重生燃情年代 (银色纪念币)

　　“这些人在两周之内，陆陆续续的递交了辞职申请。”顾文明说。
　　“不对吧？他们要干什么？”梁一飞眉头微微一皱，这些人既然连他大多都有些交道，就说明，在新时代都是有一定分量的。
　　新时代上市，这些人中，大部分都有一些原始股，像白松，更是属于‘高管’，有股份，按照公司法规定，企业上市一年之后，他们手头的股票才能够出售，而当初上市之前，新时代也和原始股员工签订了相关的协议，确保这些人在公司的任职年限，免得股票到手转头就辞职的情况发生。
　　“这个情况有些复杂。”顾文明解释了一下。
　　这些人分为几种情况，一部分持有的所谓原始股，是自然人股，无需遵守一年时限，股票可以直接在二级市场交易，还有一部分人人，原始股持有时间比较早，到新时代上市至今，一年时间已经差不多到了；
　　另外，新时代是股份有限公司，而不是有限责任公司，所以少量股票权力的的私下转让，不需要召开股东大会。即便时间没有到，无法在股市进行交易，也可以私下进行转让，转给别人。
　　这些人虽然都持有股份，但总的来说比例是很小的，即便都转让了，也远远动摇不了新时代的权力架构，所以当初新时代在这方面也没有进行过于严格的约定。
　　“这是个教训啊，以后再有企业上市，要吸收教训，做好实现约定。”梁一飞嗯了一声，既然之前约定有漏洞，现在追究已经没太大意义，也算是新时代作为第一家上市企业，在成长过程中学到的经验教训，以后再有企业上市，可以少走一些弯路。
　　他点了点白松的简历，说：“他是公司高管，他的股权变动是要申报的，离职之后，股票可就没了，他得损失大几百万。”
　　“白松的态度反而是更加坚决。”顾文明说：“我和他聊过两次，如果没猜错的话，他应该是已经找到了下家，这个下家，愿意承担他的这部分损失。”
　　“说了是哪家公司吗？”梁一飞问。
　　“还没有。”顾文明摇摇头，说：“他递交辞职信，也就是三天前得事。之前我还没太留意，毕竟我们这样的私营企业人员流动性还是比较大的，直到他也要辞职，我才感觉到不对劲。”
　　说着，把这些简历拿过来，在梁一飞面前逐个打开，用手指在上面挨个轻点，说：“这几天，我除了找白松和几个比较重要的人谈话之外，还做了一些调查，这次离职的人里，有很大一部分和白松都有密切的关系，有的是私交好，有的是他提拔的，有的干脆就是他之前的老下属。所以我才意识到事态严重性，需要跟你汇报了，如果我没猜错，这次是白松带着人，和我们对着干。”
　　梁一飞沉吟了片刻，摇摇头，缓缓的说：“白松还没有这么大能力和我们对着干，他充其量也只是别人的一把枪而已。”
　　顿了顿，正色道：“老顾，你辛苦一些，尽快稳定住学校的局面。”
　　“我正准备和集团高层挨个谈话，高管的股份相对比较多，稳住他们……”
　　“不！集团总部先不要管！”梁一飞打断了顾文明的话，果断的说：“先去各分校调研。”


第595章 大鳄鱼
　　顾文明微微一愣，没太明白梁一飞的意思。
　　新时代的权力架构比较特殊，集团总部属于高层，所谓的‘高管’大多都是在集团总部，这些人手头拥有比较多的股票，管理着整个集团的大局，战略规划、财务投入等等都出自集团；
　　但是在实际的经营运作之中，各地的分校实权又比较大，负责具体的工作，高层的战略意图和工作安排，需要他们去具体落实执行，各地分校校长属于实权中层，手头的股份不多，主要依靠每年的业绩奖金，新时代的奖金给的很高。
　　简单来说，高层属于‘位高权重但不实’，中层属于‘位不高但有实权’，一个高层，哪怕是常务副总级别的，他可能对于新时代这条大船未来的方向有部分掌舵的权力，但是不可能一句话一个人来决定某个员工的去留、工资奖金提升；相反，一个中层校长，是无权干涉新时代大计的，但是在他管理的学校之中，他就是当之无愧的一把手，一言堂。
　　双方的待遇都很高，高层决定，中层执行，可中层股权少，这样的架构，确保了新时代无论有多少分校，无论怎么开枝散叶，它的枝叶都必然不会脱离树根，在高层，或者说是梁一飞规划的道路上前进。
