谷雨没有去理会这些副院长的小心思，他给了他们半天的时间，然后必须在华夏科学院系统之内，每人给他推荐三个人过来，他将亲自接见这些候选者，然后从中选拔适合的人员，送往谷超太空进行培训。
副院长们连忙离开谷雨的办公室，去搜肠刮肚寻找值得向谷雨推荐的人才了。只是又得能够入得了谷雨的法眼，又能够确保日后被选上后，还能够保持对他们的敬畏，可不是那么容易的事情。
谷雨知道这些副院长肯定会趁着这次机会夹带私货，他无意去阻止，毕竟他在华夏科学院待不了多长的时间，只要他们肯听话，他就顾不了那么多了。何况，就算是他不允许这些副院长夹带私活，但人都是有私心的，是喜欢抱团取暖的，或许他能够保证选拔的时候，候补航天员没有想抱谁的大--腿，但是等到日后，候补航天员总是会找机会去抱其他人大--腿的，这是人之常情，无法阻止。
趁着还有半天时间，谷雨查看了一下面向全世界招聘华夏科学院院长的报名情况。这段时间累积下来的报名者已经超过了一百万，这里面有很多都是滥竽充数的，使得华夏科学院这边浪费了大量的人力物力和财力。后来，谷雨得知情况后，出台新规，不管是谁要报名，都得缴费，而且费用还不低。只有通过了筛选，这笔报名费才会酌情退还。若是不肯缴费，除非是能证明自己有真的大本事，否则的话，还是哪儿凉快就往哪儿呆着去吧。
这样做肯定会导致一些如同溪南华的人，因为没有能力凑出来足够的报名费，而被挡在了门外，但是世上就没有十全十美的事情。如果真的是有大本事的人，完全可以申请免费测试，只要能够让自己脱颖而出，就什么问题都解决了。
虽然树立起来了的门槛，但是超过百万人报名，还是让华夏科学院极为挠头，这还是谷雨事先将全世界分成了多个报名片区，华夏科学院只需要负责华夏一半左右报名者，而谷超科技则负责筛查剩下的一半儿报名者去，其他国家设立的报名点，暂时也不归华夏科学院来处理，全都外包给了谷超科技。
超过百万的报名者，要处理起来可不是一件容易的事情，谷雨直接用信息收集处理仪，对这些报名资料进行筛查分析。有了信息收集处理仪这样的黑科技，这些报名者的资料处理起来还是很快的，只是处理结果却不太乐观，就像他跟胡伟清说的那样，人才是发现了几个，但是想达到能够承担华夏科学院院长重任，还差得远。
其实，也是谷雨将标准定的太高，他希望的是能够找一个各方面都极其完美的人选，让其出任华夏科学院的院长，这样可以把华夏科学院的发展带上一个良性的轨道，还可以给华夏科学院一个正确的发展方向，同时，又能够平衡方方面面的各种关系。
只是这样的人实在是太难找了，就像是诸葛亮一样，华夏五千年历史，不过才出了那么一个而已。真要是按照谷雨的设定的标准来，就连前任院长徐天都有点不合格。
谷雨不信全世界没有这样的人，这种人要么就是还不知道华夏科学院在面向全世界招募人才，要么就是嫌弃华夏科学院给出的条件太低了，满足不了他的需求。
谷雨把秘书叫了进来，然后吩咐了秘书一些事情。让他去和国家电视台打个招呼，看看国家电视台能不能对他进行一次专访，内容就是面向全世界招聘华夏科学院院长的事情。
秘书连忙去和国家电视台联系，后者没口价的答应了下来。谷雨主动要求接受采访，这样的机会可以说是少之又少，自然没有错过的道理。
等到秘书把结果向谷雨汇报之后，半天时间已经过去了，副院长纷纷重新来到了谷雨的办公室，把他们拟定的人选上报给了谷雨。
华夏科学院除了专职副院长，还有兼职副院长，一共七个人，每个人有三个推荐名额，七个人算下来，那就是二十一个人了。
谷雨简单的看了一下他们的简历，就让副院长通知这二十一个人到他这里来报道。这二十一个人并不都在华夏科学院的总院，有的人接到通知出发，还需要花上一两个小时才能够过来。谷雨也不着急，而是把已经来的候补航天员带到了大会议室中，很平易近人地和他们比邻而坐，随意的聊着天。
这些人有的性格内向腼腆，有的性格外向善谈，不过他们都知道机会不易，都在谷雨这个年轻的过分的代院长面前拼命地表现自己，力争能够给谷雨留下一个好印象。
