三层小楼后面的物资仓库和大院就先不说了,光是那栋砖混结构的三层小楼,占地面积就有近400个平方,三层加起来光建筑面积就上千个平方。
按照现在湘水县城普通商品房近200块一个平方来算,光是这栋小楼,折旧后算下来,起码也得近20万吧,如果再加上仓库和大院,没有个三四十万能拿得下来?
现在吴小正轻飘飘地说把它买下,这怎能叫吴敏霞不吃惊?
对于吴敏霞有点失态的质问,吴小正竟然难得地没有发飙。
他笑道:“我在日收入几百块的时候,就能买下八万块的地,现在每天收入七八千了,为什么就买不下一个小小的供销仓库呢?不管行不行,我们都可以试试啊!”
魔一般的自信。
吴敏霞反驳道:“现在建工厂要钱,买机器设备也要钱,采购原料也要钱,发工资也要钱……到处都要钱,你哪来钱买?另外租个地方不行吗?”
她的担心是有道理的。
公司现在的销售收入确实不差,但需要花钱的地方更多,在很多事情都没有明确下来之前,吴敏霞每花一分钱都很谨慎,哪里还敢去动这种几十万的大项目。
看来,想要说服吴敏霞并不是一件容易的事情。
吴小正还是很有耐心,他开始做思想工作。
“作为一个企业经营者,你的思维方式要发生转变,胆子也要大一点。”
吴敏霞不解地看向了他,弄不明白胆子大不大跟有没有钱有什么关系。
答案很快就来了。
“上次买地的时候,你们也在担心钱的问题。可你们有没有发现,地被买下来之后,这块地就成为了公司的固定资产,可以用它向银行去抵押贷款,重新变成钱!”
关于工厂用地抵押贷款的事,在杨贵平的协助下,现在也已经有了眉目,就等土地的规划变更手续办下来之后,就可以运作了。
吴小正现在把这事来当成了一个很好的例子。
“我之所以要买供销公司的这个地方,也是这个道理。”
“如果我们只是租一个地方,大家会发现,租了十年八年之后,除了付出租金,什么都没有剩下,而租金累计下来的费用已经差不多够买下那个地方了。”
“直接买下来就不一样了,不仅省了资金,它还会变成公司新的固定资产,需要的话,又可以向银行抵押贷款,重新变成钱。”
吴小正还有一个原因没说。
那就是随着市场经济的飞速发展,各个地方的地皮价格也会飞涨,如果现在能把这里拿下来,就算什么都不干,在那里放个十年八年,也会赚大钱。
当然,这种预言性的话他是不能说的。
吴敏霞竟然无话可说了,她只是再次重复了一句:“现在咱们缺钱,你拿什么来买?”
吴小正说道:“先接触吧,不试试怎么知道行不行?到时候我亲自去谈,我觉得有办法的。”
迫不得已,他又开始揽事了。
并且,他总觉得这事真的有机会谈成。
既然吴小正主动承担责任了,吴敏霞也不再反对。
反正成不成,到时费力的都是吴小正自己,她才懒得理会那么多了。
第一个问题总算勉强有了解决办法。
可剩下的问题还很多很多。
吴小正回家时本来就不早了,再加上刚才的争执耽误了时间,现在天已经快黑了。
“转移阵地,一起回家弄饭吃,吃完后继续开会。”
吴小正干脆作出了这个决定。
他每周回来的时间有限,每一分每一秒都得充分利用,因此只能辛苦大家加班了。
不仅如此,他又对刘志军说:“通知所有的销售人员,明天回来加班开会。”
按照公司的规定,周日是放假的,销售人员也不例外。
但对吴小正来说,现在公司这一块,销售是重点,虽然他已经甩手给刘志军,但在起步的关键时候,他还是得帮忙统一思路。
这不是问题,正好这个点几个销售人员都已回来,刘志军带着李翔翼去通知大家。
走到门外,李翔翼就低声说:“军子,这吴小正的胆子真大,那么大的地方他说买就买,你觉得这事能成吗?”
