挫货大战高富萌/人生赢家进化论 番外完结 (梦溪石)

　　Lisa笑道：“那接下来我先和你说一下公司的一些规定吧……”
　　她话还没说完，内线电话响起，Lisa接起电话，说了两句，然后对尤佳道：“不好意思，主管临时有事找我，你先坐一坐，我一会就回来。”
　　尤佳点点头：“没关系，你忙你的。”
　　Lisa一走，尤佳终于禁不住露出欣喜的笑容。
　　她在尚方四年，一直都是普通客服，结果一到这边就有个组长的位置在等着她，看来跳槽的决定是对的，没了男朋友反而可以更加专注于工作，说不定以后还能朝主管的位置努力奋斗一下。
　　虽然现实是，尤佳现在都还没有正式入职，可并不妨碍她小小地憧憬一下。
　　大约十几分钟后，Lisa重新走进来，脸上依旧挂着笑容，但尤佳敏锐地发现，她的笑容比刚才淡了许多。
　　“让你久等了。”Lisa笑道，“这样吧，你先回去，招聘的事情我还得请示一下主管，有消息的话我们会及时通知你的。”
　　尤佳心里咯噔一声。刚才还谈得好好的，怎么转眼间就变成回去等消息了？
　　她并不蠢，本来已经定下来的事情，对方却突然转了口风，明显是中间环节出了什么意外。
　　尤佳想了想，换了一个说法，诚恳道：“Lisa，可能我这样问有点唐突，不过我想知道，刚才我们明明谈得还可以，我也自问没有什么不得体的地方，如果有哪里做得不好，还请你提点一下，如果飞龙不录用我，我也可以理解，但我想知道自己的不足之处，免得下次去面试的话还犯同样的错误。”
　　这番话说得婉转又得体，Lisa脸上露出惋惜的神情，迟疑道：“倒不是你不好……”
　　尤佳一见她的反应，就越发肯定了自己的想法，忙道：“那是不是我的简历上出了问题？”
　　平心而论，Lisa对尤佳的印象很不错，在尤佳来之前，HR主管也是看过尤佳简历的，对她在尚方工作了四年这一点很看重，要不然Lisa也不会说出过了试用期就能当组长这种话，想到这里，看着尤佳略带着急的表情，Lisa不由有点同情：“其实刚才主管喊我过去，据说是你原来的主管打电话给她，告诉她你之前在尚方跟同事相处得很不好，所以……”
　　她的话没有说完，但尤佳已经完全明白了。
　　IT圈子说大不大，大家跳来跳去总能遇到熟人，任静又是个会来事的，能与这边的人有交情也不出奇，怪只怪自己怎么好死不死就撞上了她，要不然等到入了职，任静再想下绊子也找不到机会了。
　　看来又得找下家了，尤佳暗叹了口气，自认倒霉，脸上仍然不得不扯出一抹强笑：“我知道了，谢谢你。”
　　“不客气，我送你出去。”Lisa对她歉意地笑了笑。
　　尤佳跟在Lisa身后走出去，一句话都不想多说。
　　让她倍受打击的并不是被飞龙弃用，而是她发现任静踏入社会的时间比她晚，却早已积累起比她还要多得多的人脉，反观自己，真是活到狗肚子里去了。
　　尤佳告诉自己要振作起来，但一面仍然忍不住有种得而复失的失落感，她低着头，脚步匆匆，满心厌倦，直到前面Lisa缓下脚步，似乎在跟别人打招呼，她差点一头撞上Lisa的后背，这才赶紧停下来。
　　“你怎么在这里？”尤佳抬头看见来人，惊讶道。
　　“我怎么不能在这里？”柏泽挑眉反问，“你来面试？”
　　“对。”
　　“面试结果如何，应该没什么悬念吧？”柏泽问道。
　　尤佳扯了扯嘴角，明显不想多言。
　　“这是怎么回事？”柏泽旁边的人问Lisa。
　　大老板开口，Lisa当然不能不回答：“是这样的，这位小姐前来应聘客服职位，我们让她回去等通知。”
　　柏泽一听就听出问题了：“她本科毕业，又当过四年客服，应聘这个职位绰绰有余，我怎么不知道飞龙现在的要求这么高了？”
　　Lisa不认识柏泽，但她看到对方与飞龙的大老板走在一起，明显是老板的朋友，不由看向对方。
　　王越接收到下属求助的眼神，就道：“Lisa，她的应聘条件有哪里不符合要求吗？”
　　Lisa吞吞吐吐，她总不能跟老板告状说是主管不要尤佳吧，县官不如现管，这样未必能在大老板面前讨到好处，反而还会得罪主管。
　　王越瞧见她这副模样，也知道是别有内情了，而且原因明显不是出在这名应聘者身上，他皱了皱眉，正想找点什么话来打圆场，那头柏泽却不想这么轻易善了。
　　“她到底有什么不符合要求，说啊！”柏大少爷冷着脸咄咄逼人，“我现在才知道飞龙的HR是这么不专业，招人完全按照自己的喜好来进行，有你这种HR，把人才全部往别的公司那里推，难怪飞龙成立一年多了还没什么长进，老实说你其实是别的公司派来的卧底吧？”
　　Lisa面对突如其来的诘问瞠目结舌，不知道如何反应。
　　王大老板适时轻咳一声：“Lisa，我和你介绍一下，这位先生姓柏，你可以叫柏少，他也是飞龙的投资人之一。”
　　原来是老板之一，难怪他把公司贬得一无是处，大老板也不生气。
　　面对两位老板的质疑，Lisa也顾不上得罪主管的问题了，当下就把原因说了出来。
　　柏泽冷笑一声：“将你们主管叫过来。”
　　Lisa也不需要看大老板的脸色了，直接应了一声，忙不迭就去找主管，明明主张不聘用的人不是她，她干嘛要留下来躺枪？
　　尤佳有点感动。
　　她跟柏泽老实说根本谈不上有什么交情，真要计较起来，尤佳还欠了柏泽不小的人情，她也很明白，自己跟这位富二代根本就是两个世界的人，如果不是在酒吧那次偶遇，两人很可能一点交集都没有，而柏泽现在竟然愿意为了一个萍水相逢的人出头。
　　王越看了看尤佳，笑道：“柏少，这么巧，你朋友到飞龙来面试，不介绍一下吗？”
　　柏泽：“我没有这么挫的朋友。”
　　尤佳：“……”
　　感动如樯橹，瞬间灰飞烟灭。
　

