总裁诱婚 (秋安迪)

沈嘉慕的秘书很明显的嗅到了少总裁与这个男人之间潜藏的火药味儿，以及二人周身相互碰撞的暗流气场，不由胆战心惊，心里大呼倒霉！

待她反应过来，就看到拥有天蓝色眼眸的欧洲男人率先出门，她连忙对少总裁躬身后追随而去。

心里也在赞叹这个男人勇于直面少总裁那威压的能力与底气，还有与少总裁抗衡你来我往的气场。暗感这男人不凡，是女人爱慕的对象！

“柏先生，这里就是行政部经理的办公室，您直接找他应聘就可以了。”沈嘉慕的秘书方楠，侧着身子对柏明宇做出请的手势，礼貌的说道。

“谢谢你！还未请教尊姓大名？”柏明宇露出一个颠倒众生，如同太阳般耀眼优雅的微笑，天蓝色的眼睛带着浅浅的，却能融化人心的温柔，以这种目光直视着方楠的眼睛。

“方，方楠！”方楠对上柏明宇的这种目光，竟失了干练的女强人姿态，俏脸染上红晕，还极力的维持着自己工作时的端庄，却也不禁舌头打了结。

方楠实际年龄三十七岁，脸蛋儿看着只有三十来岁，周身尽是成熟少妇的风韵。而此刻这羞态尽显，红彤彤的好似苹果的脸蛋儿看上去竟像未经人事的少女一般，青涩却成熟，带着诱人的风韵。

毕竟不管是谁，被那天蓝色充满法国罗曼蒂克情怀的眼睛一看，心必然都会酥了。更何况还是在柏明宇有意让自己的眼神柔化的情况下呢！

不过女人的娇羞样子对现在的柏明宇来说，都不可能有撩人心弦的悸动感，因为心里有了沈嘉乐这个爱人。即便放在过去，也只会撩拨起他的一些兴趣，玩玩不介意，但不会动真感情。

柏明宇礼貌的伸出手，说道：“柏明宇，请多指教。”

“不敢，一起为公司效力罢了。”方楠很快就调整好自己的心态，以平常心来面对柏明宇。

两人的手轻握，仅仅只局限于礼貌的尺度。

一时的交流让柏明宇对方楠欣赏起来，没有忘记场合与自己的身份，可以很快的调整好心态重新面对自己，说明心理素质很强，经得起大风大浪，是见过世面的！以此可以推断沈嘉慕的用人手段，确有独到之处，看中能力的同时更着重了品行。

既然沈嘉慕要与他暗中交锋，自然要接触沈嘉慕的圈子，包括他的手下也不例外。人以群分，能通过他身边的助理秘书等等一系列的人来推断沈嘉慕的能力与心理。

此刻面对着行政部经理的柏明宇，依旧在通过这个接近知天命年龄，微微发福的经理，来推断衣佳伊的用人制度，更能以此为依据，依稀判断出衣佳伊的未来发展与潜力。

年轻化的公司会有一股勇往直前的劲头，这固然是动力，但也容易头破血流；老龄化的公司行事稳妥，但稳扎稳打固守成规的公司，弊端就是难于引领潮流，衣佳伊这类引领时尚的公司，人员出现老龄化，就注定了走下坡路的结局；年龄层面分布均匀也不能说这公司就有一个能走向美好未来的人员基础，关键在于每个岗位上的那个人，不管是年轻亦或老化，魄力与创新能力以及控场能力都是必不可少的。有了这几样，即便你是个刚毕业的大学生，都有能力坐到一个部门经理的位置上。

柏明宇心里已对这人事部经理有了判定，可以肯定这是沈辉提拔上来的人，不是沈嘉慕的用人风格。因为这个中年男人与沈辉性子有相符点，同样行事稳妥，但是现在可能是受到这个位置的影响，有了霸占人事部经理不放，拥有人事任命权的心理，使他过于小心谨慎。没有了魄力担当，只想守成，这种人已没有执掌一个部门的能力了。

“香港科技大学商学院，据我所知香港科技大学在2013年的美国达拉斯市德克萨斯大学发表的全球百大商学院研究产量排名榜，位于第十七名，在中国来说就是一流大学。而你毕业后也有在外企Bonnot工作的经验。法国跨国公司Bonnot的待遇相比较而言，要比我们好许多，现在怎么就想着跳到我们公司来？”行政部经理还在字斟句酌的翻看着柏明宇那份被华郴煦伪造过的个人资料，反问的语气里全是对柏明宇的不信任。

柏明宇相信，如果他没有个合理解释给这多疑守旧的经理，肯定会误以为自己是个商业间谍。

他耸肩摊手说道：“我是来追老婆的。”

