重生燃情年代 (银色纪念币)

　　“你这省公司还小啊？再说了，他炒股炒得再大，在哪不一样？”梁一飞说。
　　“人家现在哪里还单出来炒股，我听说，好像跟着几个大老板一起混，从股民升级到庄家了。来，喝茶……”
　　王自卫一边说，一边把新泡的茶递到梁一飞面前，缩手的时候，忽然抬起头，笑了起来，问：“老K这种人按理说入不了你的法眼了吧，今天怎么想起来问他？”
　　要不然说王自卫是很早就认识的老朋友呢，对梁一飞的心思和性格还是有些了解的，他接触的层次的老板也多，像这种人，没有特别的事，即便聊天闲扯淡，也不会想起来一个像老K这样不上不下的人物。
　　梁一飞聊他们家门口修鞋的摆摊的，都有可能，因为那是当年的回忆，不以身份论高低，说秦市长或者哪个大公司老板也有可能，这是如今交往的层次，唯独不会说起那些在普通人看来所谓的‘大款成功人士’，这些人，距离梁一飞的生活工作已经很遥远了，即便有交际，也是下属们去打交道。
　　“我是琢磨着，你帮忙物色一些懂金融、懂股市的人。”梁一飞淡淡的一笑。
　　新时代上市了，未来还会有其他企业上市，对于金融市场，只会接触的越来越多，仅仅靠着野路子小聪明是不行的，早晚需要有一群精通的专业人士来辅助。
　　“有新时代的海外关系，你还从我们这样的国内公司选人啊？没必要，我跟你讲，国内这一套，全是学国外的。”王自卫道。
　　“国外的专家我自然有路子，但是国情不一样啊，在华尔街混得好的，未必能在中国金融市场，在沪深两市玩得转，土洋结合，取长补短嘛。”梁一飞说。
　　王自卫点点头：“也是，那我帮你留心着，有证券公司高层准备跳槽的，有真正懂金融的专家，或者熟手什么的，我就在中间牵牵线，朝你这边引。”
　　“行。”梁一飞看了看表，快到中午12点了，说：“下午没事的话，跟我一块去吃饭，岚韵湖那边今天新到的一批海鲜，有两条三文鱼听说还是从日本市场上拍回来的，正好去尝尝。”
　　“海鲜我是没口福了。上周脚忽然疼了，去查了一下是痛风，医生说海鲜嘌呤高，我是碰都不能碰。别说是海鲜了，如今凡是大鱼大肉，好吃的，基本都绝缘。”
　　王自卫苦笑了一笑，说：“兄弟啊，我得多罗嗦一句，你现在年轻感觉不到，可平时也真要注意饮食健康睡眠正常，多锻炼，要不然赚那么多钱，却享受不了生活，那才是吃了大亏。行了，我送你下楼。”
　　两人并排朝外走，梁一飞这才注意到，王自卫走路有点一瘸一拐的。
　　“要不去国外瞧瞧？”梁一飞看他这样，心里有些不太痛快，物伤其类，兔死狐悲，王自卫比自己大得有限，也不是七老八十的，就得了痛风这个毛病，梁一飞也难免会想到自己。
　　正如王自卫所言，当年的人，当年事，好像就是昨天一般，可是睁眼看眼前，却是好像都已经物是人非，甚至开始衰老病痛。
　　说大鱼大肉的，他吃得比王自卫只多不少，王自卫好歹休息时间还比较多，自己却是仗着年轻，没少‘糟蹋’这具身体。
　　“痛风的毛病哪里能治的好。”王自卫哈哈哈一笑，说：“也好，以后应酬就尽量少去，多陪陪老婆孩子，这比什么都来的实在。说真的，你差不多也能成个家了，天天这么辛苦，为谁忙啊。”
　　梁一飞听了王自卫这几番话，感觉微微异样，也说不上为什么，感觉王自卫忽然变得特别感慨，搞得就跟人老了一下子看透人生似的，颇有些激流勇退的倦意，也不知道是好事还是坏事。


第593章 股价异常
　　待遇给到位，梁一飞的金融团队很快就建立起来了一个雏形，和飞科飞源等等下属公司不一样，这个团队由梁一飞直属，直接向梁一飞汇报负责，也没有成立所谓的公司，从形式上看，就是一个条件不错的办公室，有十几个人而已。
　　但是这个团队的权力很大---由于直属梁一飞，反过来说，也等于有了梁一飞的全部权力，负责包括金融市场、风险投资、财务规划，甚至是下面几个公司的抵押借贷资金运转等等工作，还和现有法务部、监察部配合，完成一些其他的工作。
　　最夸张的一点，这个金融团队，在梁一飞授权的情况下可以和下面公司的财务对接。
　　法务、金融和监察三个办公室，外加一个秘书处，可以算是梁一飞进行管理的直接工具，外界戏称这一套班子是梁一飞的‘军机处’。
