重生遇上穿越 (白蓝度)

　　

☆、沅山市

　　
　　安殊不太适应，把衣服拿到卫生间去换。
　　
　　换上了一件娃娃领的齐膝裙子，穿着一双米色的凉鞋，翟宁则穿着一件宽松的T恤，下面一条长裤，抱着暖萌萌的宝宝，在周围逛了逛。
　　
　　大学城的环境的确很好，周围车辆少，人也不多，而且绿化非常好，成片成片的绿荫，就是知了的声音有点吵，三所大学都在附近，还有提供这些教职工孩子上学的实验小学、中学、高中，所以理所当然的，还有一所早教机构。
　　
　　这个早教机构翟宁了解了一下，名声很好，但必须有两点才能入学，第一，家长必须是周围的教职工，第二，必须是本地户口，而刚刚好，翟宁这两点都不具备，于是只能舍近而求远，找了另外一所双语早教机构，虽然距离远了一点，但是环境也是一顶一的，而且全部都是采用国外的早教模式，学费很高，胜在安全和放心。
　　
　　翟宁然后说了一件急需的事情，考驾照，翟宁已经可以考了，因为年龄限制，安殊还要等10月份以后才能考。
　　
　　在这之前，是搬公司。
　　
　　杜若电子商务公司，翟宁早已经在写字楼里找了一间400平米的办公室，员工宿舍则安排在公司旁边的一个公寓里面，他在芙蓉县拆，安殊在这边负责装，两边一起做。
　　
　　赵纯早就已经过来帮忙，其他的几个人都愿意留在芙蓉县，全部离职，然后还要招人。
　　
　　幸而有赵纯帮忙，两个女子辛辛苦苦的把东西搬进来，根据翟宁留下来的规划书进行布置，然后安殊还要负责这边的水、电、房租、网，天天都在整个沅山市里面跑。
　　
　　一切重头开始，安殊感觉自己又瘦了好几斤。
　　
　　那边搬完之后，翟宁也回到这里，然后全力招人。
　　
　　首先，翟宁就招了一个管理人员，名字叫舒城。
　　
　　舒城是一个二十八岁的男子，长得很不错，谈吐也不凡，他风趣道，“我知道有个地方名也叫舒城，我也很荣幸。”然后他问道，“请问工作，我是对接老板，还是老板娘呢？”
　　
　　当时的会议室里的一切都是全新的，刚刚才买来的，翟宁就坐在首位上，道，“都可以。”
　　
　　舒城就明白了，然后笑眯眯道，“想想还真是期待呢。”
　　
　　舒城来了之后，安殊才知道为什么翟宁要招这么一个人，因为随着他的入驻，公司开始正常运转，大批大批的员工进入。
　　
　　光业务人员就招了10人。
　　
　　安殊已经可以看到源源不断的钱从口袋里跑出去……
　　
　　但这是翟宁做的规划，其实舒城也只是一个执行者而已。
　　
　　而且翟宁规定，前面的工作，安殊必须跟随。
　　
　　舒城做事情，翟宁很少问过，但是凡是需要执行的文件，都必须安殊或者而是翟宁签字才生效，刚刚开始，安殊还不具备这个功能，就由翟宁扛着。
　　
　　安殊眼睁睁的看着原本在芙蓉县里一个5人小团队变成现在的快50人的大团队，每天都是人进人出的，心里是一点底都没有。
　　
　　舒城做事很快，制定了很多规则，下达了很多命令，等下班回去之后，翟宁就让她一条一条复述这些命令，然后让安殊分析其成因、执行过程和即将导致的结果，若是不良结果，还要想解决措施。
　　
　　舒城就常常和安殊聊天，道，“翟宁真是一个了不起的老板，你看做每条规划，都能够看出他下的功夫，跟着这种老板，才有钱赚。”
　　
　　赵纯还是做一个小小的主管，安殊就问翟宁道，“为什么不把赵纯提拔上去呢？”
　　
　　翟宁反问道，“你觉得是因为什么原因呢？”
　　
　　“能力不够，然后也没有什么野心？”
　　
　　翟宁补充解释道，“这是原因之一，原因之二，她本身不想往上面升，原因之三，老赵把他塞到我这里，原本就指望三年代理合同到期之后，就让赵纯来管理，所以他希望赵纯多学学管理淘宝店的经验，而不是学习管理经验。”
　　
　　安殊从来没有往这方面想过，她问道，“赵纯她……是来偷师的？”
　　
　　翟宁笑了笑，弹弹她的额头，道，“心放大点，不涉及偷师，能偷到是她的本事，在这么长的时间里，难道没有发现，她的关注始终只有芙蓉食品专营店吗？估计也是得了老赵的指示，才这样做的。”
