合成大西瓜》的最大功臣，平均每人能拿到16.7万。
绝对是一笔巨款。
“老板大气！！！”
“66666”
“舒服了，舒服了......”
“喔嚯，我的计算器已经饥渴难耐了。”王聪也不抑郁了。
“呜呜~~我承认，我酸了~~”
这是趣玩科技那边兼并过来的员工，遗憾与巨额奖金擦肩而过。
心中很不是滋味。
古人说的好：“不患寡，而患不均。”
500万奖金砸下去，老员工固然是开心了，新加入的员工即便理智上承认，这是老员工应得的，情绪上也很容易不平衡。
人之常情嘛。
所以，张硕紧接着又宣布了一个好消息：“下个月起，公司全员涨薪！”
“？？？？”
“我没听错吧？？？”
“老板大气哦！！！”
这一下，新老员工都开心了，一个个喜笑颜开。
加薪，
当然不是张硕的临时起意。
青鸟互娱进入盈利期，后期又招揽来了不少高手大拿，公司规模从小的初创公司，转变为一家中型公司。
当然要拿出与之匹配的薪酬，不然怎么留住人才？
青禾科技那边还没产生利润呢，薪酬水平却比青鸟互娱高一大截，他这个当老板的，当然要一碗水端平。
第48章 6级大佬
张硕已经不再关注巨头大战了，他很清楚，要不了几天官方就会下场。
到时一切皆停。
10月13日，腾达将2亿代理费打到青鸟互娱账上，财务又在当天，将这笔资金作为利润，转入母公司萌芽控股账上。
“恭喜宿主达成1亿利润成就，奖励宿主2500万补贴。”
“您的个人账户到账2500万元。”
“嚯！”
张硕小心脏都猛跳了一下，“这就成千万富翁了？”
可以的，可以的。
这笔钱虽然还没想好怎么花，光是看着也爽不是？
没事就数数有几个零。
有了这笔钱，等于是彻底解决了张硕的后顾之忧，哪怕以后萌芽控股破产（虽然几率很小），他的生活质量也能得到保障。
现在的问题是，
怎么合理理财，放银行吃利息，肯定是最愚蠢的做法。
买比特币，买股票，或者投资房产，都是不错的理财手段，操作得好，十年后翻个几十倍是没问题的。
果然，
有钱之后，只会让人变得更有钱。
综合考量之后，张硕决定兵分两路，一部分拿来买币，作为秘密武器；另一部分投入股市，只要死死咬住白酒类，那基本就稳赚不赔。
妥了！
…………
第二天，张硕又向青禾科技注资1.5亿。
“叮，创业等级升到6级，奖励道具——护身符！”
白光一闪，
张硕手中多了一对玉佩吊饰，玉质温润，晶莹剔透。
“又是玉佩？”
升5级时奖励的康泰符，国庆时张硕已经送给爸妈。
“好嘛，这是要集齐全套的架势。”
张硕也不嫌弃。
拿出一枚玉佩自己戴上，剩下一枚收进盒子里，等待有缘之人。
【宿主】：张硕
【声望】：1级（985/1000）
【天赋】：专注Lv1，洞察Lv1
【增益】：学霸光环
【道具】：无
【等级】：6级（1.3万/12万）
【扶持基金】：50万/天
【现金】：2亿3170万
【贷款】：1000万（低息贷款）+3000万（商业贷款）
【名下企业】：萌芽控股（100%控股），青橙零售（占股95.5%），青鸟互娱（100%控股），青禾科技（100%控股）
升到6级之后，
扶持基金迎来一波暴涨，从每天10万涨到50万。
这意味着，
每个月，萌芽控股都能获得高达1500万的流动资金，只要不是疯狂烧钱，或者疯狂作死，基本不会出现经营不下去的情况。
至少，
确保三家子公司都能照常发工资。
除了扶持基金，萌芽控股还获得一笔高达1.5亿的创业资金，正好填上了向青禾科技注资之后留下的窟窿。
相应的，
6级经验值也涨到12万，意味着需要足足12亿的支出。
哪怕升级时已经有了1.3万经验值的溢出，账上也还躺着2亿多资金，想要升到7级，还是一件不太容易的事情。
升6级的经验告诉张硕，
相比购买商铺贷款模式，企业利润才是更好的升级方式。
