见苏凡瑜面色沉重，齐卫东揉了揉他的脸，逗趣道，“多大点事啊，星星，大不了拿到咱妈的信之后就逃到乡下种地呗。”
听他不着调的插科打诨，苏凡瑜心情稍好了些，眉心的川字也没那么深了，但实际而迫切的问题却依旧盘桓着。
若是他同意接下明珠这个烂摊子，无论是因为他的责任心还是因为考虑到商誉，他都不可能不耗费精力去管，可若是他不同意……
他之所以联系齐锦台，是为了确认这并不是针对他设下的一个局。而齐锦台的回应，也意味着温凯手里有他母亲的信件这件事大概率做不得假。
那么，“不同意”这个选项其实已经不存在了。
想明白这一关节，烦躁和焦虑便又涌了上来。手指摸到冰冷的烟盒又收了回来，他把自己摔进了齐卫东怀里。
齐卫东稳稳地接住了他。
再回会客室时，遗嘱已经念完了。
不知是又怎么起了冲突，苏子昊正揪着温凯的衣领。其他人玩手机的玩手机，吃瓜的吃瓜，并没有人打算劝架。
终于盼到苏凡瑜回来，温凯像是看到救星一般，眼睛“噌”地亮了起来，“苏总！”
即便苏子昊在这场权力争夺中失败了，对于温凯而言，他也依旧是能用一根手指头碾压他的大老板。苏子昊抱着“我治不了苏凡瑜我还治不了你么”的逻辑要搞他，他是一点办法也没有的。
但如果苏凡瑜愿意保他，那情况便大不一样了。
仿佛没有接到他的暗示般，苏凡瑜最后确认道，“真的没有其他办法能让我拿到母亲的信了吗？”
温凯把头摇成了拨浪鼓。
有了更拉仇恨的对象，苏子昊随手把他丢到了一边，捏起了拳头，对苏凡瑜道，“你他妈装个屁的清高！在这儿和他一唱一和唱双簧，恶不恶心？”
为了避免他反复的纠缠不休，苏凡瑜决定把话一次性和他说清楚。
叹了口气，“如果这股份真的是什么好东西，你外婆何必搬出我妈将我一军？她老人家用心良苦地让我替苏家卖命打工，让你们在后面享福，我都没抱怨呢轮得到你吗？”
苏子昊被他的“厚颜无耻”惊呆了，冷笑一声，“你不要就给我啊？用不着你替苏家‘卖命’。”
“给你权柄，让你用它来对付我？我看上去就这么傻么？”苏凡瑜奇怪道。
“……”苏子昊无言以对，憋了半天，才哼哼唧唧道，“做了婊子又立牌坊。还不就是想要钱。”
苏凡瑜被他气笑了，“这钱我是能用完还是能带进棺材里？你见过哪个钱够用的上班族闲着没事打零工？”
在场的苏家人都不是朝九晚五上班的，对于他这个类比完全无法产生共情，只觉得这世上难不成还真有不爱钱的人？真是奇了怪了。
唯独温凯，在听完他的话之后，忽然有些明白了他的心情。
只不过，把明珠董事长的工作比喻成打零工……他的未来大老板真乃神人也。
——神仙的神也是神，神经的神也是神。
第87章
一年之约
苏凡瑜松口后，温凯按照约定，带着他去了一家外资私人银行。
说除了继承遗产外再没有办法拿到信，他倒也没有骗他。只是与其说，这是“包括他在内没有人能知道的地方”，倒不如说，这是除了继承遗产的苏凡瑜本人外没有人能把东西取出来的地方。
花了很长时间确认了苏凡瑜的身份和他的股权转让公证合同后，他才终于在银行经理的带领下，取到了厚厚一刀用牛皮纸包起来的信。
如获至宝地捧了一会儿后，苏凡瑜小心地把信放进了事先准备好的防震防弹合金保险箱里，虔诚地像是拿着一串易碎的绝世珠宝。
温凯原先还有一点点怀疑他当时是故作姿态，现在看着他的样子，怀疑完全打消不说，还有些替他感到心酸。
出了银行门，温凯摸出烟盒，问道，“来一根？”
苏凡瑜摇摇头，眼睛虽然有一点红，神色却很平静，“我答应了男朋友要戒烟。”
齐卫东在看了一集《高三办公室》后便开启了追剧模式，甚至还心血来潮地想给这剧写个推广曲，这几天都忙着在钢琴上捣鼓。
虽然他人不在这儿，和他的约定，苏凡瑜还是要遵守的。
莫名其妙被秀了一脸，温凯摸了摸鼻子，把烟放回了兜里，讪讪道，“苏总，对于明珠，您是怎么打算的呢？”
这话既是他自己好奇的，也是受了公司里的人委托帮他们问的。
