如果可以，他想永远赖在小妮子家。
堂堂的CEO，是不是很有追求？
唐以微冷眼旁观，不费吹灰之力就看透了他的想法，在心里暗暗好笑。
晚饭是在一家常去的饭馆吃的，提前订了个包间，店的规模虽然不算大，菜品却做到很精致。闺蜜团三人再加上赵景宸还有赵双瞳的两个孩子和保姆，以及赵双瞳公司两个比较贴心的高管，正好凑成一桌。赵双瞳本来也邀请了殷骏楷，最终他却没有出现。赵双瞳猜测，大概是不想看到亲密的那一对吧。
在座的都不是什么外人，又有两个小娃娃的童言无忌，笑点频出，一顿寻常的晚饭吃的其乐融融，欢笑不断。
饭后一众人就地散去。
赵景宸提议去超市购物，顺带消消食，于是两人又开车直奔常去的一家超市。
推上购物车，唐以微刚想开口，赵景宸抢先一步说：“如果是等赵双瞳搬走让我搬回去的话，请免谈。”
唐以微啼笑皆非，她想说的压根儿不是这个，她其实是想说，冰箱里的鸡蛋不多了，一会儿别忘了拿两盒。
于是她有心逗逗他，就故意说：“我们又没有结婚，本来就不应该住在一起。”
赵景宸接过她手中的推车，轻描淡写道：“那还不简单，明天我们就去民政局把证领了。”
CEO到底是CEO，刚刚被将了一军，翻手为云，举重若轻，颓势马上急转，这下轮到唐以微为难了。
她被噎的老半天说不出话，好一会儿才将将冒出一句：“你这算求婚吗？”
赵景宸当即表示：“如果你不嫌弃在超市求婚太寒碜，太引人注目，我完全不介意。”说话间他的手就伸到口袋里摸索起来。
唐以微目不转睛盯着他的动作，她完全不相信他能掏出个求婚钻戒来。
果然，最后从口袋里掏出的是一张身份证。
☆、第七十六章
当CEO的人，点子就是多，在唐以微还没回过神来的时候，他已经就地取材，从花卉绿植柜取来了现成
的免费道具——
一束鲜艳欲滴的红掌。
唐以微不知道是否每个女人的心底都有一个浪漫的求婚梦。在J大时，她曾经不止一次围观过宿舍门口一地的蜡烛，心型的鲜花，女孩的喜极而泣。虽然总觉得公共场合的求婚求爱，有哗众取宠的感觉。
但是不得不承认，自己同样也未能免俗。
只不过她幻想的求婚场景，绝不是现在这样——惨白的节能灯光线，往来不息购物的人流，琳琅满目的货架……
在赵景宸左手持着身份证，右手一束红掌，即将进入角色前的刹那，唐以微终于笑场了，拉上他从超市落荒而逃。
回去的路上，唐以微忍不住埋汰他，“你见过谁举着身份证求婚的吗？”
当年J大辩论队的最佳辩手，总能找出恰当的理由，“左手鲜花，右手钻戒，你不觉得审美疲劳？身份证是一个人身份的最有力证明，它需要陪伴我们一辈子，从少年到白头。用自己的一辈子去求婚，难道不是最大的诚意？”
唐以微果然被最佳辩手成功说服，只是细细回味，总觉得似乎有些不对，具体哪里却又说不上来。
她皱眉思忖的样子，让赵景宸暗暗好笑，这个傻丫头，人前看着精明，私下其实最最好哄，自己刚刚的一段话里，已经不声不响玩了个偷换概念，她这小脑袋瓜想破了，也浑然不知。
第二天是周一，早上两人依旧兵分两路，各自上班。在地下车库，唐以微还故意坐在车里磨磨蹭蹭，为的就是跟赵景宸避开坐同一班电梯。
赵景宸依旧暗暗嘲笑她，欲盖弥彰。
一进公司大门，唐以微就看见公司员工都围着先到一步的赵景宸，大家都拿着手机，边看边兴高采烈地聊着，似有什么好消息。
走到跟前，听他们一聊才知道，高思允凌晨十二点多，在微博里发了几条他玩无人机的视频。公司里有很多员工都是高思允的铁杆粉丝，每天看他的微博都养成了习惯，一早大家刚点开微博，就发现了这条八小时前的最新微博，点赞和转发都已过百万，阅读数甚至已经超过了三百万。大家都不约而同地发现，视频里，好几次给了品牌logo漂亮的特写镜头。
小伙伴们群情激昂，以高思允的几千万微博粉丝效应，这个视频的营销效果必定惊人。还有很多网站媒体也都跟风转发了这条热门微博。
不是广告代言，却胜似广告代言。
这条微博火了，无人机也跟着火了。
那天酒会结束，回去的路上，唐以微就把高思允允诺她的事情，告诉了赵景宸。
