开奖 (祈祷君)

　　“大领导，我可能要请一段时间假……”
　　仇复回想着这段时间公司全体程序员天天加班的现状，硬着头皮给自己公司的BOSS打了这通电话，“我，我最近有事，去不了公司……”
　　虽说“大领导”郎晨是他的师哥，是多年的老交情了，可现在时间点特殊，少一个人工作就得有其他人替他忙到几乎猝死，继承了仇父“勤劳务实”特质的仇复心里委实难安。
　　“你的事我都知道了，这时候请假是应该的，安全第一嘛。”
　　谁料那边的“大领导”非常好说话，反倒特别善解人意地安慰起他来。
　　“你就暂时先休息几天、把中奖的事安排好吧，你的工作我安排小王先顶上，不过你这几天的工资就没了啊，我就给小王了，哈哈……”
　　“这，这实在太好了。”
　　仇复没想到事情这么顺利，受宠若惊地接话，“工资给小王应该的，我手上的活儿太重了，前几天每天都忙到半夜两点，不能让人家白忙活啊。”
　　说者无意，听者有心，霎时间，电话那头的郎晨心里“咯噔”一下。
　　“小师弟这时候说这个是什么意思？是借机告诉他工作太辛苦，他现在有钱了不需要加班了吗？”郎晨思忖着。“我是不是该给他安排个清闲点的工作？”
　　不管怎么说，现在仇复已经是“财神爷”了，供起来也是应该的。
　　“你辛苦了，熬过这段时间就好了。”
　　上司郎晨打着哈哈绕过这个话题，“对了，还没恭喜你中了大奖，回头回了公司要请我们吃饭，可别想跑啊！”
　　仇复就没想过能避开这一顿饭，苦笑着谢过郎晨的恭贺，约好先请一个星期的假，这才挂断了电话。
　　仇复那头电话一挂，郎晨立刻拨了个内线电话，让公司人力资源部的经理过来。
　　“郎总，你找我？”
　　人力资源部的经理方姐敲了敲门，进了办公室。
　　她一脸忐忑，手里捏着好几张文件，一进门就苦着脸递上去：“郎总，今天又有好几个员工向人力资源部提交了辞职报告，我已经尽力挽留了，但是……”
　　“先不说这个。”
　　郎晨听到方姐说的，原本还算轻松的表情沉了下来，不过他很快就调整好了情绪，一边接过那几张辞职报告，一边吩咐说：
　　“你安排下，这段时间仇复的工作交由王涵宇完成，仇复这一个礼拜的工资和加班费都给王涵宇。另外，你看下有没有什么清闲点的职位，等仇复一回来，就把他转到清闲点的岗位上去。”
　　他低头看了下那几张辞职报告，见其中有一个产品经理要离职，立刻拿起签字笔干脆地签了这几张辞职报告，递给方姐。
　　“正好，方帆的产品经理位置空缺了，就给仇复吧。”
　　“仇复要回来？”
　　方姐怔愣着接过批复好的辞职报告，不可思议道：“他不是刚中了五个亿吗？他还回来干嘛？”
　　他们这创业公司这几年一直都没有盈利，福利和待遇都犹如水中浮萍，员工的信任全靠“上线后分红”那张大饼撑着，最近几个月连这张大饼都不管用了，频频有人辞职。
　　在方姐看来，仇复都中了五个亿了，现在躺在家里数钱就行了，还上班做什么？
　　“我刚刚接了仇复的电话，他向我请了一个礼拜假，准备等奖金就位后再来上班。”
　　郎晨春风满面，转着手中的签字笔笑道，“我都做好他辞职的准备了，可他这电话是来‘请假’的。”
　　如果想辞职了还请假干什么？这明明是不想放弃这份工作啊！
　　‘也有可能是奖金到手再辞职啊。’
　　郎总已经很久没这么好心情了，方姐也只敢在肚子里腹诽一句，脸上还要挤出一个笑容。
　　“那这仇复还真是挺踏实的小伙子。不过他手上不少活儿都做了一大半了，现在给他转产品经理，是不是太浪费了？”
　　仇复是公司的数据模型架构师，也是这个公司最老的一批员工之一，有三年以上的技术架构设计经验，公司的产品要上线，最缺不了的就是仇复的参与。
　　而产品经理则是负责管理产品运营、研发和策略的，更看重的是领导和沟通处理能力，仇复平时在公司属于“埋头苦干型”选手，尚且不了解他能不能胜任这个工作，给他这个产品经理职位就等于“荣养”了。
　　他们公司经费并不充裕，在HR看来，这么做会造成很大的资源浪费。
　　“现在我们该想的是怎么挽留这个‘人才’。”