这绝对是实话吧！但柏明宇一对上经理落在自己身上的眼神就知道，他因这句话被人看轻了，能力受到了质疑。

因为行政部经理说，“你的能力还有待考核，先在人力资源部负责员工档案管理吧！”

柏明宇依旧淡定优雅，嘴角挂着浅笑，“沈嘉慕不会同意你将我放在这个职位上的！”

进入衣佳伊虽说是为了拉近他与沈嘉乐之间的距离，但是沈嘉慕也会利用他在衣佳伊的时间，将公司内部进行一个大整顿。沈辉在萧铭死后已经完全放权，一朝天子一朝臣，沈辉用得惯的人，不代表沈嘉慕也用得惯还能欣赏。他此时来衣佳伊所能带来的影响，定然会被沈嘉慕最大程度的利用，此时他在中层管理掺一脚，无疑是打破当前的格局，将水搅浑，同时为衣佳伊的改朝换代做出一臂之力。

这些是两人不说即明的利害，而他柏明宇也不是来白白给沈嘉慕当枪使，他得到的回报就是沈嘉慕帮他拉近与沈嘉乐之间的距离，让他走进沈嘉乐的心里。

这层协议就是刚刚在沈嘉慕办公室，几句言谈之间达成的，彼此都是明白人，不需要将话说透就能明白对方的意思。沈嘉慕要在他追妻路上下绊子，这绊子要下的明显，明显到让沈嘉乐清楚的看到柏明宇被沈嘉慕欺负了，这就达到了沈嘉慕帮柏明宇追妻的目的了！

因为一个定性，在强势与弱势之间，不明所以的人总是会偏帮弱势群体，在追妻计划中，此番心理怎会不被好好利用？

不待人事经理反驳，他办公桌上的电话就响起。柏明宇只听到他叫了一声少总裁，然后就是是是的应了起来。

放下电话后，人事经理宋启低头颓然的对柏明宇说道：“你到生产部任部门经理吧！明天上午九点上班。”

柏明宇明白为什么一个电话就会给宋启带来如此影响。正常的人事任命都要从他这里走，而他也有这个权利，此时沈嘉慕的直接任命，电话打到他这里，代表了沈嘉慕造就知道有他这么个人来这儿应聘。而电话打到人事经理这里来直接下达了对他的任命，则代表了对宋启用人的不信任，对他能力的否定。

一朝天子一朝臣的道理谁都明白，谁都不想在这改朝换代的节骨眼儿上出什么纰漏，都是如履薄冰小心翼翼的工作，不求有功但求无过的心理注定了守成的态度。

沈嘉慕的电话就好似一个敲打与警告，明确了我对你的人事任命不满意，这就是一个危险信号。对于前途迷蒙的宋启来说，此刻颓然之态是人之常情。

柏明宇站起身，看着宋启说道：“多给年轻人些机会，也是给自己机会！”

这话无疑就是对宋启的帮助，在宋启心里柏明宇已经被打上了沈嘉慕嫡系的标签——因为沈嘉慕知道他来公司应聘——所以自然能从他的话中听到沈嘉慕的意思，顿时明了少总裁是对自己谨慎的用人作风不满，缺乏了魄力，没有给年轻人机会。

“谢谢！以后多多指教！”想明了的宋启，站起身笑容和蔼的对着柏明宇说道。

“互相学习！”柏明宇回道，沈嘉慕即便有动作，但也不能打自己父亲的脸，人事变更不会太大，如果这些老考究愿意改变自己，留他们尚无不可。

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014 怀孕

沈嘉慕打发走柏明宇后，就认真的看着手里的公司职员名单。

沈嘉慕大学毕业后就进入公司历练，在沈辉成立衣佳伊后更是对公司管理，以及人员任用等耳濡目染了然于胸。

在衣佳伊这个大盘子里，沈嘉慕对老人了如指掌，而新晋的大学生都是他提拔起来的嫡系，在沈辉放权后，他就要将嫡系慢慢的渗透到中层，甚至是将老顽固，站着岗位不工作的害虫给踢掉。

柏明宇的到来好似一颗石子投入了表面平静，却暗潮涌动的湖水里，将水搅浑，也将一切都明朗化。

他现在要做的就是巧妙的请没用的人离职，毕竟曾经效力过，即便此时因霸位而无所作为打压新人，但还是要让这些人离职的体面些。这么做彼此面子上过得去，也好看些。更是做给其他人看，让员工明白他不是过河拆桥，而是你对公司确是没了贡献，我念着你的好，让你走的体面，你们还得说我大度念旧情，是个仁义的老板。

这时放在办公桌上的手机响起来，沈嘉慕看是父亲沈辉的来电，接起来连话都没来得及说，就听电话另一头沈辉声音颤抖的说道：“带着乐乐回家来，快点！有大事！”说完都不给沈嘉慕反应的时间，就挂断了电话。