你们怎能逼我争家产 (长风烈)

　　林枫皱眉。
　　“不可能啊，干掉了周明，她应该对你起疑心啊。”
　　随后武邑将残次品的事说了出来。
　　“那丫头哪儿懂生产的事，还不是被我耍的团团转？”
　　林枫却有不好的预感。
　　“舅舅，我劝你还是暂时收手吧，我总觉得那丫头表现得不对。”
　　“那不行！”
　　武邑抬着下巴说道：“你不知道，就这几笔下来，我和你妈的公司赚了有一千万，就算是我想停手，你妈肯定也不答应。”
　　提到陈梅，林枫眉头紧锁。
　　“舅舅，我说了，你们想做是你们的事，和她有什么关系？”
　　武邑嗤笑。
　　“怎么？现在你被林天恩重用，就想跟我们切割，你别忘了，当初你的问天投资的启动资金还是我们的公司给的。”
　　林枫桌下的拳头紧了紧。
　　武邑继续说道：“再说了，你有什么可担心的？万一有个例外，查出来也是我和那个人合作，你林家二少还是清清白白。”
　　听到那个人三个字，林枫脸色微沉。
　　“行了，我管不了你，但我劝你，那丫头不是良善之辈，不会就这么轻易放过你的。”
　　下午，武邑刚回到天晨，小薛就急匆匆的跑了过来。
　　“武总出事了！林总刚刚宣布要裁员！”
　　武邑轻笑。
　　“裁员有什么可大惊小怪的，周明走了，他手下的那帮喽啰还有什么资格在天晨继续混日子？”
　　小薛焦急的说道：“武总，营销中心只裁员两百人，可咱们供应链中心要裁员一千五百人！”
　　武邑当即变脸。
　　“臭丫头，居然敢耍我！”


第55章
　　天晨约莫有三千五百多个员工，人员冗杂也是制约公司发展的原因之一。
　　天晨想要良性发展，想要尽快达到收支平衡。
　　所以，裁员势在必行。
　　林荆将指令下达下去之后，就听得办公区一片哀鸿遍野。
　　可她没有动摇。
　　其实除去人员支出，她想让公司尽快转型。
　　相较于如今的庞然大物，她更希望可以组建一个小而美的高效率公司。
　　在这场裁员中，技术中心裁员三十人，职能部门裁员两百人，其次是营销中心两百人，当然最多的当属供应链中心一千五百人。
　　罗瑞那边早就知晓林荆的打算，裁的也都是一些尸位素餐的人，所以部门运行倒也平稳。
　　其次是职能部门。
　　林荆亲自拜托陈宇去沟通，也没出什么问题。
　　至于营销中心，现在由贺经理和陈经理代管。
　　先前本来就有很多人跟这周明犯过错，所以就算是被裁，已经算是好的结局了。
　　当然最不能接受的就是供应链中心。
　　武邑怒气冲冲的跑到了林荆的办公室问责。
　　“为什么别的部门都裁员那么点人，唯有我们供应链中心要裁员这么多？”
　　林荆给他倒上一杯凉茶。
　　“舅舅，你听我解释。”
　　随后，林荆就跟他说起自己想要重组生产线，将公司发展成一个小而美的公司的打算。
　　她也重新给公司产品做了定位。
　　天晨抛开原有的带电视机、冰箱这些大件陈品，以后专注烤箱、面包机这些年轻时尚的小家电。
　　武邑听完，眉头紧锁。
　　“就算是你想要转型，可一下就砍掉电视机、冰箱、洗衣机这三条大的产品线，这也太突然了。”
　　林荆拿出一份数据报表递给他。
　　“其实算不上突然，舅舅你自己看看，这份表格里记录了近五年里，这三条产品线出现的各种问题，其中残次品的概率远高于其他产品线。你可以说是设备老化有问题，可对于公司来说，这些残次品也是一笔不小的成本，可最后都打了水漂。这三条产品线上不管是哪个环节的员工也有失察之责，公司不可能养闲人，他们必须走。”
　　为什么会出现报表上这些数据，别人或许不清楚，可武邑此刻却心知肚明。
　　和洗衣机这种大件比起来，烤箱这些产品产值低，就算是倒手卖出去价格也不太高。
　　此外，和其他小产品线比起来，这三条大产品线产能高，即便是出现了残次品，也都能盖住。
　　所以这几年，大部分的残次品都是从冰箱这样的大的生产线出。
　　武邑偷眼看了看窗边绷着脸的林荆，有些不确定她是不是已经知道了些什么。
　　他试探性的开口。
　　“就算是你想裁员，可这么多人，难道别的生产线就不能安排了？”
　　林荆摇摇头。
　　“别的生产线人也不少，如果不是怕一次裁员太多，我还要精简的。”
　　武邑：“.......”
