带着万亿家产穿越贫穷假千金 (溯素素)

　　桑巍说话还是十分礼貌的，并没有对保安和保洁的职业表现出任何的鄙夷。
　　其实桑婧也明白，自己父母在原书中的角色，只能担任保安、保洁这一类型的职业，其他的还真的有些负担不了。
　　但若是说用这种欣喜自豪的语气，给这两个职位贴金，倒也不必。
　　是安氏集团的保安不用守门，还是保洁不用扫地了？
　　安思媛没想到桑巍拒绝得这么干脆，她甚至有一丝慌张。
　　“可是这个工作机会还是很难得的，而且在安氏集团工作，我以后也能够照顾到你们。”
　　一想到自己的养父母要和风评不好的桑婧一起做事业，她就更不放心了，“叔叔，你们要做的是什么事业？如今生活已经足够艰辛了，还是踏实一些比较好。我虽然不是你们的亲生女儿，但是和你们一起生活了20几年，对你们也是有感情的，现在都是为了你们好呀。”
　　桑婧撑着脸，看了自己父亲一眼。
　　而桑巍也无可奈何叹了口气，心想这个女孩怎么这么自我？
　　最后好说歹说，安思媛总算是放弃了。
　　桑巍这才继续吃饭，并微微皱眉道：“这个安思媛虽然心地是好的，但情商未免有些太低了，她认为那两份工作是最适合的，给我们争取了，就一定要让我们去，真让人有些头疼。”
　　郝樰温柔一笑，“不过她也是一片好心。”
　　桑婧没有把剧情偏离的事情告诉父母，不过倒是委婉道：“以后还是尽量少联系吧，她还要和这本书的男主角感情拉扯，联系太多不利于公司发展。”
　　桑婧父母点点头，表示确实是，公司发展一定不能牵扯太多的感情，更何况养女还是女主，万一让男主‘天凉王破’，自家企业那不是遭受了无妄之灾？
　　而另一边挂了电话的安思媛却还没有回过神来。
　　她养父母以前就说，希望自己能够找一份体面的工作，就算是去大公司里扫地，也比在小公司当经理的好。
　　而自己现在成为了富家千金，也能给他们提供去大公司工作的机会，他们怎么就拒绝自己了，还要自己去开小公司做事业？
　　没有得到想象中的感谢，安思媛竟然在这一刻觉得很是失落。
　　是因为桑婧吗？所以养父母还是更在意自己亲生女儿说的话吧。


第10章 到底是什么网上购物AP……
　　安思媛原本想将这件事放下，好好的用心学习社交礼仪，但是有的事情并不是自己想放下就真的能够放下的。
　　所以两天之后安思媛忍不住，还是查了一下自己养父所谓的事业。
　　查到资料后，她发现就在自己离开后不久，养父竟然获得了一笔巨额投资，然后开始搞什么网上购物。
　　网上购物是什么，在网上买东西吗？那钱给出去了，东西什么时候才能拿到自己手里呢？
　　安思媛心里有些发酸，为什么身世没有被发现的时候，养父母不拉投资开公司呢？
　　而她也觉得养父开公司很不可靠。
　　到时候，若是整个项目都亏本了，那自己的养父会因此而欠上巨额债务吧。
　　她心里有些担心，可是同时，却又有另一种期待感慢慢地弥漫上了心头。
　　等养父这个项目失败之后，等到他欠下了巨额债务之后，他肯定就会来找自己，央求着自己把之前所说的那个工作机会再重新介绍给他。
　　那我就再等一等吧，很多时候有些事情确实是要看时机的，时间不对，养父肯定就不会意识到自己给他找的这份工作，对他来说到底有多重要。
　　于是安思媛还去和母亲周旋了一番，帮自己的养父母把这份工作保了下来。
　　安思媛的所作所为，桑婧没有放在心上。
　　她其实是知道安思媛调查了她的公司，因为安思媛找的那些人手脚一点都不干净，留下了很重的痕迹。
　　但是桑婧觉得无所谓，她做这件事情并没有想要遮遮掩掩，而且其他人就算是看，也不一定能看得出什么门道，至少她所了解的是，现在很多人都不看好他们公司。
　　比如如今公司新招进来的宣发部门经理，巩芳，其实对公司也没什么信心，和之前那些采购，以及桑婧的助理一样。
　　巩芳是从一个大公司挖过来的营销经理，在以前的公司颇有一番建树，是个十分难得的人才。
　　这一次是购物APP上架的第一次活动，至关重要，全公司都非常重视，宣发部门的压力更是很大。
　　经过了这一段时间，她总算是将总活动的策划书交给了桑婧。
