执鞭之士 (凌无声)

　　她还不知道是因为客户资料泄露才会导致自己的部门业绩下滑的那么严重。
　　相比之下许哲的职位优势就体现出来了，虽然茶花会和演讲会的效果都大不如前，但这些落实到纸面上都只能体现在三个部门的业绩上，孙一鸣也无法把业绩下滑的责任推到许哲的头上，于是每次开会许哲便像一个工具人一样看庞超、蔡小芬和徐盈三个人挨骂。
　　“许老师，这几天客户少，你多给员工们做做培训吧”，每次开会快结束时孙一鸣都会这么对许哲说。
　　徐盈则有些闷闷不乐，作为公司的前台和蔡小芬的行政助理，孙一鸣已经把火发到她身上了，认为她招聘工作做得不合格，这就有些迁怒了，如果说这样的迁怒还情有可原，那把公司人员流失的锅也扣在她和蔡小芬的头上就有很没有道理了，公司之所以越来越留不住人还不是因为工作强度越来越大，工资却越来越低的缘故嘛......
　　此时的孙一鸣却无暇理会手下人的想法，公司的营收直接影响到的是他的收入，相比于前几个月，他的收入锐减了百分之四十左右，而花销却不降反增，陈芸娘家有个亲戚来玩几天要花钱，ruisa过生日要花钱，说好了今年送她一辆车的，自己在生意场上刚认识的几个朋友在一起还要花钱...得想办法让公司回到正轨上来。
　　“老婆，你们公司现在怎么样？”，这一天孙一鸣难得的一下班就回到家里，更难得的主动和陈芸说起工作上的事。
　　金辉成立以来，仅在创业初期陈芸和孙一鸣是夫妻联手，金辉步入正轨，稳定盈利后孙一鸣为了隐瞒收入，能够在外面沾花惹草便不再让陈芸插手金辉的各项事务，渐渐的生活中也不再和她谈工作的事，只是每个月固定给她一笔钱，让她安心的做自己背后的那个女人。
　　陈芸道：“没什么怎么样，一直都不温不火的，我也转到后台了，并不清楚业务上的事”，
　　孙一鸣道：“你们公司大，人脉也多，就没听到什么消息吗？”，
　　陈芸道：“你要什么消息？现在不是没消息，而是消息太多了，股市的消息，基金的消息，兴起的创业潮，币圈，还有一些利息高到夸张的金融产品，你想要问我什么？”，
　　孙一鸣只好赔笑道：“是我没说清楚，你不知道，我总觉得最近的金融市场有些风向变了，客户对期货好像突然失去了兴趣”，
　　陈芸道：“你们这一行本来就只能做一时，不能做一时，说白了就是能骗一个是一个，能捞多少捞多少，骗的多了，捞的多了，口碑自然就烂了，口碑烂了客户自然也就没了”，
　　孙一鸣凝眉道：“我知道是这个道理，但现在的问题是我们这一行的口碑明明还没有烂到那种地步，你知道吗，这个月公司的营收几乎腰斩了，但这不是因为行业的问题，而是有一些外在的因素”，
　　陈芸不再说话，兀自舀了一勺汤递到嘴边，她在等孙一鸣做出他的决定。
　　果然，孙一鸣心里早就有了主意。
　　“老婆，你在那边的职位先挂着，这段时间给我帮把手吧”，
　　陈芸抬起头看了他一眼，点了点头。
　　“好”，
　　......