军子低头思索了几秒,说道:“依我对这小子的了解,看他那胸有成竹的样子,我感觉能成。”
“这么厉害?”李翔翼惊问。
“你千万别小看他了,这小子很能折腾,又诡计多端,很多不可想像的事到他手里都不算事。”
在所有人里面,对吴小正最有信心的还是军哥。
正文 第230章刘学文的机会
听到要回家,最高兴的自然是吴小莉。
因为又可以坐自行车了。
刚在外面玩得正开心的她,立即就往二八大杠奔去。
“哥,今晚上是你做饭吗?”
坐了自行车还不满足,吴小莉竟然又问起晚餐的事来,看来是好久没吃到吴大厨做的美味,又有点想了。
这对吴小正来说不是问题。
他也好久没做饭了,酷爱厨艺的他,并不介意偶尔露一手。
而且,三驾马车一直在为工厂的事情操劳,他这个甩手掌柜确实也该犒劳大家一下。
吴家现在经济条件改善了,因此家里的菜蔬已比过去要丰盛多了,再加上吴奶奶知道吴小正今天要回来,早就已经准备了一大堆鱼肉之类的食材。
有了专业大厨水准的吴大厨亲自出马,速度自然比吴奶奶她们做菜要快上了许多,一顿七八人份的家常菜,很快就在吴小正手里变了出来。
因为还要继续开会,因此大家并没有喝酒。
在大快朵颐之后,会议又继续。
在刚才做菜的时间里,吴小正又把自己的思路理顺了一下,所以晚上的会议调理更清楚。
“接下来是吴敏霞所提到的公司架构问题,我们现在把思路明确一下。”
公司执照办下来之后,因为需要正规化运作,那首先面临的就是公司的部门和人员架构问题,在这方面没有经营的吴敏霞很是头疼,只好又把锅甩给吴小正。
“根据食品公司的需要,我们原则上暂时把公司划为三大块,一是管理,二是销售,三是生产。各部门的架构原则上在这三大块下再细分,以后根据需要再进行调整或扩充。”
吴小正一开讲,三驾马车暂时只有认真聆听和记录的份。
“先说管理这一大块。在这一块里,人事、行政、财务是三个主要的部门,这三个部门将承担整个公司的所有管理和后勤服务工作,必须先建立起来,部门的人选可以先兼,也可以逐步补充,但架子得搭起来。”
“至于其它的辅助部门,可以以后根据需要再慢慢扩充。”
在这方面,吴小正的思维是非常清晰的。
公司虽然刚刚起步,但规划必须做好,架子也必须搭起来,否则公司运作会成一团乱麻。
并且,现在销售的情况远远超过吴小正的预期,按这个速度发展下去,他估计公司很快就会扩展得很大。
这一块是吴敏霞的事,她很认真地记了下来,并稍稍询问了一下各部门的职能。
“接下来先说生产板块。”
“生产这一块,主要就是产品的生产和制造,还有技术研发。”
蒋丽华也开始认真地记录起来。
“技术研发这块先放一放,现在的主要任务就是生产。生产这一块,可以按现有的分组模式,慢慢扩充到车间。工厂正式建立后,可以考虑发展成为原料车间、加工车间、成品车间、分装车间等,这一块到时我再跟蒋丽华去细说。”
在生产这一块,吴小正暂时还没打算那么快放手,最起码技术研发这一块暂时还得靠他自己,而生产和管理那一块,蒋丽华也还需要他再带一带才行。
这是整个公司的核心。
“其实除了刚才的三大块以外,公司还有很大的一块,那就是采购部门。这一块以后的工作量非常大,可能需要独立出来,不过我建议暂时归属到生产这一大块下面去。”
吴小正提到了一个很重要的问题。
按照现在的运作情况,食品原材料的采购暂时是吴长和在经手,但随着原材料需求量的大幅度增加,这样下去也不是办法,还是的正规化运作才行。
说到采购这事,吴敏霞又插了一嘴:“采购部确实是需要成立,可部门负责人呢?这一块可是很重要,一般的人信不过啊!”
因为人事是归吴敏霞管,她自然要着重考虑这个问题。
她的担心是很有道理的。
不管在任何企业,采购都是一块大肥肉,没有可靠的人选,很容易就滋生贪腐现象,这是吴敏霞不希望看到的。
这也是吴小正不希望看到的!
那么采购部的负责人选还真的成为了大问题,一般人根本就信不过。
想了想,吴小正冲刘志军问了一句:“刘学文现在表现怎么样?”
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