☆、第 6 章

　　柏大少向来毒舌，王越闹不清对方说的是真是假，也不好再问下去。
　　要说王越虽然是飞龙的老板，但柏泽的注资比他还多。柏家是做实业起家的，在港岛很有影响力，也正因为如此，柏家长辈对网络IT的相关行业视为泡沫浮萍，认为柏泽是在不务正业，很不看好他，所以柏泽不方便亲自出面打理这间公司，具体事务都是交给王越在管的，只有在公司遇上重大决策时，包括柏泽在内的几位股东才会聚到一起进行表决。
　　不过今天柏泽之所以会出现在这里，纯粹是心血来潮想过来看看，毕竟他在飞龙也投了不小的一笔钱，肯定要三不五时关心一下运营状况，谁知道一来就碰上这种事情，不说柏泽，连王越也觉面上无光。
　　HR主管很快就赶过来了，一脸赔笑：“王总，是不是Lisa哪里做得不好，惹你生气了？”
　　见她二话不说就把责任往别人身上推，柏泽冷笑一声。
　　王越也沉下脸色：“Ada，我现在完全有理由怀疑你不具备领导一个部门的能力。”
　　HR主管的笑脸一下子就僵住了：“王总，我不明白……”
　　王越指着尤佳：“那你就解释一下，她为什么没有被录用。”
　　HR主管：“因为她的条件不是很合适……”
　　王越：“哪里不合适？”
　　HR主管：“刚才我接到尚方那边的电话，对方是尤小姐原来的主管，说尤小姐在尚方的人缘不太好，还经常顶撞上司，所以才会被离职，因此我认为尤小姐并不适合留在飞龙。”
　　王越冷冷道：“你身为一个公司的HR主管，阅人无数，难道没有自己的判断力吗，单凭别人几句话就妄下定论，你的专业素养在哪里？”
　　其实这件事情再简单不过，HR主管跟任静有几分交情，任静在飞龙门口遇到尤佳，稍稍一想就知道她是过来面试的，于是打了个电话给HR主管，说了尤佳几句坏话，让对方对尤佳产生不好的印象。反正只是一个客服而已，又不是什么精英人才，飞龙的HR主管几乎想也不用想，就决定弃用尤佳，这年头什么都缺，最不缺的就是人才。
　　结果没想到，半路杀出个柏大少，把小事闹大。
　　HR主管被训得灰头土脸，心里早就把害她出丑的任静全家都骂了个遍，顺便列入永久黑名单。
　　王越看了柏泽一眼，见他没什么反应，就道：“对于尤小姐的简历，你再仔细看看，我不希望飞龙错失任何一个人才。”
　　“不好意思，王总，是我听信了片面之言，这是我的疏忽，老实说，尤小姐的简历非常出色，我们原本也是打算聘用她的。”HR主管在职场上混久了，早就锻炼出唾面自干的本事，当着老板的面很干脆地认错，然后对尤佳笑道：“尤小姐，不知道你明天方便过来报到吗？”
　　尤佳当然不会清高地把送上门的工作机会往外推，闻言马上就道：“非常感谢飞龙愿意录用我，不知道我明天几点过来合适？”
　　HR主管：“这样吧，如果你方便的话，我现在先和你说说入职的相关手续和公司内部规定？”