上门洋女婿 (Engelchen)

　　听她这么说，卓小然心口顿时一紧，暗叫不好。看这女人不依不饶的架势，就知道今天要想蒙混过关，没那么容易。
　　但卓小然还是抱着多一事不如少一事的心态，答非所问地道，“公司通知我今天来参加培训的……”
　　宋静不耐烦地打断她，“要交齐全部材料，在我把你的信息收档编入电脑后，你才算是正式职工。”
　　卓小然处惊不变地道，“对不起，我不是人事部的职员，具体是什么流程我不用知道吧。我只知道培训部通知我今天来这领取名牌。”
　　宋静一脸讥讽地道，“我说你这人是不是听不懂人话，我没替你录入，你哪来的名牌？”
　　这算是人生攻击了吧？卓小然就算脾气再好，也忍不住了，反唇相讥道，“听不懂人话的人是你吧！既然培训部通知我了，那就说明，系统里已经有我的名字了。”
　　宋静笑她天马行空，哼了声，“你在做梦呢，这怎么可能？”
　　一般情况下，确实不可能，要不是安可这个黑客高手，恐怕到现在自己还入不了职。一想到这里，卓小然就生气，这种行为不就是滥用职权吗，她还这么振振有词！
　　卓小然懒得和她啰嗦，干脆直截了当地道，“还有十分钟培训就开始了，麻烦你快一点把名牌给我好么？”
　　宋静顿时被她的语气激怒了，拍桌而起，横眉怒目地瞪着她道，“你什么态度？”
　　卓小然道，“那请问我应该用什么态度？论级别，你是职员，我也是；论年龄，好吧，你确实比我大了十岁，那是不是要我叫你一声阿姨？”
　　宋静气的浑身发抖，“你是不是不想入职了，你居然用这种口气和我说话？”
　　卓小然好笑地道，“你能不能看一眼电脑啊，大姐，我已经入职了，不然怎么会收到公司的培训通知？”
　　两人绕来绕去就围绕一个话题，一个觉得她没入职，另一个说自己入职，其实查一下系统就一清二楚了。
　　见她不像是在开玩笑，宋静终于冷静下来，拉过一把椅子坐下。她打开已入职的名单，输入卓小然的名字，几秒钟的搜索后，屏幕上跳出了她的信息。
　　宋静一下子怔住了，脸上尽是不可思议的表情，嘴里喃喃道，“这是怎么回事？谁给你录入的？是谁？”
　　卓小然心想，这个你就不必知道了。
　　不想多说废话，于是，她伸出手道，“现在可以把名牌给我了吧。”
　　宋静冲动之下，口不择言地道，“一定是你做了什么手脚。你是不是黑进了公司的系统……”
　　不等她把话说完，卓小然就打断她，疾言厉色地道，“饭可以乱吃，话不能乱说。黑进公司系统这种话你也敢说，我要有这种能耐，还会站在这里，受你欺负被你打压？你别仗着自己在公司多工作了几天，就可以欺负人。你再信口开河胡说八道一句试试？信不信我现在就去副总裁那里告你的状，你公报私仇、滥用职权、区分对待！”
　　宋静说出这句话的时候根本未经大脑，只是信口开河地随口一句，心中并没这么想。而且，公司花了几十万甚至上百万去巩固网络安全，岂是这么容易被破坏的？就算卓小然亲口承认，也没人会相信。
　　不过，卓小然说的什么公报私仇、滥用职权、区分对待，宋静却是一条也逃不掉。卓小然毕竟是谢嘉俊钦点的人，很难说上头不会当真，要是真的追究起来，自己必然吃不了兜着走。所以听她这么一说，顿时心虚了，给自己辩解的时候也少了几分底气，“我没有。”
　　卓小然咄咄逼人，“没有？那你倒是说说，为什么别的新人入职不需要未刑证明和租房合同，偏偏我就要？”
　　越说越光火，真会挑软柿子捏，与世无争不代表能被人鱼肉。想到这里，卓小然用力一拍桌子道，“这事我还真不怕弄大。等我一会儿汇报上去，看看你们人事部经理到底是帮理还是帮亲。”
　　本来宋静拽的二五八万，现在自知理亏，早没了气焰，心里对卓小然恨得咬牙切齿，但嘴里却不敢再多说一句。
　　虽然还没上班，但办公室里已经来了不少同事，这边卓小然声音一大，立即引来了不少注意。
　　宋静隔壁桌的一个圆脸同事过来打圆场，“一清老早的都这么大火气做什么？大家都是同事，抬头不见低头见的，以后还要一起工作的，这样吵吵闹闹被领导看到了不好。好了好了，都少说两句吧。”
　　胳膊肘到底是往里弯，她这是眼瞎吗？看不到是谁先死咬着她不放？现在反而成了各打五十大板，还想就这么息事宁人。
