重生之小玩家 (吹个大气球9)

　　王炼读书不多，也不喜欢读书，可今天捧着这份说明书，却是看得入了神。
　　“看完没，看完没，该我看了啊！”赵云站在一旁焦急地催促着，其实他已经看完了上面王炼看到过的部分，但是二级厨师后面的内容，却是在下一页。
　　“不对啊，老板不是说从下个月开始给我们交社保的嘛，可按照这上面写的，我现在还是实习厨师，那不就没社保好拿了？”王炼很是纠结道。
　　赵云一把夺过文案，习惯很不好地手指在舌尖上一舔，然后翻到下一页，事不关己地笑眯眯道：“反正我已经是一级厨师了，霍霍嚯嚯……”
　　王炼无语地看了他一眼。
　　然后赵云突然喊道：“我靠，最高居然有五级厨师，岗位工资4000元，五险，每年体检1次，带薪休假居然有15天！还有每年公派外出交流学习机会1次……这是什么意思？”
　　“笨啊！当然是免费旅游的机会啊！”汪晓婷把文案从赵云手上扯了过来，翻着娇媚的小白眼道，“我看看我的。”
　　和汪晓婷同工种的楚娟娟立马把脑袋凑了过去。
　　“勤杂工……一级勤杂工：岗位福利待遇：岗位工资1000元；岗位晋升条件：勤杂工岗位试用期转正后，自动晋升为一级勤杂工；二级勤杂工：岗位福利待遇：岗位工资1500元，社保；岗位晋升条件：一级勤杂工岗位工作满1年，获得上级厨师长及店长（经理）推荐后，进入半年考察期，考察合格后，经店长（经理）批准，晋升为二级勤杂工。三级勤杂工：岗位福利待遇：岗位工资2000元，五险，每年公费体检1次，带薪休假5天……咦，勤杂工怎么只有三级啊！？”
　　汪晓婷露出不满又疑惑的表情。
　　惠琴一听，赶紧也凑了过来，看了两眼了，就仰天叫屈起来：“这不公平啊，这不是说我们就算干一辈子，岗位工资最多也就2000块。赵云现在的岗位工资就有2000块了，小老板这也太不厚道了！还有，我们放假的时间一年才只有5天，这怎么够嘛！以后生了孩子，做个月子都要一个月咯！”
　　“喂，你想得也太远了好不好！”王浩摆出一张欠抽的不屑的样子，然后朝惠琴摊开手，意思是把文案交给他。
　　惠琴理都懒得理他，径直拿着文件夹走到前台，递给了静静。
　　静静早听见厨房里的动静，要说不想看，那绝对是说谎。
　　她接过来，翻了几页才找到应该是属于她的岗位的那部分说明。
　　“门店管理人员（公司中层干部）：实习经理：岗位福利待遇：岗位工资1500元，社保，每年公费体检1次，带薪休假5天；岗位晋升条件：各岗位优秀员工工作满2年，获得店长或经理推荐后，进入半年考核期，通过考核后，经董事长批准予以公示一周，公示期间无异议，可晋升为实习经理。一级经理：岗位福利待遇：岗位工资2000元，五险，每年公费体检1次，带薪休假10天：岗位晋升条件，实习经理岗位工作满2年，其余程序同上……”静静看到这里，若有所思地点了点头。毫无疑问，按照工资金额来算，她现在已经是一级经理了。默默想着，她飞快地又往下看了几行，然后和赵云一样，直接翻到了最后面。
　　经理的最高级别只有三级，不过待遇却是高得让静静张大了嘴。
　　“三级经理：岗位福利待遇：岗位工资5000元，五险，每年公费体检1次，带薪休假20天，产假：女60天，男20天，每三年视情况提供公派培训机会1次（大专以上院校专业课程，培训期间待遇不变）。”
　　“静姐，什么情况？”王浩见静静发愣的样子，急吼吼地把文件从她手里抽了出来，然后定睛一看，立马“我靠”一声喊出来，“一个月5000块钱？还有最下面这条算什么？免费去上大学还有钱拿？小老板最近发财了吗？”
　　“哪有你想得那么容易。”静静笑着站起来，身子探出前台，伸手指在文件上道，“你看晋升条件，先得二级经理干满3年才能升级到三级经理，想晋级二级经理，也得三年，算上考察期，咱们至少还得做上7年才能到三级经理呢！这还是最顺利的情况，谁知道小老板到时候会不会换什么花样？”
　　“所以……小老板这是在晃点我们？”王浩不惮以最恶意的思维揣测秦风，说着勐地一抬头，蹭到了静静的前襟。
　　静静轻唿一声，白了王浩一眼。
