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一拍成婚 (果果猪)


  他今天来得真早。
  这是近来她见他的第三面。
  “阳总早。”顾晴弯腰朝向默阳问好。
  向默阳凝视她半晌,说:“到我办公室来一下。”
  顾晴只得放下拖把跟了过去。
  她有近一个月没进向默阳的办公室了,自从那天向默阳跟她把话说开了,就没再特意找过她,跟她刚来的时候不断地请吃饭比,现在确实是纯粹的上下级关系。
  却把陈迈迈恼得直扼腕。那姑娘本来脑补了一万字,有关于办公室女汉子跟中央空调暖总裁的爱情故事。现在全泡汤了。
  对于今天向默阳突然叫她进办公室,顾晴想八成是因为自己兼职当清洁工的问题。公司请一个清洁工都是有给工钱的,她一个总经理室的行政助理去拖地,谁看了也莫名其妙。闹得不好了还以为清洁工大姐出工不出力,工作做得不到位。
  顾晴不想把别人拖累了,所以门一关她就自首了。
  “阳总,我今天来得早,闲得慌,就跟大姐要了拖把拖地。不是她怠工,她也阻止过我了,可我没听她的。这事儿跟她没关系。”
  向默阳脱下西装搭在衣架上。今天他穿一件暗绿色条纹的衬衣,与一个月前比消瘦了不少,却显得更挺拔了些,葱郁得像一棵白桦。
  他转身去拿了一把椅子放到老板桌边上,对顾晴说:“先坐下。”
  顾晴遵命过去,坐到向默阳对面。向默阳也坐下了。
  两人一时无话,向默阳低头摆弄着钢笔。顾晴把双手放在膝盖上,垂着眼,坐得端端正正。
  “家里出事了吗?”向默阳问。
  顾晴愣了下,摇摇头。
  “我看你精神不太好。”向默阳说。
  “没那回事,我跟我家里都很好。”顾晴说着,扯着嘴角想笑一笑,可眼里涩涩得像是进了沙子,她笑不出来。
  向默阳把钢笔扔到桌上,啪嗒一声响。
  顾晴抬头看他,他拧眉也看着她。
  猛然间她觉得向默阳的眼神有些灼热,然而只是一瞬间的事情,让她觉得是不是一种错觉。
  “如果身体不舒服,就不要继续工作了,你回家休息一下,明天再回来上班。”向默阳说,已经是公式化的上司体恤下属的口吻。
  她现在最不需要的就是回家。她甚至有种一辈子也别回去的期望。
  她心很乱,不想让张美兰担心。
  她跟向默阳道谢,又说自己没事儿,可以工作,请他放心。
  向默阳看起来有点儿失落,他朝她挥挥手,让她出去了。
  顾晴出来的时候周莉刚来上班。周莉见到她第一眼是吓了一跳的表情,拉着顾晴去了会客室。
  周莉把门关好,直接就问:“你出什么事了?怎么这副鬼样子?”
  顾晴抹了把脸,猛地想起今天没化妆,她心虚地说:“那个……昨晚没睡好,今天起来忘了化妆了……我错了莉姐……”
  周莉的粗直眉蹙起,伸手压在顾晴眼底,顾晴觉得一阵痛楚,扭头甩开了她的手。
  “你明显哭了一夜,你这鬼样子能骗得了谁?”周莉压低声音说。
  “谁说我哭了?!我特么的压根儿没哭!”顾晴急火火地顶嘴,她这一晚上急火攻心,忍得快要断气了也没让眼泪掉下来一滴,被周莉这么一说她有点激动,一激动嘴上就没了把门的,话赶话地又缀上一句:“你少管闲事!”
  周莉嘴唇颤动两下,这是她发火的前兆。
  顾晴眨巴着眼睛看着周莉,顿时后悔了。
  周莉盯了她好一会儿,眼里的神色轮番上演,起初是担心,后来是痛心,最后是冷心。周莉闭闭眼,深吸一口气,起身要走。
  顾晴一把抓住周莉的胳膊,着急地说:“莉姐,你别生气!”
  周莉挥挥胳膊想把顾晴甩开,顾晴死死抓着她的胳膊不放。
  顾晴知道周莉是伤心了。
  这一个月相处下来,她跟周莉已经成了朋友。虽然谈不上知心好友,可互相之间的脾性都了解了。
  周莉是个典型的以工作为命的女人,她的较真、固执、强迫症都体现在工作上,初初认识的时候,顾晴在心里偷偷给她加了个“白骨精”的标签。
  可自打她工作上手以后,周莉对她不再像起初那样冷硬,两人交流多了一些,顾晴发现周莉不像表现出来的那么冷硬,有时候相当圆滑。
  比如有一次她签一份文件,犯了流程错误,应该先找财务总监签,再找人事总监签。因为人事总监特别事儿妈,认为凡事都得财务认可没有问题了,才可以交由她来评判在人事方面是否有违法规。
  而且人事的签字还得一级一级的来,先让负责劳动合同的审核,再让负责保险公积金的审核,再让管人力发展规划的审核,再交给副总监审核,最后她才会在文件上签一个仔细看也看不出来是谁的名字。
  可这次顾晴把财务总监给忘了,直接找人事走流程。折腾了一个礼拜签到人事副总监了,副总监提醒她:财务没签,所以就算他签了,人事总监也是不可能签字的。
  顾晴瞬间头大了。
  寻思着屁大一点事儿,还得转悠这么多部门,这不是内耗是什么?
  那现在怎么办呢?她为难了。
  反正现在去找财务总监签字是肯定没戏的,因为财务总监也不是个吃素的。
  在嘉禾,财务跟人事的内斗由来已久,远近闻名,可谓今天东风压倒西风,明天西风顶歪了东风,你方唱罢我登场,兵来将往搞得跟折子戏三岔口似的。
  在文件签核流程这个问题上,人事总监凭着高超的逻辑性跟无敌口才,逼着财务总监同意了由财务先审核,后人资才确认的原则。
  这事儿上等于人事压了财务一头,人事部完胜一局。

