无悔九二 (墨老黑)

倪光南是开开心心地来的，带着对未来的憧憬，也带着一堆的难题。

“老板，现在有二十几号人等着你安置呢，你准备把他们安置到哪里？”

一见到吴小正，倪光南就把最大的一个难题甩给了吴小正。

“给你两个选择，一是把人临时安置到长市来，这里办公场地有，员工宿舍也有，暂时安置一段时间还没问题。二是你自己去深圳租个临时办公室，把他们先安置起来。”

吴小正立即就给出了答复。

说实在的，就算他已经和柳传志达成了谅解，他也没想到柳传志竟然会这么快放人。

看来，他应该是被倪光南闹得头大了。

而倪光南显然还没适应他那甩手掌柜的风格，又说道：“我还是选深圳吧，不过办公场地和住房问题得你去解决，我不管那么多。”

他人虽然离开了联想，但安置确实是个问题。

他自己倒无所谓，可问题是跟着他一起跑路的那些人可不能亏待。

跟他一起离开的那些人，原本就有一部分人在深圳，另一部分人在北京，既然未来的研发中心将落在深圳，他就不想那些人折腾来折腾去了，最好能一次到位。

吴小正无奈地摇了摇头。

他可是做惯了甩手掌柜的人，根本就不想去管这些琐碎事，可跟这种倪光南这种技术狂人打交道，真的不能要求太高，也不能按常情去对待。

他只好对朱力男说：“那你安排人帮忙去搞定吧。”

他此时就在想，老倪人是来了，可麻烦也跟着来了。

按照他的用人习惯，一向是只定规矩、不管事，哪一摊子谁负责，谁就把所有事情搞定。

可现在看来，这个惯例将会被倪光南打破。

难怪他说自己不是当领导的料！

按他这样的性格，管管研发还行，要是让他去管整个研发中心的运作，估计要不了多久，就会全盘乱套。

这样可不行！

吴小正立即又说道：“老倪，我再给你一个选择，不管是你自己去挖人，还是找朱力男要人，你去给研发中心找一个总管，让他把人事行政财务这块给管起来。”

这是迫不得已的安排。

吴小正觉得，倪光南还是只管研发比较好，否则的话，他还不知要砸多少冤枉钱进去。

要知道，在研发这一块，如果管理不善的话，是有很大的空子可钻的。

倪光南想了想说：“我还是自己在深圳联想挖个人吧。”

很显然，他有自己中意的人选。

只是……

吴小正心想，你把联想的程控交换机和芯片研发的核心技术人员都带走，柳传志没跟你翻脸就算不错了，你现在还去联想挖人，就不怕老柳发飙吗？

唉，算了，老柳发飙就发飙吧，他也懒得理这些破事了。

他干脆问起了正事：“老倪，程控交换机这块，多久能出成果？”

倪光南稍稍考虑了一会。

在程控交换机这块，整个团队在联想那边原本就有了一定的基础，但联想那一套整个搬过来是不行的，最起码得改头换面才行，否则很容易出现知识产权纠纷。

他想了想，回道：“给我三个月时间吧！”

在一旁的朱力男立即就头疼了。

天哪，要不要这么快啊？

如果真这么快的话，这意味着他也必须在三个月时间内，不仅得把程控交换机这一块的运作团队给搭建起来，还得去准备生产工厂……

这让他怎么去完成？

唉，碰上两个甩手掌柜，这工作还不是一般的头大啊！

他开始祈祷：千万不要再来事了！

正文 第940章 五大核心业务

对吴小正而言，他现在最需要操心的就是计算机这一摊子事，他要想安心出国，就得先看着这一大摊子走上正轨。

可从现在的情况来看，这一摊子要想上轨道，还很是有一段距离。

朱力男开始向他倒苦水：“老板，现在正佳就这么一点人，再急着上交换机那一块项目的话，人手不够啊！”

这种话不是吴小正喜欢听的。

他开始训斥朱力男：“人不够就招啊！我不是跟你说过吗？用业界最好的待遇去储备人才！要是长市不够人，那你就去上海北京招，要是长市对人才的吸引力不够，你也可以把部分部门搬到深圳去跟老倪做伴。”

