大国之巨匠 (浴火流金)

“大家都知道，咱们江南常兴是一家百年老厂，可以称得上是中国第一厂，近代产业工人的摇篮。所以大家一定要首先牢固树立一起种荣誉感和使命感，要严格的标准严格要求自己，在工作实践中找方法，虚心向前辈学习，尽快熟悉自身岗位的职责，熟练自身的业务本领，要实打实地完成上级安排的各项工作任务，不辜负企业的期望和肩负的使命。要强化责任意识，提升履职能力，团结协作，奋力拼搏。能力固然重要，但责任比能力更重要，如果没有责任感，即使有再多的知识、再大的才华、再强的能力，也难以成就事业。有了责任感才会敬业奉献、主动负责、敢于担当。只有不断加强学习才能提高自身政治素质和业务能力，成为一个合格的江南人。我希望你们能够在这一次培训之后，真正有所收获，在这里我预祝江南常兴造船集团九七年第一期新员工入职培训班取得圆满成功！谢谢大家！”
冯海波的话音一落，热烈的掌声就响了起来。虽然领导讲话有时候是听起来有点程式化，但这位总经理的情绪感染力还是比较强的，在场的新员工一个个都充满了激情，仿佛恨不得立刻就投入到工作之中，成就一番事业。
只有沈欢显得云淡风轻的，再加上他个子又相对较高，这一下子就引起了冯波海的注意。
等到掌声稍小，冯海波忽然朝着新员工们呵呵笑道：“只是我在这里讲教科书一样的，大家可能还不爱听呢。我想请一位新员工，代表你们到我这边来，讲一讲自己的感想，不知道有谁能够主动站出来呢？”
冯海波看了看，这些新入职的大中专毕业生，一个个都马上躲避着他的目光，不过没有人主动站出来，这也很正常，试问一个刚刚走出象牙塔的年轻人，能够有胆量在这种场合，当着这么多领导上去谈感想？
冯海波这也是临时想来这么一招，弄得组织策划开班仪式的工作人员也纳闷了，不是没这么一个流程的么？
冯海波笑吟吟地道：“看来大家还是比较含蓄！不过我要告诉大家一点，咱们江南人有一种精神，叫做敢为天下先！既然没有人主动站出来，那我便找一位同志出来讲一讲。”
说着冯海波便是把目光看向了沈欢！
“那位同志，对就是第六排左起第五列的那位同志，请你上来讲一讲吧！”冯海波不免为这次临阵点兵感到很是满意，这个年轻男子的确跟其他人不一样，他也想看看，这个人到底怎么样！
沈欢为自己的云淡风轻付出代价了，不过要让他装得跟其他人一样，他还真的没有那么好的演技。
不过经过这次意外被点中，他觉得自己是有必要在以后隐藏一下与自己现在的年龄不太相符的气质了。
不过就是上去讲一番感想，沈欢倒也没有什么好怕的，前世的时候，他还跟在场的领导们汇报过工作呢。
沈欢大步走到前面，冯海波笑吟吟地道：“这位同志，你先给大家作个自我介绍，再谈一下感想吧！”
沈欢点了点头，然后转身面对六十五名新入职的员工。
“大家好，我叫沈欢，跟大一样都是刚刚分配到这里的大中专毕业生！能够分配到江南常兴造船厂，我觉得是咱们每一个人应该感到骄傲的一件事情！我还记得三年前，咱们国家海军最先进的国产军舰在江南胜利完工，加入人民海军序列。当时从新闻上看到首长亲临登舰视察，留下一句弘扬江南精神建造一流舰船的题词。我认为江南精神，第一个含义就是为祖国实现蓝水海军的精神。在国防建设中，海军的地位非常重要，而我们江南人就是要为祖国的海军建设构建起一道坚固的海上长城。第二个含义我理解为一种富国精神，江南常兴就是军民融合发展的先锋，肩负起既要强军更要富国的使命。第三是一种改革创新的精神。去年六月江南常兴造船厂正式改制为江南常兴造船集团有限责任公司，这是百年江南发展的一个新的里程碑。最后江南精神还是一种开放精神，我们要不断学习世界上先进的造船技术，用技术创新引领我们国家造船工业发展壮大，让我们从造船大国转变成为世界造船强国。”
沈欢的这番感想顿时就让冯海波刮目相看了，这根本就不一个刚毕业的大学生能够讲得出来的，讲得太好了，而且沈欢的语言也很富有感染力，在场的人无不为之感到振奋和激动。

第二十六章 工匠精神
