教练万岁 [全本校对] (过关斩将)

　　台下立刻有人小声说道：“现在都已经六月份了，再过几天不就放暑假了么，两个月的暑假估计没有什么活吧，也就是说这试用期实际上只有一个月而已。”
　　“说的也是，这就是当老师的好处啊，每年寒暑假，平白休息三个月，还能够白拿工资”旁边有人搭茬说。
　　主席台上，人事科科长却接着说道：“你们可能觉得，下面两个月是暑假，没有什么工作，所以也不会有被开除的风险！我告诉你们，这种想法是大错特错的，接下来两个月，对于你们来说才是最关键的！”
　　人事科长的话顿时吸引了所有人的注意力，大家无不停下了笔，注视着台上的人事科长。
　　人事科长话音顿了顿，像是刻意的买了个关子，才接着说道：“用不了多久就要放暑假了，但是暑假的两个月里，咱们学校会组织几个培训班，你们这些新来的助理教练都得参与，到时候你们的表现，将会直接决定能不能通过试用期！”
　　按说公立学校是不能办培训班的，但体校却不同于其他的公立学校。体校是培养运动员的地方，体校的生源中很大一部分也来自于选拔，所以体校可以用选拔运动员的名义，在寒暑假期间公开的组织体育训练班，同时赚些外快。
　　听到“培训班”这三个字，会议室中不少人都面色一紧，他们来应聘助理教练，主要工作就是训练运动员，而接下来的两个月相当于是直接进入到第一线的训练场上，而且还关系的能不能通过试用期，缺乏训练经验的人不免有些就紧张。
　　而李戴却是心中一喜，他有教练系统在身，最不怕的就是实地训练，况且现在的李戴正缺经验升级，他甚至希望培训班能够快些来临。
　　……
　　“小李，把这份材料核对一下，打印出来！”
　　“小李，这是去年的工作总结，你照着这个样子，把今年的工作总结弄一份出来。”
　　“小李，把这些人名单统计份表格，然后报给我。”
　　“小李，这是我要申请的东西，你写份申请，咱们得跟总务科要东西。”
　　“小李，这是招生办刚刚送来的人名单和联系方式，你汇总成表格，然后发送到训练科的邮箱。”
　　李戴陷入到了忙碌当中，不是因为他能力超群，而是因为他是一个大学生。
　　在一般的就业市场上，本科生多如狗，硕士生满地走，博士生也常有，一个大学本科的学历，只能排在就业市场的底层。然而在体校，本科学历就成了高学历。体校的教练有很多都是退役运动员出身，运动员的青少年时代基本上都忙于训练，不可能有时间读书，他们坐在电脑前，大概只会点点鼠标，刷刷网页，看看电影，玩玩游戏，不少人连最基本的办公软件都不会用，让他们写个工作总结，能憋出二三百字就不错了。
　　而这时候，李戴这位大学生，就成了香馍馍，只要是和应用电脑有关的工作，都会交给他做。那几位学历低一些的助理教练，就只能通过卖力气跑腿来表现自己了。
　　几日的工作，也让李戴对即将开始的暑期训练班有了大概的了解。这个暑期训练班包含了好几个体育项目，最热门的当数乒乓球训练班和篮球训练班，其中报名学乒乓球的基本上是小学生，而报名篮球的则以初中生为主。
　　高中生学业比较繁重，所以报名训练班的并不多，要说有的话，就是百米短跑集训班了。
　　这个百米短跑集训班招收的都是即将升入到高三的高中生，而他们报名集训班的目的就是为了参加九月份的田径类国家二级运动员测试，取得国家二级运动员的证书。
　　国家二级运动员的证书对应届毕业生参加高考，还是很重要的。比如体育单招生的最低门槛是国家二级运动员，只要是能够拿到这个国家二级运动员的证书，就可以参加高校的体育单招，运气好被录取的话，高考100分上大学将不是梦。
　　即便是没有通过高校的体育单招，也可以参加体育特长生的招考，凭着国家二级运动员的实力，想要通过体育特长生的方式进入到大学校园，绝对是轻而易举的。
　　除此之外，政策上还有一个规定，应届毕业生如果取得了国家二级运动员的资格证书，可以享受在原有的分数的基础上增加20分提档，简单的说就是高考加20分。要知道在高考当中，多考1分就意味着PK掉了成百上千名的对手，提高20分的成绩，足以让很多考试为之心动。