他立即又开了一个大口子。

如果需要，计算机相关的产业可以逐步向深圳转移。

他之所以开这个口子，主要还是考虑人才和大环境问题。

长市作为二级城市，对本地的人才吸引力还行，可对于那些在一线大城市呆惯了的人来说，最近二十年之内都会缺少吸引力。

而且，从大环境来说，未来国内的计算机产业，要么集中在首都，要么集中在以深圳为首的珠三角地区。

因此，吴小正觉得，计算机这一块的产业还是以深圳为大本营更合适。

想了想，他又加了一句：“这样，正佳计算机这一块，我三年内不指望你上缴利润，你的任务就是帮我把人才储备起来，把几个核心部门给搭建起来。”

朱力男立即被吓了一跳。

三年不上缴利润！

他真的被这话吓了一跳。

要知道，正佳软件这边正是开始快速上轨道的时候，按朱力男的估计，一旦全国市场拓展开来，一年多的不说，两三千万的利润还是能保证的。

他之所以有这个信心，是因为他发现，在软件这一行，一旦产品成型，并且很符合市场需求的话，成本其实是不高的，主要成本就在于人工。

这使得软件这一行的利润非常大！

朱力男粗略算了一下，三年下来，他保守估计，正佳软件起码也能保证一亿以上的毛收入，这点信心他还是有的。

现在吴小正竟然说不上缴利润，那岂不是意味着这么多收入都会拿去养人？

他又快速估算了一下。

按现在的行情，计算机人才一年下来的平均成本，如果能去到一万元每人，那绝对已经是业界最顶尖的待遇。

这么一来，每年3000多万的费用，就算其它方面的花费扣掉一般，那也还有一千六七百万来养人。

天哪，这岂不是意味着他这一块在三年内可以将员工人数扩充到1500人以上？

这真的把他给吓到了。

要知道，现在的正佳软件总共也才几十号人，就算把全国的架子搭起来，他的计划也是在300人左右。

可吴小正现在直接提出了五倍以上的目标。

这不得了！

他紧张地问道：“老板，你养这么多人准备干吗啊？”

吴小正板着手指头算了起来。

“软件这里是一块，交换机及通信设备那里是一块，芯片也得准备一帮人，移动电话那一块也得储备一些人，还有，互联网应用这一块以后将会是大头。”

正佳计算机的五大核心业务，就被他这么摆了出来。

朱力男真的又被他吓了一跳。

正佳软件不用说，这是现在的核心业务。

交换机及通信设备这一块，以及芯片事业这一块，他也已经有了心理准备。

可现在又冒出了移动电话和互联网应用这一块，这可是他以前没具体听说的。

而且，他因为长期从事销售那一块，与计算机及应用这一块的前沿技术似乎有点脱钩，他有点不明白，移动电话和互联网这一块能有什么好做的。

他不解地问道：“移动电话业务？你说的是大哥大吗？这一块的业务有什么好做的？”

吴小正摇了摇头。

现在他所拿的这种砖头一样的大哥大，是基于模拟电话网络的东西，属于很快就会淘汰的技术，当然没啥好做的。

他所指的移动电话业务，当然是针对数字移动电话网的，也就是后世大家所熟悉的2G、3G、4G、5G。

可数字移动电话网络，在这个年代的中国还没开始搭建，这让他怎么跟朱力男说？

倪光南立即站了出来。

“吴董所说的应该是指GSM数字移动电话技术吧？这一块确实值得做一做准备，现在国外的GSM网络已经成熟，在国内，广东那边也已经开始立项了，听说明年就准备正式上GSM网。”

吴小正：“……”

广东马上就要上GSM网了？

这个消息如果不是倪光南说出来，他还真不知道。

他只记得前世他96年到深圳时，那时的深圳街头，手机已替代大哥大并有些普遍了，只是价格还有点贵，他两年后才勉强买了一台最便宜的诺基亚。

“嗯，就是指GSM移动电话的应用。”

得到吴小正的确认后，倪光南跟朱力男说：“这样，移动电话应用这一块跟芯片这一块有关联，我这边先做一下技术储备，一旦有成果了，你这边再做人才储备。”

吴小正又点了点头。