沈欢自己也真的激动了：“同志们，我们江南常兴现在能够建造七万吨级巨轮，但是我们一定要坚信未来我们能够建造更大的船舶，二十万吨级集装箱船、三十万吨级油轮，甚至五十万吨级超大型油轮，只要我们充分发扬江南精神，每一个人都要有新时代的工匠精神，不但要熟练应用现代化工具、机器设备和相应的控制软件，还要在具备现代的专业知识基础上，用认真细致的工作态度来要求自己，从设计人员到生产人员，都要努力向大国工匠的目标看齐。可能大家想问，什么是工匠精神，我个人认为最简单的理解，就是一生只做一件事，工匠精神刻于心！”
此时沈欢娓娓道出工匠精神，顿时就让在场的每一个人，内心产生了一种奇异的共鸣，不仅是新入职的员工，一个个脸上都露出了激动之色，就连站在沈欢身后的领导们，也是一个个或露出沉思之色，或用带着异采的目光审视着沈欢。
的确沈欢讲出来的这些，完全就不像是一个刚毕业的大学生能够讲出来的，这样的水平已经超越了很多在场的领导干部了。特别是冯海波这位总经理，现在终于证实了自己没有看错，这个新人的确是很不简单。
此外还有一位高层领导，那就是江南常兴造船集团的总工程师，技术中心主任符建设，沈欢讲的工匠精神，他感觉也是第一次听说，这跟脚盆国的匠人精神还是有要有所区别的。如果能够在江南常兴造船厂甚至整个中船工业系统推动工匠精神的发扬，那江南常兴造船集团或许真的能够迎头赶上脚盆国的水平。
沈欢的语速也变得更快了，整个人充满了激情：“当然我们的工匠精神跟脚盆国的匠人精神肯定还是有所不同的。大家看一看我们的竞争对手，当今世界上最大的造船强国，从明治维新开始推崇的匠人精神，不仅支撑这个国家走向繁荣，还成为了一份厚重的历史沉淀。rb电视台曾邀请一位叫做冈野畅夫的手工匠人，他花了三十多年的时间在旧书修复工作上。一位老顾主带来的一本破旧不堪的字典，老顾主想把这本字典交给女儿继续使用，但想要把它修好，对于正常人来说几乎是天方夜谭。而他，先把旧书脊上的胶水全部刮掉。接着，他把破烂的残页用新的纸张补全。颜色看起来并不那么匹配，但他表示这一问题可以通过进一步降解来解决。这份书籍修复工作中最枯燥的部分可能就是将每一页的书角重新弄整齐……这需要用镊子一页页完成。并且，之后还要使用迷你熨斗进一步烫平才行。紫色的书本边缘部分是如何去除的呢?答案就是切除重做。他仅仅切除了最边缘的一小部分，完全不影响书本内容。老旧的封面也一并换新。当休整的最后一步完成时，四个小时前破旧不堪的字典，和一本新书没有什么差别。大凡足够高深之技术，都与魔法无异。”
说到这里，沈欢的眼睛里面也有些湿润了：“咱们的造船工业比起造船强国来，还非常的弱。咱们中国的造船工业，眼下最缺乏的是熟练的、有技术的工人，说得更直白一点，就是缺工匠。船舶工业发展至今，无论是高技术、复杂型船舶还是常规船舶，对船厂的设计、建造能力、工艺水平和员工工匠精神的要求与日俱增，对技能人才的要求也水涨船高。所以我们作为新一代的江南人，就应该要用工匠精神要求自己，工匠精神是一种对事业追求的自觉，源动力正是来自内心深处对事业的热爱，也是一份责任和担当。催生工匠精神的源动力是什么？是对所从事的事业的无比热爱。我愿意把自己的青春奉献给祖国的造船工业，也愿意把汗水洒在咱们江南常兴，做一名合格的大国造船工匠！谢谢公司领导给我这次演讲的机会，谢谢大家。”
沈欢的演讲，博得了全场如雷般的掌声，所有的人都被他讲的工匠精神感染了！如果每一个江南人，都能把工匠精神发扬光大，江南常兴何愁不能够成为世界上最好的造船企业呢！
冯海波激动地道：“沈欢同志，你的工匠精神讲得太好了！咱们中国作为造船大国，要向造船强国迈进，需要高素质的一线技术工人。尽管咱们江南常兴目前拥有九千余名一线工人，甚至在这九千名一线工人当中，中级工和高级工的比例也达到了四成，但这仍然不能满足公司长远的战略发展需求！你们这一批大中专毕业生，就好像一股新鲜血液，注入了咱们江南常兴。但是要成为一名合格的江南人，你们还需要接受严格的培训，除了入职培训以外，我们对在职的生产技术工人，每年进行培训需求调研，了解培训侧重点和实际需求，然后有计划、有目的、按岗位开设技能等级培训班，实现了工种全覆盖。此外我们还有师徒帮带机制，这也是能够迅速提高青年人才的技能水平的有效举措。”