男宠的正确打开方式/爱慕怜情 完结+番外 (苏岸木/蘇岸木)

　　Luke刚说完，车就到站了，停在一个大院子前，院子周围全是高高地铁栅栏，道路尽头立着一扇大铁门。众人下车走进铁门，四五十米远的地方，立着一栋石头砌成的别墅，更确切的说是城堡。欧式风格的建筑，一共有四层。正对面每层有六个细长型的窗户，窗户上装饰着半圆形的顶。城堡的每一个边角都立着一个圆形的柱子，同样是四层，每根柱子上面开了两个窗户。柱子上盖着尖尖的装饰顶，就像童话故事里面配的插图一样精致。
　　Luke带着大家走进城堡，刚走进门口，Joy就看见Ben站在一楼大厅里等着他们。同样，Ben也一眼在人群中发现了Joy，Ben看了他一眼，好像在控诉他今年抢了自己的位子。Joy本来想主动打个招呼，看见Ben的表情，便扯出一个笑容，怏怏地将目光移向别处。Luke将他们交给Ben，Ben带着他们到二楼会场旁的休息室。休息室里准备了茶点，他们将在这里度过接下来的一整天。
　　刘跟着参会众人径直来到会场，在会场外间的休息区稍适休息后，例会正式开始。会场中间摆放着一个长条会议桌，桌上已经提前放好了座牌和今天早上的议题。长桌两边分别坐了六个人，长桌的两头一边单独放着一个椅子，桌牌放的是Earl的名字，另一头是巨大的幕布，可供投影。Earl左手依次是Gary、Manny、Lid、Tim、K、H，右手依次是Gordon、Faye、刘、Das、G、I。其中K、H、G、I都是已经退休多年的老一辈，他们的座牌上都没有打名字，全都是用的字母代号。桌上一共十三人，其中Earl、Gary、Manny、Lid、Gordon、Faye、刘和Das八个。双数情况下对Boss比较有利，如果两边平票，Earl投票的那一边胜出。
　　按惯例，例会开始前桌上会提前摆放一张本年例会的议题单，顺序按照帮内的地位排列。等Earl致完开场词后，参会人员会根据手中的议题单决定议题的讨论顺序。一般争议不大的议题放在前面，争议大的、议题利益冲突的、相反的放在后面讨论，甚至可能多个议题合并成一个讨论。议题全都讨论出结果，最后拟定下一年的发展计划。所有人一进会场就拿起今年的议题单，刘看着面前的议题单，陷入了沉思。现场一片寂静，每个人都在盘算自己在这场角逐中的胜负，唯一相同的，就是对于眼前这场恶战的焦虑，看了今年的例会不会这么快结束。
　　议题单上共有8个议题，一人一个。其中Faye、Gordon和Lid提出来的都是社团加快产业转型议题；刘提出了帮内产业融合的议题，建议帮内成立一家合资公司专门负责帮内经济事务；Das提出制定更严格的帮规，约束帮内成员的行为，采取更集权和高压的方式将更多控制权收归管理者，降低负面案件的风险；Manny继续提出F帮深度改革议题，一次性漂白帮内所有不法生意，解散帮派性质的核心成员（这个议题非常尖锐，从他开始参加峰会起，他每年都这么提，每年都没通过，大家都笑笑继续往下看，反正没谁指望Manny能做什么贡献）；Gary提出将F帮的不法产业从法律上剥离开来，挂在原来F帮的名下，具体收益仍由原来的社团享有，需要支付一定比例的费用作为冠名费，说白了就是想把脏水全部往Faye身上倒，出了事他一个人背黑锅；Earl提出增加帮内核心成员的数量和质量，东部社团放缓产业转型，做好F帮的安全保障工作。
　　其实今年的趋势很明显，Earl要削弱其他社团的力量，将更多权力集中在自己手里。核心成员和一般成员不一样，他们有着更紧密的纽带也更加忠诚。更重要的是，他们是独立的传统帮派体系，现在他们归于东部社团，但是Faye只是他们的执行管理者，更多的权力在Earl手里，Earl才是F帮的Boss。今年例会的焦点就是Faye的命运。

