喻承:“还行,过的话,下周第三面。三面是老板,过了就欧了。”
HR无动于衷:“我建议你不要把希望全放在一个地方,多投几个。日文站不是在招销售吗?我帮你问问?”
喻承一愣,如果去做销售,那不是在走回头路?销售进门就是P4,他在后台辛辛苦苦才混到P4,这一转,等于这一年拿着低薪在白混。而且“日文站”?听都没听说过。但HR一腔热情,他不好驳了别人面子。
因此他笑了笑,说:“那麻烦你问问。”
HR走后十分钟不到,就有一个唰唰账号加了他。内网一查,果然是日文站销售团队一位主管,叫“景梅”,约他四点面试。
喻承纠结了一下,去了。
在星巴克旁的面试大厅,他见到了景梅。她是个小个子白皮肤的可爱女生,带着黑框眼镜,看起来特别像扣扣表情里那个“hello菜菜”。和景梅一道来面试他的是个笑容和气的男主管,自我介绍叫“仇云”。
两人把他领到一个小隔间里,常规面试后,景梅说:“听你们HR说,你也是有销售经验的,那么我们来做一个异议处理的情景演练,测一下你的专业度。”
喻承面到这里,本来一直在应付,但景梅提到“HR”,让他惊醒了一下。
如果他没有过,岂不是又要面对那个催命鬼?
此外,早上在寻宝的二面本来该见老板,老板临时开会,就让HR把最后环节提前。但来面试他的寻宝HR说自己也是刚调过来,对于秘书职责不熟悉,就带了另一个秘书一起面他。面试过程没有答错什么问题,那位秘书跟前一位一样,看眼神,对他是认可的;但寻宝的那位HR,对他没什么特别的表示,眼睛没灰,也没“亮”。
这两个细节都让他忐忑,因此他决定先好好应对景梅的测试,否则万一寻宝那边被刷了,这边连个销售都没接住,接下去要再耗,他的自信也会降低。
景梅直接开始:“我不想做你们的付费会员。”
喻承笑:“景小姐,我想请教一下,阻碍您跟十二怒汉合作的原因是什么?”
景梅严肃道:“我注册了一个免费账号,没有效果。”
喻承:“没效果的确不值得合作,我非常认同您的感受。不过您说的没有效果,是指没有询盘还是没有订单呢?”
这里有两个技巧,一是对异议方的同理心,二是对异议范围的缩小。因此,喻承话一出口,对面景梅和仇云的眼睛同时就亮了。
喻承心里却一落,完了,被看上了……
景梅嘴角带笑,面部表情尽量严肃:“就是没有单子啊!做生意不就是要单子嘛!”
喻承讪笑:“也就是说,询盘是有的,对吧?”
然后他半虚半实敷衍接下去的话术,可不管他怎么敷衍,景梅、仇云眼里的光,一直保持小太阳亮花花的状态,连闪都没有闪过。
面完回工位,三点四十,景梅在唰唰上找他,通知他四点,也就是马上,去六号楼二楼的日文站经理办公室二面。
喻承:“……”
要不要这么急啊!妈的寻宝一星期面一次,日文站一下午就面两次?
他摇摆不定,一会儿怕挑三拣四,最后什么岗位都捞不到,一会儿又怕表现太“击中别人心灵”,被没兴趣的岗位看上。
这时,HR又来了:“喻承,日文站的面试怎么样?”
喻承无奈,起身往外走:“现在去二面。”
HR:“好样的,加油!”
日文站经理叫“安露”,是个四十岁左右的瘦弱女性,喻承看她挺眼熟,但想不起来是谁。
安露心不在焉走了个过场,说:“如果我这关过了,三面是我们日文站的人事专家。”她的潜台词很明确,管你什么妖怪,专家火眼金睛都能把你认出来,一切伪装无效。
喻承回工位,心想,那这关还是求别过了。一面二面进度这么赶,表示这个部门真的很缺人。这在现今市面上,人才供大于求的局面来说是不对的。
这个部门肯定是很倒灶,让人但凡有别的出路就不会选这儿。
谁知等他激活电脑,发现自己竟然被景梅加到了她团队的群,里面一大片“欢迎新GG”、“新GG是梅姐从仇云手里抢来的人才哟!”、“GG我给你发几张黄图以示欢迎!”等问候语。
然后就是一长串的黄图,gif满屏动,喻承哭笑不得。欢迎词里貌似透露了一个小八卦,但他没心思深究。
他在群里随便哈拉了几句,点开景梅的唰唰,满头冷汗问:“梅姐,我过啦?”