　　卓小然虽觉得自己一点错都没有，但毕竟今天是第一天上班，才入职就闹得满城风云，这样影响不好。算了，就当是踩到狗屎，恶心完也就算了，于是她也不再啰嗦，伸出手道，“请把我的名牌给我。”
　　宋静本想整她，结果反而把自己栽进去，心里别提有多郁闷了。
　　圆脸的同事见宋静坐着不动，只好暂时接手这事，便问道，“你叫什么名字？”
　　卓小然自报姓名。
　　圆脸同事在一堆名牌中找到了卓小然的，她作势递过去，但见卓小然伸手来接的时候，又向后一让，让她扑了个空，“卓小然是吧？”
　　卓小然，“是的。”
　　圆脸的同事道，“送你几句忠告。就算你是谢副总裁亲自钦点进来的，也别这么嚣张。听说你的学历和资历都不符合招聘要求，也难怪别人对你有意见。在这个公司里做事，都是看实力的，并不是讲关系看情面的。你要是以为你背景过硬就能混日子，那就错了，每一年年终都会有个人考核，要是考核成绩低于平均分，就算是副总裁亲自出面也保不住你，你好自为之。”
　　卓小然被她说的脸一阵红一阵青，显然这整个人事部的人都看不上自己，觉得她是走了后门，才空降到这个职位的，殊不知她和谢嘉俊也只是初识，根本谈不上有什么交情。
　　从人事部出来，卓小然手里拿着名牌，也正是成为了公司的一员，但之前的兴奋却荡然无存。看来，这个公司里看不惯自己的人比想的要多得多，要想在这里工作下去，今后必然得步步为营，小心走好每一步。
　　本来把时间算的正好，先去领名牌，再去培训，结果被宋静耽搁了，跑去培训部的时候，迟到了整整五分钟。
　　会议室里已经坐满了人，见她进来，顿时都将目光转移到她身上。
　　培训的导师是个三十岁的年轻男子，衬衫西装，打扮中规中矩，没有任何亮点。再加上他一脸不言苟笑的样子，让卓小然不由得想起了自己的父亲。估计卓然在课堂上讲课，也是这个表情。
　　男导师道，“你没有学过社交礼貌吗？”
　　见她不说话，男导师接着道，“守时是诚信的表现，也是尊重别人的一种态度。既然我们规定了开始时间，就不能迟到，这是尊重别人的时间，也是尊重自己的时间。”
　　卓小然被他说得脸红耳赤，见大家都在看自己，更是恨不得挖一个洞钻下去。就像导师说的，不管什么原因，迟到都已成事实，狡辩无用，只能以弯腰鞠躬的方式来表示心里的歉意。
　　幸好导师也没有故意为难她的意思，见她态度诚恳的道了歉，说了一句你下次注意点，也就不再追究了。
　　卓小然急忙低着头随便找了个位置坐下，不让自己继续成为众矢之的。
　　给他们上课的人姓孔，叫孔泊丞，是培训部的经理。听他说。公司每半年安排一次新人上岗培训，一方面是希望他们能够熟悉业务，尽快进入角色；另一方面是希望他们对各部门的权限分割有一定深度的了解，方便委派任务。
　　公司是把美国那一套管理照搬过来，所以才会在这么短的时间里就有了一个完整的框架。现在正值腾飞期间，对各个部门的建设也在紧锣密鼓的进行着，销售、管理、财务可以说是公司的命脉，分别由麦克、丹尼、皮特坐镇，他们都是谢嘉俊从美国带来的元老，一方面是顶力协助，另一方面也是替总部监督。总裁叫克罗斯，是董事长的侄子，但这人只是挂名在公司，拿一份分红，仅此而已。说到底，中国地区的命运主要还是抓在谢嘉俊和他手下几个元老手里。
　　孔泊丞用简短的语句将公司历史，和人事分布都叙说了一遍，并让大家回家一定要牢记背熟。这么大一个公司，部门有十来个，大家各司其职，千万不能弄错他们的职权。尤其是像助理秘书这一类的职位，可以说就是老板眼和耳、手和脚，所以必须得对每个部门的职员和负责人都了如指掌。
　　卓小然一边做笔记，一边听课，不一会儿，一上午的时间就过去了。

　　☆、第57章 第五十七章

　　午休, 卓小然走出会议室。
　　本想给程西溪发个短信报告一下近况, 却发现自己的手机被一连串的未接来电给屠屏了，而且都是一个人打来的。从没见过如此大架势的卓小然，顿时被吓尿了。
　　会做这种极品事的只有一个人，那就是安可！这家伙从一个小时前就开始打她电话, 以20秒拨一个一分钟拨3个的频率, 一共给她打了一百八十多个电话。害的她的手机在这一个多小时里连续不停地震动，手机盖发烫发热不说，还硬生生地把她的电池从100%的满电状态清空到只剩下不到10%的蓄电量。