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指染成婚,老公别太急 完结+番外 (炎水淋)


  炎景熙明白了,低垂着眼眸,长长的睫毛遮住了眼中的慵懒和波动。
  原来这个单经理还在记仇被她抢了一个项目的事情,所以在会议上故意针对。
  幸亏,周嘉敏不在,不然周嘉敏肯定也会被她在会议上针对的。
  “也不知道你和周嘉敏是怎么进来的,她说她是有关系进来的,你不会也是关系户吧?”单经理狐疑的当着所有人的面问道。
  炎景熙还是低垂着眼眸,不说话,不解释。
  欲加之罪何患无辞,她越说,越错。
  单经理看炎景熙什么话都不说,一直针对着炎景熙骂下去,反而显得自己很没有品。
  单经理收回目光,犀利的眼眸扫着设计部的员工,厉声说道:“我告诫设计部的同仁们,不要仗着自己有什么关系,有什么后台,就开始在设计部里作威作福的,在我的眼中,不管你是什么身份,能力才是体现价值的唯一标准。能者居之。”
  单经理鄙夷的瞟了一眼炎景熙,嗤笑一声,说道;“也不要仗着自己有几分姿色,就胡乱的搞男女关系,一旦发现,立马开除,继续开会。”
  单经理正欲说话,陆沐擎在秦助理和姜经理的簇拥下走进来。
  一声矜贵,全身笼罩着君王的雍容,有一指定江山的气场。
  李经理看到陆沐擎,第一个站起来,恭敬的打招呼道:“总裁好。”
  陆沐擎优雅的回复道:“好。”
  单经理也立马站起来,一瞬间就像换了一张脸一样,带着甜甜的笑容,喊道:“总裁好。”
  陆沐擎没理会她,微微扯了扯嘴角。
  经理都站起来了,设计部的员工们也都站了起来,喊道;“总裁好。”
  “不用局促,都坐下吧。”陆沐擎沉声道。
  陆沐擎的目光扫过所有设计部的员工后,落在炎景熙的脸上。
  炎景熙很坦然的看向陆沐擎。
  在她的脸上丝毫看不到伤心,难过,或者是一点点的委屈。
  在炎蕊和冯如烟的长期毒蛇熏陶下,单经理这点小心眼的针对,对她来说毛毛雨,压根就不会影响她的心情。
  陆沐擎很优雅的一笑,温润如玉般祥和,把一个仁慈的君王演绎的淋漓尽致。
  他一来,单经理和李经理立马把主席的位置让给陆沐擎,坐在了两边第一个位置。
  “欢迎陆总给我们莅临指导。”单经理立马带头鼓掌的说道。
  陆沐擎扬起嘴角,深邃的睿眸看向单经理,平淡如水的语气问道:“刚才我在外面听到你说谁靠关系进来的?”
  “哦。”单经理眼中闪现一道精光,借机说道:“我手下有一个叫周嘉敏的,上次她迟到,我就说了她两句,没想到她桀骜不驯的说道,她是有后台才进来的。”
  陆沐擎挑了眉头,若有所思的深眸瞟向炎景熙,又对着单经理问道:“她呢?我看你好像在训她。”
  “上次陆经理过来指明要她过去参与宁海的这个项目,我也不知道具体是因为什么,但是她职称不过,宁海那边已经打了几个投诉过来,估计会因为她职称的问题取消我们的投标资格。”单经理颇为惋惜的说道。
  “你说是宁海哪边打投诉电话过来?是打你的手机还是公司的座机?”陆沐擎问道,手指轻轻的点着桌面,睿眸幽邃的如同大海的深蓝,让人捉摸不透他问这句话的意思是什么?
  “是风景区那边,打的是我手机。”单经理立马回道。
  陆沐擎停止点着桌面的说,睨向单经理,不冷不淡的语气说道:“以后接到这种投诉电话,记得录音。”
  “哦,好,我下次注意。”单经理虚心的说道。
  “对了,我觉得有几件事情,我必须跟你澄清一下。”陆沐擎话锋一转。
  “嗯?”单经理看陆沐擎还是带着标准的温润笑容,只是,心里猛然的咯噔一下。
  “炎景熙是比赛第一进的公司,周嘉敏虽然没有完成比赛项目,但是她的幕布原理已经成功的运用于摩纳哥的贵族建筑中,摩纳哥的客户对她的设计非常满意,我觉得不应该损失这样一个人才,所以,是我指明让她进的公司,她所说的后台,应该就是说的我。”陆沐擎心平气和的说道。
  单经理的脸色不太好看,有种摸了老虎屁股,作死的感觉。


