情书 (董安可可)

　　陆离挂好衣服，浅笑着问，“请问我可以在房间里换衣服吗？”
　　安歌起床，一溜烟跑进卫生间，尔后又探出半个脑袋，“随你的便。”说完，才一把关上门。
　　陆离笑得愈发放肆。
　　他站在卫生间门口，说，“其实你用不着这么害羞。”
　　安歌听了，脸红得都能滴出血来。
　　害羞？谁害羞呢？害羞你个大头鬼…
　　安歌换好衣服，给自己化了个相对凌厉的职业妆，细长而菱角分明的上扬眉很欧美很精致，白皮配大红色系的唇膏又衬得安歌整个人有些高冷。
　　嗯，高冷，要的就是高高在上，冷酷无情，生人勿近。
　　人生在世，可以遭遇不公，可以起起落落，但最重要的是人设不能绷！
　　照着镜子转了两圈，确认浑身上下没有任何bug之后，安歌才放心的推开卫生间的门。
　　卧室里，陆离正好脱下睡衣，换上白色衬衣。
　　这突如其来的大场面，看得安歌整个人都有些发愣…
　　跟修狐狸比女人还白嫩的皮肤不一样，陆离的肤色比小麦色还要深一点点。他的裹体并不如安歌想象中那样瘦，相反，他的每一寸肌肉都显保持着良好的弧度，不夸张，不干瘪，恰到好处。传说中穿衣显瘦，脱衣有肉，如今，安歌有了很直观的感受。
　　当然，如果有机会能摸一摸，那感受会更加直观。
　　咳咳，按照这个剧情发展速度，安歌觉得这一天不会离得太远。
　　陆离转身拿了一件马甲，安歌往后躲藏的时速堪比专业特工。
　　还好，没被发现。
　　继续偷窥。
　　看着他利索地系好皮带，穿好马甲，走到衣柜前挑选西装，安歌这个时尚顾问忍不住了走上前，淡定又稳重地给他选了一套跟粗花呢马甲相配的粗呢西装外套。
　　陆离看到安歌，眼睛里惊艳一闪而过。
　　安歌甚少这么用心的打扮，上次大约是在别人的婚礼上…
　　陆离取下西装，又问，“孟小姐可否再帮我选一根领带？”
　　“当然。”
　　安歌手指在陆离的领带架上滑动，最后选了一条与西装同色系的领带，自古同色出高级。取下领带递给陆离，安歌又看不惯他潦草的系领带方式，只好自己动手。
　　“你还会打领带？”陆离打趣。
　　安歌白了他一眼，“陆教授，现在也有很多女士领带，请不要活得这么out好么？”
　　打完结，将领带放进马甲内，安歌不忘给自己比个赞，“我真是太贤惠了。”
　　“嗯。还不错。”陆离点头。
　　“只是还不错？”安歌挑眉，伸手拍了拍陆教授肩头并不存在的灰，淡淡地道，“女人都是听觉动物，陆教授，你要是太过吝啬赞美，女朋友被其他男人哄了去，可别后悔哈。”
　　陆离低头浅笑。
　　不知道是笑安歌自我感觉太过良好，还是对自己充满信心。
　　总而言之，他这一笑，算是迷住了安歌。
　　这么完美的男人，唔，她有点想亲亲了。
　　陆离看了看手表，“我得先去上班，你是跟我一块儿，还是再等等？”
　　“陆离，那个…”
　　“嗯，什么？”陆离已经穿上了西装。
　　安歌想了想还是放弃了，她一个女孩家主动索吻，成什么体统？想了一会儿，安歌自己都觉得可笑，她都睡了男人的床，哪还有什么体统…
　　“没什么，一起走吧。”
　　安歌刚要转身，被陆离一把拉住手。
　　他的确比不上女人心细如发，但如果连女朋友眼睛里的失望都看不出，就真的太差劲了…
　　“干嘛？”安歌问。
　　“口红，太红了。”陆离笑着说。
　　安歌脸一下就垮掉了，她这人就这样，你可以说她性格不好，脾气不佳，但绝对接受不了有人说她口红用的不好…
　　“帮你擦擦？”
　　“怎么擦？”
　　话没说完，陆先生就用实际行动告诉了安歌，他是怎么帮她擦掉多余的口红的。
　　上了车，安歌依然愤愤不平，“这口红，味道不错吧？”
　　陆离点头，“嗯，不错，水蜜桃味的，很甜。”
　　“你吃得倒是挺仔细的。”安歌眯眼看他，尔后伸手，“付帐吧，这口红三百多呢。”
　　没想到，陆离居然真的从钱包里掏了一张卡给安歌，安歌狐疑地瞧了一眼，“不会是超市购物卡吧。”
　　“密码是030303。”
　　“这密码倒不费脑子。”安歌抿唇，小狐狸般问，“陆教授这是打算包养我吗？”