千金和明珠的恩怨无人不知无人不晓，苏凡瑜又是新官上任三把火，谁都不知道他会不会清算和《火眼》项目相关的人，也不知道他的清算范围有多大。
在对高层公开了继承人的消息后，明珠内部便一直人心惶惶。
苏凡瑜并不知道他们的情况，却能猜到他们的担忧。想了想，他道，“我还没全想清楚，不过，你可以放心，千金的人是人，明珠的人也是人。”
尽管这话等于什么都没说，但温凯看着眼前这个温良和蔼、平易近人又毫无商人气的年轻人，心忽然就定了下来——至少，苏凡瑜是个听得进、记得住别人的话的人。而作为一个老板，能做到这些，就已经合格了一半。
为了稳定军心，最晚不过老太太下葬的日子，明珠就要对外公开新任董事长的信息。
“我有一个好消息和一个坏消息。”
卡了个时间差，苏凡瑜苦思冥想几日，终于是在外界获得确切消息前，回到千金和大家通了个气。
“好消息是，大家不用担心明珠打输官司之后会赖账，这钱是一定能要来的。但坏消息是，等这笔钱打来的时候，我大概已经在明珠任职了。
——虽然不愿意，但我不得不这么做，因为我现在，是明珠的大股东。”
语气平静中带着一点不舍，以至于大家起先只接收到了他因为不得已的原因要离开公司这一个信息。
一时间，哀鸿遍野。
徐晏乔或许不是最先反应过来的那一个，但一定是最敢说的那一个。
“……等等，”她在一片的“不要啊”“瑜哥不要走”中间，从后排冲到了最前面，和苏凡瑜不过一步之遥，“小瑜，虽然咱们都讨厌明珠，但你这算是天上掉钱了吧？就别一脸丧气的样子啦，好事啊！”
她平时和苏凡瑜的业务接触不多，站在朋友的立场上，能想到的更多是替他开心。
盛亚封就不同了。
他一直视苏凡瑜为自己工作上的支柱，想到以后可能有另外的顶头上司，就觉得头皮发麻，忍不住捂心口，哀哀怨怨地举手道，“瑜哥，咱们好不容易才恢复了立项自由，你这一走，怕是要乱套啊。”
“立项自由”是千金内部自创的一个词，指的是千金在财务正常的情况下，各团队都可以拿着自己的初步项目方案百无禁忌地找公司批钱立项的机制。
在这个阶段，能否适应市场、能否盈利都不是项目考核的标准，只要项目的中心思想和切入角度等内容维度通过了公司内部的专家团队审核，就能拿钱立项。
最初有这个机制的时候，公司的财务总监还是郑松柏。尽管当时上到董事会下到他部门的手下都对这样一个漏洞百出又极易套现的机制全力反对，但郑松柏还是顶着压力选择支持苏凡瑜的决策。
幸运的是，他们所想象的那种最坏的结果并没有出现。
不仅如此，在这样的创作激励之下，千金孵化出了包括《成名在望》、《归还人间》（IHTS青年电影节获奖电影）在内的一系列优质作品。
而这一套机制也在他们实践有效后被无数业内公司学习借鉴。
苏凡瑜冲盛亚封安抚地笑了笑。
“一年，请大家给我一年的时间。虽然也担心会时不待人，但这是我不得不做出的决定。
在这一年里，我尽量保证每周一天在公司，其他的时间，虽然我的人不一定在，但你们依然可以随时联系我。
——毕竟千金才是我的亲儿子，明珠只是个临时寄养的孩子罢了。”
“此外，”感谢刚刚从齐锦台手底下裸辞、投奔千金的郑松柏，“大家十分熟悉的郑老师会重新回归公司，担任CFO和临时CEO的职能。
一年期满后，如果明珠能够走向正轨，那么我的寄养任务也就基本结束了，如果不能，那么就说明以我的能力并不足以改变它，再呆下去也无济于事。
所以请大家放心，无论如何，我都会准时回来。”
被喂了一颗定心丸，盛亚封的脸色好看了不少，甚至有了闲替苏凡瑜操心，“一年的时间，会不会太短了？”
苏凡瑜又笑。
这个时限既是他提出的，盛亚封提的问题他又怎会没有想过？
但是在咨询了几个人的意见后，他发现，无论是两年三年，还是五年十年，他想要对明珠做的事，都不见得能够完成。既然如此，时间长短又有什么差别呢？
——所以，一年其实并不是他心目中能实现对明珠改革的时间，而是他认为千金能够在他不在的时候保持现状的最长时间。
