一小叠的红红的百元大钞映入眼帘。
季恩琳拿出钱数了数，是1000元钱，这真是雪中送炭，让季恩琳心里无比温暖。
在深圳这个地方，现在没钱寸步难行。
再看看信封里面有一张入职信，上面有上班的地址，是本市一家叫天乐的商场。
虽然工作的职位是小小的营业员，但至少是一份有固定收入的工作，有个落脚的地方。
不用担心下一顿饭在哪里吃，晚上在哪里睡觉，这让季恩琳很欣慰。
季恩琳第一次意识到在外生存的坚难，不仅要解决吃穿住的问题，还要懂得保护好自己的人身安全。
季恩琳想到家里的妈妈，自己出来多日，妈妈也一定在为她担心，她抽出一张钱，并把其余的钱都装进包里，然后背着包，手里捏着钱去医院门口的小超市，用公用电话打给她的小姨习小英，因为她家没有电话，小姨可以帮她转达。
电话接通了，季恩琳听到是习小英的声音，说道：“小姨，你去告诉我妈妈，我现在过得很好，我以后会寄钱给她的。”
习小英急问道：“琳琳，你跑到哪里去了？你知不知道？这几天你爸爸妈妈到处找你，好好的大学，你不上了吗？”
第16章 初入职场2
“小姨，我不上大学了。我正和同学在外地打工，一切安好。”季恩琳又撒了个小谎。
“你这孩子，你学习那么好，不上大学多可惜？还是回来好好上完大学再进入社会比较好。”习小英想把季恩琳劝回学校，女孩子上了大学以后竞争力也会强些。
季恩琳决心已定：“我就是怕妈妈担心，所以我才给你打电话，你不许向别人提起我给你打过电话的事。”
“你爸爸都不行吧？”
“不行！我不想和他说话。”
“你这孩子，太任性了。你告诉小姨，你现在在哪里？”
“你就别多问了，时候到了我自然会告诉你的。你就给我妈说声我平安就行了。”季恩琳不想再说下去，主动挂断了电话。
这可急坏了习小英，习小英查到电话区号是深圳，就急匆匆地去姐姐习桂英家里，告知季恩琳的新情况。
季恩琳想快点去公司报道上班去挣钱，在医院里住了两天，就办理了出院手续，按照信哥留的地址去天乐商场报道。
天乐商场人力资源的人员给她很快理好入职手续，并给她安排了宿舍，也给她发了二套工衣和见习工牌，这些东西都是用一个大袋子装好。
季恩琳提着袋子又去街边小店，买了几件换洗的贴身衣物和一对便宜的高跟鞋，还有一些洗漱用具提到宿舍。
宿舍是四张上下铺~chuang，chuang~位是事先分配好的，要照号入住。
宿舍还拥有**的洗手间。
洗手间靠门的地方是一个小的洗手盆，再过一点是马桶，最里面的角落墙上有一个冲凉的花洒，这种配备对深圳打工的人来说已经算条件很好的待遇。
季恩琳开始安置自己的东西，一切都整理好，她睡了一觉，就去宿舍楼下找了一家小店，吃了一碗米粉，又在周围街道逛了逛，她觉得自己好幸福。
隔天一早，季恩琳按照正常行政上班时间，穿好西装套裙工衣，打着领带，穿着高跟鞋，去公司培训部报道。
作为新员工。
首先要经历为时一周的新员工入职训练，包括仪容仪表训练、服务接待用语训练、公司规章制度、业务操作流程训练..
