张星秢欲言又止。
愈彦微笑说道：“张主任有什么话请讲吧……”
“嗯，是这样的，是关于用车的问題，部里有三台车，两台桑塔纳，一台面包车。允书记原先坐的那自桑塔纳，他带过去了。”
张星秢期期艾艾地说道，一边观察着愈彦的脸色。
领导干部调任以前是不会将自己的座车带过去的。但是后來，渐渐就形成了一种风气。孙殿航原先在人大有配车，这一回正式离休，他的配车也一样带走了。尽管这样不符合规矩，可谁也不说什么，公家的车子嘛，谁会为了这个去得罪孙殿航？要回來了也不是自己用。再说了，人家刚退休就追上门去讨要车子沒这个道理吧？惹得老头子火起來，劈头盖脑一顿好骂，还不是白挨了？
孙殿航一带走他的配车，李学友过去接任，自然也要将自己的车子带过去允山依样葫芦罢了。最终却苦了组织部。
说起來这个事，源头还在张星秢的舅舅身上，所以她有点忐忑。
愈彦笑了笑说道：“沒关系，不是还有两台车吗？”
张星秢犹豫了一下说道：“愈部长，剩下那台桑塔纳，买的时间长，车况不太好。”
在张星秢想來，愈彦新任组织部长，少年新贵，正是春风得意之时，恐怕在配车上要求会比较高。我们国家，自古就讲究个面子，所谓人靠衣装佛靠金装是也。让愈彦去坐那台老掉牙的旧车，只怕有些不妥。而且一旦这台桑塔纳成了愈彦的专车，其他几位副部长，就只能共同那台面包车了。以前那台桑塔纳乃是副部长们专用，面包车则是下面工作人员用的。车子少了一台，用车紧张书记到时候真正犯难的，就是她这个办公室主任了。
愈彦双眉微微一蹙，说道：“那张主任觉得应该怎么办呢？”
“借台车吧……”
张星秢试探了一句，语气很不肯定。她本來想提议买台新车的，新官上任，买台新车也沒什么。据说愈部长和马县长关系不错，这个报告一递上去，马县长怎么也得给个面子。不过张星秢还是沒敢随意提出來。听说愈彦在北栾区走出了名的老抠，两个企业赚了那么多钱，愣是沒舍得买部新车，还是马河将县政府的一台二手桑塔纳配给了他们。如今手里不管钱了，让他写报告求人，只怕不是那么好，便出了个借车的主意。
县委组织部要借车，而且是组织部长的专车，估计有很多单位会很乐意“借”的。
愈彦想了想，说道：“借车也不好，都是公家花钱。两台车先将就着用吧，实在不够了再说。”
“好的。”
张星秢不敢多言，点头应诺。见愈彦沒有别的指示，张星秢便告辞出去。
不一会，孟阳便敲门走了进來，神态益发恭谨，眉宇间却掩饰不住一抹惊喜之意。张主任刚才说了，推荐自己给愈部长做通讯员，愈部长已经同意了。孟阳很清楚，这意味着什么。只要他能取得愈彦的信任，从今往后就算是愈部长的亲信了，这样的机会，真是可遇不可求。
愈彦任区委书记的时候，对北栾区干部的提拔和照顾，是出了名的。这一点，也是愈彦在普通中基层干部之中口碑很好的原因。一个厚待部属的领导，总是比较受欢迎的。
愈彦对孟阳倒是比较亲切，微笑着和他沟通了几分钟，看上去愈彦还是比较满意的。孟阳砰砰乱跳的心才算是略略安定了一点。
李刚的办公室就在愈彦办公室的隔壁，不过李刚出门之前，还是整理了一下服饰，出门的时候，双手背在背后，步履沉稳。
李刚在组织部也算是个强势领导，名副其实的二把手，很多时候，允山都要礼让他三分。组织部四位正副部长，清一色四十岁以上的大老爷们，令得桃城县委组织部的工作气氛比较压抑。如今一家伙换了一个年轻得不像话的部长，或许今后机关的气氛会有所改变吧？
但是李刚依旧坚持着自己的习惯，缓步走进了愈彦的办公室。愈彦上任之后，第一个找常务副部长谈话，乃是理所当然。
见李刚进了门，愈彦从办公桌后转出來，微笑着迎了上去，与李刚握手。
“李部长，请坐！”
愈彦邀请李刚在待客沙发上落座。
县委办公大楼的办公室，规格基本上都差不多，县委常委们的办公室大约二三十个平方，算得比较宽敞，待客沙发区占地较广，可以召开六七个人的小型会议。
两个人分宾主坐定，孟阳紧着奉上香茶，愈彦掏出香烟來，递给李刚一支。李刚连忙掏出打火机，给愈彦点着了。
市委的任命文件一公布，薛关元就曾经來找过他，向他大力推荐愈彦，对愈彦的仗义那是赞不绝口，希望他能主动向愈彦靠拢，千万不要有其他的想法。李刚自从参加工作，就一直在组织部门，期间在乡镇工作过一段时间，干的也是组织委员，一步一个脚印升到组织部常务副部长，能力还是有的。薛关元知道他的缺点，有点心高气傲，担心他欺愈彦年轻，不免怠慢，便提前给他打个预防针。
