如今新房一切就绪，就缺女主人莅临指导。他于是打电话给傅卓凝，问她：“什么时候有空到新家看看啊？我弄是弄好了，但就是怕你不满意。”
一番话说得傅卓凝“咯咯”笑，两人约好了一有空就去参观新家。
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第二天的培训比第一天轻松多了，考完试，傅卓凝就和卢芳菲、林可欣一起到部门报到。
因为昨天在员工餐厅的事情，傅卓凝昨天晚上一整夜都没睡好，闭上眼睛就是施意浓在她耳边冷冷地训话：“我们董事长事业有成，年少有为，请问这位小姐你有什么成绩呢，居然敢在公众场合大言不惭地评价他？”——她一整天都惴惴不安的，生怕再在公司里头撞见施意浓。
可就是再怕，该来的还会来，除非她现在掉头就走，否则的话只有迎难而上，谁让施意浓是她们部门的老大呢！
三个人陆陆续续地进了行政部办公室，恰好施意浓也在，转头看见她们三个进来，目光在傅卓凝的身上一停，随即把她们招呼到了自己身边。
作为公司的重要职能部门之一，行政部目前一共有26名员工，除去员工餐厅外，另外还有部门总监1名、行政经理1名，行政主管2名，专员、前台和司机若干名。每个人根据自己的岗位不同，分工也不同。
施意浓简单介绍了一下部门的情况，随即就让傅卓凝她们介绍一下自己。傅卓凝这边正在暗地里打腹稿，一旁的林可欣已经先她一步站了出来，情绪饱满、声色并茂地把介绍了一番自己，在说到自己是本地人的时候，声音尤其洪亮。
同事们都稀稀拉拉地鼓掌。
傅卓凝则强忍着翻白眼的冲动，似笑非笑地瞟了她一眼。
相比而言，卢芳菲的发言就要剪短多了。她非常谦虚地介绍了下自己，然后请同事们多多关照，最后还给大家鞠了一个躬。
看看，这才是一个职场新人应当有的态度！傅卓凝暗自腹诽，依葫芦画瓢也给大家鞠了个躬。
同事们依然稀稀拉拉地鼓掌，只是这一次掌声明显要比刚才林可欣发言的时候热情得多。
傅卓凝暗暗得意。
林可欣则鼻孔朝天。
两个人正在暗地里较劲，就听施意浓说道：“你们的工位都已经准备好了，自己找到坐下来就行。”然后就把她们交给了行政经理端木燕。
傅卓凝一听，连忙找到自己的工位坐了下来。
飞云的工位虽然不大，但是干净整洁，每一张都在右上角贴上了员工的姓名，看得出是精心准备过的。除此之外，每张办公桌上都配备了一台电脑，还准备了崭新的办公用品。傅卓凝在低头整理抽屉的间隙随手打开电脑，看到白色电脑屏幕上首先印入眼帘的竟然是一封精致的欢迎信，白底黑字，上面工工整整地写道：
“亲爱的卓凝：
感谢您的加入，飞云因为你而有了更多可能！
在这里，你将找到一群志同道合的小伙伴，一起为共同的目标奋斗；在这里，你将创造富有想象力的产品，让它成为万众瞩目的焦点；在这里，你可以将想象付诸实践，全心全力奔赴梦想。让我们一起为共同的理想和使命而战：改变生活，改变世界。永远记得我们的目标在全球，征途是星辰大海！
欢迎你，飞云人！”
…………
虽然傅卓凝并不真心喜欢飞云，虽然她甚至都很讨厌它的老板，可是在这一刻，傅卓凝还是忍不住感到有些激动。仿佛自大四以来就一直飘忽不定的心突然间在这一刻找到了归宿，整个人都变得安定下来。
她翘了翘嘴角。
第二天来上班的时候脚步轻快多了，就连挤地铁都变得不是那么的难熬。
虽然接下来的工作有点儿让人无语。
身为最基层的新员工，傅卓凝的工作最是基础的。每天不是去仓库领东西就是去各部门发东西，不是去给领导跑腿就是去前台迎宾，不是去给别人收快递就是去餐厅帮忙……跟她理想中的精英生活相去甚远。
说不受打击是不可能的，但是她仍然踏踏实实地做着自己的工作。因为她比任何人都知道自己的渺小和平凡，她还记得她妈妈曾经说过，当一个人还没有能力做大事的时候，那就踏踏实实地从身边的小事做起。
傅卓凝因而每天都开开心心的，对领导交代过来的任务几乎来者不拒，每一样都认认真真地完成。不过没几天，飞云大厦的整栋楼就都知道了行政部来了个可爱的小姑娘，这小姑娘活泼漂亮，顽皮又热情，无论见到谁都笑眯眯的，从来没有冷脸的时候。
