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重生野性时代 [校对全本] (王梓钧)


  其个人简历为:“搜索引擎9238(网名),男,26岁,盛海籍,同济大学化学系五年制,览群书,多游历。”
  正好当时搜狗成立盛海分公司,俞军阴差阳错之下,被招进来当了个小职员——参与“搜狗百科”项目,负责百科词条编审。
  在大家都忙着复制粘贴《百科全书》的时候,俞军率先提出应该增加“明星”分类,并毛遂自荐做搜狗百科的产品经理之一,专门负责找各界明星做词条。他耗时半年之久,打着搜狗产品经理的招牌,跟国内几百位明星取得联系,得到大量的明星一手资料,顺便为搜狗百科赚来唯一的商业收入(忽悠那些明星合计赞助了几十万元)。
  是金子总会发光。
  在宋维扬毫不知情的情况下,俞军被调去京城总部,担任公司“互联网产品部”的产品策划人员。他刚递交了开发“搜狗MP3”的建议书,“百度MP3”就突然上线了,俞军随即被任命为“搜狗MP3”项目策划组副组长。
  前不久,俞军又拿出“搜狗贴吧”的产品策划书,但没有引起任何人的重视。因为搜狗已经有博客了,贴吧这玩意儿跟BBS和博客都类似,似乎是一个没有什么前途的东西。
  俞军直接跳了好几级,把策划书发到丁明的电子邮箱。
  丁明感觉似乎有些意思,却也没有立即答复,又在吃饭聊天的时候,跟宋维扬随口那么一提。宋维扬这才知道,“百度贴吧之父”居然早就加入了搜狗,而且从底层员工一步步爬起来,现在更是提出了“搜狗贴吧”计划。
  宋维扬立即让丁明联系李铭远,把李铭远招来给俞军做副手,让两人跟原时空那样双剑合璧做贴吧。
  俞军是什么人?
  当年他离开百度的时候,有人直接说“李彦洪损失了半个百度”。
  在宋维扬离京之前,主动把俞军叫来吃饭,而且是在四合院里吃家庭便饭。
  “董事长!”俞军显得特别激动,他做梦都没想到,自己只是个小员工而已,居然能得到宋维扬的单独召见。
  “坐吧。”宋维扬笑道。
  “谢谢董事长,”俞军刚坐下,沈思就端来一杯茶,他又连忙起身道,“谢谢!”
  宋维扬问:“你进搜狗有多长时间了?”
  俞军道:“差两个月刚好满三年。”
  “听说你一直睡在公司,身体吃得消吗?”宋维扬嘘寒问暖。
  “还行,反正我又没交女朋友,住在公司上下班也方便。”俞军笑道。
  不怕有人是天才,就怕天才还比你更努力。
  俞军就是个努力的天才,他可不止是睡在公司那么简单,而是每天都要工作十多个小时。他主动要求加班,经常工作到半夜,然后直接钻进睡袋里休息,第二天随便洗漱吃早饭,就跟其他员工一起工作。
  996算什么福报?
  俞军的福报是每天工作12个小时以上,一周工作七天。他调去总部已经两年了,居然还没在京城租房子,那真的是以公司为家,连特么房租费都省下来了。而且他还不觉得辛苦,因为做搜索引擎相关工作,是他三年以来的梦想,能在搜狗上班就是福报。
  宋维扬说:“身体是革命的本钱,给你放一天假,先去医院做一个全身检查。我让人在公司给你放一张床,你什么时候累了都可以休息,今后每天的工作时间不要超过12个小时。”
  “没必要,我身体很棒的。”俞军心里有些小感动。
  宋维扬又问:“你怎么会想到做贴吧?”
  俞军回答说:“前段时间策划MP3项目,为了搞清楚网民的喜好,我就查看了公司后台的搜索日志。我发现很多人都在搜同一个关键词,这些人拥有同样的兴趣爱好。于是我就想,为什么不把这些有共同兴趣的人聚在一起呢?董事长你说现在是web2.0时代,人人都是互联网内容的创造者。如果把拥有共同兴趣的人放在一起交流,这样就能创造更多网页上没有的信息。长期以往,共同兴趣爱好者就能形成固定的圈子,滚雪球一样吸引到更多人,也能方便普通网民的信息查询,流量会变得非常恐怖。这也是web2.0的一种体现。”
  “非常棒的想法,”宋维扬赞许道,接着又问,“你准备怎么做贴吧?”
  俞军说:“首要就是贴近用户,用户是贴吧的根本,一定要警惕过度商业化。如果一个贴吧里的内容,全都是卖产品的广告,那这个贴吧就等于是死了,失去了应有的生命力。”
  宋维扬忍不住笑了,他想起上辈子俞军留下的“百度产品经理十二条”:1,产品经理首先是用户;2,站在用户角度看问题……6,决定不做什么,往往比决定做什么更重要;7,用户是很难被教育的,要迎合用户,而不是改变用户……12,不要给用户不想要的东西,任何没用的东西对用户都是一种伤害。
  结果特别讽刺,在俞军这个百度第一产品经理离开之后,那些继任的百度产品经理,把这12条全部违反了,一条不剩!
  宋维扬又问:“如果让你做公司互联网产品部的总监,你会怎么做?”
  俞军说:“搜索引擎是公司的核心,所有产品都必须围绕着这个核心来做。如此一来,搜索引擎能够助推产品繁荣,产品的繁荣也能回馈搜索业务。不断推出新产品,不断巩固搜索引擎的影响力,就可以实现公司的长久良性发展。”
  宋维扬继续提问:“现在搜狗已经决定做贴吧,如果让你负责贴吧项目,你会怎么做?”
  “首先是打造项目团队,”俞军说,“我需要亲自挑人,除了技术人员之外,其他成员都必须对这个项目有足够的熟悉程度和分析能力。我选人不看资历和学历,只看跟项目的契合度,我会从博客那边要人,还想从外边的BBS站招站务人员。”
  “哈哈,已经给你招了个BBS站务人员。”宋维扬忍不住好笑。
  俞军这种人属于半路出家,前面20多年都在跟化学打交道,做项目并不过于看重技术。也是因为这样,他才会在做贴吧的时候,把还在读大三的李铭远给招进百度,结果给百度招进来一个“太子爷”,招进来一个百度最年轻的副总裁。
  “进屋吃饭吧,”宋维扬起身说,“等你把贴吧做出了成绩,就升你当‘互联网产品部’副总监。这是你应得的,一个吃住都在公司的员工可不好找,你真正做到了以公司为家。”