　　也因此，这个集训班的收费相对较高，两个月的训练时间，收费高达15000块，平均下来一天要250块钱的训练费。若是一线城市的话，这个数字或许还可以接受，但在渔州这种四线城市，真的是一个高价了，收入一般的家长或许承受不起这么高的价格。
　　两个月的训练时间，虽说是全天候的训练，可考上国家二级运动员仍然不是一件容易的事情，学员最起码得有一定的运动基础才行，要是那种四肢不勤的人，肯定不可能在两个月内达到二级运动员的水平。
　　训练项目选择为百米短跑，因为这个项目的难度最低，训练也最容易，至少在二级运动员这种水平档次里，没有什么太难掌握的技术要领。
　　时间步入七月份，学生们要开始放假了，体校的培训班也即将开学。


第二十章 开除
　　体校，训练科。
　　人事科长敲门进屋，看到桌子正中坐着的那个人，脸上立刻挂上了笑容：“赵主任，听说是您回来了，这次出差还顺利吧？”
　　“还不错，该办的事情都办完了。”这位赵主任一边说着，一边示意人事科长坐下来。
　　人事科长显得颇为谨慎，或者说他对这位赵主任显示出了足够的尊重。两人的职务虽然是平级的，但在体校里面，训练科显然是最显赫的部门，身为训练科长的赵主任也比其他科长更有话语权。
　　更重要的是，体校分管人事的副校长刚刚退休，而有消息说，赵主任将会获得提拔，接替那位退休的副校长，到时候赵主任摇身一变成为了赵校长，而且还是人事科的直属分管领导，所以现在的人事科长见了赵主任，自然是毕恭毕敬，希望可以给未来的直属领导留下一个好印象。
　　人事科长清了清嗓子，摆出一副汇报工作的样子开口说道：“今年的暑期培训班有要开始了，咱们学校刚好招聘了三十名助理教练，正好用得上。这些助理教练该怎么分配到各个培训班里，还得您来定夺。我已经把他们的资料都带来了。”
　　人事科长从公文包中掏出文件夹，递给了赵主任。
　　“又不是什么大事，到时候按照培训班的人数多少，分配一下就是了。”赵主任话虽然说的很随意，但表情上却对人事科长的表现非常的满意。虽然赵主任还没有当上副校长，但他已经开始享受这种副校长的感觉了。
　　赵主任接过文件夹，打开看了看新招聘的助理教练的资料，一个名字突然进入到他的视线当中。
　　“李戴？”赵主任眉头微微一皱，眼神开始闪烁不定起来。
　　“这个李戴是今年刚毕业的大学生，学的是运动训练专业，还有教师资格证，之前的考试里，笔试的成绩第一，体能测试的成绩也在中上游，是个很优秀的小伙子。而且听他还有一些工作经验，曾经当过中考体育辅导班的教练，带过三十多个学生。”人事科长马上介绍道。
　　“果然是他！这小子竟然来这里了，真是天堂有路你不在，地狱无门自来投！”赵主任心中暗道，眼神那股凌厉的杀气更是转瞬即逝。
　　下一秒，赵主任抬起头来，开口说道：“这个李戴可不行！”
　　“不行？”人事科长有些不明白赵主任的意思。
　　只听赵主任开口说道：“运动训练专业的大学生，成绩很优秀，还有教师资格证，这种人以后肯定是要去考一个正式编制的，咱们体校的一个合同工，可留不住这种人才。还是让他另谋高就吧！”
　　“您的意思是？”人事科长有些不确定的问。
　　“既然肯定留不下来，我觉得咱们也不要花费时间和精力培养了，你想一下，咱们要是花了功夫培养他，让他能够独当一面，可最后还是走了的话，岂不是白白浪费了咱们体校的资源。同样的资源，我们可以用在那些能留下来的人身上。培养人才，同时留住人才，这样对于我们体校未来的发展，也是更有利的。”赵主任开口说。
　　“鬼话连篇！”人事科长心中暗道，他已经明白过来，李戴肯定是的罪过赵主任，所以赵主任才想找个借口将他赶走，只不过赵主任找的这个借口并不高明，是个人都能猜到是怎么回事。
　　人事科长虽然知道赵主任是公报私仇，但李戴只是一个试用期的临时工，也没有什么后台和背景，人事科长犯不着为了一个试用期的临时工去得罪未来的副校长，只见他点了点头，开口说道：“我明白了，回去以后我就把这个李戴给开除了！”
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　　“我没有通过试用期？被开除了？为什么？我做错什么了？”李戴一脸的莫名其妙。