窄红 (折一枚针)

　　应笑侬火了：“干什么你，给我放下！”
　　匡正二话不说往外走：“少废话，我车在外头，十分钟冲到最近的医院。”
　　应笑侬反应过来，拔腿就追，时阔亭拉住他：“那是个什么人？”
　　“你别管了，”应笑侬急三火四，“宝处要紧，家里头交给你。”
　　时阔亭把衣服裤子里的钱有一分算一分，全掏出来塞到他手里，低声说：“放心。”
　　匡正背着人直奔水沟边的Panamera，天热，这破剧团又没空调，还背着个老爷们儿，新做的衬衫彻底拿汗洗了。他拉开车门，背上的人忽然动了，搭在他身前的手慢慢收拢，像是一个无意识的拥抱，从后头搂住他的脖子。
　　匡正愣了一下，紧接着，脖子上的伤口被蹭开了，热汗杀上去，刺痛。
　　一脚油踩到第二人民医院，应笑侬架着人下车，临关车门，扫眉耷眼扔下一句：“谢谢啊。”
　　匡正没理他，看一眼自己被油彩蹭花了的西装，给老板打电话：“老白，”接通了，他直说，“事儿没办成。”
　　“知道了。”白寅午话落，响起一记清脆的击球声。
　　匡正知道他在陪客户打高尔夫，发动车子：“那就这样。”
　　“哎，两件事，”白寅午接着说，“上次炼云化工那单你做得不错，我替你跟公司要了套别墅，再一个，”他压低声音，“很快能腾出一个执行副总的位置。”
　　匡正狠狠踩了下刹车，Panamera不当不正横在了医院门口。


第2章
　　上午九点半，匡正在Kingsize大床上醒来，翻个身，看到阳光明媚的落地窗，窗外是成荫的绿柳和不知名的小河，一眼望去看不到其他建筑。他愣了一阵才反应过来，这是他的新家，公司奖励的别墅。
　　从床上爬起来，他活动着脖子去洗手间，接近三十平的明卫，冲凉时甚至有喜鹊从窗外飞过。这里是郊区，离市中心八十多公里，园林级的绿化、每小时更新的空气指数、一天三次无人机巡逻，很多人奋斗一辈子不过是想要这样一个终点。
　　而匡正今年只有三十二岁。
　　他二十二岁大学毕业进入万融，在投行部做分析师，前两年在国内，第三年在伦敦，随后三年半的经理生涯，待过香港、大马、新加坡，终于在三十岁之前当上了VP。今年是他做VP的第三个年头，而他的下一个台阶，就是投行部的执行副总裁。
　　匡正把一头短发吹得蓬松张扬，牛血色的理石台面上放着默多克三件组，他享受剃须的过程，先拍须前油，然后用獾毛刷打出绵密的白色泡沫，经典的檀香味散发出来，令人心情愉悦。
　　右颈的伤口已经愈合，但刀头刮上去还是有种刺痛的错觉，让他想起那天背上湿热的重量、“烟波致爽“四个墨字，还有一道憔悴的窄红。
　　头发造型他也用默多克，水蓝色的海盐喷雾，比起公司里那些油头，他更喜欢蓬松自然的雾面质感。
　　今天的西装要挑最好的，130支的诺悠翩雅，低调的深蓝色，修身的英式剪裁，只有领带选了亮眼的金色真丝，镶钻带刺绣，一个富丽堂皇的V-zone（1），让人一眼就把注意力集中在他身上。
　　洗过车再到公司，万融双子星大厦位于金融街的心脏地带，作为全国排名前三的内资大型综合性银行，万融的储蓄业务和网点分布在行业内数一数二，近十年大力发展投资银行业务，资金体量和资产规模不断扩大。
　　双子星由东西两栋组成，东星是传统的储蓄和公司业务部门，西星则是属于投资银行业务的投行事业部、资本市场部、投研部、资产管理部和自营业务部。
　　匡正从停车场坐电梯到28层，这一层是公共楼层，跨部门大会、内部小聚餐和新入职培训都在这里，匡正走出电梯，马上有嘴甜的初级女员工殷勤问好：“匡总早！”
　　匡正面无表情点个头：“已经十一点了。”
　　女员工吐了下舌头，抱着文件迅速开溜。
　　今天是超级新人日，每年盛夏，新一批毕业生经过技术面试、匹配度面试、管理层谈话和签约前餐会层层筛选进入公司，在确定具体部门和岗位前，他们就像待价而沽的商品，被动地等待部门经理的挑选，而对于各部门的VP来说，超级新人日这天的28层简直就是个“奴隶市场”。
　　匡正走进带着室内露台的高级休息室，屋里已经聚着不少业务部门的VP，看到他，好几个人站起来吹口哨：“骚还是老匡骚啊！”
