逆流纯金年代 (鹅城知县)

　　更重要的是，长期呆在京城的公司，久而久之就会形成一定的官僚习气，天子脚下，到了下面，往往以钦差大臣自居，这对企业来说是非常不好的。虽然海江人有些瞧不起其他地方的人，但是海江毕竟还无法以居高临下的态度扫视所有人，它身上的官僚习气肯定没有京城这边重。
　　这么一想，从企业长远发展来看，还是把总部定在海江为好。但是如果把总部定在了海江，京城这边的硬件设施以及所经营的人脉关系，可能就会失去了，完全失去京城这个总部也不大好。
　　看了看大家，方仁正这样说道：“刚才听了大家的意见，京城与海江这两个城市作为总部都是不错，我有一个想法，我们能不能学习古代人的做法，一个作为正式的首都，一个则作为陪都，你们看怎么样？”
　　贺宗平立刻问：“我们是企业，这怎么设陪都？”
　　方仁正道：“我想把主要业务都弄到海江，作为正式的总部，但是京城这边要保留相应的职能，主要是非业务部门，这样，我们综合两地作为总部的好处，你们看好不好？”
　　陈强闻言，道：“这么说来，京城只是陪都？这不太贬低京城的作用了吗？”
　　方仁正道：“我们毕竟是企业，不是政府机构，以海江为主为好。”
　　乔家睿听了便点点头，觉得这样是一个不错的办法，只是一定要合理划分好两个总部之间的关系，不能搞混乱了，那样反而不好了。”
　　方仁正点点头道：“所有业务部门都搬到海江，非业务部门暂时留在京城，我本人先搬到海江去，京城这边由贺主任负责，贺主任你看好不好？”
　　贺宗平一听要让他负责京城总部，便感到有些受宠若惊，忙说道：“这样合适吗？不过我对京城非常了解，我听方总吩咐。”
　　方仁正道：“要不这样，我们集团总部设立两个常务副总裁，分别负责京城与海江两个总部，贺主任与乔哥分别负责两个总部，而由我来担任集团总裁，统一协调整个集团的事务，其他副总裁各自负责一部分事务，大家看行不行？”
　　听了他的话，大家立刻小声议论了一下，说实在的，方仁正还是比较器重贺宗平与乔家睿两个人的，这俩人可是在政府干过，又干到了一定的级别，别人想跟他们两人争，也争不过，因而都点了点头表示同意。
　　看到这种情况后，方仁正便说道：“那我们就正式在海江与京城两地成立总部，把重心向海江进行转移，当前，我们主要还是在北方活动，以后就要转移到南方去，业务量肯定要增加，同时在各省设立分公司，负责一省的地产业务，而目前我们集团的影响力并没有达到在各个省都占有一席的程度，我们主要还是采取与当地进行合作的方法来拓展业务，这样的好处是发展快，但是也造成了我们的地产质量参差不齐，影响到了公司的声誉，因此以后我们还是要以我们自己为主，在各省直接设立公司，统筹管理全省的业务，等我们公司总部设立好以后，就开始选拨人才去各省开展业务。”
　　把这话一讲完，大家听了，便感到公司要迎来一个大发展的时期了，而在座的所有人以后肯定要受到重用，公司业务越来越多，需要的人才也就越来越多了。
　　这时，贺宗平道了一句：“现在我感到公司的摊子铺的太大，所以才造成公司各地的情况不一，如果稳妥起见的话，最好走精品路线，抓住重点区域的发展即可。”
　　方仁正点点头道：“贺主任这个说法有道理，我们还是要宁缺勿滥，但是这两年是我们发展地产的好时机，错过了，就追不上来了，而且以后，我有可能退出房地产领域，但是各位可能退不出去，因而现在把业务发展好了，也是为我们自己多努力，毕竟即使我退出了，公司还是要存在的，你们说是不是？希望大家共同努力，把公司给发展好，让公司上下员工都能得到收益，只要华夏经济能一直保持快速的增长，我们也能跟着发财，所谓时势造英雄，就是这个意思，我们有这种时势造英雄的自觉意识。”
　　他把这些话一讲，众人都点了点头，跟着他干，大家现在都得到收益了，下一步继续努力干还有什么可说的？
　　第一千七十二章 企业文化
　　方仁正跟大家商量半天，决定设立两个总部，然后安排两个人负责这两个总部，而他则是居二人之上，一方面可以超脱一些，另一方面也能让他有时间来思考企业发展的大事。