理论培训考试过后，再加三个月的实习试用期。
双项考试合格，才能转成正式的员工，工资会相应再提高一个级别，也会享受公司各种福利待遇。
要是不合格，就只能走人。
就算是转正后，公司也会定期举行大大小小的考核，测试员工的各项素质能力。
季恩琳格外认真，她非常珍惜这份来之不易的工作，这份工作现在是她的救命草。
今天，季恩琳和其他新入职的员工一起接受仪容仪表训练。
学坐立行走的姿势，学如何露出八颗牙齿的微笑。
动作看起来简单易学，想要学得美，学到位，做到自然亲切，真的很不容易。
培训室的墙壁上贴着公司的介绍简章，上面有介绍公司的组织架构。
第17章 初入职场3
休息时间，季恩琳抓紧时间看公司的介绍简章。
商场部门分布：食超、百超、精品、服装、chuang~上用品、电器、儿童用品、人力资源部、行政部、收银、安保部和仓库配送部，一共12个部门。
职务升迁级别：营业员——主管——部门经理——门店副总——门店总经理——董事长。
据了解，一个部门经理配备一个秘书，两个主管，主管和员工一起上班，分早晚两班。
季恩琳发誓自己一定努力升职，争取涨工资，然后在深圳买房，把妈妈接到城市里来住，以后再也不用看爸爸的脸色过日子。
中午，季恩琳在公司饭堂就餐。
公司给新员工都发了一张饭卡，每天会管一顿饭。
公司的饭菜花样不少，荤素搭配，份量也足，这让季恩琳很满足。
下午，季恩琳训练结束后回到宿舍，刚坐到桌前的椅子上，就有一个女生进到宿舍里来。
那个女生绑着高高的长马尾，皮肤很白，个头和季恩琳差不多，人看起来聪明伶俐，她一手拖着行李箱一手提着一个水桶，主动介绍道：“你好，我叫江香清，我是刚来的，以后还请多关照。”
“你好，我叫季恩琳。”季恩琳微笑道。
“那我们以后可以做好朋友吗？”江香清主动和季恩琳聊起来。
“当然好了。”季恩琳没想到自己这么快就交到了一个好朋友，总算有个可以说话的人了。
季恩琳住在靠窗户的那张~chuang的上铺，江香清住在季恩琳对面~chuang的下铺。
江香清把行李箱和水桶放到自己的chuang~前，说道：“季恩琳，你今晚有没有空？我们出去走走，好不好？”
“嗯！”季恩琳求之不得呢，有个同龄的朋友真的很好，在短时间内大家就能找到合适的话题，避免了冷场的尴尬。
江香清水桶提到洗手间去，再回头将行李箱放到自己chuang~底下，边归置东西边说：“我们等一下去吃湘菜，好不好？我很能吃辣的，你能不能吃辣的？”
“我也能吃辣的。我听别人说广东这边喜欢吃甜的，我们也去买碗糖水喝好不好？”季恩琳提议。
“这里的糖水真的很好喝，有很多口味，我昨天就买的银儿红枣的。今天我想喝绿豆纱。你喜欢喝什么口味的？”
“到时再说吧。”季恩琳想实地了解后再做决定。
..
一周后，培训的科目考试合格后，季恩琳和江香清被分配到总店百超部门实习。
总店就开在总部大楼的下面，因为总店所在的这栋大楼是本公司自己的物业。
百超部门包括洗发护发沐浴用品、化妆品及女性用品、家居用品、纸制品等日常百货类用品。
公司例行规定，周一早上，各部门都要在卖场未开业前开大晨会。
各部门所有的人都要在原来上班的时间上再提前半个小时到来，不能无故请假迟到，否则按迟到处理。
第18章 吃哑巴亏1
各部门主管提前整理好自己部门人员的队形，会议由各部门经理召开。
通常开会流程是部门经理讲完后，就是主管负责开会。
各部门经理一般都是讲公司的各项任务指标完成情况和公司下达的新活动要求。
各部门主管则具体讲解自己区域内的事情，比如产品销售情况，存货情况，区域内人员的情况、顾客服务满意度调查情况、顾客投诉处理结果等各种具体事项。
总店百超的主管叫王绍辉，准确的说他只是个见习主管，还没有转正，现在正在试用期内。
百超原来的主管就是现在的百货部门经理莫伟权，莫伟权提升后王绍辉才有机会受到公司提拔。
王绍辉是一个阳光帅气的小伙子，身材高大结实，皮肤细滑，可以和女生相媲美，并且声音还具有磁性，绝对是一枚老少通杀的师奶杀手。
季恩琳猜测王绍辉的年龄应该比她大不了几岁，能升上主管真的很厉害。
再看看周围女生看王绍辉的眼神，季恩琳可以肯定王绍辉很受本公司女生喜欢。
不过，季恩琳对王绍辉没有什么特别感觉，就只把他当成自己的主管，因为这种男人不是她的菜，所以她不像别的女生对王绍辉那么热情。
王绍辉给季恩琳和江香清分配了工作区域并指定了帮带教练，教练是相应货架区域的老员工。
季恩琳由分管化妆品及女性用品的老员工钟小华帮带，大家都叫钟小华为华姐。
江香清由负责洗发护发用品的老员工邱兰珍帮带，大家中邱兰珍为珍姐。
