执鞭之士 (凌无声)

　　买房是大事，自古以来乔迁之喜便是能与金榜题名和洞房花烛相提并论的喜事，按照习俗要请亲朋好友来家里聚一聚，可可在本地的亲戚不少，许哲也不得不抽出时间来应付这些事，从自己家里的亲戚，可可家里的亲戚，到自己的朋友，公司的同事与合作伙伴，一连宴请了三天，饶是他的身体也有点吃不消了。
　　晚上宴会结束后，朋友们陆续离去，回到新房里，许哲这才松懈下来，脸上露出疲惫的神色。
　　“老公，你坐着，我给你拿酸梅汤”，
　　由于不用应酬，可可倒是不觉得累，相反，她还沉浸在拥有新居的喜悦上，自从结婚后她和许哲就一直租房住，虽然哲远发展的很好，但心里始终有着一份担心，为了自己的生活也好，为了许良的未来也好，总是在这座城市里有一个真正的家才能踏实；现在，这个愿望终于实现了。
　　劳碌了一天，许哲此时一动也不想动，喝完酸梅汤后就靠在枕头上闭目养神，可可没有打扰他，抱着许良坐在飘窗前，轻声给他哼了一首儿歌，许良便伴随着窗外分散着零星几点星光的夜空和催眠的儿歌在他怀里睡着了，可可宠溺的在他脸上亲了一下，笑道：“宝宝，下个月妈妈就带你上幼儿园去”，
　　......
　　由于做了按揭贷款，公司资金池里的资金只缩水了一半，潘艺、陈友民和张豪的钱都没有动，本已经做好收缩业务，缩小公司规模的许哲感到庆幸，而更意外的是没过多久佟宇浩竟追加了一笔高达五百万的资金做来，这让许哲大感惊喜，又大感意外。
　　早在一年前许哲对垫资业务动心时就开始布局佟宇浩这条线了，为此他主动接近ruisa，又是两家人一起烧香拜佛又是投其所好送佛经、送摆件，可谓费尽了周章，但效果一直不甚理想；吃了侯永顺的亏后佟宇浩对金融行业的印象十分恶劣，与这一行的从业人员接触时也比以前警惕的多，表面上和许哲走得近，但心里的防备从来都没有放下来过，哪怕上一次在陈群业务上有过愉快的合作也没能够促成两人之间的合作，谁能想到他竟会在这个时候突然加一笔资金进来？
　　“小许啊，我们认识这么久了，关系一直都不错，生意上的合作也很愉快，你说的那个什么垫资啊，我一直放在心上的，以前公司事情太多，顾不上考虑这个事，最近才稍稍闲下来，我琢磨了一下，觉得这事能行，你们公司经营的挺好的，有发展潜力，我账户里还有些闲置资金，我想，可以投进来试一试”，
　　佟宇浩说的不够坦承，但意思却是表达的很明白了。
　　许哲本已对他不报什么希望了，这时闻言只觉大为意外，笑道：“佟总，考虑清楚了？”，
　　“嗨，没考虑清楚我能到你这儿来吗？”，
　　“好，那照流程走，垫资的资料和合作明细你先看一看”，许哲起身去拿文件。
　　佟宇浩摆了摆手道：“小许，不用拿文件，你讲给我听就行了”，
　　他是早些年做实业起家的，在圈子里颇有一些名气，不少人找他拉投资，各行各业的都有，要是每个人都拿文件给他看，他也看的昏昏欲睡，所以但凡是自己有兴趣的项目，他都会叫人把项目讲给他听，而不是看什么文件。
　　许哲点了点头，笑道：“好，其实垫资是个很简单的金融项目，说白了就是短期内急人所需......”，
　　许哲没花什么功夫就把垫资过桥的项目掰开揉碎了灌到他脑子里，佟宇浩本就来投钱的，对于公司，对于个人该摸的早就已经摸清楚了，接下来也就是走个流程罢了，签了合同后中午又和许哲一起吃了个饭，旋即赶去了自己的一家公司，临走前留下话来，三天内资金一准到账。
　　晚上回去后他把这件事告诉了ruisa，ruisa道：“小许早就跟你说起过这个事，你怎么都不松口，我以为你是一朝被蛇咬十年怕井绳，真的不打算与他合作，就没有再提这个事，怎么现在你忽然又想开了？”，
　　佟宇浩道：“因为小许刚刚买了房子”，
　　ruisa更加不解，道：“你们生意上的合作，跟他买房子有什么关系？”，
　　“欸，关系大了”，佟宇浩道：“我跟你说，工作也好，开公司也好，本地人和外地人都不同的，大多数本地公司的行政、后勤、财务一类工作都只招本地人，为什么？这几类工作离公司机密最近，也最容易出现问题，本地人做这一类工作有顾虑的，毕竟自己家就在这里，出了事自己要承担后果不说，家里人也要被人戳脊梁骨的，外地人就没这份顾虑了，出了事大不了回老家去，只要不是什么特大案件总不至于弄个跨省追捕吧...我不是歧视外地人啊，我自己也是外来的，其实开公司也是一样，外地的老板路子野，胆子大，经常不顾后果，侯永顺不就是吗？但本地人不一样，除非是打定主意连家也不要了，不然的话肯定要考虑安全上的事...小许那边我一直没有答应就是因为他做事也透着点邪劲，又没在这里定居，现在不一样了，家安在这里了，公司的经营上也会妥当很多的”，
　　“这么说倒是没错...不过要细说起来，当初谁也想不到，小许能在这里留下来，恐怕连他自己也未必敢想的吧”，
　　......