　　而像程全、和军、郑飞云、陈强这几个不在地产部门干的人，方仁正就让他们都归属于京城总部，京城总部下面设立一个投资事业部，他们几人都担任投资事业部的副总裁，而总裁则由贺宗平兼任，然后他们平时都去管属于自己那一份的工作，这样就理顺了地产业务与其他部门业务之间的关系。
　　与此同时，他提拔了一批公司的干部，因为业务要拓展，需要的干部会越来越多。他把柳如烟提拔到京城担任副总裁，归属于贺宗平领导，而将张佑东提拔到临江省，担任临江省分公司的负责人。而其他人，则都晋级一次。
　　孙小菲他又给调回来了，调到其他省里去负责地产业务，能用的人他全部给用了起来，公司上下都皆大欢喜。
　　如此一来，方仁正就相当于建了一个公司王国，他高高在上，居于最上层，下面形成了层层的管理体系，虽说这有些官僚化，但是这也是没办法的事，公司规模一大了，必须要形成一定的管理体系，他总不能一直包打天下，没有管理层次。
　　双总部的体制一成立后，他就去了海江，在海江呆上一阵子。乔家睿现在呆在海江，他来到海江后，便开始确定公司总部所在地，他有心建立一座夏华大厦，并将他作为海江的总部，之前他在海江拿了一块黄金宝地，还是从黄正义手中抢下来的，现在房子基本上都建好了。
　　然而他还想再建一座夏华大厦，最好能成为海江的标志性建筑，然后把总部设在那里，而现在他只能暂时买下一栋写字楼，来作为海江的总部。
　　“海江在过去就是十里洋场，经济大都市，我每次来都觉得他的空气是新鲜的，不像到了京城，缺少一种特别的味道，乔哥，你感受到没有？”方仁正看着海江的风景，对乔家睿道。
　　乔家睿笑了笑道：“海江经济密集，而京城各种政府机构多，历史名胜多，两地的情况各有千秋，也说不出哪个更好些。”
　　方仁正道：“我感觉海江更好些，我原来常呆在京城，所以没觉得京城好在哪儿，但是一到海江，我就觉得全身舒爽，这可能是因为我个人的原因吧。”
　　乔家睿哈哈一笑道：“可能是因为你来海江来的少了，如果你经常呆在海江，或许又会觉得京城好了。”
　　方仁正也是哈哈笑道：“这个很有可能，别人的地方才是风景，自己经常呆的地方就没什么风景了。”
　　两人都大笑。
　　看了看他，乔家睿又说道：“仁正，现在企业的规模确实是很大了，如果说过去是攻城略地，那么以后就应当是考虑怎么守成，你考虑过这个问题了吗？”
　　方仁正听他这么一说，马上说道：“乔哥，我觉得我们还没有到守成的时候，我们现在还是在攻城略地，现在房地产商这么多，哪一个如果守成了，那么他就会被边缘化了。”
　　乔家睿道：“业务上我们自然是要攻城略地，但是在管理上，我们确实是到了守成的时候了，这次成立了两个总部，也是我们守成的一部分，但是如果仅仅是建立了层级，就算是守成了吗？仁正，你要好好考虑这个问题。”
　　乔家睿的话提醒了他，方仁正道：“乔哥，你有什么见解？”
　　乔家睿看他一眼道：“以利相结的人，最后会以利散，现在房地产业效益十分的好，所以只要给大家经济利益，大家都会跟着你干，可是万一有一天，如果房地产业面临效益不好的时候，如何才能让大家继续跟着你干而不离开，这是一个需要考虑的问题。”
　　方仁正猛然心动，说道：“乔哥，你这话说的太好了，我差点忽略了这个问题，乔哥，你有什么好的建议？”
　　乔家睿道：“如果要想把企业员工给凝聚起来，关键还是要形成我们独有的企业文化，让大家在思想上跟你形成共鸣，这样大家都会拼命工作，没有人会想着去懈怠，那样公司的发展就能够持续了。”
　　闻听此言，方仁正立刻明白过来道：“乔哥，你是说要让我们树立公司的企业精神，让大家要有一个精神支柱，不然，别人看我们，只是认为我们是一个土豪而已，除此之外，恐怕没什么印象了，你这讲的太对了，要想让公司有持久的影响力，确实需要有自己的企业精神。”
　　乔家睿点点头，道：“我觉得企业跟国家是一样的，国家需要有精神，企业同样也需要，每个人也都需要有自己的个人精神，没精神的东西是缺少灵气的，也不会长久。”
　　方仁正很赞同乔家睿这个观点，在这方面他确实有些忽略了，公司的发展很快，这方面的事情就无暇顾及，其实他做的好多事都可以算作是企业的精神的，但是他没有去宣传出来，也没有去进行总结，让大家意识到这个问题。