第611章 【福布斯又来中国了】
  中国饮料工业协会的十周年庆典,具体过程咱就不说了,反正是宋维扬上台致辞一番,然后又领了个奖杯就完事儿。
  值得稍微一提的是,宋维扬领的那个奖,叫做“中国饮料业特别贡献奖”。而包括娃哈哈、汇源、椰树老总在内的其他五人,获得的都是“中国饮料业突出贡献奖”,前后比较起来就显得宋维扬独领风骚了。
  宋维扬领的奖不一样,当然跟首富身份有关,但也跟当年跳出来迎战两可乐有关。
  那一年,“两可乐水淹七军”,中国八大饮料品牌只剩一家苟活。宋维扬以高中生老板的身份,高喊着要抵抗洋饮料的侵略,还真被他做成了,非常可乐的销量甩出百事几条街,已经连续两年与可口可乐平分秋色。
  仅凭这个战绩,宋维扬就有资格领特别贡献奖,而且其他老板还没法嚼舌头。
  宋维扬离京不到一周,9月下旬,搜狗“贴吧项目组”正式成立。
  俞军担任组长,主导项目开发。
  搜狗博客那边调来的刘铮,担任项目副组长,主要负责技术方面,同时也参与贴吧的内容策划。
  李铭远担任产品经理,不过在贴吧正式上线前,他还只是个实习生,通过互联网在学校上班。除了宋维扬之外,就连丁明都想不明白,为啥会把这人招来做产品经理。
  另外还有一些码农被俞军要来帮忙,整个项目组加起来不到10人,产品推广人员暂时还没召集。
  就这不到10人的小团队,在工作狂俞军的领导下,竟然集体吃住在公司,每天工作将近14个小时。仅仅一个月时间,贴吧雏形就被他们弄出来了,其他部门的员工成为测试工具,利用午休时间来参与贴吧内测。
  李铭远这个产品经理正式就职,直接在学校请了一个月的病假,并注册了第一个贴吧“贴吧吧”,负责与测试用户沟通,收集测试用户的反馈意见。
  参与贴吧内测的搜狗员工颇为欢乐,不但午休时间泡在贴吧,甚至下班回家都沉迷其中。他们建立起五花八门的贴吧,灌水的很少,大部分都在正儿八经讨论话题,其中尤以讨论技术问题的最多。
  12月1日,经过一个多月的内测,搜狗贴吧正式上线。
  李铭远首先想到的是在各大论坛做推广,他以前是“一塌糊涂”BBS的站务,自然是以这个BBS站为出发点。而“一塌糊涂”又是北大的BBS,李铭远作为传媒大学的学生,能在这个站当站务,是因为他有几个老同学在北大,而且这些同学也经常混BBS。现在,这帮北大老同学也被他拉来当义务宣传员。
  但李铭远很快发现,虽然贴吧很快在北大清华两校传播,但人气却很难聚集起来,学生们讨论话题还是喜欢泡在论坛里。

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