“你不喜欢？”莫远修还很认真的问着。
“你觉得我喜欢？！”陆漫漫翻白眼。
“谁知道？”
“我不喜欢。”陆漫漫一字一句，“所以都把广告给撤了吧，刺激文赟也得有个度，很多事情物极必反。”
－－－－－－题外话－－－－－－
亲们，喜欢就收藏。
小宅感激不尽。
另外，小宅的官方新浪微博：恩很宅
QQ交流群：378414307
期待你的关注及加入。
☆、第四十二章 裁员风波
“物极必反？”莫远修重复，还是那般低沉到，捉摸不透的声音。
“我挂了。”陆漫漫不想多说。
“什么时候嫁给我？”莫远修突然直白。
“还不是时候。”
“陆小姐，我耐心不够。”云淡风轻的声音，却透着些阴冷。
“我知道，我不会让你等太久。”陆漫漫说，“我得让文赟再这么自以为是一下。”
否则怎么能够体会她当初的恨。
何况，还有一个重要原因。
如果她这么快转身就嫁人，文家可以抓住她对感情不专一的借口来抹黑她，她不会那么傻的陷自己于不利。所以，她会选择在一个非常时期，用非常完美的方式，离开文赟嫁给莫远修。
她会在万众瞩目下，看着文赟的狼狈不堪！
这一天，不会太快，但也不会太慢！
“别玩过了。”莫远修丢下一句话，“物、极、必、反。”
话音落，通话结束。
陆漫漫看着手机，有些不爽。
总觉得莫远修这个男人，神神秘秘的！分明不是什么大人物，却总是透露着一丝让人捉摸不透又洞察一切的错觉！
她咬了咬唇。
反正，不倾心，不轻信。
上一世的结果，就不会发生在她这一世的身上！
她不需要这么纠结和犹豫！
……
翌日。
陆漫漫约了综合部总经理及人力资源部主管，张翠跟随在她身边。
几个人的小型会议室，陆漫漫将手上准备的材料反映，说道，“岳总，我需要对市场部A组人员进行调配，以及裁员。”
岳南一怔，有些诧异，“陆总，为什么突然要裁员？”
“有些职位，显得很多余。”
“但是……”岳南看着陆漫漫，昨天有听闻市场部传来消息，说陆漫漫的做事风格强势，霸气，丝毫没有初出茅庐的懵懂和胆小，也不似仗着自家权势而故意耀武扬威，总结而言就是：背景很大，能力很强，不能得罪！
“岳总，你有话不妨直说。”陆漫漫看他欲言又止的模样，开口道。
岳南似乎是犹豫了一秒，还是直白，“陆总，很多领导人就职于一个岗位的时候，都不会这么极端的进行改革。通常情况下会给予手下员工一定的福利，虏获人心。然后才会做一些适当的改正以树立自己的风格。像陆总这样，首先就给员工下马威的方式，对公司管理而言，是不太提倡。”
陆漫漫看着岳南，在思索。
岳南的提醒固然没错，按照传统管理而言，首先就给员工负面影响，一不留神就会失了民心，得不尝失。
但是。
陆漫漫嘴角一笑，“岳总的提醒固然是有道理的，我昨晚上也征求了董事长的意见，他也这么劝我。我左思右想，最后还是决定，调配和裁员。”
“陆总能不能说说你的考虑？”岳南看劝慰无效，只得退而求其次。
做综合部经理，察言观色，说话方式，必然都有了一定的水平，很会在什么时候说什么样的话！至少此刻，没让陆漫漫感觉到任何反感。
陆漫漫唇瓣微抿，淡笑着，“岳总，我的考虑或许不那么成熟，对于职场而言我是陌生的。但有一点我想不管是在职场官场亦或者最简单的交朋友，都需要一个诚信。能力是一方面，诚信才是直接决定自己管理团队的发展。”
声音突然停了一下，陆漫漫看着岳南，“岳总在陆氏也有10年多工龄了，我说的意思，我想你应该明白。”
岳南能够混到综合部总经理的位置，早就成了人精了，陆漫漫的意思，他但凡一深想，就知道她在说什么。
现在陆氏集团，虽然是以陆子山为法定人的上市集团，但终究，陆氏的决策权主要集中在董事会，董事会成员20余人，其中股份最多的董事仅5人，陆子山占了陆氏百分之五十一的股份，其他4个人合计拥有百分之三十，还有百分之十九的股份分散在其他董事成员手上，一般企业有特别大的决策比如支出过亿的项目才会召集所有董事会成员参加，其他决策大多是5人决策会。
