这一点柳安是服的。
两人腻腻歪歪的解决了这顿晚饭，当然这个腻腻歪歪指的是，柳安调戏，张孝正害羞。
“上次来这里的时候，还是半年前，怎么这里就变了这么多。”
漫步在路灯下的两人，虽然手牵着手，相互依偎着，但是说的话还是相当正经的。
“时代在发展嘛。”
“你说等我们老了以后，这里会变成什么样子啊？”
“会变成你想的样子的。”
说到这里两人忽然就相视一笑。
未来的可都靠着这代人来创造的。
等柳安两人从C市回北京没多久，新的政策就出台了。
这些倒台的企业太多，政府已经支撑不住了。
要是想要把那些发展的好的厂子的利润，拿去填那些个无底洞，那些大厂也不愿意，人家还有自己的员工要养呢。
所以新出来的‘利改税’，就是要让这些国产企业开始自负盈亏。
以前厂里的利润都要交给国家，现在却把上交的那部分利润改为了上交所得税。
这个消息出来之后，对那些想要靠政府养活的厂子来说，就是晴天霹雳。
这代表这政府不管他们了呀。
其实这个政策的出台是必然的。
收益好的厂子，为了不把自己厂里的利益便宜给别人，都是想法设法的把这个钱给花掉。
到时候政府想要来劫富济贫，也只有把脖子一哽。
要钱没有，要命一条。
人家厂里确实没钱，各种明细都摆着呢。
政府也不能抢啊。
政府拿不到钱，那些厂子自然就没人来接济了。
所以那些快要倒闭的厂子，就只有两条命运。
要么被其他的厂子收编，要么就直接倒闭。
厂子倒闭的话，厂里的职位虽然还在。
那些正式工依旧是正式工，只是没有工资的正式工，还有什么用。
本来旗飞那边的收编进行的十分的不顺利，刺头不少，厂里的老人也不管着，让他们闹，好为旗飞争取利益。
但是新的政策一来，那群人就直接软了下来。
他们也开始害怕了。
但是这个时候，柳安又哪有时间去安抚他们啊。
刘主任又扔了几个大包袱下来。
柳安能怎么办啊，只有把这个差事给接了。
这个时候多帮刘主任一把，以后刘主任也能多帮柳安她们一把。
好在这个时候，那些厂子的态度也没有之前那么强硬了，柳安的收编阻力也要小一些。
有些厂里几个都没发工资了，就等着政府呢。
结果来这么一出，过了几个月苦日子的职工，现在的希望又被打破了。
这个时候，柳安她们去收编。
那些人虽说不会有多欢迎，但也没多抗拒。
饭都吃不起了，哪能傲气得起来。
旗飞还好，这个厂子基本都已经理顺了，等旗飞的人不闹事之后，基本就能开工了。
之前旗飞欠的钱，大星也接手的时候，也还清了。
但是现在接手的几家厂子，欠的钱现在的大星也实在还不起。
好在上面也比较体谅，这个钱也没逼着马上还，还能先欠着。
只是刘主任塞给柳安的那些厂子，不只有生产电视机的，还有风扇的，冰箱的。
再来两个，家电基本就凑齐了。
但是大星现在也吞不下那么多的厂子。
像大星、红星、还有其他发展势头猛的企业，政府还是比较照顾的，属于重点关注对象，在能力范围之内，也愿意保驾护航。
那些还能救一救的厂子，政府也把那些看情况分给那些大厂兼并了。
实在没救的，政府也没办法了。
厂子发不出工资，厂里的工人也不能就这样等下去了。
要是一直拿不到钱，家里面的生活就真的没办法继续了。
在不得已的情况下，那些正式工们纷纷下岗，有的是去私营企业帮忙，有的就变成了个体户，因此开始了另一条发家致富的路。
柳安也趁此机会，收罗了不少的人才。
现在的大学生，毕业的时候，国家都管分配。
但是当你分配的厂子倒闭之后，国家却不会再一次分配工作。
除非你优秀的亮眼。
所以在这个大批职工下岗的潮流下，柳安却开始大肆招聘。
每个城市的办事处，柳安都贴了招聘启事。
并且表明了，只要大学生或者留学生，如果没有那个学历就必须有个真本事。