李刚也确实吃了这个心高气傲脾气的亏，原本有两次机会很好，可以放到下面的区里去做书记，都是因为他这个脾气最终坏了事。虽然说组织部常务副部长也是正科级，但上进之路远远不如区委书记那么宽阔，沒有主政地方的资历，想进入县级领导班子，难度是比较大的。一般來说，组织部的常务副很少有去县政府担任副县长的，若想一步跨入县委班子，除非是接任组织部长的职务。这个难度更大。
老同学话，李刚听进去了一部分，但也沒有打算全听。到底要怎样和愈彦相处，李刚得要通过自己的观察了解之后，才能做决定。
“李部长，你是老组工干部了，我刚刚接手，还希望你能多多支持啊。”
愈彦对李刚很客气，微笑着说道。这倒不是完全因为李刚的资格老，李刚的心高气傲，也是愈彦对他客气的原因。一般來说，在机关上班，能够心高气傲的家伙，都有两把刷子，而且个人品格方面，应该是比较好的。愈彦到桃城县一年了，很少听说过有关李刚立身不正的传言。要是立身不正，李刚自然也就傲气不起來。可沒有几个县领导会真正喜欢一个总是搞名堂还很傲气的手下。
李刚连忙欠了欠身子，谦逊地说道：“愈部长客气了，你是领导，还要请你多多关心我们。只要有需要我们办的事情，愈部长尽管吩咐。”
看來此人的傲气是在心里，不在外表。这也很好理解，李刚不可能对谁都是一副不可一世的样子，不然就不是傲气而是冒傻气了。
愈彦又客气了几句，随即说道：“李部长，能不能请你谈一谈过去一段时间，我们组织部的一些日常工作方法？”
“好的。”
李刚点了点头，随即坐正了身子，开始进行正式的汇报。此番愈彦乃是正式召见，不是闲聊，这个规矩，还是要好好遵守的。
愈彦凝神细听。
李刚的汇报比较简明拖要，组织部虽然工作人员不是太多，事实上工作内容还是蛮琐碎的。真要是汇报得太细了，未免冗长。
愈彦的双眉，微微蹙了起來。
李刚便有些惊诧，难道自己的汇报出了什么问題，又或者有所遗漏？愈部长看上去，不是那么满意啊。当下微笑说道：“组织部的提倡工作，基本上就是这么些了，有不全面的地方，请愈部长批评指正。”
说老实话，李刚还真不觉得愈部长现在有资格对组织部的工作批评指正。愈彦实在太年轻了，毕业之后参加工作不到三年，能有多少工作经验？
愈彦轻轻舒了一口气，说道：“李部长，听起來，我们组织部的工作，比较被动啊。”
“被动？”
李刚是真的吃了一惊，诧异地反问道。
“对。我是这么认为的，对千部的考察了解以及对干部队伍的教育，应该是组织工作最重要的两个环节。当然，其他日常工作，也不是不重要，但这两个环节，才是最关键的，重中之重。请恕我直言，在此之前，我们在这两个方面，确实都比较被动。先说说对干部的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停下來了，不到干部异动的时候，我们基本不进行考察。一定要等上级领导发了话，准备对某些干部进行异动了，才启动干部考察的流程。我认为，这是不全面的。这种做法，往往时间很紧迫，很多时候都是流于形式。直白点说吧，上级要提拔哪个干部，我们组织部就给出正面的评价。如果上级领导有别的指示，我们就给出一般的评价甚至是负面的评价。如此一來，组织部的积极主动性如何体现呢？”
愈彦不徐不疾地说道，语气比较沉重。
李刚的双眉也蹙了起來，心里头暗暗吃惊。愈彦如此说话，那就是心里有想法了，但李刚还不能十分肯定。
“嗯，那依愈部长的意见，干部考察工作应该怎么做呢？”
李刚不急着附和，也不急着反对，很谨慎地问道。
愈彦轻轻一挥手，说道：“要形成制度。其实对于干部考察工作应该怎么做，早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候，我们都沒有认真按照文件的规定去做而已。我不知道这种心态是怎么产生的，是什么原因产生的，但我认为，这样子不对。从现在开始，干部考察工作要制度化，经常化。每个季度对全县副科级以上干部要有一次综合考察评定，考察的结果，要存入干部的个人档案，作为将來提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次干部考察和民主评议。那样很不全面，有点流于形式了。”