第325章 与我无关,何来开心
  “还有,至于宁海的这个项目,当初炎景熙比赛结果价格不是最高的,利润没有得到最大化,但是她是让客户最满意的,所以,我觉得从价值上来看,她是第一,为了验证我对她能力的肯定,特意让开发部的陆经理指明让她去。”陆沐擎对着单经理耐心的解释。
  单经理听完后,脸色已经发白到没有了任何一点的血色。
  所有人,都有种看单经理好戏的感觉。
  单经理说周嘉敏是开后门进来的,但是陆总却说,是周嘉敏的设计被客户运用,是个人才,才破格录取。
  而且,陆总还说,如果周嘉敏有后台,后台就是他。
  单经理当着陆总的面说周嘉敏,不是找死吗?
  还有,单经理说炎景熙没有能力,是靠某种关系才得到了宁海的项目。
  可陆总说了,是他觉得炎景熙有能力,特意的点名了给炎景熙。
  这两段对话,就像是两个巴掌痛快的打在了单经理的脸上。
  单经理一直以来人缘极差,所以,陆总这两段话说出来,大家都有种痛快淋漓的感觉。
  炎景熙低着头,微微的扬了扬嘴角。
  陆沐擎就是腹黑,一开始故意设套子让单经理去钻。
  他看似说的云淡风轻,语气上也平和有力,解释起来轻描淡写,但是,效果却杠杠的。
  比直面,更让人觉得难堪。
  如果不是有那么多人在,她真想给陆沐擎点一个赞。
  单经理脸上挂不住,弱弱的提醒了一句,“可宁海那边,确实指明要高级建筑师,而且,风景区打了好几个投诉电话过来,我担心对我们的投标不利。”
  陆沐擎扬起唇角,一贯的优雅,祥和,问道:“你是在质疑我的能力吗?”
  “不是,不是,当然不是。”单经理赶忙回复道。
  “还有,这次招标跟风景区那边没多少关系,他们的投诉电话不用理会,只是,上次是我,炎景熙,开发部的陆经理,李睿一起去招待的风景区客户,他们一直以为是我在做这个单子,怎么还会打投诉电话过来呢?”陆沐擎反问道。
  单经理愣住了,陆沐擎侧面的揭穿了她的谎言,虽然,陆沐擎还是微笑着的,她却觉得如坐针毡,低垂着脑袋,睫毛颤抖着,脸色由惨白憋的通红,又变得惨白。
  陆沐擎沉稳的看向会议室里所有的设计师,说道:“其实,中国是一个在教育上很注重施教的国家,长期以来培养的良好品德让所有的人学会了尊老,也尊重经验所得。
  所以,在建筑行业,又是一个需要熬学历,熬职称,熬年龄的特殊行业。
  这种规则有他的好处,给了很多人目标,希望。
  但是呢,也有一些弊端。
  比如,因为职称,年龄的缘故,会限制一些年轻的,有能力的人的发展。
  据我所知,国外有一个叫六小贝勒的天才建筑师,他建筑的成品让全世界惊艳,但是,事实上,他只是一个七岁的孩子。
  他有着天马行空的想法,又有着一些成人无法探索的东西,设计出来的东西非常的新颖,独特。
  就像是一个绚丽的宇宙。
  而这些大胆的,无拘束的设局是成年人无法拥有的。
  这也好比,一些刚出社会的设计师设计出来的东西,也可能是老一辈的设计师没有的。
  我觉得,不能浪费这些新鲜的元素。
  但是呢,也确实因为有职称的限制。
  所以,我建议,如果有类似的问题,可以直接报上两个设计师的名字,一起共同为客户服务,当然,提成这块,我建议是64,老人6,新人4,毕竟,老一辈的对公司有很多的贡献。不知道你们的想法如何?”
  陆沐擎的建议得到了设计部的一致认同,有一些新人不自觉的鼓掌,带动了其他人的鼓掌。
  陆沐擎等他们鼓完,看向脸色依旧没有缓过来的单经理,还是和颜悦色的说道:“宁海的这个单有些特殊,由我亲自带炎景熙跟,没关系吧。”
  “没,当然没,没关系。”单经理扯着尴尬的笑容,牵强的说道。
  陆沐擎又看向设计部的员工,笑着说道:“其实,我来陆氏也不久,很多东西,需要和你们共进退,我的管理模式和你们的陆董事长微微的有些不同,但是,跟你们的单经理有类似。
  我觉得,很多位置都是能者居之,也给员工们更多的机会。
  你们设计部,将会选举出来一个设计副总,来统筹的安排和协调两个部门。
  当然,经理每两年也会重新选举。
  因为我对你们的管理能力都不了解,所以,在今年重新选举之前,应该会有一个测试,再根据你们平时的业务能力,对公司做出来的贡献,员工评价等,每个部门提4名经理候选人来竞选。

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