景梅:“如果过了,我会通知你第三面。HR面试通过后,会给你发offer。”
喻承:“……”
尼玛,这还在装,装得还挺像!从来没听说过,一个人面试没过,主管会莫名其妙拉他进团队群的!
他叹口气,要是被日文站录用可就完了。我还在等寻宝通知呢!!!你们只是最坏的打算,而小哥我还没有走到最坏那一步,好吗?!
五点半,景梅唰唰找他:“喻承你好,请你准备好状态,明天上午十点,到日文站会议室,参加人事专家的三面。”
喻承:“……”
怕什么来什么,这么一搞,他更相信日文站不是个好地方。明天在那位专家面前,他一定要作死表现,惹来天怒人怨,坚决不能去那个地儿!
于是第二天,喻承穿得像个疯子。上半身polo衫扣子全开,特地把一边领子立起来,下半身大破洞磨白牛仔裤,板鞋不系鞋带,放松全身瘫在人事专家对面,就差当场挖鼻孔抖脚了。
专家是个近五十岁的高个子男人,皮肤气质都不错,眼神里真有一点见过世事沧桑的样子。他提了些常规问题,喻承找不到自黑的突破口,只好打了几个哈欠,向对方暗示他不在状态,还举止粗鲁没教养。
人事专家:“我的问题问完了,你有什么问题吗?”
喻承:“请问这里的销售要加班吗?销售八点上班我知道,但我希望六点准时下班,多陪陪我女朋友。”
人事专家笑了笑:“没有规定非要加班,如果你业绩好,也可以六点就走,双休日不来。有女朋友是吧?”
喻承:“嗯,很黏人,加班她会跟我翻脸。您刚刚说,这份销售工作比较难,很可能半年都出不了一单?”
人事专家:“是这样。既然有女朋友,如果你不幸半年都没有佣金,只能每个月拿一千五的底薪,会不会也交不了差?”
喻承浮夸摇头:“绝对不行,一千五房租都不够,养不了家肯定也没办法见人。”
人事专家:“那你要好好考虑。”
喻承浮夸点头:“是要认真考虑,这是一个非常严峻、非常现实的问题。”
人事专家笑笑。
面完回工位,他想,这下总可以了吧!黑完了都!
景梅唰唰上找他:“小承,专家怎么说?”
喻承:“他笑而不语。”
景梅:“我帮你问问。”
喻承:“梅姐,不急。”
景梅:“?”
喻承:“我怕咱们问得太猛,把专家逼疯,他一怒之下就不要我了。”
景梅发来一个笑脸。
上午十一点半,金哲招呼喻承吃饭,喻承却在电脑面前被雷劈成一块石头。
景梅在唰唰上欢天喜地找他:“喻承,恭喜你,你过了!”
他呆了半天:“啊?专家这么说的?”
景梅发了个吐舌头的表情:“专家对你特别欣赏。他说你思路清晰,沟通能力非常好。性格沉稳,还特别有责任感。”
喻承:“……”
这究竟是怎么来的?思路清晰、沟通能力好,就算是吧,毕竟面试前半部分他自我介绍和回答问题都是老套路,漏算了一步,没有想过要怎么设计得“思路混乱,口齿不清”,那“性格沉稳”难道是指他一身放松打哈欠,“有责任感”是指他口口声声要“陪女朋友”?
这真是欲加之“赞”何患无辞啊!绝望了。
景梅:“你下午就把工位搬过来吧!”
喻承晕死,脑子飞转,拖时间:“能不能再给我一星期,因为手里的工作还需要交接。”
景梅:“好的。”
下午五点,景梅又找他:“现在就把工位搬过来吧!”
喻承:“……”
景梅:“提前来感受一下氛围,反正交接工作,工位在哪里都不要紧啊!”
喻承纠起眉头,想词儿正要发过去,一个小个子男生憨厚笑着凑到他面前:“你是喻承?”
喻承点头,男生笑呵呵道:“我是梅姐团队的,叫皇学林。皇上的皇,学霸的学,武林英雄的林,英文名叫Tom,我来帮你搬工位。”
喻承一愣。
这又是什么鬼啊?!为什么这个世上总有人跟他妈似的,自说自话就开干?!唰唰上还在说呢,人在说之前就派过来了!
他有一种被强/暴的感觉。
皇学林还随身推了电脑椅,二话不说就把喻承工位上的简易书架搬到椅子上。
喻承站起身去拦:“哎别别别……”
手机响,是谷天骄,喻承打手势示意皇学林别动,接起来:“老板。”
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