　　所以由于白松的离开，顾文明第一个想到的，就是先安抚高层。
　　“老顾，有句话我们两之间说。”梁一飞摆摆手，道：“新时代上市是一个必然的过程，即便我们不图在金融市场上赚钱，但是上市公司和非上市公司，在运营当中是完全不一样的，想要发展壮大，必然要上市。但是呢，我们自己心里要有个数，新时代的根基是什么？不是金融市场上好看的数字，动辄几十个亿个市值，这些是拿给别人看，给政府看、给世界看，让别人更加相信我们的东西，新时代的根，说到底，是一个个有质量有口碑，能让大学生四六级顺利通过、能让想出国的人顺利考过、顺利出国的学校。”
　　拿起茶杯喝了口茶，润润嗓子，说：“这么讲吧，即便新时代股价跌破发行价，可只要我们的日常教学工作在顺利进行，教学水准不下降，那么新时代就不会垮掉！就早晚有一天能回来，这是我们的底气所在，所以你这个集团总经理，真正重要的工作，不是去金融市场搏杀，而是确保新时代的各个分校能够按照集团总部的要求去工作，确保集团和下面各分校的稳定。”
　　梁一飞这番话自然是有道理的，但顾文明也早就不是当初那个在咖啡厅被梁一飞几句话忽悠就能热血澎拜辗转反侧的小青年了。
　　实际上，即便是当初，梁一飞忽悠他，也是费了一番功夫的。
　　老顾的脑子一向很清楚。
　　“可是既然已经上市了，金融市场这一块，不可能就任由它乱下去吧。”顾文明说。
　　“那当然。所以我说，你的工作不是这个，但不代表别人不去管。股市这一块，金融办公室会处理，你去各地分校，先把局面稳定下来，争取不要出现更多的离职者，千万不能来个大离职潮，那才是动摇根基的事件。”梁一飞说。
　　“行。”顾文明点点头，既然梁一飞已经心里有数，那他也不必考虑的过多，做好自己份内工作就好。
　　“等等，先别走。你和白松他们聊过，你觉得他们的辞职，和这次股市波动，有没有关系？”梁一飞说完，补充了一句，说：“不必有证据，就凭你的感觉说。”
　　顾文明沉吟了片刻，说：“不好讲，这两者之间，毕竟隔着太多看不清的东西了。但是有一点我有七八成能肯定，这次辞职事件，肯定不是相互孤立的，白松和这些人，接下来恐怕是要奔向同一个新东家。”
　　说着，看了梁一飞一眼，见他没有打断自己发表新想法的意思，又接着说：“白松是新时代的老人了，对新时代这一套熟悉的狠，带走的那些人，又都算是骨干，他们要是凑在一块，完全能搭起来一个新班子，短时间之内虽然不可能和新时代竞争，但是可以照搬我们的模式。”
　　“嗯。”梁一飞点点头。
　　顾文明的分析有道理，但是恐怕他也想错了一点，这已经不是1991年了，这年头只要有资本和炒作的注入，完全可以在短时间之内，出现一个有资格和新时代竞争的新学校。
　　当然，体量也好、底蕴也好，短时间之内的确赶不上新时代，但已经有资格去竞争。
　　“要不然，你和白松谈一次？”顾文明问。
　　梁一飞想了想，摇摇头，没这个必要了。白松连续两次做出这样的事，甚至连他在新时代里的真正班底，这次都暴露无遗，那么就等于彻底断掉了自己的路。
　　无论和他怎么谈，哪怕表面上再和谐，他也应该很清楚，未来新时代是不可能容得下他的，最好的结果，也就是安稳养老。
　　“行，你去忙吧，我们随时保持沟通。”梁一飞道。
　　顾文明走了之后，梁一飞靠在椅背上，脑子里飞快的过了一遍。
　　事情到了这个地步，已经比较明确，是有人在针对新时代，而且不是普通的股市上赚一笔就走。
　　现在就看，在股市上操作新时代股票的，和白松的新东家，是不是一群人，如果不是，这个问题还要简单一些，如果是的，就比较复杂和危险了。
　　想到股市，梁一飞是有些恼火的。
　　不是因为新时代股价的波动，让他在账面上看起来损失了点钱，其实抛开新时代来看，飞源也好，飞科也罢，未来的前途都是不可限量的，即便是新时代整个垮掉，对于他，也不算是致命打击。
　　何况就像他和顾文明讲得那样，新时代只要实体不出问题，金融市场上，早晚是能回得来的。
　　让他觉得恼火的是，作为第一个在金融市场试水的企业，新时代刚露头，就被人盯上了，针对新时代搞风搞雨。