刘晨笑了笑道:“跟我对本的小姑娘说,刘学长,你能不能谈学习?我只好准备了上面两大段,其实没什么营养,你们每一个人都是学习高手,都有自己的学习习惯,根本不需要我来啰嗦,如果大家觉得是这样,鼓掌示意一下。”
呵呵,欢声雷动。
很有趣。
“不过,下面一点,我觉得还挺有用。终生学习观念。活到老,学到老,改造到老。说起来容易做起来难。当人到一定的年龄,不能学以致用的时候,缺乏学习的成就感的时候,就会自然不自然地放松学习的。在这种时候怎么继续保持学习的兴趣和动力,则是非常要紧的一个问题。”
刘晨说:“我希望你们每一个即将进入工作中的毕业生,首先要找一个真正适合的工作,哪种呢?年轻人最应该从事的工作应该是有向上的阶梯和可仰望的天空,而且如何向上尽量的明确客观,然后为之奋斗,虽然最后可能达不到多高,却有一个奋斗一生的过程,而不是一眼看见三十年的工作,机械地消耗生命。”
“当闭上眼的那一刻一定很悲凉,苦苦支撑的生活烟消云散,闪现眼前的是儿时最原始的梦想,那一刻一定追悔莫及想要重新来过,然而生命的进程就如同那拥挤的人群,有时候你想停下来后面的人流也会推着你走,无法自主,如果你不小心弯腰或跌倒,等待你的将是无情的踩踏,绝大多数人的一生唯有随波逐流。”
刘晨说:“我知道江海大学有很多家庭出身很一般甚至贫困的学生,在你们读书期间,需要通过勤工助学或者实习来赚取生活费,毕业之后,很多还需要承担家里的花销,这都是无形的枷锁。喧嚣与琐碎,进入社会,身不由己,工作的,家庭的,越来越难以专注,成功的阻力越来越大,寒门难以出贵子,而家境较为优越,不需要为此烦心的人,还没到年纪的人,身心放松的人,容易成功。”
这句话是刘晨的切身体会,那是他前世奋斗的写照,不要小看家庭出身的重要性,这是血淋淋的现实,太过残酷。
校长郭杰不由得看向刘晨,这与学校一直倡导努力奋斗就能改变命运不符,真后悔邀请这小子来演讲,太不主旋律,太不正能量了,给主持人瞿唯一打眼色,瞿唯一只当没看见。
而那些出身并不好的学子感同身受,很多鼻头一酸,差点流下泪来,谁能知道他们的努力和付出呢?大学期间,很多都需要去实习,或找其他事做,甚至连电脑都买不起。
“一个出身坎坷的人最容易心中不平,而所信奉的终极理想就是努力付出改变命运,相信事在人为,在学生时代,大约是一个输入等于输出的地方。如果社会的大熔炉是一个无比复杂的输入输出不确定的模糊系统,评价体系极端复杂,那定然会无所适从。”
刘晨侃侃而谈。
“对此,我认为,如何把年轻人培养成良才,最最关键时期便是毕业后走入社会的前几年。人尽其才,让优秀的你们看到一条可为之奋斗的阶梯,为之奉献的梦想。只有合理的材料配比,正确的锻造程序,一块上等的原材料才会成为优质钢铁。”
说得太好了。
“鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生亦如此,从外打破是压力,从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你,那么你注定会成为别人的食物,如果能让自己从内打破,那么你会发现自己的成长相当于一次重生。”
雷鸣般的掌声。
瞿唯一脸上是迷人的微笑,双手用力鼓掌。
第902章 提问
瞿唯一脸上是迷人的微笑,双手用力鼓掌。
“同学们对刘学长的演讲感同身受呀,给一个大家的提问环节,三个问题哦,不能再多了。”
这根本就不是原来的议程,瞿唯一擅自做主加上,管理层脸色都不太好看,这毕业典礼要失控了。
三个提问环节,同学们争先恐后,校长和各位老师都是心里一沉,这刘晨太敢说了,可阻止也来不及,只希望别有学子提出什么奇葩问题来。
第一个女生直接飞奔下来强抢麦。
“刘老师……”
“我可不是什么老师,呵呵。”
女生一滞,反应奇快,道:“刘总,我想问一下,拿到了好几个offer,我该去国企、私企还是外企?”