职场里多的是这样的人，他们媚上踩下，趋炎附势，平时对待领导或者能力比自己强的人是一张脸，对待职位或者能力不如自己的人则是另一张脸，这就是典型的双面人。飞云这么大，自然什么鸟都会有，但傅卓凝就从来不会，就连对公司里的扫地阿姨都是笑脸相迎。
时间一长，部门里找她的电话明显多了起来，有时候就连下班都有人在门外等她。
当然了，这其中以男同事居多。
林可欣非常不服气，经常对她吹胡子瞪眼的，可是又放不下身段来和同事们打成一片，人缘也就跟傅卓凝比不了，两个人一时间形成了鲜明的对比。
她有些束手无策，有一天一着急，居然直接就摔了一位同事的电话。
行政部的座机虽然有来显，但都不是很明显，林可欣也就没有太注意，于是在这个电话再次打来的时候，气呼呼地又摔上了电话。
几秒钟后，只见施意浓气急败坏地从自己的办公室里头跑出来，怒气冲冲地质问：“你们到底是谁刚刚摔断了董事长的电话？”她的脸色铁青，气色冷若冰霜。
同事们都惊呆了，整个办公室里一瞬间鸦雀无声，傅卓凝也吓了一跳，唯有林可欣，战战兢兢地站了起来。
施意浓气得脸色发白。
指着她的鼻子说道：“你在想什么呢？平时就是这么对待同事的？谁让你摔董事长电话的？”
“我……我……”林可欣一时间手足无措，眼泪汪汪地替自己辩解，“我也不是故意的，我问他是谁，他也不说自己是盛董，只是说想要一包A4纸……”
“他没说？他没说难道你就不会看吗？座机上的来电显示是干嘛用的？全公司谁不知道1001号是董事长的内部电话，你眼睛长哪儿去了？入职培训的时候难道陈婉仪没告诉你吗？难道她没说对待同事要团结要友爱要尊重吗？谁让你这么粗暴地对待同事的？就算他今天不是董事长，而是任何别的人，难道你就可以粗鲁地摔断同事的电话、无视同事的正常需求了吗？你的素质呢？你的教养呢？你的脑子里究竟都在想什么，一天到晚稀里糊涂没头没尾的！”
“…………”
林可欣的两行热泪滚滚而下。
一屋子的同事都噤若寒蝉。
第十三章 “就你这样的还冷淡，这不暴……
因为这件事，林可欣吃了一张罚单，邢娜也跟着吃了一顿挂落。
要不是董事长上班时间找不到人，也不会直接把电话打到行政部来。飞云各职能部门实行双线管辖制度，各岗秘书虽然编制在部门，但均受行政部和所属部门双重管辖。别说邢娜现在还没有正式调任了，就是调任了出了事也是行政部的责任。
施意浓把邢娜给教训了一顿，邢娜也是有苦难言，眼圈红红地说：“施总，不是我不想做好，而是我真的应付不来……”
董事长办公室的工作简直都不是人干的！每天都是开不完的会、参加不完的谈判、约不完的会谈、处理不完的文件……她已经连续半个月没有在凌晨12：00前睡过觉了，可还是左支右绌、一知半解、云里雾里，像个没头苍蝇一样。
施意浓看看她，有点儿恨铁不成钢：“你应付不过来？那别人是怎么应付过来的？你看看人家于孟泽，不过是比你早一年进公司而已，如今都已经是副总级了，你呢？同样的机会摆在眼前，有的人抓住了就能改写一生，有的人抓不住就只能平平淡淡庸庸碌碌到老，你自己应该知道这个机会有多难得，要是再把握不住，你就只能回去继续做你的前台了……”
邢娜委屈极了，哭得伤心不已。
飞云为每个员工都制定了完善的职业规划，可同样的一条路有的人能走上去，有的人则倒在了半山腰。从大学毕业进公司，邢娜都已经在21楼当了五年的前台了。别说施意浓，就是盛怀瑜也有点儿看不过去，否则的话也不会破例给她机会。
不过就是工作不到位说她几句而已，就哭成这样，好像受了天大委屈似的，施意浓看看邢娜，有些失望地摇了摇头。
同样的事情，林可欣也哭得什么似的。
她还在试用期，任谁也知道这张罚单将会影响后续的考评结果。林可欣心里一千一万个委屈，一下午都在那里哭哭啼啼的，说什么“我也不知道他是谁”“他又没跟我说”，仿佛祥林嫂一般，啰嗦个没完没了。
飞云的公司文化：真诚、团结、创新、合作、追求卓越。
