复兴之路 (wanglong)

赵庆民严肃起来，“我知道，看过一点，是旧版。就是将帅回忆录嘛。”

“没错。郭沫若说该书是用红宝石砌成的万里长城，萧华上将说该书是用革命烈士鲜血写成的。我很受教育，真的，你说当时那么困难，敌我力量对比如此悬殊，能够用22年缔造一个崭新的国家，靠的是什么？当然，是理想，但我看更重要的是人民群众的支持。为什么我们不能学习前辈们成功的经验？现在动不动就责怪职工难管，不通情理，扪心问问，是我们这些领导不通情理还是职工不通情理？我拿着职工十倍二十倍的工资，职工说过什么吗？我们有专车，有公务消费，职工抱怨过什么吗？我们还有没有良心？于是我下令为每个支部购买了一套《星火燎原》，书是09年再版的，花了几万块……我要求中层以上领导读，还要写读后感。有人笑话我迂腐，我不理会，我在盛东的做法就是把职工当主人，那些不关心职工死活的干部，即使有再大的本事，我也不用。其实也就两年吧，风气为之一变，干群关系变好多了，搞精益管理顺当了，职工每月都上报千余条有价值的合理化建议，调皮捣蛋的越来越少，职工自发地和损害公司利益的做斗争……带来什么呢？市场、产品、质量都有根本的变化，是好的变化！盛东活了，总部还总结盛东经验，其实要我说，就是干部的作风比过去正了，好干部多了，最根本的就是这么一条！赵书记，为什么红星不行呢？没有道理吧？”

赵庆民看着陶总有些激动的神情，叹了口气，“陶总，你把我都说的激动了。真的。行，我被你说服了，我愿意跟你一起扭转咱们这支队伍的干部作风。但是，2分厂的处理还是过重了，人力资源部最好先放一放，至于咱厂存在的**问题，更要慎重。咱们既积极，也要稳妥。这件事，你听我一次吧。相信我是为了你好，更是为了咱们企业好。”

“我就是来征求你的意见的，我的意见说了，你倒是说个具体的意见啊？”

“这样好不好，留下书记，给分厂厂长撤职留任，以观后效。车间主任按你的意见办。”

“车间没有人事权，其实车间主任的责任倒不那么大。支部书记可以留下，但分厂厂长必须撤掉。不然不足于起到震慑作用，我的书记大人，这次幸亏没死人，如果发生一起重大伤亡事故，我完蛋，你也跑不了。现在可是讲党政同责，一岗双责呢。”

“下午上班前，2分厂的两个一把手跑到了我家里，当然是为了工伤的事，你上午吓着他们了。说实话，廖俊伟（2分厂厂长）是个不错的同志，为人也算正派，在职工中威信比较高。我还是那个意见，撤职留任比较好……陶总，匡祖宇跟我就是工作关系，绝没有别的乱七八糟的东西。现在找一个称职的分厂厂长，不那么容易呢。”

“老赵，在这之前，我对2分厂的班子没什么大的看法。2分厂我常去，至少去了五六次了，从表象看，不算好，也不差。但这次他们玩过了，当面日哄我，很恶劣。另外，对事故发生后的处理态度也很欠，我就是要让全厂看到我们对待违纪和漠视人命的态度，所以，廖俊伟必须处理。”

“好吧，按你的意见办！没问题，后续的思想工作，我来做。不能让你一个人当坏人。这次事故，技安部要不要承担一些责任？”

“谢谢书记大人的支持，”陶唐笑笑，“廖俊伟如果没有其他问题，以后未必不能启用。这点，你可以和他说清楚。至于慕青云……说实话，他们的责任没有人力资源部大，但毕竟是主管部门，也应该有个说法。那么，2分厂的继任者呢？有没有人选？”

“一下子就要？总要给我个时间考虑吧？”赵庆民很高兴陶总在这个问题上向他要意见，但他不准备安排自己欣赏的人。

“没有时间。我想今晚就上会。另外，这段时间我一直关注着成本和价格问题，不仅是东湖，其他市场也面临同样的问题，但进展不甚理想，韩总的干劲不大，所以财务口需要加强，组织部已经完成了考核，我想在会上一并解决掉，不等了。明筱月同志干劲很大，阻力也很大，我现在需要有干劲的同志，成本就是海绵里的水，用力挤总是能挤出来的！”

“这样啊……11分厂的仝正杰如何？这个同志在职工中的威信很高。”赵庆民沉吟道。

“这个同志确实不错。但我不想动他。11分厂实际是他当家，就重要性而言，他留在11分厂更合适。”

“那我再推荐一个。5分厂书记郭岩。他虽是支部书记，但干过2分厂副厂长，对该分厂情况比较熟悉，现在呢，跟行政有点闹不来，”赵庆民握紧双拳做了个手势，“属于两强不合。”