　　☆、高峰例会二

　　例会正式开始，Earl先致开场词：“各位F帮的领袖精英们，又到了一年一度高峰例会的时候。回顾过去的一年，在各位的共同努力下，F帮有了很大发展。特别是北部和南部社团的转型，取得了相当大的成效，使得我们在整个国家和地区的影响力不断提升。在此我代表F帮所有兄弟感谢各位过去一年的辛勤努力。但是，帮派也存在很多问题。我承认转型是所有帮派的必经之路，但是帮派的节奏和步调不能乱。曾说过：“手里拿钱就不能赚钱。”这句话没错，可是我觉得后面应该再加上一句：“手里没抢有钱也保不住。”F帮的一举一动，多少双眼睛盯着？除了警察和法官，我们不能忘记还有其他帮派和势力。为什么帮派转型这么难？是因为改变我们的心太难。这么多，帮派有了自己的模式和传统，我们众多兄弟的思想和行为模式也形成了固定的模式，很难改。转型升级是这几年的热门词汇，每个帮派组织都在提。我们扳着手指算一下，最近这五年，有多少帮派在转型的路上消亡的？我知道的少说也有十个，有很多还是有着一两百年历史的老帮派。它们为什么会消亡？都和转型有关。有的是对转型产生了分歧，内斗分离；有的是转型得太过彻底，丢了自己的老本行，将所有赌注压在自己根本不熟悉的企业经营管理上；有的是转型畏首畏尾，将帮派改得不伦不类，什么都没做好；还有的是转型刚取得成果，就被别人以武力抢夺了去。我不是老顽固，我也不排斥转型升级，我一直在思考，究竟要怎么转型才能取得成功。转型的路是九死一生啊，成功了，所有兄弟都能过上体面的日子，见了警察再也不像老鼠见到猫，一辈子低着头做人。但是如果失败了，那就是灭顶之灾啊。没有折中的路可以选，也没有机会试错。
　　北部和南部社团是转型的试点区，这几年很成功。我总结了一下原因，除了他们自身的努力外，决定性因素还是在于F帮强大的后盾保障。当今社会经济水平如此发达，国家之间、企业之间、个人之间的分工越来越细，细分下的工艺越来越精湛，效率越来越高。彼此之间结合在一起相互配合、相互补充，就能获得更多的利益。F帮也是这样，内部要分工明确，发展经济和安全保障都不能少。就拿半年前北部社团碰见的那次冲突来说，纯粹就是对方故意找茬。如果不是对东部社团势力的忌惮，他们肯定将那个工地砸个底朝天。大环境就是如此，社会还没有摆脱帮派的影响，帮派的势力渗透到方方面面。所以啊，Faye，我能理解你的心情，谁不想活的光鲜体面？谁不想挺直腰板做人？这些年委屈你了，但是我也没有办法，你的东部社团是F帮的支柱，如果没有你，这座大厦瞬间就轰然倒塌。
　　我再说说我的议题，增加帮内核心成员的数量和质量，东部社团放缓产业转型，做好F帮的安全保障工作。我可以告诉大家，我之所以这么提，是因为我听见风声，外面有人想对F帮下手，一直觊觎着我们这两年取得的成就。再不增加我们的安全保障力量，我们的果实就要被外人窃取了。好了，我就说这么多，下面我们进入议题讨论环节吧。”Earl说完开场词，端起茶杯将里面的水一饮而尽，目光扫视一下在场的各位，看见大家都一副若有所思的样子。
　　Earl接着说：“今年一共八个议题，一人一个。其中除了Das提出的议题和转型没有直接关系，其他人的议题都是围绕转型展开的。那我们就围绕转型这个话题讨论吧。究竟要不要转型？怎么转？每个人在转型中扮演的角色是什么？为转型付出什么？得到什么回报？其实我的观点刚才已经说得很清楚了。转型是人心所向，我全力支持，但不是一窝蜂的所有人都盲目转型，而是有分工有步骤的转。北部和南部社团继续保持现在的势头，加强转型的力度；西部社团可以开始探索转型的路子，但是要有计划有目的的转，不能操之过急。先从解决社团内部的劳动力过剩和资源枯竭开始，依托自身的优势和能力，帮派可以给你们配备必要的资源，但是具体执行在Gordon你的手上。至于东部社团，就像我刚才说的，Faye，可能要继续委屈你了。但是你放心，我一向主张奉献和回报是相等的。刚才我看了Gary的议题，我觉得很好。把它和我的议题结合起来，同时从人员和经费上加强东部社团的实力，更好的保障F帮的安全。”Faye一脸冷漠的表情，Earl的这番话直接否定了他的议题，同意了Gary、Lid、Gordon的议题，再加上他自己，已经取得了四票，无论其他三个人怎么想，结果Earl都是占上风。
　　“我们从左手边开始依次发言吧。Gary？”Earl看着旁边的大儿子，将话语权传递给他。
　　“我很赞成父亲的观点，改革势在必行，同时改革也有多种方法和路径。在帮派内部更是要实行差异化发展，互补而不能恶性竞争。不能我搞房地产，你也搞房地产，如果有相同的产业，我们可以考虑将它们集中在一个社团。我为什么提出将传统产业，也就是容易引发事端和争议的产业挂在东部社团的名下？其实这个议题我事先和父亲商量过，我这个议题是建立在父亲议题通过的基础上。这样做同时增加了东部社团的风险和收益，相应的自然要增加它的抗风险能力。其实转型有很多种，经济和转型只是其中的一种，让其他社团将需要剥离的产业转移到你名下，你不用直接参与管理，直接从中收取利润分成，你只提供安全保障服务，帮助其他社团化解风险和危机。这也是一种转型方式，相当于你从过去的实业转为提供安全保障服务，这也是你的特长。”Gary鼓动人心的说着，末了还以询问的眼神看了Faye一眼，后者依然保持沉默，脸色冰冷。接着Gary视线往左边移，示意一下坐在左手边的Manny发言。