重生升职记 (彩虹色的海)

“Stop！Lauence，你今天搭我回来，还请我吃饭，如果再开这样的玩笑，小心我胡思乱想啊。”余琪被他的一番话，弄得心神不宁的。不由得警告他，同事之间，不能随便开这种暧昧的玩笑。
“也许，就是一个感觉。感觉对了，就是了。可是这要命的感觉究竟是怎么样的呢？”孟添慈接着感慨道。“如果不知道的话，那么即便遇到对的人了，也无从得知啊。”他看起来是真的和想知道。
“我突然想起来以前看过一个美国的电影。说的是一个大学教授为了证明爱情其实就是大脑里产生大量多巴胺作用的结果。他给几个被试者，从鼻子上注射了多巴胺，被试者会在醒来后，爱上第一见到的对象。结果，闹出了一个个令人啼笑皆非的故事。这个坏教授，还给自己一直喜欢的校花注射了，硬是破坏了人家那对情侣。他在他的学生不知道的情况下，乱点鸳鸯谱，非常的不道德啊！
其实多巴胺是一种兴奋性神经递质，当人神经兴奋（多巴胺分泌量就会增加）时，会使肾上腺素分泌量增加，因而出现心跳加速、血压升高、脸变红等特征。怎么说呢，这就和直接注射肾上腺素的效果一样。
恋爱的过程，经常会有心跳加速、血压升高、脸红等。它就像是直接注射了肾上腺素，即恋爱就像是肾上腺素，它让人心跳加速，让人血压上升……
于是就有了爱情荷尔蒙之说，这个你肯定听说过吧。”
“咦，你不是学英语专业的吗？怎么每次聊天，都能跟我聊心理学啊？”孟添慈不由得觉得眼前的姑娘有时就像一个谜一样。
“兴趣，纯属兴趣。”余琪嘻嘻笑道，“你看过《成长的烦恼》吗？我特爱看老片子。这部电视剧的年龄比我还大，不过我特别喜欢西维尔一家快乐祥和的氛围，特别羡慕西维尔医生的工作。所以，如果不学英语，我一定会读心理学专业。”
说完，余琪的两个眼睛都散发出熠熠光辉，这种光芒让孟添慈感到有一丝迷离。一瞬间，他想牵起眼前这个姑娘的手，甚至想将她拥入怀里。
刚抬起手，看到余琪天真的笑容，他的理智又回来了。他还不确定，自己是否能对这个女生付出承诺，他只知道眼前的这个拥有独特活力的姑娘让他感到着迷。这种心动的感觉，是23年来，从来没有过的感觉。这是爱情吗？不会只是如她所说的，正好在分泌多巴胺的关系吧？
那么这个女孩呢？对自己的感觉如何呢？目前，他对她的心还没有把握。从小到大，每一场考试的前一天，孟添慈都习惯做好充分的准备，直到感觉稳操胜券了，才会安心睡觉。可是现在他对她，没有这种胜券在握的感觉。
“脸红心跳的感觉？！上次在会议室里给你讲解公司产品线，你好像也有过哦？”孟添慈有些不自然地用抬起一半的手挠了挠头，同时做了个为难的表情。他想试探下这个姑娘的心意。
“咳，咳……”余琪被这突如其来的话，惊得一口口水呛进气管。
“我那次不是！其实脸红心跳的感觉，除了恋爱时出现，还有很多其他场合也会啊。”余琪顺了口气，边咳边艰难地解释，她可不想被他看穿。“比如等待颁奖的时候，看到偶像的时候……”
“不是什么呀？我只是陈述一个事实。好了，好了，你别解释了。小心越描越黑。我只是和你开个玩笑。”孟添慈不想再为难这个小姑娘了。
不知不觉中，两个人走到了宿舍楼下。
“好了，bye-bye。”
“Bye-bye，明儿见。”
两个人各有心思的人，看起来都有些依依不舍地向两个方向走去。