购买商铺虽然也能“用小球撬动大球”，但一则过桥贷款不好借，二则商铺的存在，会挤占萌芽控股大量的流动资金。
从长远看，
购买商铺并不是非常划算的买卖，只能作为一种补充手段。
现在的问题是，
萌芽控股账上躺着的这2亿多资金，该怎么用出去？
青禾科技刚注入1.5亿，元旦之前应该差不多够烧了；青鸟互娱就更不用说，光《大西瓜》的充值流水，就足够支持自身扩张。
青橙零售倒是一头吞金兽。
可问题是，
青橙零售管理团队才刚组建，上一轮的扩张计划都还没走完。
不宜再搞什么大动作。
即便要加速扩张，起码也要等现有团队磨合完毕，晚上、稳定了供应链体系，初步建立员工培训体系，才会考虑二次扩张。
步子迈得太大，容易扯到蛋。
“这，有钱还没地方花了？”张硕突然很忧伤。
难道要投资新的领域？
这也不妥。
眼下三家子公司，已经将张硕累得够呛，本身都还处在快速扩张阶段，这个时候再贸然进军新的领域，实在不是什么明智之举。
前世，
盲目举债扩张，搞多元化经营的大企业，最后因为资金链出问题倒闭的，可不止一两家，还都是巨无霸级别的。
张硕很有自知之明。
“所以，到底该拿这笔钱干点啥好呢？”
张硕是很有危机意识的。
别看现在三家子公司发展的顺风顺水，但是在真正的巨头面前根本就不够看，估计比小蚂蚁也强不了多少。
现在不用钱，不代表之后不要大把烧钱。
就拿青橙零售来说，要想实现张硕的构想，明年加速扩张期间，需要投入的资金至少都是百亿级，现在才哪到哪。
所以啊，
该想办法尽快升级，还是得想办法。
留在大笔资金闲置不用，绝对是笨蛋行为，必须发挥资金的最大价值。
绕来绕去，
张硕能想到的，似乎还就是买商铺。
以目前的经验值推算，
只要购买总价值11亿的商铺，就能达到升级要求。
11亿，
银行贷款能消化5.5亿，自有资金2.3亿，只要借3.2亿过桥贷款就行。
至于风险，
升6级都有1.5亿创业资金，升7级怎么也够还过桥贷款了。
“能行！”
张硕现在也没办法考虑什么长远不长远的问题了，就算这次购买商铺会占用5.5亿巨额资金，也只能退而求其次了。
先升级再说。
价值11亿的商铺，可不是说买就能买成的。
还是那句话，
商铺跟房子不一样，想租赁很简单，想要买下就得看机缘。
关键还要根据青橙零售的实际发展需求去买。
仅以平均每套商铺800万计算，11亿足够买下130多套商铺，差不多能够让青橙零售，完成对滨海城主要办公区的布局了。
张硕根本没那个精力去操作这件事。
好在他现在不是孤身奋战。
直接找到青橙零售总经理杜青青，让杜青青去具体操作。
“十，十一亿？”
杜青青直接精了。
“需要我重复一遍？”张硕很淡定。
“不，不需要。”
见张硕这么镇定，杜青青这才回过神来，可心脏还在砰砰乱跳。
太刺激了。
“我建议你去找中原合作，在全城范围搜罗合适的商铺，我希望这笔交易，能够在两个月内全部完成。”
张硕将中介李姐的电话给了杜青青。
这么大笔的交易，单靠李姐肯定是做不了主的，但不妨碍她在中间牵线搭桥，同样也算是一大业绩。
反正是顺手人情，张硕不介意卖一个。
“放心吧！”
杜青青终于是平静下来，虽然压力山大，却也很振奋。
她太清楚这笔交易意味着什么。
明年，
青橙零售的扩张将是一路坦途。
张硕最欣赏杜青青的也正是这一点，这姑娘看似柔柔弱弱，实则内心异常强大，每次给她加担子，虽然过程跌跌撞撞，但最后总能扛住。
当初的店长，
已经不知不觉，成长为一名合格的总经理。
第49章 组织架构调整
“分店进展怎么样？”
讨论完购买商铺的事情，张硕难得关心起青橙零售。
“第三、第四家分店已经投入运营，第五、六、七家分店正在加紧装修，预计月底就能开始运营。”杜青青汇报。