　　说起来倒是也有几分相似，这三个部门看似权力很大，可是梁一飞如果勤快管事的话，这三个部门就是他的橡皮图章、具体干活的，真正的权力，实际上只有‘观察’和‘执行’。
　　如果有一天梁一飞倦怠了，或者说出了什么‘意外’暂时管理不了，那理论上来讲，的确可能存在大权旁落，三部门控制住所有公司。
　　但实际上基本行不通，梁一飞在组建之初，就考虑过这点，下面的公司，全部由自己的亲信元老负责，声望高、资历老、能力强，众所周知的和自己的关系亲近，而包括像海调会这样的直接向自己负责的机构，用的，大多都是有能力但是没有根基的新人，平时也要求他们比较低调。
　　最老资格的负责监察的于和平，其实也只是早期汽水厂的一个中层干部而已。
　　真有那么一天，这两帮势力只会相互制衡，谁也夺不了谁的权。
　　年轻化专业化为主的金融团队里，目前有两个‘头目’，金融办公室的正主任，是海调会从华尔街挖来的，一个正儿八经的老外，沃顿商学院的高才生，拥有金融专业和MBA双硕士学历，毕业之后一直在高盛工作。
　　国外的MBA和目前国内渐渐兴起的所谓MBA总裁班还是有比较大的差距的，和梁一飞后来上过的MBA更是有天壤之别，这是一门有些‘大杂烩’的学科，学习内容囊括很多，会计、法律、股票、企业管理知识等等和金融相关的领域都有课程开设。
　　值得一提的是，这个老外叫做伊扎克，正儿八经的犹太人，另外，年纪不大，31岁，在高盛工作的履历梁一飞也特意的看过，毕业之后一直在高盛，没有跳槽，虽然至今尚未做到高层，可是毕业后从一个实习生做起，六年之间，每年都有一定程度的提升，已经到达了接近整个高盛中层级别。
　　说明这个人专业技能扎实，工作足够努力和勤奋，至于天赋，也许不是个天才，但是却也足够优秀了，毕竟像高盛这样的地方，能进入就已经很了不起。
　　说句实在的，高盛的高层，即便梁一飞能挖得起，人家也不愿意来他这个地方，当一个所谓的‘金融办公室’主任。
　　金融办公室的副主任，则是通过王自卫介绍的，一个中国人，做柳钢的，今年刚好四十岁，他们证券公司之前的一位高层，年龄不大，但可以算得上国内金融业的老前辈之一了。
　　在之前的723风波之中，柳钢受到了波及，虽然没有直接参与，但由于‘出身’为‘主犯’嫡系，之后一直被压着。
　　同样的，他的履历梁一飞也仔细的看了，这几年里，柳钢的经历很有意思，要说职位，干得都不是虚职，都是有实实在在的工作，有的工作内容还是非常重要的，毕竟国内的金融人才还没有多到可以随便闲置的地步；
　　可要说真实权力，却和他的岗位基本都是不匹配的，无论做什么，头上总有个管着他的，或者制衡掣肘的，不是最终的拍板人。
　　待遇倒是还行，只是以他的资历而言，这么多年下来，这份‘还行’，和当年的同辈相比，实际上就是‘远远不行’。
　　总的来说，柳钢这些年是‘在干事，没有权，回报不对等’，所以心灰意冷之下，干脆来到民营企业。
　　这两个人一中一洋，一正一负，剩下的13个人，都来自于招聘、海调会两个渠道，选择的标准，也基本都是才入行不久，或者在行业内有一定专业技能但尚未得到提升的年轻人。
　　部门草创，临时的办公地点放在新岚韵湖，准备等老岚韵湖旧址上建成了办公楼再搬过去。
　　团队的架子刚搭建起来没一个月，这天周一上午，伊扎克和往常一样，每周1、4上午，向梁一飞进行总结汇报，拿了一叠打印纸过来，梁一飞昨晚跟秦风民在楼下喝了不少酒，起迟了，正在吃早饭，随口招呼伊扎克说要不要一起吃点。
　　伊扎克没有客气也没有拒绝，而是很直接，也很认真的说：“梁先生，有一个股市上的波动，我觉得应该引起您的注意，新时代的股价从上周2开始，就一直在缓慢下跌。”
　　这家伙中文说的不错，跟他奶奶学的--二战时期，**屠杀犹太人，一部分犹太人来中国避难，他爷爷就是其中之一，后来娶了他的奶奶，一名上海滩的女招待。
　　犹太佬的确很聪明，从那之后，他家里几代人居然都能用熟练的中文对话。
　　“嗯？跌了多少？”梁一飞抬头，股市上有波动不是很正常嘛，上市虽然时间不久，但新时代的股价即有涨到40多块钱的时候，也有跌到不到20的时候。