“可以。为了稳妥，先代理吧。”陶唐立即就答应了。

“这样好。会议我来通知？”

“不仅通知，还是你主持吧。”

“那，组织程序呢？还走不走？”

“特事特办，程序尽可能简化，必须走的，比如公示，还是要搞。哦，到点了，跟我去吃公款如何？一个大债主上门催债了，是供我们钢材的一家，来的是董事长，邱林希望我出下面，干脆一块儿去吧？”

“我可不去。你也少喝点吧，身体要紧。”

“哎，有什么办法呢？累计欠了人家近4000万，快把人家拖死了。如果走法律程序，必输无疑，有时候酒也是好东西啊。”陶唐苦笑。(未完待续。。)

第107章处理二

当晚，正要出门散步的吕绮被客人堵住了。来人是营销部的雷云，拎着东西。

“哎呀，我说小雷，你这是什么意思？”当年吕绮在营销部综合科时，和雷云是一个办公室的同事，建立了不错的友情。私下雷云都是称呼吕绮吕姐的。吕绮装修这套房子时，装修队就是雷云找的，算得上价廉物美。

“吕姐，家里没外人吧？”

“没有。谁到我这儿呢？”

“可不能这样说。你还算得上实权派，不说陶总跟你的关系，就凭你手握对各单位的考核权，就会怕你……刚才我遇见范科长了，他说你在。还好，要不扑空了。你这是准备散步去？”

“随便走走……别换鞋了，坐吧。”

“我就说几句话。吕姐，谢谢你了，真的，这份大恩情，小弟我会铭记不忘。”

吕绮心里明白，但装糊涂，“你谢我什么呀……”

“这次出差，陶总跟我长谈了一次。吕姐，没有你在陶总面前美言，我可能在红星就完了，彻底没前途了，真的，我已经准备离开了，我还不到四十岁，不能等死。但现在不了，不走了。”

“他跟你谈什么了？”

雷云注意到吕绮的用词，说明吕绮跟陶唐的关系确实不一般，“陶总问了矿机的市场情况，问的很细，包括我为什么被撤职……谢天谢地，总算盼来个好领导。可惜我过去建立的关系很多已经不在了……”

“这次不是李总也去了吗？有时间跟你谈？”

“陶总是工作狂……每晚都约人谈话到很晚，能见到的营销员都谈过了，李珞能怎么样？他总不能不让陶总见他的手下吧？我看他没什么拿住陶总的好办法。古人说的好，壁立千仞，无欲则刚。陶总光明磊落。谁敢不服？吕姐，今天下午，李珞跟我谈了，让我回三科去，估计这是陶总下的命令。李珞先给了我一个任务，要我为他营销大会的报告准备一份关于矿机市场前景的报告。”

“职务呢？也解决了？”

“李珞没提……”这是雷云此行的主要目的。谢天谢地，吕绮主动提出来了，来的路上，他还在琢磨怎么提出这个问题呢。

“雷云，既然你来了，我就说你几句吧。没错，我是向陶总推荐过你，不是因为我们有些私交，而是觉得长期闲置你太可惜了。你的性格太张扬了。而且严重的自以为是。没几个领导会喜欢你这样的性格。能力？什么叫能力？人家不用你，你的能力在哪儿？雷云，如果你还想在红星做点事，改一改你的性子吧……”吕绮突然有一种从未有过的温暖，当然是因为陶唐。

“吕姐，不换掉李珞和刘书林，营销口就不会好起来。陶总再努力也白搭。”

“为了你换掉李珞和刘书林？”吕绮至为失望，“我以为你这两年会明白一些道理……你这句话太幼稚了。”

“但是我说的是事实。李珞把持营销太久了。欺上瞒下成了习惯思维，他喜欢做的市场。不计成本也要做。不喜欢的，不顾大局也会抛弃。陶总是个敢作为的，我看得出来。对了，今晚好像调班子了，你知道不？”

“雷云，你听我说。先不说你们的刘助理，就你和李总的关系而言，我认为不能全怪李总一方。如果转不过这个弯子，你就是重新回到三科科长的岗位上，你一样要栽跟头。你以为陶总会因为你和他的常务副总翻脸？没错。陶总是一把手，但陶总不一定能搬动李总。而且，他为什么要搬动李总？你比人家更强？你想做点事，首先要创造做事的环境，我就不相信李总故意搞坏红星，你和李总的矛盾，更多是性格上的冲突，不是工作中的分歧。作为下级，要具备这样一种能力，就是要领导相信你的办法是最好的并且给你必要的资源支持，做不到这点，就不是称职的部下。你好好想想吧……”