汤叔说：“董事长说的是。我只是说说而已。”
“那个新人你看着怎样？”萧鉴明问。
汤叔答：“很有胆子。可能是因为聋子的缘故，听不见他人的话反而无所畏惧。”
“不怕被人说闲话，这点确实是她的优势。”萧鉴明同意他这个看法。
“董事长想把她安排去当秘书吗？”
“我都说了，一切按照公司规矩。除非，她能在公司里做出巨大的贡献，超乎她现在在公司里的地位和身份，否则，一切免谈。”
萧鉴明是出了名的抠门的。
汤叔知道，他口里这个所谓的巨大的贡献，那最少是一个亿的项目，才有这个可能。
顾暖是再有胆量的新人又如何，凭资历，绝对是个刚踏入门槛的新人，能做成一个亿？
两三年后再谈这个亿，可能还差不多。这还要看顾暖成长的多快。
如此一来，不如按部就班地晋升。
顾暖仍旧是一个人，走回到了招商部。
招商部的人看到她回来后径直朝办公桌走去了，都没有和任何人说话，想她一个聋子也就这样，肯定是在上级那里遭遇什么打击了，都走路目不斜视的。
顾暖是有些出神，但可绝对不是受什么打击之类，她从没有幻想过一次与上级见面的机会能马上改变她现在的环境。
要知道，这是大公司大集团，都有规章制度的，不可能让人忘乎所以。也只有这样规章严格的大公司，让员工感到了公平的环境，有安全感。
顾暖出神，纯粹是在构思萧鉴明让她写的那份汇报。
这里可能用得上她的专业知识，想她在学校苦读那么多年，不就是喜欢出来社会以后在工作上用得上吗？
养兵千日只待此刻。
顾暖摩拳擦掌的心头，一片热流。
回头，就近问一个同在招商部的同事：“唐专员呢？”
唐庆中一直在孟部长的办公室里，似乎她回来的消息传进了里面，因此唐庆中被放了出来。
抱着一些担心，以及一些期望，唐庆中冲到了顾暖面前，紧张地问：“怎样？”
顾暖微笑着摇摇头：“上司都是有素质有文化的，怎么可能为难我们？”
听她这样说，似乎心头可以落下一颗石头。
顾暖领着唐庆中走到冲咖啡的茶水间，见着四周没人再说：“董事长让我们三组就明悦项目写份汇报。”
“董事长？你见到了董事长吗？”唐老鸭诧异地缩圆了自己的嘴巴。
他唐老鸭在长达干了七年了，都没有和董事长说过一句话。
不妒忌，一点都不妒忌，实际上，唐老鸭只要想到如果是自己站在萧鉴明面前，只会全身都软到地上去了。
听明白了顾暖说的经过，唐庆中想了想说：“我回头，和组长商量商量，然后，由你来起笔，你要是不知道公司文书的格式，我来告诉你。”
写文书，向来不是男性的优势，女性来做貌似比较好。
应该说唐庆中不喜欢写汇报。至于方永兴，手残废着呢，也动不了笔。
顾暖于公于私，都责无旁贷地接下了这个重任。
等到点下班以后，两个人提着手提电脑，去和住院的方永兴商量。
到了医院，和方永兴一说是董事长亲自组织的审问会，方永兴无疑是没有唐老鸭那样吃惊和兴奋。
果然如自己所想，顾暖想，方永兴或许是知道些什么秘密的。
方永兴告诉他们两个：“其实，我去探望那个受伤的工人时，无意中听说，好像是一个长得很像董事长秘书的男人，亲自去看过伤员。”
“董事长亲自关注这个项目？”唐庆中吃惊地问。
他们确实也想不通，明悦这样的中等项目怎么引得萧鉴明亲自留意。
“看来传说是真的了。”方永兴这才告诉他们俩，“这个项目，是董事长亲自拍板的。”
唐庆中在怔了一下之后，从凳子上跳了起来，脸皮涨红了一片。
方永兴看着他：“不奇怪，我和你，不是一直想升职吗？不然，我干嘛把一组撞破头都啃不下来的项目接过来。”
说起来，方永兴也有野心。想想他在长达都干了多少年了，别的人，与他同期的，早升官了，只剩下他一个，一直是个组长。
顾暖倒是早猜到了一些，所以没有一点惊讶。
唐庆中悻悻地坐下来，说：“都怪我无能。”
“怎么怪你呢？”方永兴说。
“要不是当年，我被人抓住了把柄，组长你到现在，至少是坐在部长那个位置上了！”唐庆中一阵激动。
方永兴不可能之前没有升职的机会的，只是，方永兴这人过于正直，又是出了名的护犊子，为了自己下属，把自己坑了都心甘情愿。