　　“好啊。”陆离笑，“不过，这点钱应该不够吧。”
　　“有觉悟，你女朋友是挺败家的，你要做好准备。”安歌犹豫了一下，还是收下了陆离的卡，陆离什么个性，她最近慢慢摸索到了一些。
　　到了今禾，陆离同安歌一道儿下了车。
　　“车你先开着吧，我叫个车去医院。”陆离把车钥匙递给了安歌，安歌明显一愣，陆离浅笑，“晚上要是下班早，过来接我下班？”
　　“陆离，我没关系的。”安歌声音一下软了。
　　“身为女友，享受女朋友特权不是理所当然的吗？医院离得近，我用到车的机会不多。好了，时间不早，我去上班了。”
　　“你等等。”
　　安歌踮脚，‘啪唧’一声，又在陆离脸上留下一枚红火的唇印。陆离欣然领受后，摸了摸她的头，走了。
　　安歌看着他的背影，看了好一会儿。
　　心想这唇膏颜色是好看，就是脱色太严重…要不要发个短信提醒陆教授一声？这要是被他同事领导们看到，不太好吧？
　　刚拿起手机，修狐狸走了过来。
　　“哟，男朋友送的车？不错啊，安小歌，这么快就抓住他的钱包了？”修狐狸点点头。
　　安歌白了他一眼，直接上车。
　　修狐狸被伤心了，指着安歌痛心疾首，“孟安歌，你个没良心的，老子跟你十几年铁打的感情，你居然为了这么点芝麻绿豆大的事跟我闹翻，你还有没有良心…”
　　修狐狸戏精上身，泼妇一样骂了半天。
　　安歌火了，放下车窗，骂了一句，“我要把车停去停车场，烦不烦啊！”
　　修狐狸立马眉开眼笑，没皮没脸地凑到跟前，“不生气了？”
　　安歌不鸟他。
　　安歌如往常一样走进办公室，又或者，还是有一些不一样的…
　　早例会，各个小组轮流汇报工作进展与工作计划。
　　李钰结束后是胡秋妤发言，只可惜还没轮上她发言，安歌先拿派克笔点了点大理石桌面，冷声道，“在胡部长发言之前，我有几句话想说。”
　　胡秋妤冷哼了一声。
　　修狐狸微微皱眉，“你说。”
　　“我稍微统计了一下，今年一整年，招聘的到位率是120%，可以说，招聘部的工作能力，应当说是非常完美的。”
　　胡秋妤受不了爱现的安歌，直接打断，“孟部长，这跟我的发言有什么直接联系吗？”
　　安歌看都没看胡秋妤一眼，继续道，“即使这么高的到位率，经过为期一个月的培训，人员到岗率却会急遽下降到70%左右，胡部长，你还能说，这跟你们培训一点关系都没有吗？”
　　“孟部长，请你专业一点，人员流失有很多方面的原因，岗位环境，薪酬，企业文化，员工本身，甚至连你们招聘，也不可能一点责任都没有。”胡秋妤反唇相讥。
　　“什么都推给别人，请问胡部长，你们培训存在的意义是什么？”安歌问。
　　“我没有必要回答你的问题。”胡秋妤轻蔑地瞪了安歌一眼。
　　安歌笑了笑，道，“在我看来，培训远远不应该只是把死硬的规章教程授予新员工，培训要做的是要让员工认同今禾的企业文化，提升他们的凝聚力，以及帮助他们找到自己合适的发展路径。我曾经跟多个未通过转正就离职的员工有过交流，在他们嘴里，我几乎听不到以上我所说的内容。”
　　修狐狸笔尖重重地落地，声音清脆响亮。
　　胡秋妤要辩解，安歌继续道，“一流的人事靠培训，二流人事靠招聘，三流人事靠薪资。修经理，我认为，为了避免人才继续大量流失，培训制度的管理与考核，亟待改进。”
　　“你有什么好建议。”修泽楷问。
　　“修经理…”胡秋妤愤而起身。
　　“胡部长，这只是个提议，先听听也不急。”
　　安歌拉了拉凳子，不疾不徐，“首先，培训的方式内容，我认为需要培训部拿出来重新审议，不但是我们部门，还有其他部门，因为很多教案都是几年前的，而今禾的发展日新月异，响应的调整势在必得。有必要的话，可以请其他部门同培训一起制定新的培训教案，制定完成后，报总裁办审定。”
　　修狐狸点头，胡秋妤却面色如纸。
　　重新制作教案？
　　公司有多少个部门，多少个岗位？孟安歌根本不知道那会是一个多么大的工程…
　　“第二，我认为作为一个执法者，长期不接受监督是会出很大的纰漏的，譬如招聘，招聘人数不够，一千一个，我认为就很有震慑力。”
　　安歌说这话时，修狐狸看了她一眼。