　　匡正扫他们一眼，一个个全是盛装打扮，投行的男人就是这样，比房子比车比奖金，一有机会聚在一起，还要比西装比鞋比领带，女人选美也不过如此。
　　“HR那边送CV过来了吗？”匡正往沙发中间一坐，随便问个人。
　　IPO（1）、证券承销和兼并收购是投行业务的核心，作为兼并收购部门的头头，匡正狂有狂的资本。
　　马上，一沓厚厚的文件递到手边，是今天所有报到新人的简历，他一个一个翻，其他VP则挤在露台边聊天，露台下面半层就是新人们的休息区。
　　“这届女的真不少。”
　　“我不要女的……哎，那个挺白的小伙有主儿了吗？”
　　“干嘛不要女的，给我，我要。”
　　“我去，你小子真脏……”说着，一伙年薪过百万的经理们哈哈大笑。
　　匡正微微皱眉，投行是典型的男性文化，女员工面临各种各样的歧视，从言语到工作内容，甚至到私生活。
　　唰唰翻着简历，他的目光在一页纸上顿住：“这是个什么玩意？”
　　旁边的人侧身来看，照片上是个挺斯文的小伙，问题出在院校专业一栏，居然是学社会学的。
　　“这是怎么通过的初筛，”匡正觉得荒谬，“社会学来万融干什么，研究投行的生存模式和阶级结构？”
　　越来越多的VP围过来，七嘴八舌：“可能有什么过人之处吧，之前华银那个挺出名的销售经理，听说是学历史的。”
　　“他除了历史还有一个数学学位，”匡正说，“算金融衍生品跟玩儿一样。”
　　VP们面面相觑。
　　“这名字……”投研部的一个VP说，“我有印象。”
　　匡正看简历一向只看学校专业和实习经历，这时瞟了眼名字，段小钧……他这两天是和姓段的磕上了。
　　投研部那人说：“技术面试有我们的人，说是面到最后一组实在太无聊，搞了个‘开窗测试’。”
　　开窗测试，顾名思义是让面试者把房间的窗户打开，一般在面谈正式开始前，但像万融这种超过60层的大厦，大多数窗户都是封死的，所以面试官其实是把这些无措的傻学生们当笑话看。
　　“无不无聊，”匡正捏着眉头，“我面试那时候就搞这套，十年了，还他妈搞这套！”
　　“其实挺有意思的，”投研部那家伙憋着笑，“这个段小钧可能是太紧张，居然抄起椅子要砸窗户……”
　　正说着，休息室的门开了，一个穿着三件套西装的油腻家伙走进来，个子不高，有股浪荡公子的劲头，头发用发泥打得闪亮，身上一股熏人的香水味。
　　围在匡正身边的VP们立刻散开，堆着笑说：“代总来啦。”
　　代善，资本市场部的VP，干股票债券的，从交易员一步步做起来，有段时间是万融交易大厅里最风光的操盘手，公司所有VP里唯一能跟匡正拼资历的就是他，也是执行副总的有力竞争者。
　　“哟，老匡，”代善没理那些人，直接到匡正身边坐下，看看他手里的简历表，笑着和大伙说，“你们先挑，别忘了把最好的留给我！”
　　他真狂，和匡正的狂不一样，狂得不自然不讲理，让人不舒服。
　　匡正放下简历，皮笑肉不笑：“现在的新人素质不行，”他轻蔑地用眼尾瞥着代善，问大伙，“代总年轻时候的‘厉害’，你们听说过吗？”
　　休息室一下子静了，没一个人接茬。
　　代善朝匡正倚过来，有点当面锣对面鼓的意思：“我年轻的时候怎么‘厉害’了，你说说？”
　　匡正闪身从沙发上起来：“我记得是绿鸟科技的债券吧，你先公关仁爱保险，卖了五千多万，没几天又去公关康美人寿，说绿鸟的债券涨了，其实涨没涨鬼知道，然后把那笔债券从仁爱买回来转手卖给康美，里外里赚两笔佣金。”
　　代善盯了匡正一会儿，拍着大腿笑了：“那时候我脑子真好使，”他耸耸肩，“康美高价买入，仁爱小赚一笔，那年绿鸟的业绩不错，康美也没赔，万融得利我分红，有钱大家一起赚。”
　　“哎老匡，”投研部那个VP过来打圆场，拉着匡正往露台下面看，“你瞧，那个是段小钧吧？”
　　匡正对什么段不段的不感兴趣，往下瞥一眼，是个清爽男孩，五官和照片上一样，不同的是眉宇间有股傲劲儿，匡正一眼就看出来，他抄椅子砸窗户不是因为紧张，而是对被捉弄的反抗。
　　匡正猜得不错，段小钧对投行的傲慢和刻薄毫无准备，他穿着一身大卖场买来的黑西装，一个人待在角落里，几步之外是那些闪闪发光的金融生们。
　　“你技术面试的题目是什么？”一个女孩端着咖啡，一小口一小口吃公司提供的马卡龙蛋糕。