☆、第四十二章


  拿这份文件来说,如今人事都快签完了,顾晴要是回头再找财务签字,那个总监肯定得借此生事,闹上一番。他会说什么顾晴用脚趾头都能想出来,无非是可算抓住了人资的小辫子,不揪一下都觉得愧对他家祖宗。
  他会说,不是你让我们先审吗?我们没审,你们怎么都签字了?你不是说要我们预评估风险吗?现在你们人事倒是帮着财务把风险一起评估了。那以后也不用我们审核什么了,你们人资本事大,能者多劳全干了算了。
  当然财务总监不会说得这么直白,这么直白的话从来都是顾晴这样人说的。财务总监那样高级别的笑面虎管保能笑眯眯地说着软话,不带一句贬义词地把人事总监臊得死去活来,顺带连累了那批已经签了字的人事部同事。
  不由得她又感叹人事副总监的精明,五六个人都没看出来财务没签字,他竟然看出来了,不愧是能在老佛爷身边做事的,想也是身经百战过了的。
  对于如此内耗性斗争顾晴见识过数次了,私下里万事通陈迈迈告诉顾晴,人事总监是甲股东的小姨子,财务总监是乙股东的同门博士,甲乙股东为了一个项目结过仇。
  顾晴奇怪为什么向默阳不出手调停一下,两大拳头部门斗起来公司还不乱了套。
  陈迈迈嘻嘻一笑,说顾晴傻,说这就像两党制,两个部门小规模斗争总比绑一块儿组成利益共同体强,而且互斗有利于监督,可以实现管理成本最小化,只要控制着不要把事态扩大化,对公司而言不算坏处。
  顾晴顿时觉得管理公司真是一门艺术。她想起向默阳在出差的时候说过的话,他说成熟是需要付出代价的。
  现在想来,他说那句话时心里也是有点无奈跟酸楚的吧?
  她觉得他当时应该是如此心情。
  向默阳的心情是向默阳的事儿,她目前面临的问题是该怎么去找两位总监把字签了。
  当顾晴拿着签了一半的文件去找周莉承认错误的后,请教这种情况该怎么办。
  周莉拿过文件就撕巴撕巴扔垃圾桶里去了,然后眨巴着眼说:“你找我什么事?”
  顾晴张着嘴呆了。
  周莉指指她的座位说:“去给业务部打个电话,告诉他们,递签的那份文件丢了,让他们再呈一份过来,重签。”
  顾晴眼珠转了几转,明白了周莉的意思,可明白了不等于她认同了,她磕磕巴巴地问:“丢了……这个理由能行吗?他们……会不会问怎么丢的?”
  “就说被风刮走了。”周莉淡淡回答。
  风啊……
  他们虽置身顶楼,可是办公室的窗户全封闭,除了中央空调出口的地方有点风,又哪来的刮文件的风?
  看顾晴没挪动,周莉站起来拍拍顾晴的肩膀,给了她一个明媚的笑脸:“放心,这个理由我常用,他们明白的。”
  顾晴偷偷抹汗。
  反正周莉救了她一次。
  她渐渐明白了周莉的严厉跟责骂都是出于关心。在一家公司,如果想让一个新人死得快一点儿,最轻松的做法就是冷眼旁观任由她作死,犯不着费心费力地啥事儿都管着。
  所以顾晴在心里默默把周莉搬到了长姐如母的位置上。
  现在说错话伤了周莉的心,她心里更是过意不去。她抓着周莉的胳膊说:“莉姐,你别生气,我就是胡说的,你别当真。”

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