第368章 蛰伏（上）
　　佟宇浩注资后，公司的资金池登时充裕起来，虽然蛋糕要分出去一块，但盘子却是做大了。
　　有了佟宇浩的五百万，加上原本剩下来的两百万，现有的金额已经足以开展小规模的垫资过桥业务了。
　　不过在公司的发展上许哲和潘艺有一些分歧，许哲并不打算扩大规模，想要以现有的规模把业务量做的再大一点，把根基打牢，然后再扩大经营的规模；潘艺却认为应该先扩大公司规模和人员规模，先把场面给支撑起来，这样更有利于公司日后的发展。
　　在哲远，只有潘艺可以和许哲略作发展上的探讨和研究，其他都是局外人；不过探讨归探讨，最终的决定权始终是握在许哲手里的。
　　“再等等，把基础打牢”，许哲道：“扩张不急于一时，稳扎稳打，我宁愿它发展的慢一点也不想现在就承担过大的风险”，
　　“不过公司现在需要注意一下形象了”，
　　起家时所有的精力都花在了业务上，没有关注软实力层面的东西，现在随着社会的发展，一家公司的外在形象和口碑越发的重要，尤其本地的客户很重视这些。
　　他把果果叫到办公室道：“果果，近期行政部需要帮我做几件事，你记一下”，
　　“老板你说”，林果果翻开笔记本准备记录。
　　“公司外面需要装修一下，门头换个新的，logo换个新的，公司内部的宣传物料也要翻新，你设计一下，可以做的就自己做，做不了的就外包出去”，
　　“好”，
　　林果果本就是美术出身，手绘、软件和设计都有相当的功底，许哲交代的这几件事配合着李文昭这个笔杆子做起来不算难。
　　许哲道：“公司注册几个平台账号，让文昭定期更新，不指望他们能吸粉变现，只要做的漂亮一点就行了，写好的文章，做好的图都由你审核”，
　　“好”，
　　“公司要新成立一个企划部，让文昭负责，这个月起他的工资涨五百，以后每年涨幅10％到20％，根据公司总体业绩浮动，再给他招两个人，一个文案，一个美工”，
　　与销售团队的流动性不同，新成立的企划部只要确立了部门经理，这个部门很快就可以被填满，且会具有相当的稳定性。
　　林果果点头道：“我会尽快帮他把人招满”，
　　心道许哲这个人虽然在经营管理和御下上让人看不透，但在用人这一块却一直是清清楚楚的，虽然口头上说是不拘一格，但实际上他提拔的都是沉稳踏实的人，潘艺、陈兴旺、李文昭甚至自己都属于这一类人，江五旗是个例外，且现在越发显得与公司格格不入。
　　李文昭的运气也不错，他没什么根基，却是公司元老级的人，在职位的选择上许哲给予了他一定的权力，现在又成了企划部的经理，职位上与自己及其他几个经理都是平级，这两年的努力算是有了回报了；而且这远不是他的终点，别看现在企划部只给他配两个人，再过几年，等公司发展壮大了，企划部也势必要增加人手，到时候他掌握的权力还会进一步增大。
　　许哲道：“另外，行政部门的工作要增加一点，我们购买的电话资源一直不太好，电话系统也不稳定，有时系统一发生故障业务员就只能发呆，你上上心，做好后勤工作，这方面的渠道该找的就找，费用让金玲统一报上来就好”，
　　“系统和电话资源我再多找几家供应商咨询一下”，果果道。
　　许哲点头道：“老带新的机制该实行了，公司需要给新人营造一个好的工作氛围，刚进来的新人如果没有人带要融入到公司会有困难，每个进来的新员工都安排一个师父，在业务上给予他们帮助，让他们尽快适应工作；这会占用老员工的时间，如果什么都不给老带新就没有工作积极性，我打算每个部门都设立一个储备主管的职位，这个职位只从愿意带新人的老员工里选，既考量他们的业务能力也考量他们对团队和公司整体的贡献，择优晋升，这个新规回头草拟一份通知，尽快发出去”，