第九章 拓展训练

来到公司，打开邮箱，2封邮件令余琪立刻一天有了好心情。
一封是来自杰克回复的昨天整理的经销商信息，还有二季度销售统计和三季度销售预测报告的邮件，虽然只是简短的“PefectJob！Thanksfoyousuppoting.”（做得好，感谢你的工作。）但是余琪知道对于含蓄的中国人，能使用“Pefect”这个形容词，着实不易。中国人不像美国人，成天把“Exactly，Pefect”（完美！）挂在口上，让被激励的人美滋滋的，尾巴都要翘到天上了。中国人平时只喜欢用“GoodJob！WellDone！”来表示激励。
另一封是杰克转给她的，来自人力资源部门的，给所有在上海办公的员工的邮件：下周五公司去嘉定浏河的拓展基地，进行拓展培训。希望大家都能参加。如果有紧急工作不能参加的，请各部门在下周三下班前统计好不参加的人员工号等信息，便于HR统计最终人数。
一开始余琪以为杰克只是照例让自己统计部门名单，一般销售们都不爱参加这种打着“增加公司凝聚力”旗号的体力培训。销售们说自己的脑力和体力都献给了客户，有这样一天的时间，必须得去泡泡客户。
不过，邮件正文杰克让她有时间，有兴趣的话，也可以去参加。她当然很乐意参与这种活动，多认识些各部门的同事，对于她开展日后的工作也是有帮助的。销售就是要善于收集各种渠道的信息，不仅是外部客户的，公司内部的信息也同样需要。
余琪挺感激杰克对自己这个新来的实习生的照顾的。
到了周三，果然老销售们找出一个个不同的理由，发邮件向老板请假，不参加这次拓展活动。当然，也CC（抄送）了余琪。
周五一早，余琪赶到公司，收了下邮件，看到没啥紧要的事情。部门的经理和总监，明着不能不支持人资部辛辛苦苦拉的大戏，结果到了周四晚上，或者周五一早也都有急会，不能参加拓展活动了，深表遗憾。
换作前世，她肯定不能理解，为什么有那么一个冠冕堂皇的不工作，还能休息的理由，经理们都不要呢？现在，有过多年HR的经验的余琪知道，人资部搞的种种培训，除非是公司外部培训，或者是针对总监、经理级别安排的内部培训，否则经理们是不会参加的。因为他们不愿意与自己的部下参加同样的培训，掉了自己的身份。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。那些生于60、70年代的经理们，为了显示自己的Leadeshipskill（领导力），一直在非常困难地维持自己在下属面前的光辉形象。他们非常怕喜欢展示自己的80后，把自己压下去。毕竟除了经验，他们在专业知识、英语读写、体力、时间等各方面都不比自己优秀的下属更有坐在经理位子上的优势和资格。
8：00A，余琪坐上了公司停车坪上的一辆大巴，靠着车窗，她任自己的思想奔腾。销售部几个参加的销售们也都是晚到的主。反正在公司也没认识几个同事，所以，余琪随意地坐了一个靠窗的位子。
孟添慈到了公司，一辆车一辆车的找过去，直到在一辆大巴的车窗前看到余琪，才咧嘴一笑，快步登上了那辆车。毫不犹豫地坐在了余琪的旁边。可是余琪却没有和他打招呼。
这丫头在想什么呢？那么专注！孟添慈有些气闷。
直到车开了。她才发现坐在旁边的孟添慈。
这也太巧了吧？！
“早啊！”余琪忙不迭的打招呼。
“在想什么事情啊？专注的让我不敢打扰你。”孟添慈调侃她。
“哦，书里的话，让我胡思乱想起来。”余琪扬了扬手中的书——《生命的意义》，“我刚才一直在想：活着，是为了什么？”
原来是印度哲人奥修的书。
“哲学岂是人人可研究的？没有慧根的人，想得太多，只会徒增烦恼。”孟添慈劝道。“你就想想我们每个个体，20多年前，在母腹中，从千万个精子中突围成功，来到人间是多么地不易就行了。作为胜利者，你就珍惜生命，远离哲学吧！”
的确，有个老师讲过：天才，要么站在各学科的巅峰；要么住进精神病医院。余琪掂量了一下自己，决定此生，就开开心心地活每一天就好。当年华逝去时，只要不哀叹蹉跎了岁月就成。
余琪靠在车窗上，小睡了一会儿。睁开眼睛，看到孟添慈坐在旁边安静地阅读《三体》，他专注的眼神，英俊的侧脸让人不舍得移开目光。在车窗外的阳光照射下，他的身上好似散发着金光。多希望时间就此静止，天地间只有他和她！
孟添慈好像知道被偷看了一样，转过头，对余琪笑了笑，问，“醒了？”
“嗯。要不要姐给你剧透啊？”余琪小嘴努了努他手上捧着的《三体》。
“大小姐，可千万别！难得我有兴致，怀着千万分的好奇心看一本书。”孟添慈难得插科打诨一下。“再说了，小妹妹，你是我姐吗？”
如果是呢？余琪在心里偷偷地问。
“现在流行姐弟恋，没准你适合找个姐姐。”余琪突兀的说了一句。
“别管姐姐还是妹妹了，总得先要有个对象恋着吧？我也不是水仙，不自恋啊。”孟添慈似乎在等待着余琪的承诺。
“好了，基地到了，大家下车吧。”当车驶进拓展基地后，车上的领队略带兴奋地招呼着大家下车集合。