赵景宸看完高思允的视频抬眸，一眼就看到人群外围的大功臣，于是他立刻力排众人走向她。在唐以微根本还没搞清他的动机前，就在众目睽睽之下，他突然一把抱起唐以微，乐不可支地原地转了两个大圈。
甚至放下她后，趁着她晕头转向，还飞快地在她额头上印上一个吻。
一众小伙伴们顿时呆若木鸡，唐以微则是又气又恼，她连日来的所有努力，毁于一旦了。
隐私是藏不住了，工作还是要继续。
每周一上午的高管例会上，唐以微把她找出的宸昆科技目前财务及管理上的问题都提上了桌面，同时还拿出了一套详细的整改方案，以及最新公司内控制度。
公司未来的目标是上市，提起按照发审委的审核要求，做好公司整改工作，有百利无一害。
墨守成规、习惯于一成不变似乎是人的天性。
在场的都是公司元老级员工，这么多年下来，早养成了一套习惯成自然的工作流程，现在突然通知他们，老的一套要推翻，他们自然是打骨子里抵触。
于是，整改方案下发到人手一份后，每个人也仔细看了又看，互相之间也几度交换眼色，就是谁都不愿意发声，表个态。
八卦的威力实在强大。周例会前，他们都多多少少获悉，这位新任首席财务官，极有可能是未来的老板娘。此种形势下，即便有抵触的想法，他们也不太敢畅所欲言。
在赵景宸的强压下，他们这才陆陆续续提出了各自的顾虑和想法。而唐以微则是兵来将挡水来土掩，以她这么些年积累的经验，应付这些老旧的观念，自然是游刃有余。
比如：主管生产的钱总提出：“ERP系统操作起来太麻烦，增加了不必要的工作量，而且很多员工也不太会操作。”
唐以微给出的回答非常专业，也非常有说服力。
“ERP系统是一个功能强大，模块全面，涵盖了企业运营所有流程的软件。钱总，你会说它麻烦，不必要，正是因为你没有去尝试使用它。一旦你熟悉地使用了它，我相信你一定会离不开它。”
“事实上，几乎所有的上市公司现在都在使用ERP系统。而发审委也要求企业必须有透明的、直观的财务管理制度，来保障投资人对企业经营动态的实时了解。依靠传统手工录入等方式，仅仅是记录了业务结果，虽满足了会计核算的要求，但不能为企业的管理控制及决策支持提供必要的功能和支持。借助ERP系统，可以使公司的经营情况更加透明、规范，也便于公司快速通过发审委IPO审核制度。”
“至于不会操作系统，这个问题完全可以交给ERP系统公司，他们会耐心培训到所有人会熟练使用为止。”
周例会前，唐以微已经私下跟赵景宸通过气，对唐以微要推行的所有决策和新政，赵景宸全部持毫无保留的赞成态度。
而在公司内推行ERP系统，在短时间内很难产生明显的效益，在各种反对、抱怨、抵触情绪下，决策者坚定不移的意志和义无反顾的决心至关重要。
主管公司行政事务的马总是个四十多岁的中年女性，在她的固有理念里，粗放式的管理才更适合民营企业，她提出：“公司要上市自然是好事，但是确定需要这么多条条框框约束着大家吗？我觉得，员工们只要有良好的工作态度就行了。”
唐以微拿出的内控制度，打印出来就是一本书，一共精细的分出了三十七章，把马总吓得着实不轻。
面对马总的质疑，唐以微说：“所谓没有规矩不成方圆，但凡一家优秀的公司，必定有严明的纪律。铁一般的纪律，造就铁一般的团队。”
“大家可以试想，在面对着一家管理随意，纪律松散的公司时，你们觉得投资人会放心把钱交到他们手上吗？以发审委会的火眼金睛，会让这样的公司顺利上市吗？”
一众高管面面相觑，虽然暂时心里还颇有微词，最终都默默落实到了日常工作中。
毕竟公司上市是头等大事，大家手上也或多或少持有公司的期权，如果公司真的能成功上市，大家的身价也都能跟着水涨船高，受益者还是自己。
几天后，晴岚主动电话邀约赵景宸一起吃晚饭。
唐以微获悉后，惊讶之余，居然觉得晴岚有些可爱了。或许是在融资圈待久了，见多了这个圈子里的虚与委蛇，表里不一。晴岚虽然嚣张跋扈，个性张扬，私生活也不够检点，但是最起码她个性真实直接，喜欢什么，不喜欢什么都放在脸上——