　　房间里陷入了短暂的沉默。
　　见武邑不为所动，林荆继续加码。
　　“舅舅，未来的家电行业必然是科技为主，人工为辅，您想想，每天公司要养活这么多人，却给公司创造不出多少价值，这本就不合理。我和罗瑞几个商量，以后我还会加大新设备方面的投入，约莫下个月我还会给您追加三千万，以后还要多仰仗舅舅帮忙采购更好的新设备。”
　　三千万。
　　武邑心头一跳，之后便是狂喜。
　　“你说的都是真的？”
　　林荆很认真的点头。
　　“当然，只要能顺利裁员，公司尽快摆脱泥沼，若是一切回归正常，到年底怎么也得追加到一个亿。所以舅舅，这次裁员主力是你们供应链中心，我希望你可以帮忙安抚员工。”
　　武邑这会儿满脑子都是一个亿。
　　“好好好，你说的这些我都知道了，你放心，我一定说通大家接受裁员。”
　　话音刚落，冰箱事业部的杨经理和其他两个事业部经理就带着一帮子员工闯了进来，讨要说法。
　　“林总，我们拒绝被裁员！”
　　林荆又将公司即将转型的打算说了出来。
　　“你们放心，你们为公司干了这么多年，我们会按照法律规定给你们发放补偿金，并且为了表示公司对你们多年付出的感谢，我已经通知财务部会给你们所有被裁的员工多追加一个月的工资。我希望大家可以理解我，理解公司的决定。“
　　听到还多一个月的工资，很多人的情绪都缓和了下来。
　　杨经理却不甘心。
　　“林总，我们理解公司的打算，可凭什么单独只裁我们三个事业部？”
　　“就是，即便转型，我们中的很多人也可以继续在其他事业部上班。”
　　“没错，林总你这么安排我们不服。”
　　其他两个事业部的经理和一些员工都在附和。
　　林荆叹了口气。
　　“你们要公平，那好，抛开公司转型不谈，我想问三位经理以及诸位，在近五年的时间里，为什么其他企业部的生产线上的误差率要比你们低很多？别跟我说设备问题，如果有，为什么在出了那么多次错误你们为什么不上报或者为什么不去找技术部门处理？任何一家公司对员工都是有绩效考核的，而近五年，诸位的成绩最为垫底。如果这还不算理由，我请各位给我一个留下你们的理由。”
　　事业部故意生产残次品都是武邑指使。
　　几乎每一次他倒卖了这些残次品都会单独给这些事业部的员工发一笔奖金。
　　也可以说是封口费。
　　听林荆说完，众人齐刷刷的看向她身边的武邑。
　　林荆装作看不懂大家的眼神，扭头看向武邑。
　　“舅舅，大家这么看你，你是有什么想说的吗？”
　　武邑面上有些不自然，他走到人前。
　　“好了，公司做到这已经仁至义尽了，都给我回去，有什么我们私下聊。”
　　杨经理等人敢追随武邑，自然为他马首是瞻。
　　最后呼啦啦都跟着他跑了。
　　罗瑞从门口走了进来。
　　“林总，你就打算这么放过他们？”
　　“有人跟我说得饶人处且饶人，这些人也是上有老下有小，就当是买个安心吧。”
　　安置被裁人员的确是一笔不小的费用。
　　林荆也知道这些人都有错，可她也没必要赶尽杀绝。
　　罗瑞冷哼。
　　“这些人跟着武邑吃里扒外，早该知道有今天.......”
　　林荆感慨。
　　“就是不知道，武邑能不能完成这个任务了。”
　　武邑办公室里。
　　大家吵吵闹闹。
　　武邑有些不耐烦。
　　“好了，吵什么，不就是被裁了？你们出去打听打听，谁有林棉给你们的裁员条件好？别不知足了。”
　　杨经理愤愤出声。
　　“为什么偏偏裁的是我们？武总，当初是你让我们故意做出那么多残次品的，我们被裁和这个脱不了干系！”
　　“就是，当初我们冰箱事业部哪次不是最高效的？”
　　众人纷纷附和。
　　在他们看来，自己被裁都是因为听从武邑才造成了今天的后果。
　　武邑冷笑。
　　“哪一次你们少拿钱了？拿两份工资，你们偷着乐去吧。别给脸不要脸！”
　　杨经理等人当即怒了。
　　“武邑！你说的是人话吗？如果不是你逼着我们，我们能这么做？”