按理，陆子山的权利最大，但因为集团实施的董事决策制度，导致陆子山的决定权很被动。
陆漫漫刚刚的意思太过明显，董事会都有自己的心腹分布在不同领域，陆漫漫现在是要一针见血的拔出来，完全不给任何人缓冲的机会，在所有人始料不及的情况下快刀斩乱麻！
晚了，或许就错过了良机。
陆漫漫果然和外界传闻的一样聪明，只是没想到，小小年龄，会有如此让人叹服的果断和霸气！
想通这一切，岳南连忙点头，“既然陆总已经决定，我们综合部和人力资源会全力做好支撑和善后工作。”
“谢谢岳总的支持。”陆漫漫很客套，勾唇的动作带着些意味深长，“岳总是聪明人，在什么位置做什么事情，你年长，阅历丰富，相信比我更明白。”
“我一定尽力所为，以诚信回报公司对我的栽培。”岳南连忙表明态度。
陆漫漫点头一笑，“张翠，将我的计划投放出来。”
“是。”张翠恭敬道。
一个上午。
陆漫漫一直和岳南在商讨人员的调配和相关裁员工作，岳南在公司的时间不短，能够一直攀爬到综合部总经理的位置显然不容易，自有自己一番职场生存之道，算是人才。而这个人之所以能够这般发展，也是因为不倾向于任何人，所以陆漫漫进公司想要拉拢以及利用的第一个人就是岳南。
岳南能够公平公正的说出，谁是谁的人！
这样，节省了很多陆漫漫自己去调查的时间，而这个时间对陆漫漫而言，很珍贵。
会议一直持续到下午2点。
结果出来之后，人力资源部紧急出内部公文，岳南和陆漫漫进行会签，陆子山签发。
下午3点，市场部A组的人力调动文件发出。
出来之后，一片哗然。
所有人几乎没有想到，陆漫漫工作的第二天，就让整个市场部A组发生了如此天翻地覆的变化，一共68人，其中裁员8人，人员调动12个！
从未有过如此大的变动，让人震撼不已，甚至无法相信。
－－－－－－题外话－－－－－－
亲们，喜欢就收藏。
不要离开宅好吗？
看着收藏往下降，心好酸！
呜呜。
那啥，小宅从今天开始提前一个小时更新，有没有棒棒的？！
☆、第四十三章 直面董事会
消息发出来之后。
陆漫漫甚至连文件都没有读完，就被综合部通知去面见董事会。
董事会上5个大股东，包括陆子山，围坐在董事高档会议室最中间的位置。
陆漫漫单枪匹马坐在他们对面，年轻的脸蛋上，有着不符于年龄的成熟。
“董事长，陆漫漫作为你女儿，进公司第一天就开始大肆裁员，造成人心惶惶，这样的举动，你不觉得有些不妥吗？”魏国庆董事，持有原始股百分之十二，算是第二大股东。“虽然对于三级经理以下的人事变动董事会不做参与，但你这样纵容你女儿，可是让大家都有了意见。我们作为股东，可不是看着这么一个黄毛丫头来公司挑衅人生的！几千人的集团，不是拿给你女儿随便玩的！”
直白、轻蔑、不满甚至愤怒的语句，就这么毫不给面子的说了出来。
陆漫漫眼眸就这么看着魏国庆，平静的脸上依然看不出任何动怒的神情。
其他董事一听魏国庆的话，均附和着，指责她的不对，指责他父亲的不管不教。
陆子山正欲开口。
陆漫漫直接说道，“魏董事，你的意思是，我来公司就来玩的？”
魏董事眼眸一紧，狠狠的看着陆漫漫。
对于这种不吭不卑的态度，魏国庆其实是有些不爽的。
对他而言，陆漫漫这个时候就应该认错，就应该对他们这些人妥协。
一个黄毛丫头，不管被外界怎么传，没见过世面，没进过职场，没接触过社会，仅仅23岁，还能有什么能耐？！
“陆漫漫，我现在在问你父亲，还不到你说话的时候，你这般没有礼貌，想在职场上发展，够你学的！”魏国庆表情不悦，一脸严肃，带着些不屑！
“魏董事，你字字句句都在针对我，我就不能发表自己的看法？这就是你觉得职场上的人应该懂得规矩？！按照你的意思，一个员工因为工作被误会了，就不能为自己解释吗？！更甚者说，一个员工如果有自己的想法也不能自动表达吗？非要等到领导同意说了才说出来？！如果是这样，我想我现在可以闭嘴等你们说完。”陆漫漫的声音，依然沉着冷静，当然，话语间也会以讽刺。
