丁明想了想说：“我有个想法，不知道是否可行。就是用户在使用第二代搜索引擎的时候，利用技术进行智能筛选，筛出无关内容，只显示有用内容。”
“这个……估计很难实现，还是做第一代搜索引擎更现实一些。”张朝扬说。
丁明欲言又止，不知该说什么才好，他在技术上就是个初学者，毫无发言权。但从日常使用上来讲，他又觉得现有的目录式检索肯定被淘汰，因为雅虎搜索越来越费劲了，随着互联网内容增多，雅虎式搜索能把人整崩溃。
张朝扬见丁明似乎持反对意见，他笑道：“投票表决吧，做目录式检索的请举手。”
刷刷刷，全票通过，除了丁明之外。
散会之后，丁明找到张朝扬，建议道：“要不，我们打电话问问老宋？”
“他又不懂技术，问他做什么？”张朝扬笑道。
“可以听听他的意见，反正又不缺那几个电话费。”丁明说。
张朝扬道：“那你打吧。”
丁明很快拨通电话，说明情况道：“扬哥，我们准备做搜索引擎。第一代属于目录式检索，只能在数据库里查找内容，数据库之外的查不到，这种搜索引擎有着很大的发展瓶颈。第二代属于全网关键词检索，不需要人工制作完整的数据库，但总是搜出大量无关内容，用户体验非常糟糕。你觉得发展哪个更好？”
“第二代。”宋维扬直接做出选择。
张朝扬连忙说：“宋老板，第二代技术还不完善啊。”
宋维扬道：“那就招人来完善。组建一个搜索引擎研发小组，一年100万经费够不够？”
张朝扬说：“我不知道，可能这是个无底洞。”
“那第一年就100万，”宋维扬说，“你招人来做，我出钱。放心，这些钱不会稀释你的股份，算我的个人赞助。”
“我……好吧。”张朝扬心不甘情不愿的答应下来。
张朝扬是个不会拒绝人的创业者，更何况宋维扬还是大股东，他不想因为这件事闹矛盾。而且宋维扬还私人掏腰包，这就更让张朝扬难以反对了。
但是，张朝扬打心底不赞成这个项目，怨气颇大。他甚至都想甩手不管了，把人招进来自生自灭，能研发出什么结果全凭天意。
揉了揉脸，张朝扬对丁明说：“搜索引擎项目，你全权负责，有什么技术上的难题可以问我。”
“好。”丁明知道，他和张朝扬之间产生矛盾了。只希望，这种矛盾可以慢慢修补吧。
丁明立即去安排招聘计划，又当着张朝扬的面，对全体员工说：“张总改变主意了，他已经从技术上想到了解决方案，所以打算研发第二代搜索引擎。让我们为张总鼓掌，在张总的英明领导之下，搜狐一定能成为全世界最好的网络公司！”
“啪啪啪啪啪！”
许多员工稀里糊涂跟着鼓掌。
张朝扬只能摇头苦笑，他知道丁明在给他留面子，这样搞得生气也不好，但怨气也憋着发不出去。
宋维扬此时心里的想法却是：这是要把百度扼杀在卵子状态吗？
第292章 【技术牛人】
丁明招了5个程序员进来，大家都对搜索引擎不太懂，那么就先从数据库做起。不管是第几代搜索引擎，都需要有自己的数据库，区别是算法变得越来越“智能”。
在丁明主持搜索引擎研发小组的同时，他发现自己有些边缘化了。张朝扬另外安排了一个助理，虽然没有丁明那么好用，但至少不会反对自己的决策。
丁明给宋维扬打电话叫屈：“扬哥，你说张总是怎么想的？怕我夺他的权？”
“应该不是这个原因，”宋维扬有些无奈道，“多半是搜索引擎项目，你让他感到不愉快了。他这人很有主见，而且自视甚高，容不得异议。”
“那怎么办？”丁明说，“我也不想跟他闹矛盾啊。”
宋维扬说：“你先把搜索引擎项目做起来。等放暑假的时候，我去一趟京城，召开股东大会，正式确定公司的职权框架。到时候，他是总经理，你是副总。以后公司的每个项目，都必须安排专职负责人，总经理和副总尽量做到职权下放，遇到重大问题必须开会讨论解决。张朝扬那样事事都抓，是非常不科学的，也对公司的发展害大于利。”
丁明道：“这样矛盾会更大。”
“试试看吧，如果张朝扬还不知道收敛，那我就会考虑换个总经理了。”宋维扬说。
丁明又说：“搜索引擎项目，现在一直在做数据库，算法方面毫无突破。我问了一下Pony哥、磊子哥，他们说现在最实用的搜索引擎是Infoseek（搜信），算法相对比较智能，可以排除大量的无关内容。我就组织人手去分析Infoseek的算法，但这属于商业机密，完全搞不清头绪。”