　　
　　安殊对这种人喜欢不起来，皱眉道，“那现在还让她管理这个店合适吗？”
　　
　　翟宁道，“有什么不合适的呢？她这么爱这个淘宝店，对产品也很了解，就让她专门来管理，和老赵也好沟通一些，我们的目的是赚到钱，达到双赢。”
　　
　　安殊想了一下，问道，“以后我们这个公司是不是也会越来越乱，这样的人越来越多？”
　　
　　翟宁道，“管理是一项大学问，包括这些人的管理也是其中的一部分，舒城是一个很好的管理者和执行者。”
　　
　　安殊心里有底了，也知道自己的学习方向是哪里。
　　
　　09年的淘宝还是很好做的，刚刚步入火爆期，他们这种代理公司，在沅山市还暂时没有，才刚刚起步，就有单子送上门来。
　　
　　杜若电子商务公司的经营模式也开始分为几个系列：全案型代理；单店托管；模块托管。
　　
　　用翟宁的话来说，现在才真正的是一个公司的起步阶段，以前在芙蓉县都只是试验而已。
　　
　　就以赵纯的芙蓉食品专营店为例，赵纯作为主管，其实就是店长，再加上一运营+一美工+一客服，最基本的团队就组建成功，但既然是最基本的，后面就涉及到了技能培训、产品培训、还有岗位培训，舒城的东西是一套一套的，然后一点一点扮碎了进行讲解，再进行考试。
　　
　　然后是模式的导入。
　　
　　等芙蓉食品模式成功后，又持续复制。
　　
　　一个项目经理带两名项目组长，每名项目组长又带五个项目，其中的运营、美工都是共用的，只有客服是单独的，当然，这只是最开始的模式，一个月过去后，就变成了单个的部门，销售部、运营部、美工部、运营部，接单部，等再一个月，又变成了项目组，项目一组、二组、三组、四组，然后四组成立一中心，这才稳定下来。
　　
　　舒城机动的性子也彻底显露出来。
　　
　　难怪能和翟宁合拍。
　　
　　安殊彻底沦为了舒城的秘书，所有舒城来不及做的事情，她都需要立刻去处理。
　　
　　白天执行，晚上还要分析。
　　
　　渐渐的，她会培训了，会当主持人了，会做方案了，会给客户讲解公司的企业文化了，会谈判了，会和内部人员进行谈话了，会部分管理了，会下达一些小指令了……
　　
　　每天都进步神速。
　　
　　她也才知道，在当时大多数人工资都还是1千元的时代，舒城已经开始拿1万的月薪，并加上公司年底分红，这个价格不低，不，应该说很高！
　　
　　技术部和财务部单独成立出来，安殊除了这些还要责财务这块，她兼任财务部的经理，但是其实她对专业的财务知识压根就不了解，翟宁让她负责，然后报表拿回去两个翻看，两个人也看出一些门道。
　　
　　总体来说，还是盈利的，虽然盈利非常少。
　　
　　听到这个消息的时候，安殊才终于放下心来。
　　
　　毕竟一个月几十万的工资和运营费用，可不是小钱啊。
　　
　　翟宁笑道，“担心什么呢，如果不盈利，舒城会干的这么起劲吗？”
　　
　　时间往前倒推，6月24日这天，等到了老师的通知，27日全部回校，要求穿校服，拍照片，拿成绩，填报志愿。
　　
　　当时他们已经把孩子交给了早教机构，翟宁在学车，孩子每天由安殊接送。
　　
　　收到通知，他们整理了一下，买好票，提前一天回去，去看了老严和凯瑟琳，又去看了老赵，在芙蓉县里找了一个宾馆住了一个夜晚。
　　
　　第二天两个人去学校，学校里面闹哄哄的，高三所有的人都回来了，他们学校的成绩都是直接发到学校，来拿成绩单。
　　
　　安殊和翟宁去的时候，班上的同学已经到的差不多了，甚至就连陈林和苏嘉怡都到了。
　　
　　看到他们，安殊还愣住了。
　　
　　不过这两个人显然都已经是陌生人，都冷着一张脸。
　　
　　刘浩宇小声对安殊道，“陈林家里赔了好几万，又给学校捐了好多钱，这才让他们从学校里面毕业了……”
　　
　　原来是钱……
　　
　　果然是人比人，气死人。
　　
　　到了8点半，巴妙拿着一堆信封回来，道，“你们的成绩单，大家一个个来领。”