刘晨听到这个问题非常失望,叹道:“江海大学乃华夏首屈一指,国之重器也,花了那么多时间和资源培养你,你竟然纠结去哪个企业。”
女生脸上一红,可现实不能不为五斗米折腰。
“我先说一下外企,一个个team的存在形式,主要以邮件的方式斗争和消耗,你需要学会的技能是如何向上司邀功。”
“在国企,首先你要懂得如何增加工作量,如何增加?比如,打印一张纸的工作,A先给B开会布置工作,B再回去给C开会布置工作,C再告诉D干什么,D再交代E,最后E苦比滴打印了这张纸。看看,打印一张纸,最后ABCDE工作都很充实饱满,月初都欢天喜地填工作量去了。每个人想的是如何把工作推掉,而不是如何去完成工作,领导们的时间都用在开会讨论工作布置上,老员工的神技能是推工作。”
“至于私企,都倾向于直接从知名外企招人,这是大错特错,那些老板总以为招了有经验的人就可以直接给他带来利益,刚从学校毕业的学生,即便你再有大才,私企一般都不给你特殊对待,都必须把你放到基层锻炼,锻炼什么?”
刘晨说到这里也有些激动起来,他前世就怀才不遇,走出校门,没有人愿意相信你的能力,为什么一定要看资历?为什么一定要熬年头?屁,都是狗屎,有天赋的人年轻就有天赋,才能绝不因年龄而增长。
“作为江海大学的学子,全华夏最优秀的年轻人,你们本来已具备了负责人的素养和水平,并能够出色完成大工程,偏偏把你们往打杂的路上培养,然后告诉你们,好好干,再过2年,你就可以负责了,你不能胜任酱油角色,就说你不够积极。而如果你干活时太积极,得罪倚老卖老的老资格,不遗余力各种场合说你坏话,大多数人选择在这种环境下沉沦,混日子,浪费光阴,从一个天之骄子变成了彻头彻尾的庸才。”
刘晨说得很激愤,而那些同学听了心有戚戚然,“我从创立音霸公司开始,就致力于一件事,唯才是举,只要你有才能,只要你有激情,不看其他,我创立GB就是践行这一观点,我愿意相信那些曾经力压群雄是一方学霸的人,在完全身心自由不受现实所迫时能够迸发出创造力,我,绝不愿意看到我的公司中出现人才浪费,一个都不允许。”
震耳发聩。
GB是所有华夏学霸心中的圣地。
可招收条件也非常严苛。
无数同学举手提问,根本拦都拦不住,甚至都不需要麦。
“刘总,您觉得到底是情商更重要还是智商更重要?”
刘晨说:“我个人觉得,决定一个人未来和前途的,不是什么智商、情商,而是眼光和眼界,开阔眼界,开放眼光,不要局限在一亩三分地的小圈子。有些时间注定是消磨掉,有些青春注定是挥霍掉,年轻,总有太多没做好的事情等待改进。”
瞿唯一内心也激荡,久久不能平息,她也知道擅自做主偏离轨道了,赶紧往回拉,说道:“同学们,我们今天是毕业典礼,诸位虽然毕业了,可还要进行授予学位仪式,下面是最后一个问题了。”
可架不住同学们的热情。
“刘总,请问您都是怎么规划时间?”
“请问您遇到挫折坚持不下去的时候做什么?”
形势难以控制。
刘晨并没有说什么套话和官话,而是实事求是,他很希望这些学子们能够有勇气自我实现,而不是把多年来的技术最后都还了回去,那些曾经在图书馆中学习的岁月都成了笑话。
人才浪费,智力浪费,最是可耻,他一直竭尽所能避免。
“刘总,我毕业之后没去找工作,我也选择了创业,想请问,为何您旗下的公司创造了那么大的业绩,但人数一直不多呢,这与其他的大型公司很不一样,管理秘诀是什么?”
一个男生冲到前面抢到的麦提问。
这是一个刘晨很想谈论的问题。
校长郭杰的脸色已经很不好看,如此公众场合,他还得装出一副淡然的表情,也是够为难。
“这就好比是公司,在彼此竞争,一个是老牌公司,虽然资金和人员都很多,但是老牌公司形成了固定的利益集团和办事流程,不管做一件什么事,都得走流程,效率非常低,必须得报到董事长那里审批,一级一级递上去。”
“而且,这个公司很多老人,为公司出过力,你得给养老钱,像什么?是不是像个封建王朝一样,当不干事还拿钱的人多了,这公司就失去了公平的土壤。”
“100个人里面,60个人不干活,剩下40个人拼死拼活,搞几个大单子,给公司带来收入,也只能勉强维持毫无效率的庞大运转,这就导致人家干活的人,没办法拿到好处,付出和回报不成正比。”
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