对唐庆中这话，方永兴只是沉着脸，淡漠地说：“过去的事不要提了。”
“不！我要说——”唐庆中控制不住自己，又站起来，“谁不知道他们看不惯组长，就是因为组长到今天都不知道自己该选那边站！”
☆、【66】谁敢动我老婆找死
唐庆中的脸膛像关公一样的红。
方永兴淡漠地扫了他一下，说：“怎么，为了升值，准备去拍哪个人的马屁？但是你有没有想过，一旦你抱住大腿的那个人自身都难保了，你认为他能保得住你？”
“组长，抱团总比单打独斗好。”
“如果是这样，你何必跟着我到现在？”
唐庆中骨子里和方永兴是一样的，纯粹看不惯那些无所事事的，不做事的，只知道粘着人家领导的屁股靠两张嘴巴，挑着活儿干的人。
他们是来工作的，是在工作中寻找激情和梦想的，不是来变成废虫米虫的。只是这种环境越来越困难，越显得他们孤立，让他们现在都必须考虑自己的饭碗了。
男人，总得考虑自己的媳妇和孩子吃不吃得上饭。
唐庆中撅着嘴角：“组长，可我们都坚持到现在了，一点用处都没有，前途灰暗——”
“谁说前途灰暗了？”方永兴的目光突然望到了顾暖那儿，“你问她，她从进公司就被踢到全公司最不待见的地方来，她感到前途灰暗了吗？”
唐庆中扭头，看向顾暖。
顾暖从他们两人像是不同的目光里其实看到的是同一种东西，焦躁，难耐，希望能快点找到一个突破口。
唐庆中或许是顾虑方永兴的安全，才突然间在今晚改变态度说出这些违背自己良心的话。顾暖认为方永兴心里也是清楚这一点的。
不需要多做考虑，他们所想的，在她顾暖心里早就想过了千万遍。因为她是个聋子，从小到大遇到的挫折和不公平待遇，绝对只会比他们多。
沉下口气，顾暖说：“我认为，组长的话是对的。想抱人大腿，必须先掂量下自己有几斤重。能不能说，哪怕这条大腿靠不住了，你自己都能撑得住。因此，最重要的，打铁还需自身硬，靠的是实力来说话。如果你对公司来缺一不可，谁上了位都不可能动弹到你。”
唐庆中迟疑着说：“这，容易做到吗？大集团，人才辈出，什么人才都有，难道会怕被你一个普通职工威胁恫吓？”
“这就要看你手中掌握的资源有多少了。”顾暖道，“从金融学的角度来说，一样有价值的东西，它无论在什么阶段，都能实现最大限度的保值功能。人的才华是一样的道理。你的才华能为公司实现最大限度的保值，只要是独具慧眼的公司领导人，绝对不会舍得让你受了委屈，而会款待地将你留下。”
唐庆中在学校里读的是营销，关于金融的东西只是稍微接触了解了些皮毛，所以听着顾暖说话，都是听得一乍一乍的。总觉得顾暖说的话，才叫做真正的——高、大、上。
方永兴想的更深远了。
金融这东西，说实在的，是大资本，处于社会顶层阶级的人才玩得起的东西。换个角度来说，是高智慧高智商经济人才集中的领域。
从这里已经可以看出，即便他干了多少年貌似实践经验非常丰富，脑子的智商，恐怕都是比不上这个年轻的新人顾暖。
“把你的才华比喻为保价黄金的话，无论你转手把自己卖到哪个买家去，都不会掉值。”
顾暖后面这句话犹如画龙点睛，让方永兴和唐庆中眼中都一亮。
“怎么评价一个人的才华是保值黄金？”唐庆中问。
“很简单。”顾暖微微地神秘一笑，“一个钻石，要卖出高价，实现每转手一次，都能永远的保值升值。怎么做呢？当然是让全世界的人，都知道它是独一无二的，物以稀为贵嘛。你要做的很简单，干出一件大事情来，让整个行业的人都认识你，到时候，你想走，公司无论如何都得留下你。”
唐老鸭的嘴巴就此张的老大，啊的快要大叫一声。
这个，真是他以前想都没有想过的事。
“组长。”唐老鸭谨慎的，掉头问起方永兴，“她说的，有可能是真的吗？”
“有这个可能。”方永兴比较实际地说出他所知道的情况，“曾经董事长，在公开的酒会上，勉励底层员工说了这样一番话，其中有一句，到现在都激励着我。他说，你们不要轻视你们现在的起点，当你们有一天，能为公司创造出一亿的价值时，你就可以和我并肩站在这个台上。因为你的价值，和我这个董事长，已经所差无几了。”