这二十一人都是华夏科学院的正式员工，最差的都是名牌大学的本科毕业，绝大部分都是硕士乃至博士研究生，都算得上是学霸。他们的学术水平是不差的，谷雨主要是看的人品和一些其他东西。
很快，谷雨就注意到了两个人，一男一女，两人年岁都不大，男的叫刘冰峰，三十一二岁的样子，女的叫邹怡洁，二十七八的样子。这两人都是非常善于掌握话语权，很多人一起说话，但是这两人就是能够不知不觉地把话语权给抢过去，让周围的人以他们的意见为主，或者能够在他们阐明他们观点的时候，让周围的人耐心聆听，而不是七嘴八舌的去抢话题。
谷雨把刘冰峰和邹怡洁的电子档案调了出来，一边听着他们闲聊，一边快读地翻看着电子档案。刘冰峰的档案上，刘冰峰从小到大简直就是别人家的孩子的典型，一路高奏凯歌，杀进了华夏科学院下辖的某研究所，如今已经取得了小小的成就了，将来的前途不可限量。这样的人比较适合搞科研，让他来当空天飞机的飞行员，实在是太埋没刘冰峰的天赋了。
放下刘冰峰的电子档案后，谷雨又开始查看起了邹怡洁的电子档案，结果这下子比看到了刘冰峰的电子档案之后更惊讶，他在邹怡洁的电子档案上看到了很多让他感到惊喜的地方。谷雨连忙给秘书发了一条短信，让他马上请相关部门把关于邹怡洁更详尽的资料档案来发给他。
秘书不知道谷雨要邹怡洁的详细档案干什么，但是这是谷雨吩咐的，只能照着做。
谷雨很快就拿到了更详尽的电子档案，里面很多内容都是需要具有一定权限才能够看到的，谷雨做为华夏科学院的代院长自然是有资格的。
谷雨发现邹怡洁这人出身就不简单，爷爷那一辈人就有封疆大吏，父母辈也是高官云集，还有的在经商，也都是一方豪富。
第0760章 那不是在开国际玩笑吗
邹怡洁是个相貌中等偏上的女生，气质偏向知性，资料上显示她已经和男友订婚，近期就打算结婚。她给人一种非常爽朗且平易近人的感觉，给人说话的时候，会让人感觉如沐春风。
谷雨查看了邹怡洁的资料后，又近距离观察了一下，越看邹怡洁越感觉他找到了对的人。本来，他是打算亲自带着这些副院长们推荐来的候补航天员们一起前往谷超太空，去那里接受筛选，然后进行培训，但是现在邹怡洁的事情无疑要更加要紧。
谷超太空在帝都这边有分公司，他让分公司的负责人过来，然后又指派了一位副院长，由这两人带队，把所有的人送到谷超太空去。他独独把邹怡洁给留了下来。
邹怡洁不知道谷雨为什么会单独把她留下，心中多少有些忐忑。谷雨没有给邹怡洁太多的时间去胡思乱想，他让邹怡洁马上跟他走，去做一个测试。
谷雨把邹怡洁带到了超越企管软件中--央服务器所在的房间，然后让她坐在了电脑前，开始接受超越企管软件相应的综合测试。
谷雨的动作没有刻意的去隐瞒，很快，韩凯杰等三十六位评判就都收到了消息，然后由韩凯杰做代表，给谷雨打了一个电话，询问到底是什么情况。
谷雨只是说发现了一个“好苗子”之后，就没有再多做其他的解释。不过谷雨给出的这三字评价，落在了韩凯杰等人的耳朵中，那意义可就很不一样了，一方面，谷雨可是从来没有当着他们的面夸奖过谁，一方面，谷雨这个代院长可是有前科的，至今，他们对谷雨把徐天院长给撬走的事情耿耿于怀。万一这个邹怡洁真的是一个好苗子，结果让谷雨先下手为强，撬到谷超科技去，他们华夏科学院的损失可就到大了。
于是，都没有得到谷雨的命令，韩凯杰他们就都放下了手头的工作，接二连三地赶了过来，聚拢在了谷雨身边，想看看谷雨口中的“好苗子”究竟是谁，又好到什么程度。
当韩凯杰他们看到接受测试的是一个年轻的女孩子的时候，都不由的有些发愣。他们不否认女性在华夏的科研领域所发挥出来的卓越贡献，但是不容否认的是能够攀上各个科研领域最顶峰的还是以男性居多，何况，谷雨如果是觉得邹怡洁是一个搞科研的好苗子，应该不至于带到这里来进行测试。这里可是专门为能否有能力成为华夏科学院院长所设立的专门的测试设备，谷雨该不会是认为这个年轻女孩子能够成为华夏科学院的院长吧？
华夏科学院的历史上，还从来没有这么年轻的院长，还是个女性，谷雨这个玩笑开得也太大了一点吧？