　　王浩被她白得脑子有点发懵，接着就听静静说道：“也不能说是晃点，反正按这上面的话说，咱们现在的工资肯定是跑不掉，该给多少就得给多少，社保的事情，也是白纸黑字。”
　　说着话，楚娟娟和汪晓婷就哭丧着脸过来了。
　　“你们倒好，社保有着落了，我们就倒霉了。前几天还说给我们交社保，今天这东西一出来，我们又成了没社保的。害我们白高兴一场。”汪晓婷抱怨道。
　　楚娟娟虽然没说，但也是嘟着嘴，满脸都是对老板出尔反尔的鄙视。
　　“好啦，反正只要干满1年就有社保了，其实也不差这一年半载的不是……”惠琴见自己福利待遇没变，相当站着说话不腰疼地开导起楚娟娟和汪晓婷来。
　　这话自然毫无效果，还引来汪晓婷颇为刻薄的讽刺：“你当然好咯，你现在就是二级，再过2年就能满级了，这辈子都圆满了。”
　　“什么圆满呀，不是还有实习经理可以升的吗？上面都说了，每个岗位的优秀员工都有机会……”惠琴红着脸，自己也没什么信心地小声辩解着。
　　“呵！”汪晓婷却是个得理不饶人的，说道，“惠琴，我说你的想法也太简单了。老板的店就这么丁点大，能不能撑到三年五年后还两说呢，就算三年五年后这店还开着，也不见得真能发展到哪里去，这上面写的东西，也就是哄哄咱们好不好？你跟说以后，以后会怎么样谁能料得到啊，现在能拿多少钱，这才是关键！”
　　惠琴被汪晓婷说得吭不出声。
　　赵云却不干了，大声道：“别这么讲啊，我还盼着老板的生意能越做越大，等着晋升到五级厨师呢！”
　　汪晓婷笑道：“等你升到五级厨师，估计到时候你都四五十岁了吧，怎么，你还真打算替老板卖命一辈子啊？”
　　赵云昂首道：“为什么不行？只要他真的说话算话，这么好的待遇，谁走谁傻逼啊！”
　　汪晓婷被赵云克住。
　　静静看着她，摇了摇头：“行了，行了，都回去干活吧，一会儿小老板过来，看咱们围在一起聊天，到时候别说涨工资，不被扣钱就不错了。”
　　听静静这么一说，王浩一群人连忙一哄而散，奔回厨房该切菜的切菜，该穿串的穿串。
　　静静笑了笑，继续翻文案的处罚部分。
　　在静静看来，处罚部分的内容写得很有趣，仿佛就像是在学校里一样。
　　记过，记大过，留店察看，开除。
　　级别分明，惩罚内容也分明。
　　前几天说的迟到这件事，在文案里虽然也是“记过”等级，但和“留店察看”之间，却多了个“记大过”的缓冲，虽然照样扣钱，但基本上已经很大程度地避免了因为迟到而被开除的结局，这让静静压力小了很多。
　　静静看完处罚部分的内容，又把文案翻回到第一页，逐句逐字地从前往后看。
　　这样读下来，她才发现原来管理一家店确实不容易。
　　除了她们这几个人的工作，文案上还有关于采购、财务、行政、仓储之类的预留岗位，或者说，这些尚未设立专门岗位的工作，事实上目前全都是秦风一个人在大包大揽。
　　静静看得认真，甚至全然没注意到秦风什么时候进来了。
　　等她回过神来，却见秦风正笑眯眯地盯着她看。
　　“老板！”静静惊慌地把文案合上，神情略微有点紧张。由于读夜校每天晚上都迟好几个小时过来上班的原因，她现在见到秦风总是觉得心虚。
　　秦风笑了笑，问道：“有什么感想？”一边指了指文案。
　　静静愣神了片刻，有点不知该怎么表达地支吾道：“感觉挺难的，原来开店有这么多学问，我以前看别人开店，都是只要把账算清楚就好了，反正做生意也就是个高买低卖……”
　　“只懂高买低卖，只知道多赚差价、多占便宜的，那不叫做生意，那些人顶多就配叫个倒手贩子。刚开始店面有多大，到死的时候店面还是多大。”秦风很不客气地贬损了九成以上的同行一番，然后接着道，“所以咱们可不能这样啊！咱们得把目标定得大一点，得想办法做出规模，做出品牌，做出名堂。”
　　静静听秦风吹牛逼，赶紧点头配合。
　　秦风呵呵一笑，提起一袋子东西，往前台上一放，道：“你现在有空吧？”
　　静静扫了一眼那袋子里的东西，发现全都是小广告，有点吃不准的样子道：“有空是有空……要干嘛？”
　　“待会儿你跟我一起出去，把这些东西发一下，每家每户，门缝下面塞一张。”秦风拿出一张小广告，递给静静。
　　静静拿过来一看，只见上面写着烤串外卖的字样，疑惑道：“外卖？”