这几届的大学生，可以说是大学生中的精英。
一般的大学生还好，要是海龟级别的还得柳安亲自去详谈。
谈人生，谈理想，谈公司的发展方向。
就这样，还不一定能够留住人才。
就在柳安招揽一位精英失败的时候，张孝正就给柳安打电话过来了。
“我那里有一个老同学了，学管理的，现在虽说没有离职，但是过得也不是很如意，你抽个时间，和我过去找他说和说和吧。”
柳安这段时间虽然被打击到了，但是这人是张孝正介绍的，柳安还是愿意去试一试。
现在能离职的大学生，要么就是本事一般，能力不行。
要么就是能力卓绝，但是太过傲气，不愿屈居人下。
柳安现在招的就是企业的管理层。
厂里的年轻人很多都没读过很多书，要是让他们搞销售还行。
多练练就行了，很多以前话都不敢多说的人，现在却练就了唾面自干的本事。
厂里大部分的生意，就是靠他们。
但是让厂里的年轻人搞管理，那难度就大了。
现在不像以前，厂子都不怎么发展。有几年甚至是十几年的时间，让他们从实践中学习怎么管理一个厂子，就像周厂长他们那样。
但是现在企业的发展速度，还有新的政策，都不允许这些人慢慢的成长。
现在的大星等不起。
陆副厂长他们现在已经老了，精力已经跟不上了。
柳安也只有继续寻摸着陆副厂长他们的接班人。
而且现在厂里一直是由柳安当家作主，要是来了个想要和柳安一争高下的人，把厂里弄得乌烟瘴气的，柳安也不愿意。
张孝正给柳安介绍的人，肯定是考虑了柳安的各种情况之后，才特地找的。
所以柳安知道这个消息之后，立马就抽时间和张孝正一起去见那位同学了。
一路上张孝正就在给柳安说这位同学的情况，好为柳安提供方便。
“那位同学叫胡成，以前在学校里……”
第75章
胡成毕业后就被分配到了隔壁市的一个厂子。
那个厂子是一个大厂，里面的领导也有些傲气, 对于大学生并不怎么看的上。
而且当时厂里的收益还不错, 胡成提的那些建议，基本都被厂子当成耳旁风了。
并不是每一个厂长都像周厂长那样, 愿意帮扶年轻人。
和胡成比起来, 柳安要幸运的多。
大星锻造厂以前就是经常亏损的状态，就算后面收益好了两年，没过多久就恢复了以前的样子。
辉煌的时间不够长，厂里的领导都还没傲气起来。
柳安分配到大星的时候, 大星正处于困境之中，仓库里的电视都卖不出去。
那个时候, 厂里的领导自然愿意听一听柳安的建议，反正失败了也没损失。
本来像陆副厂长他们，之前都不怎么看得上柳安的，提起大学生，语气也有些轻视。
还是等柳安做出成绩之后, 厂里的领导们才开始对柳安改观的。
但是胡成根本就没有做出成绩的机会。
他一到厂里, 就随便塞了点事情给他。
前两个月他也是和柳安一样，想为厂里创收, 改掉厂里的一些弊端。
但是他的意见根本就没人听。
试了几次之后, 他也心灰意冷了。
现在厂里的情况不好了，胡成也不想多做什么了。
人心都是肉长的，大星的职工对柳安尊敬，柳安也愿意为他们付出。
胡成现在的情况就是和柳安相反。
张孝正把胡成的基本情况给柳安说了之后, 还是忍不住的感慨了一句。
“当初在学校的时候，也算的上是一个风云人物。要是他能被得到重用的话，他待的那个厂子，现在也不会是那种情况。”
“要是你说的那样的话，我也找不到人去招揽了。”
“我之前打电话已经和他约好了，到时候你也可以和他好好谈谈。”
张孝正和柳安一起去的，但是在柳安和胡成两人交谈的过程中，却没有说一句话。
企业上的事，还是交给专业的人来比较好。
作为介绍人的张孝正，就在边上默默地喝着咖啡。
“不知道你有没有听过大星？”
大星现在属于全国都有名的电视机生产厂家，柳安这话问的也不自大。