“慢慢来吧，”宋维扬建议道，“可以尝试着挖一个Infoseek的技术员工。”
丁明苦笑道：“挖不过来的，Infoseek的核心工程师，人家年薪比我们整个公司的资产都多。”
宋维扬说：“不要急，坚持研发，我来出钱。”
未来的百度创始人李彦洪，此时就是Infoseek的核心工程师之一，个人资产远超现阶段搜狐公司的资产。
李彦洪拥有道·琼斯子公司70多万股期权，IT技术（实时金融信息系统）换来的股份，他毕业之后在华尔街混了好几年。他在硅谷还有豪华别墅和名车，老婆马冬敏是人大少年班毕业的美国博士，同样在硅谷的高科技公司工作。
一个中国小城普通家庭走出的青年，30岁不到就混成这样，即便他后来不创立百度，也已经算得上成功人士了。
事实上，从1995年开始，李彦洪每年都会回国考察互联网市场。他一直是有自主创业想法的，只不过在美国的事业太顺利，让李彦宏难以割舍，狠不下心放弃一切回国重起炉灶。
若非Infoseek那帮高层都是目光短浅之辈，放着搜索领域的大好前景不做，非要转型去搞门户网站，之后就没有谷歌什么事儿了，李彦宏多半也不会辞职回国创立百度。
顺便一提，明年夏天的国际万维网大会，李彦宏作为顶级搜索引擎专家，将受邀出席并做演讲。
据万维网之父提姆·博纳斯·李回忆，就是在那次万维网大会上，谷歌的两位创始人，认真听取了李彦洪的演讲，并在会后向李彦洪请教技术问题。一个月后，谷歌公司成立，但Page rank专利拖到三年后才被美国专利局通过，因为这项技术跟李彦宏的超链接分析专利具有相似性。
所以有些人说，谷歌在刚刚创立的时候，借鉴或偷窃了李彦洪的搜索技术——其实就是侧重点不同，谷歌在李彦洪的专利基础上，进行了进一步的拓展完善。谷歌申请的专利就是更完善的那部分，反过来比李彦洪还牛逼，李彦洪后来通过“闪电计划”才追赶上来。
李彦洪选择回国创立百度，一是被Infoseek高层给气的，一是被谷歌给刺激的，还有就是被老婆马冬敏怂恿的。
每次李彦洪难以做出抉择的时候，老婆都在背后推动。回国创业如此，百度竞价排名如此，这老婆不愧是人大少年班出来的神童。
但李彦洪自身就具备成功的一切品质，他跟张朝扬刚好相反，认准一件事就坚持到底，而且彻底放权给下面的人。这样一来，员工得到锻炼发展，只要大方向不错，做对了老板厉害，做错了就是员工出问题。
张朝扬则是舍不得放权，遇到困难就绕道而行，很难坚持到最后。什么项目都做，什么项目都不深入，员工也难以发挥最大才能，而出了问题也得老板来背锅。
所以在员工看来，李彦洪高深莫测，很难打交道，但公司可以各尽其才；而张朝扬很好说话，个个对他都敬爱，但高层员工最后都跑了。
关键时刻，李彦洪敢跟投资人拍桌子叫板。互联网泡沫的时候，美国投资人都不同意做竞价排名，李彦洪直接发脾气骂人，那些投资人终于妥协：“我们同意你的想法，不是因为它有前途，而是因为你的态度。”
而张朝扬呢？面对投资人的时候，各种委屈求全，不断做出让步。
对于宋维扬来说，张朝扬这种人更好控制，不听话时一顿臭骂就可以了。
……
时间进入6月份，搜狐的网页和聊天室都流量惊人，居然吸引来华尔街投资者主动接触。美国佬给搜狐公司估值300万美元，差不多就是2600万人民币左右，等于宋维扬的投资一年翻了好几倍。
张朝扬打算接受一笔200万美元的融资，被宋维扬直接否决，并表示：“钱不够我给，走正常融资途径，股份该咋算咋算！”
张朝扬只能说：“那年底再谈吧，公司的资金还能撑下去。”
至于丁明的搜索引擎研发小组，仍旧一无所获，只能老老实实健全数据库。直至李彦洪的超链接分析专利在7月份被美国专利局通过，9月份进行专利公开，丁明这边终于恍然大悟：原来是这样搞的啊！
但即便专利公开，也不意味着把核心技术摆出来，其他人只能从专利文件上看到一鳞半爪。还有专利文件中提及的词干技术，也只在英文超链接文本中有大用处，换成中文只能说可以借鉴。