第102章 阔斧
　　早上九点，孙一鸣和陈芸准时到了公司，陈芸的办公室昨天就已经收拾好了，就在孙一鸣办公室的旁边，离许哲的办公室也只有两步的地。
　　许哲也是九点到的，见到陈芸时他不由得一怔：“陈姐，早”，
　　他还不像庞超，孙一鸣那样熟络的叫她嫂子。
　　陈芸亲切的笑道：“许老师，你也很早啊，早饭吃了吗，我买了点心，一起吃吧”，
　　许哲笑道：“我吃过了，谢谢”，
　　许哲兀自到自己的办公室，陈芸也去孙一鸣的办公室里看报表，很久没有插手过公司的事务了，她需要尽快熟悉公司的状况。
　　现在公司有共有二十七人，去掉总经理孙一鸣，二部经理蔡小芬，三部经理庞超，前台徐盈和讲师许哲，负责业务的普通员工有二十二人，这二十二人中又有三名储备经理，从公司现在的报表来看，公司的营收这十九人所占据的比例还很高。
　　“一鸣，你自己的稳定客户只剩下两个了？”，
　　陈芸往下看时目中动了动。
　　孙一鸣无奈的耸了耸肩，道：“我们的客户都是快速收割，来一个收割一个，收割完再找新的，现在问题就出在这里，老客户收割的差不多了，却没有新的能收割的韭菜”，
　　陈芸道：“庞超和小芬的情况也和你差不多，小芬只有一个在做的客户，三个在跟的客户，庞超多一点，还有四个账户在他手里”，
　　“庞超那几个账户金额都不大，而且都是亏损过的，没多少油水了”，
　　“现在公司的营收主要靠基层员工给撑起来了，你们现有的账户也有部分是从他们手里积累下来的”，
　　公司的每一个销售员离职时都要把客户记录本上交，他们入职时合同上就写的清清楚楚，在公司的这段时间他们开发的所有客户都是公司的，而不是个人的，一旦离职他们辛苦获得的客户就由徐盈回收上报到孙一鸣那里，然后再由孙一鸣自行分配。
　　孙一鸣点了点头。
　　陈芸看了看墙上的钟：“已经九点半了，庞超和小芬每天都是几点上班？”，
　　孙一鸣道：“公司规定是九点...经理及以上职位是九点半，讲师也是，但不做硬性要求”，
　　“模棱两可，一个上班时间就有三个规矩，还像个公司的样子吗？”，
　　孙一鸣笑道：“这不是什么大不了的时，小芬和庞超现在不仅是我的下属，也是公司的合伙人，大家一起出钱办的公司嘛，各个部门分开管理，我也不好什么都管着他们”，
　　“合伙也要有个主心骨吧，哪个公司有这么散漫的？以前他们都跟着你在易青做事的时候也是这样吗？不是吧，我记得他们那会儿工作比这些业务员还要卖力，晚上十点还在公司等客户，现在创业了，公司步入正轨了就做不到了？”，
　　孙一鸣道：“怎么说也是从那个时候熬过来的，不能让他们还想跑业务时一样干吧，再说了，当经理的要注重的是团队建设和团队管理，让整个团队出业绩”，
　　“那也不能散漫到这种地步吧，快十点了，还没到公司，晚上六点准时下班，经常还提前走，算是中午的休息时间，一天工作不到七个小时，这像话吗？”，
　　孙一鸣只能苦笑道：“我知道了，公司的一些的风气我想办法改一改”，
　　“这还有什么可缓的？待会你直接立规矩不就是了？”，
　　结婚了这么久她还是不喜欢孙一鸣的这个性子，涉及到重要事情时他总是要考虑兄弟以气，今天非要逼他一逼。
　　蔡小芬是十点零五分到的，庞超比他晚到十分钟，见到陈芸时两人都感到意外，忙向她问好，陈芸也还是那么亲切可人，孙一鸣却酝酿了一下情绪先板起了脸。
　　“小芬，庞超，东西放一下，我们开个会，徐盈，叫下许老师”，
　　“好的”，
　　徐盈答应一声去叫许哲，庞超和蔡小芬则面面相觑的对视一眼了，各自回到自己的办公室放下包，理了理衣襟去了会议室。
　　“今天早上我和陈芸九点就到公司了，一直在等你们，许老师是第一个到的”，
　　孙一鸣以此开场，蔡小芬和庞超都知道接下来他就要进入正题了，果然，孙一鸣旋即就开门见山的道：“当然，说这个不是为了要指责你们，公司自成立以来上班时间一直是弹性的，早一点，晚一点没有人管你们，公司步入正轨以后更是如此，但现在不行了，近期公司的业绩下滑大家都心知肚明，这固然有行业的原因，但我们自身也是有原因的，包括我在内，该承担责任的时候都不能逃避”，
　　“所以我想，公司有必要做出一些变革了，小芬，庞超，我希望你们都回到公司刚起步时的那种状态，既要管理员工自己也要以身作则，有没有问题？”，
　　“没问题”，
　　“没问题”，
　　庞超和蔡小芬答道。
　　“那么以后大家早上九点准时上班，我要是没有事情处理也会九点前到公司，业务上都要抓起来，不管是团队的还是个人的；许老师，你也和小芬，庞超一样，演讲会的事回头我们再商量一下，看怎么才能把公司的营收给提上来，今天的会就先到这里吧，对了，从今天起陈芸也和我们一起工作”，
　　三人的目光都看向陈芸，许哲和陈芸只是认识，对她还不了解，庞超和蔡小芬却是从公司成立起一路走过来的，知道公司能很快走上正轨和陈芸的个人能力及掌握的资源密不可分，知道接下来的工作肯定不会像以前一样轻松自由了，面上却都不动声色。
　　“芸姐，早就想你回来了”，蔡小芬笑道。
　　庞超道：“嫂子，现在公司确实需要你”，
　　陈芸笑道：“公司最苦的时候我们都是一起走过来的，就算公司步入了正规也不会一直顺风顺水的，现在出了点问题，大家一起面对难关就是了，准备过一段时间苦日子吧，熬过这一阵，公司业绩有了起色大家都能轻松一点”，