　　郎晨看着面前的方姐，有点恨铁不成钢于对方的“不上道”。
　　“架构师的那点年薪和奖金算什么？产品经理的那点工资又算什么？人家仇复现在身家几亿，看得上那几十万的年薪？”
　　“人家现在还来上班，不过是想‘体验生活’，给自己找点事做而已！”郎晨摊摊手，“我们该做的是让人家上班的‘体验’更好，一天到晚当加班狗有什么好的工作体验？”
　　可惜公司领导层就那么几个，一个萝卜一个坑，他也没办法再安排更好的职位，产品经理手下好歹还有几个人，过过小领导的瘾还是可以的。
　　“可是我们也没必要……”
　　方姐呐呐道。
　　又不是他爹妈，管什么工作体验啊。
　　“方姐，你有没有听过一个故事？”
　　郎晨这时候有点头疼方姐的“一根筋”，平时她的这个性格让她做事一丝不苟，可是到了关键时刻未免有失机变。
　　接下来，他就跟方姐“科普”了一个创业圈子里流传很广的故事。
　　曾经，有一家创业公司资金链断裂，眼看就要关门了，结果公司里一个清洁工阿姨拿出六百万帮公司完成了最初的融资，至于为什么要做这笔投资，这个阿姨说：
　　“我很喜欢公司的氛围，希望大家都不要走。”
　　那个阿姨是个拆迁户，手里有七八套房子，几千万现钞，打麻将又不会打，享受是不会享受的，就是扫扫地这种东西，才能维持得了生活不无聊。
　　“郎总的意思是……”
　　听完这个故事，方姐总算是恍然大悟，咋舌道，“难道郎总你想……”
　　郎晨露出个“一切尽在不言中”的表情，对方姐摆了摆手，“你明白就好。现在咱们该做的就是如何让仇复感受到公司的‘温暖’，你明白我的意思吗？”
　　“明白明白。”
　　方姐打出个“OK”的手势，笑吟吟地抱回夹着辞职报告的文件档，“我这就回去研究下，该怎么安排的自然又不失‘温暖’。”
　　目送着方姐出去，郎晨方才春风满面的表情顿时为之一垮。
　　作者有话要说：　　小剧场：
　　郎晨：“人家仇复现在身家几亿，看得上那几十万的年薪？”
　　仇复：（跪了）我真的不要清闲，您给我加工资就行，我不要体验啊啊啊啊啊啊！


第12章 财务危机
　　郎晨刚刚表现的很轻松，其实心里一点都不轻松。
　　他们公司现在的资金危机，已远不是清洁工那种几百万就能解决的情况，虽然他瞒的很严密，但财务问题这种东西，最难瞒过的就是财务人员与和上下游直接打交道的产品经理。
　　这几个月来，财务人员和产品经理频频离职，理由也是五花八门，唯有像仇复这样的技术人员还一无所觉，每天任劳任怨的加班到深夜，只为了能让自己的产品完美面世。
　　可公司就这么大，一旦离职的人多了，难免就有些风言风语出来动摇公司的人心，所以他与其硬扣着人不放到最后撕逼，不如现在借着这种“好事”把人放了，免得闹起来引起更大的辞职潮。
　　至于他跟方姐说的“送温暖”，其实他心里也没有底，毕竟郎晨回想一下，好像公司也没有特别优待过仇复什么。
　　当初他借着仇复对自己的崇拜，将他从实习的大公司里挖来，这几年来一直没给他像样的薪水，像仇复这样工作经验的架构师，在其他互联网公司年薪三五十万好拿，在他这里一个月带加班费也不过两万多，没什么福利不说，扣了保险到手也就……
　　要不是仇复是本地人不需要付房租，又对这个项目特别感兴趣，怕是早也就跳槽了。
　　想到这里，郎晨越发没有底气，只能长叹一声。
　　另一边，方姐抱着文件夹脚步轻快的回了办公室，刚一坐下就见到满脸急色的几人涌进人力资源部的办公室，打头的正是要离职的产品经理方帆。
　　“方姐，我的辞职报告交上去了没有？”
　　“还有我们的……”
　　公司会计老张也急急忙忙的问。
　　当听闻已经交上去了，而且郎晨还干脆地签字了，方帆后悔地一跺脚，当即转身就要去向郎晨“陈情”，反悔不辞职了。
　　他最近都在忙着面试和投简历，昨晚才得知仇复中了五亿的消息，当即就是大惊。
　　仇复恰巧是他们这个产品组的架构师，认真算起来，算是他的“手下人”，自从半年前他得知仇复急着要用钱买婚房，平时他手里有什么可以赚到奖金和加班费的活儿都是优先分给的仇复，他摸着良心讲，对仇复不可谓不照顾。