　　“小桑总，这是总活动的策划书，还有一些品牌和我们对接的时候，表示除了公司的活动，他们自己也有一些自己品牌的优惠活动，待这个总活动确定下来之后，各品牌各自的活动也将逐渐确定。”
　　桑静拿过策划书看了看。
　　其实这个活动方案还是非常不错的，但是整体来说还是有些太过保守了。
　　巩芳给她的活动方案，更多的是来源于巩芳曾经的工作经验，其实更适合线下。
　　比如：够满减，购物就送现金券，赠品，邀请朋友送赠品，满额可抽奖。
　　于是桑婧想了想，动笔改了几下，然后对巩芳说：“满减力度不够大，满100减3块，满500间20，满1000减50，这连九折都没有达到，可以再加大力度。当然，这种买的越多，减的越多的想法很不错，能够刺激消费。”
　　巩芳微蹙眉头，道：“小桑总，我们也要考虑利润空间。”
　　桑婧抬头看向她，随即淡淡一笑，眼神柔和。
　　巩芳的视线却再次被吸引，而且那一瞬间，她好像被桑婧的气场所影响，原本对公司和桑婧不太信任，但看到桑婧的表情，突然好想充满了勇气。
　　桑婧道：“可能你不太注意，我们和那些企业厂家谈下来的价格是很低的，平时，一个货物到达商场售卖，厂商一份利润，代理商或许还不止一层，他们也要赚钱，最后商场还需要一个巨大的利润空间。但是对于我们这种和工厂直接谈价格的平台，这中间剩下了很多环节，所以我们的价格是很低的，只要在5折以上，都不用担心利润空间。”
　　巩芳此时才发现，自己凭借着经验做出来的方案，其实并没有参照公司实际的采购价格，这样的方案公司的利润可能会非常高，却比实体店没太大优势。
　　这也是她的忽视，太轻视这个公司，也太自信了。
　　“不过你的策划案本身其实没有太大的问题。”桑婧还是肯定了巩芳的方案。
　　这让巩芳心里的尴尬和难堪顿时消失了不少。
　　随后桑婧继续道：“这个下次购物用的赠券，其实可以去掉，然后赠品的话，直接和各大企业谈，他们愿意赠就赠，不愿意就算了。”
　　桑婧见巩芳立刻那出笔和本子出来记，便继续给巩芳出主意：“至于满减，就由金额高低不同，设置为9折至7折这个区间，然后把更大的优惠力度可以放到拉新人这一点上。”
　　她点了点策划书，“你给出的方案是邀请朋友加入APP，并购物，就可送赠品。我们可以直接改成邀请朋友加入APP并购物，可以在满减基础上再打折，最低可以给到7折，这样我们商品虽然最低4.9折，但其实还是有一定利润空间的。”
　　巩芳双眸一亮，“而且不一定所有人都能4.9折！”
　　桑婧点头：“对，所以利润空间会比我们做出来的最低利润空间大很多。”
　　最后桑婧指着抽奖那个策划，对巩芳道：“这个方案也不错，以总金额为判定标准，不同的金额可以抽选的奖品价值不同。”
　　她想了想，把自己的助理左薇叫了进来，对左薇和巩芳道：“这个把抽奖界面，我们可以放在最后的结算页面，给用户一个提示，比如：‘还差100元，可以抽奖以下奖品之一’，这样也可以刺激用户消费。”
　　然后她对左薇道：“待会儿你跟巩经理了解一下这个方案，然后共同做一份文件出来，拿给技术部，让他们先设计出来。”
　　左薇连忙点头称是。
　　最后桑婧对巩芳道：“还可以再加一个注册送红包的活动，只要注册，就送10元红包，这样可以引进一部分中低消费用户，就看你们有没有本事，让用户消费超过10元了。”
　　如果说最开始，巩芳对这家公司以及这个年纪轻轻的领导都十分不信任，和很多同事一样，抱着走一步看一步的心态来工作，现在她整个人都是兴奋的！
　　以前的工作中，每次做活动最怕的就是领导说：“预算不够，你这个活动力度太大了，再降一点。”
　　现在的公司，桑婧却让自己疯狂调高活动力度！
　　只要肯花钱，有什么活动做不起来的！
　　巩芳十分自信，“我们保证让大部分用户都超预算消费，别想只买10块钱的东西，白嫖了就离开！”
　　桑婧将方案还给她，“嗯，那你继续回去带着你的人完善方案吧，现在软件主体已经建好，商品也逐渐上架陈列，等你们的活动方案出来，就能交给技术部，完善最后的活动方案展示。”
　　巩芳一想到大家都在等他们部门，更是紧张，却有有种异样的兴奋感！